L’agent de prévention et de sécurité a pour mission de prévenir et d’intervenir en cas de situations et/ou de comportements mettant en jeu la sécurité des biens et ou des personnes dont il assure la protection dans le cadre de son travail.
Pour ce faire, il doit parfaitement maîtriser et connaitre les réglementations en vigueur et les cadres juridiques régissant la profession et la protection des biens et des personnes. Cette connaissance des cadres réglementaires lui permet d’identifier les possibilités et les limites à ne pas franchir lors d’interventions, en fonction des situations auxquelles il peut être confronté.
Lors des missions, il doit pouvoir réaliser différentes interventions en lien avec la sécurité, liées à des menaces, à des incendies, à des risques terroristes, etc. Il peut contrôler des accès à des zones, prévenir des risques d’incendies et d’accidents, assurer les conditions d’accueils de publics lors d’évènements, interpeller des individus en cas de comportements dangereux, gérer des évacuations de sites lorsque la sécurité des personnes ne peut plus être assurée, etc.
Il est également formé à la prévention des risques liés aux menaces terroristes afin de pouvoir intervenir en cas de danger avéré. Il doit mener ses interventions en se concentrant sur les aspects prioritaires de sa mission tout en garantissant la sécurité de ses clients ou de leurs biens et en respectant les réglementations en vigueur.
A l’issue des opérations, l’agent de prévention et de sécurité doit également gérer d’éventuelles situations d’urgences et consigner l’ensemble des éléments dans des rapports d’interventions. Ce professionnel est amené à intervenir dans des cadres et des contextes très diverses et variés et intervient dans la prévention de différents types de risques. L’agent intervient soit pour le compte d’une société de surveillance soit en tant qu’indépendant.
Il exerce dans le cadre des dispositions du livre VI du code de la Sécurité intérieure.
Activités visées
Il analyse des informations liées à des missions de surveillance et de sécurité.
Il identifie les objectifs des missions de surveillance et prépare ses interventions à l'appui des informations disponible
Il réalise des visites de lieux, identifie les points et les zones de vulnérabilités pour adapter ses interventions
Il réalise et conduit des opérations de surveillance, de prévention et de maintien de la sécurité
Il assure la prévention de risques terroristes en fonction de la sensibilité des sites
Il analyse des situations pour déterminer les modes d'intervention les plus adaptés en respectant les cadres et les réglementations en vigueur
Il mène des interventions, des interpellations en assurant sa propre sécurité, celles des biens et des personnes
Il exécute de façon efficace les gestes de premiers secours en attendant les secours
Il met en œuvre les protocoles et alerter les forces de l'ordre dans le cadre de la menace terroriste
Il effectue des interventions de prévention liées à la sécurité
Il assure l'accueil des personnes et gère le contrôle des accès dans un établissement
Il assurer les rondes de vérification, détecte les anomalies et intervient dans le respect de la
législation et de la réglementation
Il peut assurer la sécurisation d'une manifestation à caractère festif, sportive ou culturelle
Il peut réaliser des palpations de sécurité sur une personne du même genre
Compétences attestées
Analyser des informations sur des missions de surveillance et de sécurité.
Identifier les enjeux, cibler les objectifs de missions et d'interventions,
Préparer une mission d'intervention en prévention et en en sécurité,
Utiliser les caméras et systèmes de télésurveillance, en suivant les procédures, afin de détecter tout risque potentiel sur les biens, les lieux et les personnes et d’y répondre de façon efficace et appropriée,
Déterminer les cadres de déroulement d'une mission en respectant les cadres et réglementations en vigueur.
Conduire des missions de surveillance et de prévention,
Gérer des déroulés de missions, identifier des éléments problématiques,
Mettre en place un dispositif de sécurisation de grands rassemblements (festifs, sportifs ou culturels) en observant et évaluant la zone afin d’éviter tout incident (débordement, attentat, incendie…)
Déterminer des modes d'intervention adaptés,
Communiquer sur les interventions,
Conduire des missions de surveillance et de prévention,
Anticiper et prévenir des risques liés à la sécurité,
Préparer des interventions sur des personnes en lien avec la prévention, communiquer sur les interventions,
Gérer les conflits en adoptant une communication appropriée et un comportement adapté afin de traiter efficacement la situation, en vue d’une sortie de crise,
Valider les habilitations et autorisation préalables,
Situer des limites pour les interventions,
Préciser les réglementations applicables et associées à des interventions, valider des possibilités d'interventions en fonction du contexte définis, expliquer les risques associés à des interventions,
Assurer les interventions de type filtrage, flux, contrôle d'accès, refus d'accès, techniques de palpation de sécurité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de sécurité,
Services internes de sécurité dans différentes entreprises ou un agent de sécurité est nécessaire,
Services chargés de sécurité en événementiel : stades, expositions, concerts, Services ou structures publiques, Hôpitaux, Administrations, Aéroports, Gares,
Références juridiques des réglementations d'activité
Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure et l’ensemble des textes, arrêtés et décrets s’y affairant :
- Articles L611-1 du code de la sécurité intérieure
- Arrêtés du 20 Mai 2011 et du 10 Juillet 2012 modifiés
- Décrets n°2011-1919 du 22 Décembre 2011 et sa circulaire d’application du 23 Décembre 2011
- Décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005 modifié.
- Décret n° 2007- 1181 du 3 août 2007.
- Décret n°2009-137 du 9 février 2009.
- Code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités privées de sécurité
- LOPPSI 2 du 14 mars 2011 – Article 31
- Arrêté du 28 août 2019
- Arrêté du 28 septembre 2018
- LOI n° 2017-1510 du 30 octobre 2017
- Rapport annuel CNAPS - 2019
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueNon
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
- Casier judiciaire vierge. - Test d'entrée en formation de Niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues - Être détenteur d'une autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS - Pour les étrangers, hors union européenne, il faut désormais avoir 5 ans minimum de titre de séjour pour pouvoir intégrer la formation - Pour les étrangers, union européenne comprise, il faut également avoir un niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues ou alors justifier d'un diplôme de niveau III au minimum, reconnu en France.
Composition du jury — Formation continue
Le jury de certification est composé de 3 personnes professionnelles en activité et ayant 3 ans d’expérience au minimum dans sa fonction dont un président de jury ayant son entreprise de sécurité privée et par conséquent l'autorisation de dirigeant délivré par le CNAPS
Composition du jury — Candidature individuelle, VAE
Le jury de certification est composé de 3 personnes professionnels en activité et ayant 3 ans d’expérience au minimum dans sa fonction dont un président de jury ayant son entreprise de sécurité privée et l'autorisation de dirigeant délivré par le CNAPS
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 547 €
Selon la branche
5 470 € – 6 823 €
Prise en chargeBranches concernées
6 547 €Valeur par défaut · 207 branches
6 823 €CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP ICGV entreprises de la viande
5 470 €CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
6 593 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat