RNCP37260 Inactive · Niveau 7

Architecte d'intérieur - designer

Certificateur · INSTITUT DE DEVELOPPEMENT DES ARTS APPLIQUES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

233n · Etudes et projets d'agencement intérieur, architecture d'intérieur

Formacode(s)

45015 · Architecture intérieure

Date d'échéance de l'enregistrement

25-01-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INSTITUT DE DEVELOPPEMENT DES ARTS APPLIQUES 78973074400099 —

INST DEVELOPPEMENT ARTS APPLIQUES 78973074400040 —

INSTITUT D'ARCHITECTURE ET DE DESIGN 35229235300104 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ESGCV 75253547600366 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’architecte d’intérieur designer est le lien entre le commanditaire et l’espace intérieur à réaménager. Il va conceptualiser, dessiner et gérer la transformation de l’espace en modulant les lignes, les formes, la lumière et les matériaux, en y intégrant harmonieusement le mobilier, sa vision artistique venant donner vie aux attentes formulées par son client.

Si l’architecte d’intérieur designer est un professionnel spécialiste de l’aménagement d’espaces, qu’ils soient publics ou privés, sa vision artistique peut être employée dans d’autres cadres comme celui de la scénographie. En plus des autres compétences techniques celles de la relation commerciale et humaine sont très appréciées par les entreprises.

Activités visées

Définition du périmètre de la mission

Réalisation d’enquêtes exploratoires

Problématisation d’un besoin client

Présentation et argumentation d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design à un commanditaire

Pilotage d’un système de veille et de tendance

Conduite d’une démarche créative et artistique

Réalisation des avant-projets et projets définitifs

Gestion administrative d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Sélection et coordination des acteurs impliqués dans le projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Gestion des risques associés à un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Valorisation des résultats d’un projet, de sa démarche créative et de son expertise

Développement d’un réseau professionnel dans le secteur de l’architecture d’intérieur et/ou du design

Compétences attestées

Définir le périmètre de la mission grâce au recueil et à l’analyse des besoins, des attentes (esthétique, technique, RSE…) et contraintes (budgétaire, humaine, règlementaire, environnement, espace…) du client

Réaliser des études terrain et des études de marché

Interpréter et présenter une problématique en matière d’architecture d’intérieur et/ou de design à un commanditaire (interne/externe) et aux acteurs du projet,

Elaborer et défendre une proposition de projet d’architecture d’intérieur et/ou de design respectueuse des besoins, attentes et contraintes du commanditaire,

Conduire une veille et des recherches sur les tendances et innovations

Piloter des revues de conception en identifiant et conviant les intervenants appropriés, et d’utilisateurs potentiels

Elaborer et hiérarchiser plusieurs propositions conceptuelles répondant au besoin du commanditaire et à la problématique du projet

Prototyper une ou plusieurs pistes créatives d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design (dessin, image de synthèse, maquette réelle ou virtuelle en CAO, animation...) durant la phase de recherche créative

Produire et/ou piloter la production des avant-projets et définitif d’un programme d’architecture d’intérieur et/ou de design,

Assurer la gestion administrative d’un projet d’architecture d’intérieur et/ ou de design

Identifier et sélectionner des partenaires (prestataires, fournisseurs, producteurs de matériaux, contributeurs…),

Coordonner et piloter l’ensemble de l’organisation du projet et ses différents acteurs, équipes, prestataires et fournisseurs tous corps de métiers

Présenter et argumenter les résultats d'un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design (écarts éventuels, réussites, bonnes pratiques et freins...) auprès des parties prenantes (commanditaire, équipe projet, partenaires…)

Valoriser les projets réalisés

Développer son réseau professionnel

Blocs de compétences · 4

RNCP37260BC01

Esquisser un projet d’architecture d’interieur et/ou design

Compétences visées

Définir le périmètre de la mission grâce au recueil et à l’analyse des besoins, des attentes et contraintes du client au travers d’entretien client afin de fixer le cadre général de la prestation

Réaliser des études terrain et des études de marché en appliquant des méthodologies et approches de conception de produits, d’interfaces et de services centré sur la compréhension du comportement, des pratiques, et de la complexité de la vie des utilisateurs afin d’orienter ou d’inspirer le projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Interpréter et présenter une problématique en matière d’architecture d’intérieur et/ou de design à un commanditaire et aux acteurs du projet, en s'appuyant sur une analyse des sources d'information collectées au travers des recherches contextuelles avec les données et tendances issues du marché et de la technologie, de manière à visualiser le problème au travers d'un prisme centré sur l'élément l'humain

Elaborer et défendre une proposition de projet d’architecture d’intérieur et/ou de design respectueuse des besoins, attentes et contraintes du commanditaire, en s’appuyant sur les différents documents obtenus auprès des services techniques et administratifs afin de proposer une estimation des délais et du planning au commanditaire

Modalités d'évaluation

Dossier professionnel

RNCP37260BC02

Conceptualiser un projet d’architecture d’interieur et/ou design

Compétences visées

Conduire une veille et des recherches sur les tendances et innovations en matière de design et d’architecture d’intérieur, de courants esthétiques, d’évolutions sociétales et d’innovations techniques et technologiques afin de valider les orientations d’un projet

Piloter des revues de conception en identifiant et conviant les intervenants appropriés et les utilisateurs potentiels, en animant des ateliers d’idéation, en documentant les apports et en intégrant les modifications à la solution, afin de faire émerger des pistes créatives

Elaborer et hiérarchiser plusieurs propositions conceptuelles répondant au besoin du commanditaire et à la problématique du projet en évaluant et en comparant chacune d’elles au moyen d'indicateurs préalablement définis afin de sélectionner la solution créative répondant au mieux aux besoins du client

Prototyper une ou plusieurs pistes créatives d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design durant la phase de recherche créative en s’appuyant sur des savoirs, des techniques artistiques et les besoins UX afin de répondre à la problématique

Produire et/ou piloter la production des avant-projets et définitif d’un programme d’architecture d’intérieur et/ou de design, suite à la validation des esquisses par le client, en tenant compte des principales dispositions techniques, des spécificités liées à la RSE et à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, de manière à permettre une visualisation du concept central et de l’approche créative

Modalités d'évaluation

Dossier professionnel

RNCP37260BC03

Piloter le déploiement d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Compétences visées

Assurer la gestion administrative d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design en gérant les démarches administratives, en veillant à la conformité du projet, à la réglementation en vigueur, ainsi qu’aux éventuelles spécificités dans le cadre d’un AO, afin de garantir la bonne exécution du projet

Identifier et sélectionner des partenaires, à partir de critères spécifiques prédéterminés de manière à soutenir le déploiement du projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Coordonner et piloter l’ensemble de l’organisation du projet et ses différents acteurs, équipes, prestataires et fournisseurs, tous corps de métiers, en animant les réunions et rédigeant les comptes-rendus et en contrôlant la bonne exécution des différentes prestations, afin d’assurer la livraison du projet dans le délai et le budget impartis

Identifier les risques et leur typologie liées à la réussite d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design depuis la phase d’idéation jusqu’à la livraison et l’exploitation, en évaluant les causes et les conséquences de façon à garantir la réalisation du projet dans les délais et budget impartis

Modalités d'évaluation

Mises en situation professionnelle Analyse réflexive de sa pratique professionnelle

RNCP37260BC04

Développer des activités et projets d’architecture d’intérieur et/ou de design

Compétences visées

Présenter et argumenter les résultats d'un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design auprès des parties prenantes en élaborant des supports de communication et en rédigeant un argumentaire de manière à convaincre l'ensemble des parties intéressées

Valoriser les projets réalisés au travers de la création d'un portfolio, présentant les projets réalisés, une démarche originale et créative, une démarche centrée sur la R&D et l’expérience utilisateur, de manière à promouvoir son expertise

Développer son réseau professionnel en construisant sa marque personnelle et en définissant sa stratégie de présence sur les médias sociaux afin d’accroître sa visibilité

Modalités d'évaluation

Mises en situation professionnelle et dossier professionnel

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L'architecte d'intérieur designer peut travailler dans les entreprises de toutes tailles, de la start-up aux grands groupes internationaux, en tant que designer de service notamment.

Il peut exercer soit dans un cabinet d’architecture d’intérieur (espaces publics et privés, collectifs ou individuels, architecture commerciale, muséographie, scénographie) soit dans une agence de Design (environnement, mobilier intérieur et extérieur (urbain), produit, objet promotionnel, packaging). Il peut également travailler dans des entreprises du bâtiment (bureaux d’études et d’ingénierie). Lorsqu’il exerce en entreprise, tous secteurs d’activités (privé/public), l’architecte d’intérieur Designer est rattaché aux services R&D ou design et peut être également intégré au service marketing. Il peut aussi exercer dans des agences en événementiel ou encore dans le secteur audiovisuel ou culturel (TV, cinéma, théâtre, musées) en tant que scénographe afin de conception des décors ou système d’éclairage par exemple.

Types d'emplois accessibles

Architecte d'intérieur designer ; Designer global

ou de service ; Chef de projet design ; Designer retail ; Designer ; Concepteur d'espace intérieur ; Scénographe ; Designer produit ; Directeur de projet ; Maitre d'oeuvre en architecture d'intérieur

Métiers visés (ROME)

B1301 — Etalagiste

H1204 — Designer

L1503 — Accessoiriste

F1102 — Architecte d'intérieur

Références juridiques des réglementations d'activité

Néant

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 401 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 13 246 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 364 Auvergne-Rhône-Alpes 2 525 Nouvelle-Aquitaine 2 441 Pays de la Loire 1 879 Occitanie 1 825 Hauts-de-France 1 519 Normandie 1 246 Bretagne 1 071 Grand Est 959 Centre-Val de Loire 912 Bourgogne-Franche-Comté 849 La Réunion 406 Corse 198 Guadeloupe 53 Martinique 46 Mayotte 33 Guyane 16

32 588 projets de recrutement

11 % jugés difficiles à recruter

30 % emplois saisonniers

U1X80 — Professionnels des spectacles
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée

En formation initiale avec effet cumulatif : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent En apprentissage ou contrat de professionnalisation : Cursus en 3 ans : être titulaire d’une certification de niveau 5 ou d’un diplôme équivalent Cursus en 2 ans : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent Cursus en 1 an : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent En formation professionnelle : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois, Ou être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois, Ou être titulaire d’un niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois Dérogations spécifiques : si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.

Prérequis à la validation

Etre titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent Dérogations spécifiques : si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury est composé de 4 membres : le directeur de l’école, un responsable pédagogique ou un enseignant, deux professionnels externes exerçant dans le métier visé

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 725 €

Selon la branche

5 850 € – 7 740 €

Prise en chargeBranches concernées

7 725 € Valeur par défaut · 202 branches

7 740 € CPNEFP de la branche des entreprises d'architecture, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services), CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire, CPNEFP des commerces de gros

6 300 € CPNE fabrication de l'ameublement, CPNEFP de la métallurgie

7 650 € CPNEF de la Publicité

7 317 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 306 € CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles

7 290 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

5 850 € CPNEF inter-secteurs papier carton

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

RNCP34314 Architecte d’intérieur/ designer

RNCP37031 Architecte d'intérieur-designer

Anciennes versions

RNCP34314 — Architecte d’intérieur/ designer

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP40151 — Architecte d'intérieur - designer

Base légale

Date de décision25-01-2023

Durée de l'enregistrement2 ans

Date d'échéance25-01-2025

Dernière délivrance possible25-01-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2020 68 88 % 100 %

2019 67 89 % 86 %

2018 53 95 % 67 %

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