Actuellement, près de 4100 entreprises de biotechnologie sont regroupées en France. On les retrouve dans 3 secteurs d’activité majeurs que sont la santé, l’agroalimentaire et la cosmétique.
Au carrefour de la biologie et des technologies, le manager en biotechnologies pluridisciplinaires gère des projets d’entreprises spécialisées dans les biotechnologies. Il pilote le développement du projet de l’identification de l’innovation à la mise en place de la production. Ce manager transverse veille particulièrement aux finalités stratégiques des projets qu’il pilote. Il participe à améliorer la compétitivité de l’entreprise dans le secteur des biotechnologies qui le concerne (santé, agroalimentaire, cosmétique…).
Activités visées
Concevoir un projet complexe en Biotechnologies dans le respect des obligations règlementaires
Recherche d’idées innovantes dans les Biotechnologies
Identification d’un projet innovant en Biotechnologies
Argumentation de la proposition de projet en Biotechnologies
Piloter un projet complexe en Biotechnologies
Mise en place du projet biotechnologique dans le respect des règles de bioéthiques et du développement durable
Suivi du projet biotechnologique
Manager des équipes projets à but scientifique
Organisation et pérennisation d’un projet en Biotechnologies
Gestion des équipes projets à but scientifique
Option 1 : Manager les Biotechnologies en Recherche & Développement
Option 2 : Manager les Biotechnologies en Bioproduction
Option 3 : Manager les Biotechnologies en e-santé
Option 4 : Manager les Biotechnologies en Fonctions supports
Compétences attestées
Réaliser une veille scientifique, technologique, règlementaire et concurrentielle en utilisant des outils de pull et de push pour anticiper les évolutions scientifiques et technologiques du secteur ciblé et détecter les nouveaux besoins
Elaborer une stratégie sur la base des axes d’innovation en Biotechnologies retenus lors de l’analyse de la veille pour les soumettre au comité directeur afin de sélectionner la plus pertinente et respectueuse des enjeux du développement durable (environnementaux, sociaux et économiques)
Recenser les ressources (matérielles, humaines et technologiques) nécessaires à l’élaboration du projet en biotechnologies, en prenant appui sur l’étude de bases de données et d’inventaires spécifiques à l’entreprise, pour vérifier leur adéquation avec les ressources internes afin d’identifier les ressources manquantes pour la bonne réalisation du projet
Identifier les vigilances réglementaires du cadre juridique associé au projet en Biotechnologies en fonction du secteur concerné pour mettre en place les obligations règlementaires afin de garantir la conformité du projet avec le cadre légal
Elaborer le budget prévisionnel du projet en biotechnologies en faisant une simulation financière s’inscrivant dans une démarche éco-responsable pour vérifier la viabilité du projet et réaliser les ajustements nécessaires à sa réussite potentielle
Actualiser en permanence ses connaissances scientifiques en participant à des conférences et en étudiant la revue de littérature de son périmètre pour assurer une meilleure compréhension des concepts et garantir la qualité des projets à venir
Démontrer la pertinence du projet en Biotechnologies devant le comité directeur en s’appuyant sur la compilation des éléments apportant la preuve de l’intérêt du projet, de sa faisabilité et de son respect de l’environnement pour faciliter la prise de décision
Rédiger un cahier des charges technique en mobilisant ses connaissances scientifiques, règlementaires et techniques en Biotechnologies pour formaliser de façon précise le projet validé par le comité directeur afin d’élaborer le plan d’action
Analyser les risques inhérents aux spécificités du projet complexe en Biotechnologies et à la bioéthique à l’aide d’une matrice de risques pour identifier les moyens de les anticiper afin d’élaborer un plan d’action réaliste
Elaborer le plan d’action en définissant avec les acteurs du projet les enjeux et les contraintes industrielles, techniques, règlementaires et normatives pour respecter les objectifs définis dans le cahier des charges
Créer une équipe transverse inclusive en identifiant les expertises et les qualités diverses nécessaires à la bonne réalisation du projet pour favoriser la coordination et la coopération afin d’atteindre les objectifs fixés avec agilité
Planifier les différentes étapes du projet à l’aide d’un PERT et d’un GANTT en intégrant les enjeux du développement durable pour organiser et coordonner l’ensemble des tâches afin de suivre l’avancée d’un projet complexe et faciliter sa gestion
Organiser les activités du projet en utilisant un outil de gestion de projet agile pour favoriser les échanges et la mutualisation des compétences afin de respecter les objectifs fixés
Contrôler régulièrement l’avancée du projet en créant des tableaux de bord de pilotage incluant les indicateurs ad hoc pour décider des ajustements nécessaires au respect du cahier des charges et du plan d’actions
Rédiger régulièrement, en français et en anglais, un rapport d’avancement de projet pour tenir l’ensemble des parties prenantes informées de la progression du projet biotechnologique et des actions d’amélioration mises en place afin de respecter les engagements pris
Etablir un rapport de clôture du projet biotechnologique en synthétisant et analysant les enjeux, les résultats et les processus pour adopter une démarche réflexive auto-évaluatrice afin de constituer des ressources pour les projets suivants
Participer aux réflexions stratégiques des futurs projets biotechnologiques à mettre en place en intégrant les innovations liées au département d’appartenance (R&D, Bioproduction…) et la RSE afin de conseiller le comité directeur sur les orientations à développer au sein de l’entreprise
Définir les missions en adéquation avec les compétences et les aspirations de chacun en déterminant les leviers de motivations pour valoriser les compétences et responsabiliser chaque collaborateur afin de favoriser l’engagement des équipes opérationnelles internes
Fixer les objectifs individuels et collectifs en construisant, avec les parties prenantes, un arbre d’objectifs à l’aide d’une carte mentale (mindmap) pour donner un cadre précis à l’exécution du projet en biotechnologies afin de faciliter la compréhension et la coordination du projet global
Adapter le mode de management aux évolutions de l’environnement (culturel, inclusion, hybridation…) en choisissant les techniques d’animation appropriées pour motiver les équipes internes et externes dans une démarche RSE
Accompagner les équipes scientifiques dans les changements en lien avec les évolutions du projet biotechnologique en gérant les résistances pour assurer la réalisation du projet dans des conditions optimales
Résoudre les conflits inter personnels en mettant en oeuvre les méthodes de résolution de conflits pour améliorer durablement la coordination et la cohésion d’équipe afin de créer un environnement ouvert et inclusif
Communiquer à l’écrit et à l’oral avec l’ensemble des parties prenantes du projet en français et en anglais pour animer les équipes du projet biotechnologique
Option 1 : Manager les Biotechnologies en Recherche & Développement
Développer des produits dans le domaine des Biotechnologies en utilisant les techniques de laboratoire appropriées pour répondre au besoin du marché de l’entreprise
Concevoir des approches scientifiques novatrices en développant et/ou en optimisant des techniques innovantes pour faire évoluer des outils de détection et/ou les procédés de fabrication du secteur de la R&D
Résoudre la problématique scientifique formulée à l’aide d’un plan d’expériences afin d’optimiser les coûts, les délais et les résultats en cohérence avec le système biologique vivant
Option 2 : Manager les Biotechnologies en Bioproduction
Optimiser les paramètres critiques des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) (ex : température, pH, vitesse d’agitation, addition des gaz, pression) en utilisant les techniques de cultures, de séparation et de purification pour améliorer la production du système biologique innovant à grande échelle
Modéliser une unité de production de matériau vivant en utilisant les connaissances en mathématiques et informatique pour maitriser les étapes de production biotechnologique des systèmes biologiques vivants
Faire respecter les normes qualité par les équipes projets en mettant en place des procédures pour être en conformité avec les obligations légales propre au produit biotechnologique fini
Option 3 : Manager les Biotechnologies en e-santé
Modéliser des systèmes applicables en Biotechnologies en faisant des simulations de données scientifiques combinées à l’Intelligence Artificielle pour vérifier que les interactions informatiques se font de manière optimale entre les techniques mais aussi entre les différents logiciels des services (R&D, industrialisation, production)
Participer à la mise en place de la digitalisation d’un projet biotechnologique avec les programmateurs informatiques en rédigeant un cahier des charges afin de mettre en oeuvre des outils de transformation numérique adapté au secteur de la e-santé
Contrôler la digitalisation d’un système global en Biotechnologies en testant régulièrement l’architecture mise en place pour demander les ajustements nécessaires aux programmateurs informatiques afin de proposer aux équipes un système global fiable
Option 4 : Manager les Biotechnologies en Fonctions supports
Proposer des solutions biotechnologiques concurrentielles en analysant des données issues de la veille concurrentielle et les données des retours clients pour garantir les orientations stratégiques durables, fiables et innovantes de l’entreprise
Contrôler les processus inhérents à son département de travail (assurance qualité, affaires règlementaires, marketing,…) en alignant ces derniers avec les normes en vigueur du secteur d’activité pour détecter les anomalies en vue de s’assurer de la commercialisation des produits biotechnologiques de l’entreprise
Communiquer au nom de l’entreprise auprès des autorités/clients/médias/public en français et en anglais en utilisant les canaux de communication traditionnels et numériques (site internet, réseaux sociaux, brochures, congrès...) pour assurer la fiabilité des informations sur les produits biotechnologiques de l’entreprise
Blocs de compétences · 7
RNCP37047BC01
Concevoir un projet complexe en biotechnologies dans le respect des obligations règlementaires
Compétences visées
Réaliser une veille scientifique, technologique, règlementaire et concurrentielle en utilisant des outils de pull et de push pour anticiper les évolutions scientifiques et technologiques du secteur ciblé et détecter les nouveaux besoins
Elaborer une stratégie sur la base des axes d’innovation en Biotechnologies retenus lors de l’analyse de la veille pour les soumettre au comité directeur afin de sélectionner la plus pertinente et respectueuse des enjeux du développement durable (environnementaux, sociaux et économiques)
Recenser les ressources (matérielles, humaines et technologiques) nécessaires à l’élaboration du projet en biotechnologies, en prenant appui sur l’étude de bases de données et d’inventaires spécifiques à l’entreprise, pour vérifier leur adéquation avec les ressources internes afin d’identifier les ressources manquantes pour la bonne réalisation du projet
Identifier les vigilances réglementaires du cadre juridique associé au projet en Biotechnologies en fonction du secteur concerné pour mettre en place les obligations règlementaires afin de garantir la conformité du projet avec le cadre légal
Elaborer le budget prévisionnel du projet en biotechnologies en faisant une simulation financière s’inscrivant dans une démarche éco-responsable pour vérifier la viabilité du projet et réaliser les ajustements nécessaires à sa réussite potentielle
Actualiser en permanence ses connaissances scientifiques en participant à des conférences et en étudiant la revue de littérature de son périmètre pour assurer une meilleure compréhension des concepts et garantir la qualité des projets à venir
Démontrer la pertinence du projet en Biotechnologies devant le comité directeur en s’appuyant sur la compilation des éléments apportant la preuve de l’intérêt du projet, de sa faisabilité et de son respect de l’environnement pour faciliter la prise de décision
Rédiger un cahier des charges technique en mobilisant ses connaissances scientifiques, règlementaires et techniques en Biotechnologies pour formaliser de façon précise le projet validé par le comité directeur afin d’élaborer le plan d’action
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d'un corpus de documents (élaboration d'une stratégie) Mise en situation professionnelle collective orale reconstituée à partir d’objectifs de livrables donnés par le certificateur, l’équipe argumente de manière didactique la ou les solutions préconisées Mise en situation professionnelle écrite et orale pour valider la bonne utilisation des connaissances scientifiques et technologiques (recherche d'articles et argumentation) Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d'un contexte fictif d'un projet biotechnologique (sélection des techniques, rédaction du cahier des charges)
RNCP37047BC02
Piloter un projet complexe en biotechnologies
Compétences visées
Analyser les risques inhérents aux spécificités du projet complexe en Biotechnologies et à la bioéthique à l’aide d’une matrice de risques pour identifier les moyens de les anticiper afin d’élaborer un plan d’action réaliste
Elaborer le plan d’action en définissant avec les acteurs du projet les enjeux et les contraintes industrielles, techniques, règlementaires et normatives pour respecter les objectifs définis dans le cahier des charges
Créer une équipe transverse inclusive en identifiant les expertises et les qualités diverses nécessaires à la bonne réalisation du projet pour favoriser la coordination et la coopération afin d’atteindre les objectifs fixés avec agilité
Planifier les différentes étapes du projet à l’aide d’un PERT et d’un GANTT en intégrant les enjeux du développement durable pour organiser et coordonner l’ensemble des tâches afin de suivre l’avancée d’un projet complexe et faciliter sa gestion
Organiser les activités du projet en utilisant un outil de gestion de projet agile pour favoriser les échanges et la mutualisation des compétences afin de respecter les objectifs fixés
Contrôler régulièrement l’avancée du projet en créant des tableaux de bord de pilotage incluant les indicateurs ad hoc pour décider des ajustements nécessaires au respect du cahier des charges et du plan d’actions
Rédiger régulièrement, en français et en anglais, un rapport d’avancement de projet pour tenir l’ensemble des parties prenantes informées de la progression du projet biotechnologique et des actions d’amélioration mises en place afin de respecter les engagements pris
Etablir un rapport de clôture du projet biotechnologique en synthétisant et analysant les enjeux, les résultats et les processus pour adopter une démarche réflexive auto-évaluatrice afin de constituer des ressources pour les projets suivants
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle réelle au sein d’une entreprise spécialisée dans les biotechnologies Production écrite (rapport) présentée oralement
RNCP37047BC03
Manager des équipes projets à but scientifique
Compétences visées
Participer aux réflexions stratégiques des futurs projets biotechnologiques à mettre en place en intégrant les innovations liées au département d’appartenance (R&D, Bioproduction…) et la RSE afin de conseiller le comité directeur sur les orientations à développer au sein de l’entreprise
Définir les missions en adéquation avec les compétences et les aspirations de chacun en déterminant les leviers de motivations pour valoriser les compétences et responsabiliser chaque collaborateur afin de favoriser l’engagement des équipes opérationnelles internes
Fixer les objectifs individuels et collectifs en construisant, avec les parties prenantes, un arbre d’objectifs à l’aide d’une carte mentale (mindmap) pour donner un cadre précis à l’exécution du projet en biotechnologies afin de faciliter la compréhension et la coordination du projet global
Adapter le mode de management aux évolutions de l’environnement (culturel, inclusion, hybridation…) en choisissant les techniques d’animation appropriées pour motiver les équipes internes et externes dans une démarche RSE
Accompagner les équipes scientifiques dans les changements en lien avec les évolutions du projet biotechnologique en gérant les résistances pour assurer la réalisation du projet dans des conditions optimales
Résoudre les conflits inter personnels en mettant en œuvre les méthodes de résolution de conflits pour améliorer durablement la coordination et la cohésion d’équipe afin de créer un environnement ouvert et inclusif
Communiquer à l’écrit et à l’oral avec l’ensemble des parties prenantes du projet en français et en anglais pour animer les équipes du projet biotechnologique
Modalités d'évaluation
Jeu de rôle collectif (équipe projet d’un contexte donné en amont par le certificateur) Mise en situation professionnelle reconstituée collective orale en anglais à partir d'objectifs de livrables donnés par le certificateur Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d’objectifs de livrables donnés par le certificateur (proposition d'outils de résolution de conflits et conduite du changement)
RNCP37047BC04
Option 1 - Manager les biotechnologies en recherche & développement
Compétences visées
Développer des produits dans le domaine des Biotechnologies en utilisant les techniques de laboratoire appropriées pour répondre au besoin du marché de l’entreprise
Concevoir des approches scientifiques novatrices en développant et/ou en optimisant des techniques innovantes pour faire évoluer des outils de détection et/ou les procédés de fabrication du secteur de la R&D
Résoudre la problématique scientifique formulée à l’aide d’un plan d’expériences afin d’optimiser les coûts, les délais et les résultats en cohérence avec le système biologique vivant
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir de recherches personnelles sur la problématique fournie par le centre certificateur (proposition de technologies et développement de produits, création d'un plan d'expérience)
RNCP37047BC05
Option 2 - Manager les biotechnologies en bioproduction
Compétences visées
Optimiser les paramètres critiques des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) (ex : température, pH, vitesse d’agitation, addition des gaz, pression) en utilisant les techniques de cultures, de séparation et de purification pour améliorer la production du système biologique innovant à grande échelle
Modéliser une unité de production de matériau vivant en utilisant les connaissances en mathématiques et informatique pour maitriser les étapes de production biotechnologique des systèmes biologiques vivants
Faire respecter les normes qualité par les équipes projets en mettant en place des procédures pour être en conformité avec les obligations légales propre au produit biotechnologique fini
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir des documents fournis par le centre certificateur (proposition de paramètres de production, création d'une procédure et modélisation d'une unité de production)
RNCP37047BC06
Option 3 - Manager les biotechnologies en e-santé
Compétences visées
Modéliser des systèmes applicables en Biotechnologies en faisant des simulations de données scientifiques combinées à l’Intelligence Artificielle pour vérifier que les interactions informatiques se font de manière optimale entre les techniques mais aussi entre les différents logiciels des services (R&D, industrialisation, production)
Participer à la mise en place de la digitalisation d’un projet biotechnologique avec les programmateurs informatiques en rédigeant un cahier des charges afin de mettre en œuvre des outils de transformation numérique adapté au secteur de la e-santé
Contrôler la digitalisation d’un système global en Biotechnologies en testant régulièrement l’architecture mise en place pour demander les ajustements nécessaires aux programmateurs informatiques afin de proposer aux équipes un système global fiable
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d’un corpus de documents fourni par le centre certificateur et de recherches personnelles (modélisation fonctionnelle et argumentée d'un système biotechnologique, rédaction d'un cahier des charges)
RNCP37047BC07
Option 4 - Manager les biotechnologies en fonctions supports
Compétences visées
Proposer des solutions biotechnologiques concurrentielles en analysant des données issues de la veille concurrentielle et les données des retours clients pour garantir les orientations stratégiques durables, fiables et innovantes de l’entreprise
Contrôler les processus inhérents à son département de travail (assurance qualité, affaires règlementaires, marketing,…) en alignant ces derniers avec les normes en vigueur du secteur d’activité pour détecter les anomalies en vue de s’assurer de la commercialisation des produits biotechnologiques de l’entreprise
Communiquer au nom de l’entreprise auprès des autorités/clients/médias/public en français et en anglais en utilisant les canaux de communication traditionnels et numériques (site internet, réseaux sociaux, brochures, congrès...) pour assurer la fiabilité des informations sur les produits biotechnologiques de l’entreprise
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir de recherches personnelles sur la problématique fournie par le centre certificateur (proposition de solutions concurrentielles...)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 875 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
12 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
12 familles professionnelles (nomenclature FAP).
E5X70 — Techniciens des industries de process
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
R1X68 — Employés des services commerciaux
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pour une entrée en 1ère année : baccalauréat validé Pour une entrée en 3ème année : niveau 5 en sciences de la vie validé minimum Pour une entrée en 4ème année : niveau 6 en sciences de la vie validé minimum
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
3 représentants de l'organisme certificateur (directeur de l'organisme, directeur pédagogique et responsable des études) 4 professionnels experts, extérieurs à l'organisme et en activité dans le secteur des biotechnologies à un niveau d’encadrement
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 242 €
Selon la branche
8 500 € – 10 824 €
Prise en chargeBranches concernées
9 242 €Valeur par défaut · 204 branches
8 500 €CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
10 824 €CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
10 297 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 900 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil