RNCP37572
Inactive
· Niveau 6
Sciences et Ingénierie - Transformation Numérique des Entreprises
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION POUR LA FORMATION DES INFORMATICIENS PAR L'APRENTISSAGE
39108721000046
Organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Les entreprises ont d’importants besoins en accompagnement de leur transformation numérique : les nouveaux outils et besoins liées au numérique (« industrie 4.0 », le développement de l’IA), les innovations technologiques successives sont difficiles à mettre en œuvre, notamment dans les PME/PMI.
L’étude France2030/DARES prévoit que 190 000 postes d’ingénieurs de l’informatique et 160 000 postes d’ ingénieurs et de techniciens de l’industrie seront à pourvoir d’ici 2030, en raison du dynamisme des filières et des taux de départ à la retraite
Le Bachelor de l’ISEP certifie des cadres techniques intermédiaires, maîtrisant les dimensions «numériques» et socio éco-techniques des démarches de transformation de leur organisation, dans une position de chef d’équipe, ou d’assistant d’ingénieur. La certification contribuera aux besoins des entreprises en leur apportant des professionnels, ayant un profil (et un coût RH) intermédiaire entre le technicien et l’ingénieur.
Activités visées
Dans des contextes de transformation numérique d’un système de production, d’informatique industrielle ou tertiaire, comportant des sous-systèmes numériques et matériels spécialisés connectés, au sein de collectifs (équipes, entreprises) potentiellement internationaux anglophones, les activités du titulaire de la certification sont les suivantes :
Il conçoit ou dimensionne des systèmes cyberphysiques simples ou des sous-systèmes, au sein d’une équipe, en réponse à des besoins fonctionnels exprimés,
Il conçoit ou dimensionne des systèmes d’information simples, au sein d’une entreprise, en réponse à des besoins fonctionnels exprimés ,
Il Identifie des besoins, analyse et mettre en œuvre des processus et des systèmes pour y apporter des solutions opérationnelles, dans une démarche projet
Il participe à la prise de décisions face à une situation complexe, en apportant des informations pertinentes et analysées
Compétences attestées
Le titulaire est un acteur de terrain de la transformation numérique de son entreprise tertiaire ou industrielle, souvent internationalisée.
Au sein d’une équipe, sous la responsabilité d’un cadre (souvent ingénieur), il est capable d’analyser et concevoir des produits, processus et systèmes techniques en prenant en compte les dimensions non techniques nécessaires (faisabilité économique, enjeux sociétaux , d’hygiène et de sécurité́, environnementales, économiques et industrielles). Il contribue à leur la mise en œuvre au sein de l’appareil productif, et anime une démarche d’amélioration continue en phase d’exploitation.
Pour cela :
Il maitrise et mobilise les connaissances mathématiques, scientifiques et technologiques nécessaires à la conception et la mise en œuvre de systèmes numériques ou informatiques simples, ou de sous-systèmes ; il prend garde à y intégrer des composantes de cybersécurité pertinentes et à limiter l’impact écologique et environnemental du numérique de ses réalisations.
En français et en anglais, à l’écrit et à l’oral, il communique des informations, propose des idées, des solutions de manière efficace avec ses collègues opérationnels sur le terrain et ses contacts professionnels ; il sait convaincre et former ses interlocuteurs.
Il réunit les informations nécessaires à son action et se tient à jour des évolutions et des enjeux technologiques et non-technologiques des domaines pertinents du numérique et de l’environnement socio-technique et économique de son entreprise.
Il intègre à ses actions des éléments pertinents économiques, organisationnels, règlementaires (normes, lois, règles de l’entreprise) et de gestion. Il participe à des démarches responsables, notamment en matière de développement durable et de RSE.
Il a l’expérience du travail en équipe, maitrise la gestion de projets simples, et sait contribuer de façon structurée à des projets plus importants. Il sait contribuer à des efforts de solution de problèmes, d’innovation, de recherche et développement numérique avec des idées, des apports techniques fiables et documentés et des prises d’initiative pertinentes.
Blocs de compétences · 4
RNCP37572BC01
Concevoir et dimensionner un système cyber physique simple , au sein d’une équipe, pour répondre à un besoin
Compétences visées
Dans un contexte de transformation numérique d’un système de production, d’informatique industrielle, de complexité intermédiaire, comportant des sous-systèmes numériques et matériels spécialisés connectés, et dans l’objectif de répondre à un besoin formalisé, le titulaire de la certification met en œuvre les compétences suivantes :
Mobiliser les fondements physiques et énergétiques du numérique et des communications
Mobiliser les fondements mathématiques du numérique et des communications
Utiliser les méthodes de programmation procédurale, maitriser un langage procédural
Dimensionner et choisir une architecture matérielle micro-informatique ou de systèmes
Maitriser un système d'exploitation
Mesurer, optimiser la consommation énergétique d’un système numérique
Organiser son travail technique en synergie avec les parties prenantes de la définition du besoin et de la validation de la réalisation
Modalités d'évaluation
Combinaison de * Évaluations de productions techniques, écrites et orales * Évaluation de mise en situations (rapports et études techniques, réalisations matérielles et logicielles, travaux en entreprise).
RNCP37572BC02
Concevoir et dimensionner un système d'information simple, au sein d’une équipe, pour répondre à un besoin
Compétences visées
Dans un contexte de développement de couches applicatives et organisationnelles du système de gestion et de pilotage de l’entreprise, ou d’infrastructure, de complexité intermédiaire, dans l’objectif de répondre à un besoin formalisé exprimé, le titulaire de la certification met en œuvre les compétences suivantes :
Analyser et quantifier la fiabilité et la sécurité, les risques d'un système d'informations
Analyser et quantifier la performance d'un système d'informations
Concevoir une architecture de services numériques, centralisée ou distribuée
Définir et exploiter un système de stockage et de sauvegarde de données
Comprendre et utiliser les méthodes orientées objet et un langage orienté objet,
Définir et mettre en œuvre un service Web ou mobile : architecture, langage
Faire communiquer des systèmes d’information en spécifiant et en mettant en en œuvre une interface de systèmes
Définir et dimensionner les ressources nécessaires à un système d'information, notamment énergie
Définir et exploiter une base de données
Concevoir et spécifier un réseau d'entreprise à l'échelle d'une entreprise
Appliquer des notions et normes d'expérience utilisateur, d’ergonomie, d’accessibilité (handicap)
Concevoir et appliquer des volets organisationnels et techniques d’une démarche de cybersécurité
Mettre en œuvre une simulation ou un jumeau numérique (fonctionnalités, test de charge, sécurité)
Mettre en œuvre et utiliser un progiciel de gestion intégrée
Mettre en œuvre une méthode de traitement de données ou d’intelligence artificielle pour détecter des anomalies ou optimiser les performances d'un système
Organiser son travail technique en synergie avec les parties prenantes de la définition du besoin et de la validation de la réalisation
Modalités d'évaluation
Combinaison de * Évaluations de productions techniques, écrites et orales * Évaluation de mise en situations (rapports et études techniques, audits et analyses (cybersécurité, impact environnemental), réalisations matérielles et logicielles, travaux en entreprise).
RNCP37572BC03
Identifier des besoins au sein d’une entreprise, analyser et mettre en œuvre des processus et des systèmes pour y apporter des solutions opérationnelles dans une démarche projet
Compétences visées
Dans un contexte d’insertion dans un environnement professionnel technique potentiellement international, dans l’objectif d’identifier les besoins de transformation numérique pertinents et nécessaires et d’y contribuer, dans une démarche « projet », le titulaire de la certification met en œuvre les compétences suivantes :
Analyser les besoins et les contraintes d'une organisation, des utilisateurs, d’un projet
Analyser, modéliser, améliorer continûment un processus "métier" industriel ou tertiaire
Contribuer à mettre en œuvre et à faire vivre un système de management de la Qualité et des Risques (SMQR)
Maitriser et mettre en œuvre une méthodologie de production pertinente à son secteur d’activité
Maitriser et mettre en œuvre une méthode formelle de gestion de projet dans le domaine du numérique
Mettre en œuvre une démarche environnementale adaptée (par exemple bilan carbone, ACV ou écoconception)
Documenter son activité : concevoir et rédiger des documents techniques, alimenter des bases de données, utiliser un système documentaire structuré, faire un retour d'expérience
Effectuer une veille technologique, scientifique et réglementaire et intégrer, dans son poste, les évolutions en résultant
Utiliser les outils et les méthodes du travail "numérisé" collaboratif
Formuler et transmettre un problème technique dans son domaine de compétence
Former un utilisateur à un nouveau processus ou produit
Modalités d'évaluation
Combinaison de * Évaluations de productions écrites, orales et pratiques * Évaluation de mise en situations (travaux d’analyse, de préconisations, de gestion de projet, travaux en entreprise, expériences personnelles, projets professionnalisants, autoévaluations, travaux en entreprise).
RNCP37572BC04
Participer à la prise de décisions face à une situation complexe, en entreprise, notamment à l’international, en apportant des informations pertinentes et analysées
Compétences visées
Dans un contexte d’insertion dans un environnement professionnel technique potentiellement international, le titulaire de la certification met en œuvre les compétences suivantes :
Identifier et intégrer les aspects non techniques pertinents à son domaine d'activité (droit, RSE, sécurité, économie, gestion et comptabilité d’entreprise, facteurs humains, inclusion handicap,
transition environnementale, énergétique …)
Etablir la faisabilité technico-
économique d’un projet de complexité modérée
Mesurer le coût et les bénéfices d'un projet et d'une réalisation
Evoluer dans un contexte international
S'exprimer de façon professionnelle, à l'écrit comme à l'oral, en français (B2)
S'exprimer de façon professionnelle, à l'écrit comme à l'oral, en anglais (B1)
Adapter son comportement et sa posture en fonction des situations et des personnes
Communiquer son point de vue, ses idées, négocier et convaincre
Prendre des initiatives dans le cadre de projets, notamment « recherche » ou « innovation ».
Auto-évaluer ses actions et ses compétences, bâtir un plan de progression
Modalités d'évaluation
Combinaison de * Évaluations de productions écrites, orales et pratiques * Évaluation de mise en situations (projets professionnalisants, autoévaluations, expériences personnelles, retours d’expériences, travaux en entreprise). * Certification linguistique (niveau B2 en français, B1 en anglais) par tests externes reconnus et une évaluation en situation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de toutes tailles mettant en œuvre des processus de gestion ou de production numérisés, notamment
Entreprises industrielles de toutes tailles («industrie 4.0») – notamment fabrication de matériels électroniques, électriques et mécatroniques
Services industriels
Transports et logistique
Grandes entreprises du tertiaire
Collectivités locales, administrations et établissements hospitaliers (services informatiques et de gestion)
Economie Sociale et Solidaire, monde associatif
Gestionnaires de réseaux physiques et informationnels (télécom, fluides, énergie, villes intelligentes)
Dans une moindre mesure,
Sous-traitants des entreprises précédentes (installation, maintenance externalisée)
Entreprises de Services Technologiques ou Numériques (filiales/services d’infogérance, d’infrastructures de maintenance applicative, de support clients…).
Types d'emplois accessibles
Responsable déploiement de systèmes/objets connectés
Développeur/architecte de logiciels/solutions IOT
Technicien instrumentation et automatismes
Technicien Bureau d’études/conception électronique/IOT
Analyste de processus/fonctionnel
Développeur BPM (Business Process Management) /RPA (Robot Process Automation)
Responsable applicatif
Responsable système qualité/GED/workflow Dans une moindre mesure, les métiers de l’exploitation et de la maintenance :
Technicien maintenance « objets connectés » /IOT/Systèmes urbains/bâtiments connectés
Technicien support client
Technicien Support IT
Responsable d’infrastructure cloud
Responsable de parc informatique
Administrateur systèmes et sécurité
Technicien/responsable d’exploitation/de supervision de processus
Responsable systèmes de surveillance et de sécurité physique
Responsable de maintenance de parc machines M
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 746 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 24 313
Auvergne-Rhône-Alpes 7 765
Occitanie 5 883
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 024
Nouvelle-Aquitaine 4 154
Hauts-de-France 3 878
Pays de la Loire 3 837
Grand Est 3 276
Bretagne 2 981
Normandie 1 900
Centre-Val de Loire 1 498
Bourgogne-Franche-Comté 1 331
La Réunion 296
Corse 196
Martinique 168
Guadeloupe 121
Mayotte 103
Guyane 69
66 793
projets de recrutement
55 %
en tension
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Le niveau requis pour l’entrée en formation est le Baccalauréat.
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
. Le Jury, présidé par le Directeur Général de l’ISEP, est composé des membres suivants : * Le/la responsable de la formation du bachelor * Le directeur de l’enseignement ou des études de l’ISEP * Deux à trois enseignant.e.s permanent.e.s actifs dans la formation * Un.e ou deux représentant.e.s du monde professionnel * Un.e ou deux apprenant.es inscrits dans la formation
Composition du jury — VAE
Dans le cas de la VAE : le Jury est composé conformément aux lois et règles nationales régissant la VAE, et obéissant de plus aux conditions suivantes - le/la Directeur Général de l’ISEP est président du jury - un.e ou deux diplômé.es de l’ISEP parmi les professionnels, - un.e enseignant.e permanent.e actif dans la formation
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 475 €
Selon la branche
7 000 € – 10 400 €
Prise en chargeBranches concernées
9 475 €
Valeur par défaut · 176 branches
8 000 €
COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche ITV, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des MFR +11 autres
10 400 €
CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Travail Temporaire, CPNE des Télécoms, CPNEFP commerces quincaillerie, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant +5 autres
7 923 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
7 000 €
CPNE chimie, CPNEFP de la métallurgie
9 000 €
CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
8 990 €
CPNEFP Mutualité
8 285 €
CPNEFP Commerce à distance
8 057 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
8 036 €
CPNE FP Branche des magasins du Bricolage
8 029 €
CPNEFP des jardineries et graineteries
7 500 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2026