RNCP37043 Inactive · Niveau 3

Technicien de convoi funéraire

Certificateur · GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 75019 PARIS 19

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

330t · Spécialités plurivalentes des services aux personnes (réalisation du service)

Formacode(s)

42057 · Service funéraire

Date d'échéance de l'enregistrement

23-11-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 75019 PARIS 19 18751265200020 —

SAEM LOCALE DES POMPES FUNEBRES DE LA VILLE DE PARIS 41290898000011 https://www.servicesfuneraires.fr/

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation

GRETA GPI2D 19750712200046 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification "Technicien de convoi funéraire" vise à reconnaître les compétences mises en œuvre par les porteurs / chauffeurs lors de l'accompagnement des défunts.

Le technicien de convoi funéraire intervient dès le certificat de décès établi par le médecin. Il transporte le défunt du lieu de décès au lieu de repos du corps (chambre funéraire, institut médico-légal, morgue…) Il prend soin du corps (toilette, habillage) Il participe à la présentation du corps et procède à la mise en bière. Il a auparavant préparé le cercueil.

Il transporte le corps vers les lieux de cérémonie (lieux de culte, crématorium) puis participe à l’inhumation. Enfin il peut être amené à transporter des cendres, des pièces anatomiques, à participer à des exhumations.

Bien qu’il interagisse avec de nombreuses personnes l’objectif premier du technicien funéraire est d’agir avec discrétion et de se fondre dans la prestation rendue au défunt en premier lieu puis à son entourage. Il doit faire preuve de discrétion, de retenue mais doit rester attentif en permanence vérifier la réalisation conforme de chaque étape de la prestation afin que l’hommage quel qu’il soit se déroule sans le moindre accroc.

Activités visées

Les activités suivantes sont présentées de manière chronologique, ce qui correspond à l’activité réelle des techniciens funéraires.

Préparation de la journée

Préparation du cercueil

Prise en charge du défunt

Réalisation de la mise en bière et fermeture du cercueil

Transport / Préparation du transport / Transport d’un corps / Transport d’un corps dans un cercueil / Transport des cendres et reliquaires / Réalisation du transport / Réalisation des activités de chargement - déchargement

Accompagnement du cercueil

Conclusion de la mission

Compétences attestées

L’ensemble des compétences suivantes sont réalisées dans le respect du cadre juridique du secteur funéraire :

Sélectionner les éléments et équiper le cercueil avec soin et minutie, conformément au bon de commande, aux critères de l’entreprise, en utilisant les outils et techniques adéquates et en respectant les règles de sécurité.

Réaliser la mise en bière selon les procédures en vigueur, en appliquant les techniques préventives de manutention et en tenant compte de l’environnement.

Aménager le cadre de la cérémonie en respectant les rituels prévus et en assurant une prestation de service de qualité

Porter le cercueil en équipe et l’ensemble des éléments de la cérémonie, en prévenant les risques liés à l’activité physique

Renseigner les différents formulaires en fonction des prestations en s’exprimant avec clarté

Prendre en charge le corps pour la suite de la prestation, une fois le certificat de décès établi par le médecin, en utilisant les techniques et les outils adaptés aux lieux (domicile, voie publique, chambre mortuaire...) et aux normes d’hygiène et de sécurité  

Déterminer un itinéraire et l’ajuster en fonction de la circulation en mesurant et calculant les distances

Assurer un transport en sécurité

Présenter dignement le défunt et procéder à la fermeture du cercueil en agissant avec tact et discrétion et en respectant les procédures légales 

Communiquer en utilisant les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique (outils nomades et fixes)

Préparer le corps du défunt : appréhender la toilette mortuaire selon les procédures en vigueur et les règles d’hygiène

Accompagner le défunt en respectant les règles d’éthique et de déontologie, ainsi que les règles et procédures de l’entreprise 

Appréhender la relation avec l’entourage du défunt en faisant preuve d’ouverture, de tolérance, d’empathie et de discrétion

 Mesurer l’expression de ses sentiments et ses émotions pour agir dans le cadre de ses responsabilités et pour prévenir les risques psychologiques liés au métier  

Réaliser la prestation en respectant le cadre juridique du secteur funéraire

Réaliser sa mission en prenant en compte le contexte spécifique du deuil (émotions, cultures, traditions, religions)

Concourir à la préservation de l’environnement

Echanger oralement en s’adaptant aux interlocuteurs et aux situations et en adoptant une posture professionnelle de circonstance

Organiser ses tâches en équipe, avec logique, en appliquant les règles professionnelles et en faisant preuve d’autonomie

Sélectionner le matériel et s’équiper en fonction des missions et conformément aux codes vestimentaires de l’entreprise

Préparer l’ensemble de ses déplacements selon une planification initiale : itinéraire, lieux, interlocuteurs

Remettre en état l’espace de travail en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise : entretien, désinfection, rangement

Surveiller le bon déroulement de chaque étape de la prestation pour prévenir les dysfonctionnements et s’adapter rapidement aux aléas afin de maintenir un service de qualité

Rendre compte à l’oral ou à l’écrit de son activité, du déroulement de la prestation avec efficacité et concision

Blocs de compétences · 4

RNCP37043BC01

Réalisation technique de la prestation funéraire (préparation du cercueil, mise en bière et portage)

Compétences visées

Réaliser la mise en bière selon les procédures en vigueur, en appliquant les techniques préventives de manutention et en tenant compte de l’environnement.

Aménager le cadre de la cérémonie en respectant les rituels prévus et en assurant une prestation de service de qualité

Porter le cercueil en équipe et l’ensemble des éléments de la cérémonie, en prévenant les risques liés à l’activité physique

Renseigner les différents formulaires en fonction des prestations en s’exprimant avec clarté

Modalités d'évaluation

Etude de cas : à partir d’un bon de commande compléter un schéma de cercueil (équipement / mesurer calculer) en utilisant les bons outils * mettre dans l’ordre les étapes d’une prestation et compléter des documents administratifs officiels * QCM vocabulaire, outils, accessoires, Mise en situation en entreprise : mise en bière, portage en équipe et en sécurité Validation des compétences en entreprise par un tuteur de stage qui complète le livret du stagiaire.

RNCP37043BC02

Réalisation de la prestation funéraire en situation (entreprise)

Compétences visées

Déterminer un itinéraire et l’ajuster en fonction de la circulation en mesurant et calculant les distances

Assurer un transport en sécurité

Présenter dignement le défunt et procéder à la fermeture du cercueil en agissant avec tact et discrétion et en respectant les procédures légales 

Communiquer en utilisant les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique (outils nomades et fixes)

Modalités d'évaluation

Mises en situation réelles en entreprise : prise en charge du corps, transport, présentation Validation des compétences en entreprise par un tuteur de stage qui complète le livret du stagiaire. En centre : situation problème, proposer un itinéraire avec aléas

RNCP37043BC03

Accompagnement du défunt et de son entourage

Compétences visées

Préparer le corps du défunt : appréhender la toilette mortuaire selon les procédures en vigueur et les règles d’hygiène

Accompagner le défunt en respectant les règles d’éthique et de déontologie, ainsi que les règles et procédures de l’entreprise 

Appréhender la relation avec l’entourage du défunt en faisant preuve d’ouverture, de tolérance, d’empathie et de discrétion

Mesurer l’expression de ses sentiments et ses émotions pour agir dans le cadre de ses responsabilités et pour prévenir les risques psychologiques liés au métier  

Réaliser la prestation en respectant le cadre juridique du secteur funéraire

Réaliser sa mission en prenant en compte le contexte spécifique du deuil (émotions, cultures, traditions, religions)

Concourir à la préservation de l’environnement

Echanger oralement en s’adaptant aux interlocuteurs et aux situations et en adoptant une posture professionnelle de circonstance

Modalités d'évaluation

Quiz (20 questions) sur le cadre juridique 15 minutes Quiz sur la toilette mortuaire 15 minutes Oral réflexif 30 minutes sur la gestion des émotions : présentation d’une situation vécue, identification des émotions générées et façon de gérer, évaluation personnelle sur la gestion réalisée et les échanges avec les différents interlocuteurs

RNCP37043BC04

Organisation de son activité pour réaliser la prestation funéraire

Compétences visées

Organiser ses tâches en équipe, avec logique, en appliquant les règles professionnelles et en faisant preuve d’autonomie

Sélectionner le matériel et s’équiper en fonction des missions et conformément aux codes vestimentaires de l’entreprise

Préparer l’ensemble de ses déplacements selon une planification initiale : itinéraire, lieux, interlocuteurs

Remettre en état l’espace de travail en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise : entretien, désinfection, rangement

Surveiller le bon déroulement de chaque étape de la prestation pour prévenir les dysfonctionnements et s’adapter rapidement aux aléas afin de maintenir un service de qualité

Rendre compte à l’oral ou à l’écrit de son activité, du déroulement de la prestation avec efficacité et concision

Modalités d'évaluation

Situation problème contextualisée (organisation pour la réalisation de la prestation en équipe) Phase de préparation 15 minutes : le candidat prend connaissance des éléments de la situation présentés sous forme écrite, vidéo ou audio Phase de réalisation 30 minutes : le candidat résout le problème posé puis en rend compte à l'oral Phase orale de question/réponse 15 minutes : le candidat explique ses choix

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Services funéraires (9603Z)

95% des entreprises relèvent du droit privé

91% des entreprises ont moins de 10 salariés

Il existe environ 4 000 prestataires de services funéraires en France

source : confédération des professionnels du funéraire et de la marbrerie, https://www.cpfm.fr/

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

K2601 — Porteur / Porteuse funéraire

Références juridiques des réglementations d'activité

Article R.2223-42
Code général des collectivités territoriales.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.

1 650 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).

T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Auvergne-Rhône-Alpes 1 267 Nouvelle-Aquitaine 1 251 Île-de-France 1 198 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 086 Hauts-de-France 983 Grand Est 856 Occitanie 840 Bretagne 755 Pays de la Loire 672 Normandie 498 Centre-Val de Loire 429 Bourgogne-Franche-Comté 369 Guyane 184 La Réunion 80 Corse 53 Martinique 52 Guadeloupe 30 Mayotte 8

10 611 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

60 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).

T6X61 — Employés des services divers

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Composition du jury — Formation continue, VAE

Le jury est constitué de 2 professionnels du secteur funéraire issus d’une entreprise funéraire : un salarié expérimenté (minimum 2 ans) étant ou ayant été technicien funéraire et un cadre responsable, manageur ou recruteur.

Base légale

Date de décision23-11-2022

Durée de l'enregistrement2 ans

Date d'échéance23-11-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2021 4 100 % —

2019 2 100 % 100 %

2018 1 100 % 100 %

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