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RNCP37650 Active · Niveau 6

Contrôleur de gestion

Certificateur · ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
31-05-2028

Certificateur(s)

Partenaires habilités

13 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 12 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE FORMATION – CAMPUS CCI CHER 18180001200096 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE 18360001400058 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE 18360001400074 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS 18972002200202 Former
CFA CCI LE MANS 18720092800054 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE MARTINIQUE 18972002200012 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE MARTINIQUE 18972002200210 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE LE MANS SARTHE 18720092800013 Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION 88930797100040 Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION 88930797100081 Former et organiser l'évaluation

Voir les 13 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le Contrôleur de gestion intervient en appui des directions stratégiques et opérationnelles d’une organisation, afin de leur fournir les éléments d’analyse permettant d’éclairer leurs décisions en vue d’en optimiser l’activité sur le plan financier, fonctionnel et extra-financier (qualité, social, environnemental…). Il est donc un spécialiste des données chiffrées, dont il doit assurer la collecte en interne, la vérification de la qualité ainsi que l'exploitation. Il s’appuie sur des éléments objectifs et chiffrés, lesquels sont principalement d’ordres budgétaires et financiers, mais peuvent également intégrer d’autres dimensions (qualité, RSE…). Il se situe donc à la fois dans l’évaluation du réalisé et dans la projection, à travers la fourniture de données prévisionnelles quant à l’activité de l’entreprise ou de l’organisation.

Le Contrôleur de gestion est donc chargé de vérifier l'adéquation des moyens mobilisés en vue de l'atteinte des objectifs (mesure de la pertinence), de s'assurer de l'alignement des résultats obtenus avec les objectifs visés (mesure de l'efficacité) et d'émettre les préconisations permettant d'améliorer le dimensionnement des moyens affectés au regard des résultats attendus (mesure de l'efficience). En ce sens, il est un acteur et un contributeur de la performance de son organisation.

En raison de sa fonction et de sa mission, le contrôleur de gestion apporte sa contribution à tout type d'entreprises, dans tout secteur d'activités.

Activités visées

Réalisation de la procédure budgétaire en coordination avec la direction et les responsables opérationnels de l’entreprise, d’une activité ou d’un projet
1.
Préparation du processus budgétaire sur les plans organisationnel et méthodologique
2. Collaboration à l’élaboration de plans prévisionnels d’activité à court et moyen termes, en lien avec la direction et les responsables opérationnels de l’entreprise
3. Construction des budgets en lien avec les responsables opérationnels
4. Structuration, formalisation et présentation de la proposition budgétaire à la direction et aux responsables opérationnels de l’entreprise
5. Suivi de la réalisation des budgets et conseil en vue de leur maîtrise et de leur révision
Réalisation des études et opérations de contrôle et d’analyse de la conformité et de la rentabilité de l’entreprise, d’une activité ou d’un projet
1. Mesure et analyse des coûts liés à aux différents centres de responsabilité de l’entreprise, d’une activité ou d’un projet
2. Participation à la clôture et à l’analyse des comptes de l’entreprise
3. Conduite d’études d’aide à la décision à la demande et à destination de la direction de l’entreprise ou d’un responsable opérationnel
4. Réalisation de procédure de contrôle interne sur un centre de responsabilité, un processus ou un projet
Participation à l’amélioration de la performance de l’entreprise
1.
Elaboration d’outils de suivi et d’évaluation de l’activité selon des critères économiques et extra-financiers
2.
Collecte, traitement et analyse des données de suivi et d’évaluation de l’activité selon des critères économiques et extra-financiers
3. Contribution aux programmes d’amélioration continue (qualité, productivité et réduction des coûts, optimisation des processus) de l’entreprise ou d’un centre de responsabilités
4. Pilotage de l’optimisation du système d’information en lien avec le contrôle de gestion

Compétences attestées

Réaliser la procédure budgétaire en coordination avec la direction et les responsables opérationnels de l'entreprise, d'une activité ou d'un projet
Définir, en lien avec sa hiérarchie, les étapes et le calendrier de réalisation de la construction, de la validation et de la révision du budget de l’entreprise, d’un service ou d’un projet,
Identifier les méthodes et outils de construction budgétaire (BBZ, Rolling Forecast…) adaptés à la stratégie de l’entreprise et aux spécificités de son activité,
Participer à la définition des objectifs opérationnels assignés aux différentes fonctions de l’entreprise,
Consulter les responsables opérationnels au sujet de leurs bilans et de leurs perspectives d’activité
Elaborer en lien avec chaque responsable opérationnel le budget associé à son activité
Chiffrer les orientations budgétaires de l’entreprise selon la méthode requise
Identifier les arbitrages à opérer concernant les choix budgétaires de l’entreprise
Produire le document de synthèse budgétaire, en reprenant les objectifs à atteindre et en y associant les moyens alloués (à chaque service, action ou projet)
Argumenter les différentes options budgétaires retenues dans la synthèse, en commentant et justifiant les hypothèses, orientations et arbitrages proposés
Mettre en place une procédure de suivi et de révision des budgets
Contrôler périodiquement l’exécution des budgets, en réalisant les analyses permettant le repérage de tout écart avec les projections initiales et de produire des états actualisés fondés sur le réel.
Réaliser les études et opérations de contrôle et d'analyse de la conformité et de la rentabilité de l'entreprise, d'une activité ou d'un projet
Analyser les différentes dépenses générées par un produit/service, un centre de responsabilité ou un projet selon différentes méthodes (coût complet, coût variable, imputation rationnelle, ABC)
Déterminer les taux de marge réels par produit/service, centre de responsabilité ou projet, en fonction de leurs coûts
Construire et exploiter les informations tirées des comptes annuels
Accomplir périodiquement des études économiques ou financières en réponse à une demande formulée par le management de l’entreprise
Répertorier l’ensemble des points à contrôler,
Contribuer en interne à l’audit d’un centre de responsabilité, d’un processus ou d’un projet.
Particper à l'améliration de la performance de l'entreprise
Etablir, en concertation avec sa hiérarchie et les directions opérationnelles concernées, les indicateurs de performance clés (KPI) découlant des objectifs économiques et non économiques de l’entreprise, d’un service ou d’un projet
Construire les tableaux de bord déclinant les indicateurs de performance clés élaborés
Organiser le recueil des données de différentes natures (économiques, sociales, environnementales…)
Analyser les données économiques et extra-financières rendant compte de l’activité de l’entreprise, d’un service ou d’un projet
Proposer des mesures correctives ou des plans d’action associés aux défauts de performance repérés
Recommander des innovations ou solutions porteuses d’efficience et d’optimisation concernant des activités ou processus perfectibles
Sélectionner et exploiter les outils d’amélioration continue de la performance, adaptés au programme ou plan d’action concerné
Opérer une veille technologique sur le renouvellement des solutions digitales en matière de système d’information de gestion
Piloter la mise en place d’un nouvel outil logiciel ou numérique

Blocs de compétences · 3

RNCP37650BC01
Réaliser la procédure budgétaire en coordination avec la direction et les responsables opérationnels de l’entreprise, d’une activité ou d’un projet
Compétences visées
Définir les étapes et le calendrier de réalisation de la construction, de la validation et de la révision du budget de l’entreprise, d’un service ou d’un projet
Identifier les méthodes et outils de construction budgétaire adaptés à la stratégie de l’entreprise et aux spécificités de son activité
Participer à la définition des objectifs opérationnels assignés aux différentes fonctions de l’entreprise
Consulter les responsables opérationnels au sujet de leurs bilans et de leurs perspectives d’activité
Elaborer en lien avec chaque responsable opérationnel le budget associé à son activité
Chiffrer les orientations budgétaires de l’entreprise selon la méthode requise
Identifier les arbitrages à opérer concernant les choix budgétaires de l’entreprise
Produire le document de synthèse budgétaire
Argumenter les différentes options budgétaires retenues dans la synthèse
Mettre en place une procédure de suivi et de révision des budgets
Contrôler périodiquement l’exécution des budgets
Modalités d'évaluation
1. Un budget N+1 consolidé accompagné d'une note de synthèse - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : étude d'un cas professionnel - travail individuel - production écrite inviduelle 2. Une analyse commentée des écarts entre prévu/réalisé et l'élaboration de préconisations - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : étude d'un cas professionnel - travail individuel, production orale dans le cadre d'une mise en situation
RNCP37650BC02
Réaliser les études et opérations de contrôle et d’analyse de la conformité et de la rentabilité de l’entreprise, d’une activité ou d’un projet
Compétences visées
Analyser les différentes dépenses générées par un produit/service, un centre de responsabilités ou un projet
Déterminer les taux de marge réels par produit/service, centre de responsabilité ou projet
Construire et exploiter les informations tirées des comptes annuels
Accomplir périodiquement des études économiques ou financières en réponse à une demande formulée par le management de l’entreprise
Répertorier l’ensemble des points à contrôler
Contribuer en interne à l’audit d’un centre de responsabilités, d’un processus ou d’un projet
Modalités d'évaluation
1. L'étude de coûts et de la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : étude d'un cas professionnel - travail individuel - production écrite 2. Le diagnostic financier de l'entreprise - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : étude d'un cas professionnel - travail individuel - production écrite 3. Une note d'analyse à la suite d'une demande d'études économiques et financières - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : étude d'un cas professionnel - travail individuel - production écrite 4. La construction d'une grille présentant les points de contrôle à effectuer, les interlocuteurs et services à mobiliser - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : à partir d'une situation professionnelle ou fictive - travail individuel -production écrite
RNCP37650BC03
Participer à l’amélioration de la performance de l’entreprise
Compétences visées
Etablir les indicateurs de performance clés (KPI) découlant des objectifs économiques et non économiques de l’entreprise, d’un service ou d’un projet
Construire les tableaux de bord déclinant les indicateurs de performance clés élaborés
Organiser le recueil des données de différentes natures
Analyser les données économiques et extra-financières rendant compte de l’activité de l’entreprise, d’un service ou d’un projet
Proposer des mesures correctives ou des plans d’action associés aux défauts de performance repérés
Recommander des innovations ou solutions porteuses d’efficience et d’optimisation concernant des activités ou processus perfectibles
Sélectionner et exploiter les outils d’amélioration continue de la performance, adaptés au programme ou plan d’action concerné
Opérer une veille technologique sur le renouvellement des solutions digitales en matière de système d’information de gestion
Piloter la mise en place d’un nouvel outil logiciel ou numérique
Modalités d'évaluation
1. Un dossier de reporting sur l'amélioration de la performance d'une entreprise, d'un service ou un projet - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : à partir d'une situation réelle ou fictive - travail individuel - production écrite 2. L'analyse d''une situation d'entreprise restituée mettant en évidence un dysfonctionnement de process et proposition d'une amélioration en lien avec les possibilités des technologies digitales - Conditions de réalisation pour un candidat issu de la formation : à partiir d'une situation réelle ou fictive - travail collectif - présentation orale dans le cadre d'une mise en situation simulée.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les titulaires peuvent travailler au sein de tout type de structures (PME, ETI, grands groupes) y compris dans les cabinets de conseil en gestion et dans tout secteur d'activités.

Types d'emplois accessibles

Les emplois accessibles de la certification sont :contrôleur de gestion budgétaire ou contrôleur budgétaire ;contrôleur de gestion financière ou contrôleur financier ;responsable du contrôle de gestion ;analyste de gestion ;analyste budgétaire ;contrôleur de gestion commerciale ;contrôleur de gestion junior

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Il n'y a pas de règlementation d'activités.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 883 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Pour une entrée dans le dispositif de préparation à la certification, les pré-requis sont : * un diplôme ou une certification équivalente de niveau 5, à dominante comptabilité - gestion * ou un diplôme ou certification de niveau 4 avec 3 années d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la comptabilté-gestion
Prérequis à la validation
Pas de prérequis distincts exigés.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé d’au minimum 5 membres : - au moins 3 personnalités extérieures à l’établissement certificateur, tous professionnels qualifiés et ayant exercé des fonctions cadres ou opérationnelles dans le domaine du contrôle de gestion, - au moins 2 représentants de l’établissement certificateur, membres de l’encadrement pédagogique. La composition du jury propose, dans la mesure du possible, une représentation équilibrée de femmes et d’hommes.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 354 €
Selon la branche
6 000 € – 7 499 €
Prise en chargeBranches concernées
7 354 € Valeur par défaut · 184 branches
7 499 € CPNE Banque, CPNE Branche ITV, CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes, CPNE des Télécoms, CPNE des industries de santé (CPNEIS) +3 autres
7 425 € CPNE Travail Temporaire, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire +1 autres
7 482 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole
7 497 € CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol
7 000 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNE chimie
6 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
7 475 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
7 396 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
7 052 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
6 500 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date de décision31-05-2023
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance31-05-2028
Dernière délivrance possible31-05-2032

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 88 91 % 91 %
2019 101 97 % 71 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
1 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
09/2025 : 1 entrées, 0 terminées 06/2026 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2025 – 06/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

1 dossiers CPF engagés
10 550 € montant total engagé
10 550 € coût moyen par dossier
546 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

Entreprise 100 %
08/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 08/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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