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RNCP37879 Active · Niveau 4

Opérateur en vidéoprotection et en télésurveillance

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
15-03-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

94 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 90 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
2M TRAINING 75320095500049 Former et organiser l'évaluation
A.C.G.D. 52490818300030 Former et organiser l'évaluation
A.C.G.D. 52490818300055 Former et organiser l'évaluation
ACTE 1 39013467400014 Former et organiser l'évaluation
A F C 50498097000033 Former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800053 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800186 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800210 Former
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200488 Former et organiser l'évaluation

Voir les 94 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Dans le respect du cadre légal de la vidéoprotection, du code de la sécurité intérieure, des procédures internes au service ou définies par le client, l'opérateur en vidéoprotection assure la prévention des risques en fonction des sites à surveiller.

Activités visées

Dans le respect du cadre législatif et réglementaire, du code de la sécurité intérieure, de procédures internes de l'entreprise et des procédures définies par le client, l'opérateur en télésurveillance assure la protection des sites des professionnels ou des particuliers.
L'accès aux deux activités est réglementé et nécessite une carte professionnelle.
En vidéoprotection, l'opérateur visionne, analyse, exploite des images émanant de tout système qui produit des images pour sécuriser des personnes, des lieux, des espaces ou des bâtiments. Il déclenche et suit les différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte) en vue d'informer les acteurs privés ou publics chargés d'intervenir sur les sites. L'opérateur trace les événements sur le registre prévu à cet effet ou sur une main courante informatisée.
En télésurveillance, sur les sites télésurveillés, il réceptionne, traite rapidement et efficacement des alarmes provenant des systèmes de sécurité (alarmes intrusion, incendie, technique), couplés ou intégrés à des dispositifs de vidéoprotection.
En cas d'événement, il écoute l'interlocuteur, le questionne, et reformule sa demande afin d'établir un constat de la situation, et qualifier la nature et le degré d'urgence. Il gère les déclenchements d'alarme associés à une levée de doute physique, audio ou vidéo.
Il diligente à distance l'intervention par des moyens humains ou par vidéo en cas d'événement, en cas d'incident ou sur demande, selon les priorités définies par les procédures. Il s'assure du retour à la normalité des systèmes de sécurité.
Dans le cadre de la relation client, il apporte un conseil de niveau 1 au client.
L'opérateur trace les événements « au fil de l'eau » sur le registre prévu à cet effet ou sur une main courante informatisée.
En centre d'exploitation, l'opérateur en vidéoprotection et en télésurveillance s'assure des principales opérations de maintenance de niveau 1 et applique les procédures de niveau 1 pour leur remise en fonctionnement.
Dans le cadre de la continuité de service, il est en contact permanent avec les référents désignés par le centre d'exploitation ou les personnes habilitées, les clients, les intervenants, les forces de l'ordre et les services de secours.
La gestion simultanée d'informations et de tâches est courante.
Les activités de vidéoprotection et de télésurveillance sont exercées soit indépendamment ou de façon complémentaire, seul ou en équipe, sous la responsabilité d'un responsable hiérarchique de l'entreprise. Dans le respect des limites de ses fonctions, l'opérateur en vidéoprotection et en télésurveillance peut prendre des décisions d'urgence adaptées à la situation. Il respecte la confidentialité des informations et rend compte oralement et par écrit à sa hiérarchie.
La pratique de formules courantes dans une langue étrangère peut être demandée. Il peut exercer d'autres activités liées à la surveillance à distance, telles que la géolocalisation des personnes et des véhicules.
L'emploi de l'opérateur est sédentaire et s'exerce en position assise dans un centre d'exploitation constitué d'écrans de réception d'informations.
En vidéoprotection, l'amplitude horaire varie en fonction de l'activité.
En télésurveillance, l'opérateur peut travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés.

Compétences attestées

Sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l'aide de moyens de vidéoprotection :
Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d'exploitation
Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
Analyser et exploiter les images ou les alarmes d'un système de vidéoprotection
Gérer la sécurité des personnes, des lieux et des biens au moyen d'un dispositif de télésurveillance et réguler l'organisation des interventions :
Veiller au fonctionnement et à la sécurité d'un centre d'exploitation en télésurveillance
Réceptionner et traiter l'information et la communication en télésurveillance
Apporter un conseil de niveau 1 au client en télésurveillance
Déclencher et réguler l'intervention des personnes habilitées ou des services compétents
S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité

Blocs de compétences · 2

RNCP37879BC01
Sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l'aide de moyens de vidéoprotection
Compétences visées
Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d'exploitation
Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
Analyser et exploiter les images ou les alarmes d'un système de vidéoprotection
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 00 h 20 min Le candidat tire au sort un scénario composé de deux anomalies. Pendant 20 minutes, il intervient dans le respect des procédures et des consignes. Il effectue sa prise de poste, réalise une ronde vidéo ou une levée de doute, repère les comportements suspects, les situations anormales, à risque ou les dysfonctionnements grâce aux outils mis à sa disposition. Il intervient en adaptant sa méthode de travail au contexte d’intervention et rend compte sur la main courante informatisée. ▪ Entretien technique : 00 h 20 min Le candidat répond à un questionnaire à choix multiples relatif aux connaissances juridiques et techniques. Le questionnaire comporte deux parties. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 55 min
RNCP37879BC02
Gérer la sécurité des personnes, des lieux et des biens au moyen d'un dispositif de télésurveillance et réguler l'organisation des interventions
Compétences visées
Veiller au fonctionnement et à la sécurité d'un centre d'exploitation en télésurveillance
Réceptionner et traiter l'information et la communication en télésurveillance
Apporter un conseil de niveau 1 au client en télésurveillance
Déclencher et réguler l'intervention des personnes habilitées ou des services compétents
S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 00 h 40 min Le candidat tire au sort un lot de scénarios composé d’une succession d’alarmes, d’anomalies ou d’événements. Pendant 20 minutes, il traite les informations et intervient en fonction des priorités dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des consignes et des procédures internes de l’entreprise et celles définies par le client. Il rend compte sur le logiciel métier. Pendant 10 minutes, le candidat prend connaissance d’informations relatives à une entreprise fictive. Puis, pendant 10 minutes, il réceptionne un appel entrant d’un client et apporte un conseil de niveau 1. Il rend compte sur le logiciel métier ou sur une fiche réclamation client. ▪ Entretien technique : 00 h 15 min Le jury est en possession des résultats du questionnaire professionnel. Le candidat dispose de 5 minutes pour analyser sa pratique professionnelle. Une grille d’analyse est mise à sa disposition. Il présente son analyse et le jury le questionne pendant 10 min à partir d’un guide d’entretien. ▪ Questionnaire professionnel : 00 h 20 min Le candidat répond à un questionnaire à choix multiples relatif aux connaissances juridiques et techniques. Le questionnaire comporte deux parties. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 15 min

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le secteur privé ouvert ou non au public : service auprès des particuliers (logements individuels ou collectifs), auprès des entreprises (sites logistiques, sites sensibles, commerces, bâtiments tertiaires), transport (trafic routier)
Le secteur public : collectivités (CSU), aéroports et sites portuaires
Les services internes de sécurité (hors incendie) : entreprises de grande distribution, de la vente par correspondance et banques
Les sociétés de gardiennage dans leurs activités de surveillance

Types d'emplois accessibles

Agent de sécurité

Opérateur SCT1, agent de sécurité

Opérateur SCT2, opérateur en vidéoprotection et opérateur en téléassistance

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Code de la sécurité intérieure
(Livre II et livre VI)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 576 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
23 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 600 €
Selon la branche
5 850 € – 7 349 €
Prise en chargeBranches concernées
6 600 € Valeur par défaut · 211 branches
7 349 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
5 850 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance15-03-2028
Dernière délivrance possible15-03-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021 144 66 % 67 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

335 entrées en formation
268 parcours menés à terme
80 % taux d'achèvement
02/2024 : 4 entrées, 0 terminées 03/2024 : 9 entrées, 5 terminées 04/2024 : 1 entrées, 8 terminées 05/2024 : 8 entrées, 0 terminées 06/2024 : 10 entrées, 7 terminées 07/2024 : 2 entrées, 10 terminées 08/2024 : 1 entrées, 4 terminées 09/2024 : 6 entrées, 2 terminées 10/2024 : 4 entrées, 2 terminées 11/2024 : 17 entrées, 10 terminées 12/2024 : 6 entrées, 12 terminées 01/2025 : 5 entrées, 5 terminées 02/2025 : 3 entrées, 3 terminées 03/2025 : 7 entrées, 7 terminées 04/2025 : 15 entrées, 4 terminées 05/2025 : 7 entrées, 6 terminées 06/2025 : 9 entrées, 16 terminées 07/2025 : 15 entrées, 8 terminées 08/2025 : 2 entrées, 2 terminées 09/2025 : 17 entrées, 16 terminées 10/2025 : 14 entrées, 8 terminées 11/2025 : 18 entrées, 10 terminées 12/2025 : 2 entrées, 21 terminées 01/2026 : 6 entrées, 7 terminées 02/2026 : 22 entrées, 0 terminées 03/2026 : 22 entrées, 23 terminées 04/2026 : 11 entrées, 23 terminées 05/2026 : 11 entrées, 8 terminées 06/2026 : 22 entrées, 14 terminées 07/2026 : 4 entrées, 15 terminées 08/2026 : 4 entrées, 8 terminées 09/2026 : 51 entrées, 4 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2024 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

394 dossiers CPF engagés
938 660 € montant total engagé
2 382 € coût moyen par dossier
199 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 83 %
France Travail 9 %
Reste à charge titulaire 5 %
Entreprise 3 %
OPCO 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
Régions 0 %
12/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 7 dossiers engagés 02/2024 : 8 dossiers engagés 03/2024 : 2 dossiers engagés 04/2024 : 6 dossiers engagés 05/2024 : 8 dossiers engagés 06/2024 : 6 dossiers engagés 07/2024 : 4 dossiers engagés 08/2024 : 3 dossiers engagés 09/2024 : 13 dossiers engagés 10/2024 : 12 dossiers engagés 11/2024 : 5 dossiers engagés 12/2024 : 8 dossiers engagés 01/2025 : 12 dossiers engagés 02/2025 : 5 dossiers engagés 03/2025 : 11 dossiers engagés 04/2025 : 20 dossiers engagés 05/2025 : 9 dossiers engagés 06/2025 : 20 dossiers engagés 07/2025 : 7 dossiers engagés 08/2025 : 10 dossiers engagés 09/2025 : 15 dossiers engagés 10/2025 : 16 dossiers engagés 11/2025 : 11 dossiers engagés 12/2025 : 12 dossiers engagés 01/2026 : 14 dossiers engagés 02/2026 : 23 dossiers engagés 03/2026 : 22 dossiers engagés 04/2026 : 18 dossiers engagés 05/2026 : 15 dossiers engagés 06/2026 : 23 dossiers engagés 07/2026 : 28 dossiers engagés 08/2026 : 20 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2023 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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