Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP37277 Active · Niveau 5

Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
08-03-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

265 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 256 à former et organiser l'évaluation et 9 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
AB FORMATION 89470926000018 Former et organiser l'évaluation
ACTION FIRST 41436247500025 Former et organiser l'évaluation
ADREC 83501285700016 Former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800053 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800095 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800137 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800160 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800178 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800210 Former

Voir les 265 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés.

Activités visées

A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Il manage les équipes logistiques.
Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l'exploitation logistique. Il élabore et met en œuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique réalise et argumente une étude de faisabilité technique et économique des solutions logistiques qu'il a identifiées.
Il définit et formalise un plan d'action pour déployer la solution retenue. Il aménage les zones logistiques et implante les produits en fonction des contraintes physiques et règlementaires. Il élabore les procédures de travail, les communique et veille à leur respect. Il s'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité. Il concourt à la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise, s'assure du respect des règles du développement durable et participe à l'insertion de ses collaborateurs en situation de handicap.
Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique peut agir comme représentant légal de son entreprise. Selon la taille du site logistique ou des flux traités, il est responsable d'une unité logistique ou d'un service. Il est en contact permanent avec des interlocuteurs diversifiés afin de collecter ou transmettre les informations nécessaires à l'activité : chefs d'équipes, préparateurs de commandes, caristes, autres opérateurs, hiérarchie, fournisseurs, prestataires de service, transporteurs, clients, administrations, douanes, services internes de l'entreprise. Les échanges s'effectuent en anglais, si nécessaire, et au niveau « B1 » de maîtrise du langage du « CECRL » (Cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l'Europe).
Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique exerce son emploi dans un entrepôt, une plateforme, une unité de production ou un magasin de stockage. Les conditions d'exercice sont impactées par le mode d'organisation, le système de gestion informatisé des flux logistiques, le degré d'automatisation du site, la nature et les caractéristiques des marchandises, le cadre règlementaire et contractuel. Il évolue dans un contexte soumis aux fluctuations de l'activité nécessitant des ajustements permanents. En fonction des spécificités de l'activité du site, des fluctuations et aléas, ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés et des astreintes sont possibles. Le port d'équipements de protection individuelle est requis. La mobilité géographique peut amener le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique à évoluer dans des environnements culturels divers.

Compétences attestées

1. Piloter les activités du site logistique :
Organiser et réguler les activités logistiques du site
Manager les équipes opérationnelles du site
Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais
2. Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais :
Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d'un projet logistique
Définir et conduire un plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique
Rationaliser l'agencement des zones logistiques et l'implantation des produits
Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

Blocs de compétences · 2

RNCP37277BC01
Piloter les activités du site logistique
Compétences visées
Organiser et réguler les activités logistiques du site
Manager les équipes opérationnelles du site
Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 03 h 00 min Le candidat traite un dossier comportant des documents et des données. Il analyse des problématiques relatives à une situation professionnelle, constitue des dossiers techniques et propose des solutions. Entretien technique : 00 h 45 min L'entretien technique se déroule à l’issue de la mise en situation. Il comporte 2 parties : 1. Le candidat présente au jury les travaux réalisés pendant la mise en situation professionnelle (durée : 10 min). 2. Le jury interroge le candidat, y compris en anglais, sur les travaux présentés (durée : 20 min), puis sur la compétence « Manager les équipes opérationnelles du site » (durée : 15 min). Le jury utilise un guide d'entretien. Questionnement à partir de production(s) : 00 h 20 min Le questionnement à partir de production(s) se déroule après la mise en situation professionnelle et l’entretien technique. Il s'appuie sur une production écrite réalisée par le candidat en amont de la session d'évaluation. Pendant 5 minutes, le candidat présente oralement au jury un bilan des actions qu’il a mises en œuvre en entreprise dans le cadre de la compétence « Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique, y compris en anglais ». Le jury le questionne ensuite, pour partie en anglais, pendant 15 minutes. Le jury prend connaissance de la production avant le questionnement. Le jury utilise un guide pour la conduite du questionnement. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 05 min
RNCP37277BC02
Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
Compétences visées
Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d'un projet logistique
Définir et conduire un plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique
Rationaliser l'agencement des zones logistiques et l'implantation des produits
Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 03 h 00 min Le candidat traite un dossier comportant des documents et des données. Il analyse des problématiques relatives à une situation professionnelle, constitue des dossiers techniques et propose des solutions, y compris en anglais. Entretien technique : 00 h 30 min Le candidat présente au jury les travaux réalisés pendant la mise en situation professionnelle (durée : 10 min). Ensuite, le jury interroge le candidat au sujet des travaux présentés (durée : 20 min). Questionnement à partir de production(s) : 00 h 20 min Le questionnement à partir de production(s) se déroule après la mise en situation professionnelle et l’entretien technique. Il s'appuie sur une production écrite réalisée par le candidat en amont de la session de validation. Pendant 5 minutes, le candidat expose oralement au jury un bilan des actions qu’il a mises en œuvre en entreprise dans le cadre de la compétence « Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique ». Le jury le questionne ensuite pendant 15 minutes. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 50 min

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tout secteur tel que le commerce, l'industrie ou le transport et l'entreposage, comportant des activités de réception, stockage/déstockage, préparation de commandes, expédition ou logistique des retours.

Types d'emplois accessibles

responsable de service réceptionsresponsable de service préparation des commandesresponsable de service expéditionsresponsable de service logistiqueresponsable d'équipe logistiqueresponsable gestion de stockresponsable de magasin de stockageresponsable de dépôt logistiqueresponsable d'entrepôt logistiqueresponsable de plateforme logistiqueresponsable d'exploitation logistiqueresponsable méthodes logistiquesresponsable ordonnancement productiontechnicien de l'ordonnancement/planificationresponsable de la logistique approvisionnement

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Sans objet

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

1 767 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
  • J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
  • J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
  • J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

38 535 projets de recrutement
28 % jugés difficiles à recruter
32 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  • J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  • J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  • J6X92 — Cadres de la logistique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
9 672 €
Selon la branche
7 677 € – 10 066 €
Prise en chargeBranches concernées
9 672 € Valeur par défaut · 155 branches
10 066 € COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE des exploitations frigorifiques, CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes +9 autres
9 710 € CPNE Travail Temporaire, CPNE de la branche ferroviaire, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers, CPNE transport et activités auxiliaires +5 autres
10 000 € CPNE Menuiseries Charpentes et portes planes, CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNE de la branche de la Distribution Directe, CPNEFP commerces quincaillerie +4 autres
9 830 € CPNE Panneaux à Base de Bois, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP des commerces de gros
10 051 € CPNE chimie, CPNEFP des industries des tuiles et briques
9 966 € CPNE des Télécoms, CPNEFP Carrières et matériaux
9 400 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé
8 730 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
9 957 € CPNEF de la Publicité
9 840 € CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques
9 785 € CPNE des Vins et Spiritueux
9 500 € CPNEFP des industries électriques et gazières
9 284 € CPNEFP Commerce à distance
9 053 € CPNEFP Import-Export
9 000 € CPNEFP du négoce des matériaux de construction
8 789 € CPNE FP Branche des magasins du Bricolage
8 707 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 100 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 099 € CPNEFP des jardineries et graineteries
7 775 € CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
7 677 € CPNEFP de l'industrie cimentière

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance08-03-2028

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021 811 90 % 79 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

420 entrées en formation
146 parcours menés à terme
35 % taux d'achèvement
04/2023 : 4 entrées, 0 terminées 05/2023 : 3 entrées, 0 terminées 06/2023 : 5 entrées, 2 terminées 07/2023 : 3 entrées, 0 terminées 08/2023 : 1 entrées, 0 terminées 09/2023 : 4 entrées, 2 terminées 10/2023 : 2 entrées, 3 terminées 11/2023 : 2 entrées, 4 terminées 12/2023 : 4 entrées, 0 terminées 01/2024 : 3 entrées, 1 terminées 02/2024 : 4 entrées, 1 terminées 03/2024 : 5 entrées, 0 terminées 04/2024 : 7 entrées, 3 terminées 05/2024 : 4 entrées, 5 terminées 06/2024 : 7 entrées, 3 terminées 07/2024 : 5 entrées, 3 terminées 08/2024 : 2 entrées, 0 terminées 09/2024 : 4 entrées, 4 terminées 10/2024 : 9 entrées, 1 terminées 11/2024 : 9 entrées, 1 terminées 12/2024 : 4 entrées, 1 terminées 01/2025 : 1 entrées, 0 terminées 02/2025 : 3 entrées, 0 terminées 03/2025 : 4 entrées, 0 terminées 04/2025 : 5 entrées, 3 terminées 05/2025 : 13 entrées, 0 terminées 06/2025 : 6 entrées, 2 terminées 07/2025 : 6 entrées, 5 terminées 08/2025 : 5 entrées, 0 terminées 09/2025 : 15 entrées, 5 terminées 10/2025 : 28 entrées, 7 terminées 11/2025 : 28 entrées, 10 terminées 12/2025 : 21 entrées, 2 terminées 01/2026 : 18 entrées, 7 terminées 02/2026 : 18 entrées, 7 terminées 03/2026 : 23 entrées, 13 terminées 04/2026 : 27 entrées, 4 terminées 05/2026 : 23 entrées, 16 terminées 06/2026 : 13 entrées, 7 terminées 07/2026 : 22 entrées, 12 terminées 08/2026 : 8 entrées, 9 terminées 09/2026 : 42 entrées, 3 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2023 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

433 dossiers CPF engagés
1 423 712 € montant total engagé
3 288 € coût moyen par dossier
449 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 82 %
Entreprise 7 %
France Travail 6 %
Reste à charge titulaire 4 %
OPCO 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
03/2023 : 2 dossiers engagés 04/2023 : 4 dossiers engagés 05/2023 : 4 dossiers engagés 06/2023 : 4 dossiers engagés 07/2023 : 3 dossiers engagés 08/2023 : 2 dossiers engagés 09/2023 : 3 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 5 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 3 dossiers engagés 02/2024 : 3 dossiers engagés 03/2024 : 7 dossiers engagés 04/2024 : 11 dossiers engagés 05/2024 : 5 dossiers engagés 06/2024 : 4 dossiers engagés 07/2024 : 5 dossiers engagés 08/2024 : 4 dossiers engagés 09/2024 : 10 dossiers engagés 10/2024 : 7 dossiers engagés 11/2024 : 7 dossiers engagés 12/2024 : 5 dossiers engagés 02/2025 : 8 dossiers engagés 03/2025 : 4 dossiers engagés 04/2025 : 11 dossiers engagés 05/2025 : 6 dossiers engagés 06/2025 : 8 dossiers engagés 07/2025 : 13 dossiers engagés 08/2025 : 7 dossiers engagés 09/2025 : 27 dossiers engagés 10/2025 : 29 dossiers engagés 11/2025 : 22 dossiers engagés 12/2025 : 18 dossiers engagés 01/2026 : 23 dossiers engagés 02/2026 : 21 dossiers engagés 03/2026 : 29 dossiers engagés 04/2026 : 28 dossiers engagés 05/2026 : 11 dossiers engagés 06/2026 : 20 dossiers engagés 07/2026 : 27 dossiers engagés 08/2026 : 21 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2023 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD