RNCP37986
Inactive
· Niveau 7
Expert de la transition énergétique
Certificateur · ASDER
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
20-09-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CCI TERRITORIALE ALPES DE HTE PROVENCE
18040001200019
Former et organiser l'évaluation
CESI
77572257201109
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE
40247415900058
Former et organiser l'évaluation
ISEQ
75285001600045
Former et organiser l'évaluation
SENOVA
51356839400045
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le respect des engagements pour lutter contre le changement climatique, réaffirmés dans la loi Energie Climat, suppose que la France atteigne la neutralité carbone en 2050. La stratégie nationale bas carbone (SNBC) est la feuille de route définie pour atteindre cet objectif. La France devra ainsi réduire de moitié sa consommation d’énergie finale grâce à des actions d’efficacité énergétique et de sobriété. Et dans tous les secteurs, les énergies fossiles devront être abandonnées au profit de sources d’énergies décarbonées. En effet, les émissions de gaz à effet de serre de la France en 2050 devront être six fois inférieures à ce qu’elles étaient en 1990 sachant que les secteurs d’activité les plus émetteurs aujourd’hui sont les transports (30%), le bâtiment (19%), l’agriculture (19%) et l’industrie (17%) (source RTE). Le secteur du bâtiment possède un gisement d’économie énorme car s’il émet 19% des gaz à effet de serre, il est le plus gros consommateur d’énergie en France parmi tous les secteurs économiques avec 40% de la consommation énergétique nationale. Dans un contexte de fort développement des activités liées à la transition énergétique, les besoins de compétences dans ce domaine touchent tous les niveaux.
L’expert de la transition énergétique accompagne et conduit la transition énergétique dans les collectivités territoriales via des politiques énergétiques ambitieuses et des projets concrets de terrain. Il conçoit et suit la rénovation énergétique de bâtiments pour atteindre un niveau basse consommation à travers l’optimisation de l’enveloppe et des équipements, en plaçant le service énergétique rendu à l’usager au centre de l’acte de rénovation / construction. Enfin, il intègre des énergies renouvelables dans le bâtiment, depuis l’esquisse jusqu’à la formation des usagers finaux.
Activités visées
Coordination et mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition énergétique :
Accompagnement des collectivités à la mise en place des politiques publiques de transition énergétique du territoire
Mise en œuvre des stratégies et projets de la collectivité pour la transition énergétique
Conception-réalisation de rénovations énergétiques de l’enveloppe des bâtiments ou de bâtiments neufs performants et bas carbone :
Conception de rénovations énergétiques de bâtiments ou de bâtiments neufs performants et confortables
Réalisation de rénovations énergétiques de bâtiments ou de bâtiments neufs performants
Optimisation des équipements pour des rénovations énergétiques ou des bâtiments neufs performants et bas carbone :
Conception des systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement pour des bâtiments performants et bas carbone
Réalisation des systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement pour des bâtiments performants et bas carbone
Garantir le bon fonctionnement et la bonne utilisation des équipements pour des bâtiments performants et bas carbone dans le temps
Conduite de projet dans la transition énergétique :
Initiation de projet de transition énergétique à l’échelle d’un bâtiment, d’un territoire, d’une entreprise
Pilotage de projet de transition énergétique à l’échelle d’un bâtiment, d’un territoire, d’une entreprise
Encadrement et animation d'une équipe de collaborateurs
Compétences attestées
Coordination et mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition énergétique
Mobiliser les élus et les services pour intégrer les enjeux de transition énergétique dans les politiques de la collectivité en tenant compte des potentiels, atouts et intérêts socio-économiques pour le territoire
Réaliser un état des lieux du territoire pour cerner son potentiel et ses besoins en matière de transition énergétique, en s’appuyant sur des données existantes, des rapports d’étude type diagnostics, ou des enquêtes terrain
Accompagner les élus dans le choix des objectifs prioritaires à mettre en œuvre pour atteindre la neutralité carbone du territoire et atténuer les impacts du changement climatique, en s’appuyant sur les résultats et l’analyse de l’état des lieux cité plus haut
Concevoir une stratégie et un programme d’actions pour atteindre les objectifs en s’appuyant sur les outils de planification et d’animations existants - Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), programme « Territoire engagé transition écologique », ou « Territoire à Energie Positive »
Développer et porter des projets opérationnels et partenariaux d’ampleur territoriale pour mettre en œuvre la stratégie définie (ex : achat groupé d’énergies, programme d’accompagnement à l’usage des bâtiments publics par les usagers, organisation d’une campagne d’audits énergétiques, solarisation des toitures, etc.)
Mettre en œuvre des dispositifs et actions visant à accélérer les projets de transition énergétique portés par les acteurs socio-économiques du territoire (entreprises, particuliers, coopératives citoyennes, associations, agriculteurs, etc.). Ex : soutien financier aux projets ENR privés, soutien et implication dans une coopérative citoyenne de développement d’énergies renouvelables, création d’un SEM (société d’économie mixte) pour porter des projets, etc
Conception-réalisation de rénovations énergétiques de l’enveloppe des bâtiments ou de bâtiments neufs performants et bas carbone
Analyser un programme de réhabilitation de l’enveloppe d’un bâtiment (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété énergétique, efficacité énergétique, qualité environnementale, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage
Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale
Préconiser des scénarios de rénovation niveau BBC-bâtiment basse consommation qui intègrent le bio climatisme, l’isolation de l’enveloppe (planchers, murs, toitures, menuiseries), le traitement des interfaces et des ponts thermiques, une étanchéité à l’air de qualité, le confort d’été, l’usage et le besoin exprimé par la maîtrise d’ouvrage, en s’appuyant sur les outils de simulation Thermique Dynamique (STD) avant et après travaux
Étudier et proposer des solutions permettant de limiter l’impact carbone du bâtiment via le recours à des produits bio ou géo-sourcés ou de réemploi, en s’appuyant sur des calculs d’analyse de cycle de vie (ACV) du bâtiment selon le référentiel en vigueur (actuellement ISO 14040) régissant la réalisation des ACV produits et bâtiment
Sur la partie neuve (si extension), réaliser l’étude réglementaire intégrant l’analyse de cycle de vie et la simulation énergétique pour valider la conformité à la réglementation environnementale 2020 (RE2020) et préconiser les mises en conformité le cas échéant
Intégrer les autres réglementations, notamment celles relevant des Etablissement Recevant du Public (incendie, Personne à Mobilité Réduite, …) dans la conception pour garantir la conformité du projet
Réaliser une analyse en coût global des travaux de l’enveloppe d’un bâtiment, c’est-à-dire la prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : construction ou rénovation, maintenance, exploitation, afin de valider la pertinence économique des travaux
Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux de réhabilitation de l’enveloppe du bâtiment
Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie enveloppe
Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage
Organiser le chantier et sa réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts
Optimisation des équipements pour des rénovations énergétiques ou des bâtiments neufs performants et bas carbone
Analyser un programme de réhabilitation des équipements (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété et efficacité énergétique, énergies renouvelables, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage
Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux sur les équipements, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale
Choisir les solutions d’équipements de chauffage-ventilation-rafraîchissement les plus performantes, afin de répondre aux besoins du maître d’ouvrage en tenant compte de l’usage du bâtiment et des occupants
Concevoir une architecture hydraulique adaptée ou améliorer l’existant, c’est à dire sélectionner et dimensionner les systèmes en chauffage eau chaude sanitaire
pour la production, la distribution, et l’émission de chaleur - pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement
Concevoir une architecture aéraulique adaptée ou améliorer l’existant c’est à dire sélectionner et dimensionner le système de renouvellement d’air pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement
Préconiser des solutions alternatives de confort d’été ou à défaut recourir à des solutions de rafraîchissement passif afin de limiter au maximum l’usage de la climatisation thermodynamique. Ex : sur ventilation nocturne, brasseurs d’air, climatisation adiabatique etc.
Mettre en place un suivi de consommation en lien avec un système informatique de Gestion Technique des bâtiments (GTB)
Étudier et proposer une solution de production d’électricité photovoltaïque en autoconsommation ou raccordée au réseau afin de tendre vers un bâtiment à énergie positive
Intégrer les travaux sur les équipements à l’analyse en coût global (prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : rénovation, maintenance, exploitation) afin de valider la pertinence économique des travaux
Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux
Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques (plans d’exécution) directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement
Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage
Organiser le suivi et la réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts
Planifier les opérations de maintenance des installations climatiques afin de garantir le maintien des performances énergétiques dans le temps
Accompagner les utilisateurs à la maîtrise d’usage
Conduite de projet dans la transition énergétique
Conduire une analyse prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et innovantes, dans le respect des évolutions de la règlementation, environnementale notamment, et s’inscrivant dans une démarche favorisant la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique, et/ou la production d’énergies renouvelables
Cartographier les différentes parties prenantes du projet en évaluant leur influence sur le projet et en identifiant leurs besoins et enjeux afin de mettre en œuvre une communication et une collaboration permettant l’avancement du projet
Définir les objectifs du projet, l’organisation, les livrables, le planning, le budget, les moyens humains et matériels afin mettre en œuvre la ou les solutions retenues et garantir un impact énergétique quantifiable
Conduire l’exécution du projet en suivant les indicateurs d’avancement, pour mener le projet à terme conformément aux objectifs
Communiquer sur le projet pour mobiliser les acteurs et parties prenantes ou à des fins de transferts de connaissance en réalisant des présentations convaincantes et adaptées à ses interlocuteurs
Réaliser un bilan du projet en vue de dégager des pistes de progrès dans une logique d’amélioration continue. En particulier, évaluer le projet au regard de son impact énergétique
Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en faisant preuve de leadership : insuffler les valeurs, les comportements et les attitudes appropriées afin de promouvoir une organisation efficace et efficiente dans une dynamique d’intelligence collective au service d’une transition énergétique et solidaire
Anticiper la mise en place des conditions de travail en adéquation avec la stratégie inclusive de l’entreprise et en mobilisant les ressources utiles, afin de favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap
Contribuer à la démarche RSE de l’entreprise en encourageant auprès des collaborateurs et partenaires des comportements éco responsables en cohérence avec la finalité des projets menés (ex : favoriser les pratiques quotidiennes d’éco mobilité, d’achat responsables, de zéro déchet, etc.)
Blocs de compétences · 4
RNCP37986BC01
Coordination et mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition énergétique
Compétences visées
Mobiliser les élus et les services pour intégrer les enjeux de transition énergétique dans les politiques de la collectivité en tenant compte des potentiels, atouts et intérêts socio-économiques pour le territoire
Réaliser un état des lieux du territoire pour cerner son potentiel et ses besoins en matière de transition énergétique, en s’appuyant sur des données existantes, des rapports d’étude type diagnostics, ou des enquêtes terrain
Accompagner les élus dans le choix des objectifs prioritaires à mettre en œuvre pour atteindre la neutralité carbone du territoire et atténuer les impacts du changement climatique, en s’appuyant sur les résultats et l’analyse de l’état des lieux cité plus haut
Concevoir une stratégie et un programme d’actions pour atteindre les objectifs en s’appuyant sur les outils de planification et d’animations existants : Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), programme « Territoire engagé transition écologique », ou « Territoire à Énergie Positive »
Développer et porter des projets opérationnels et partenariaux d’ampleur territoriale pour mettre en œuvre la stratégie définie (ex : achat groupé d’énergies, programme d’accompagnement à l’usage des bâtiments publics par les usagers, organisation d’une campagne d’audits énergétiques, solarisation des toitures, etc.)
Mettre en œuvre des dispositifs et actions visant à accélérer les projets de transition énergétique portés par les acteurs socio-économiques du territoire (entreprises, particuliers, coopératives citoyennes, associations, agriculteurs, etc.) Ex : soutien financier aux projets ENR privés, soutien et implication dans une coopérative citoyenne de développement d’énergies renouvelables, création d’un SEM (société d’économie mixte) pour porter des projets, etc
Modalités d'évaluation
Dossier technique complet sur la base d’un cas (collectivité partenaire qui rencontre une problématique) Entretien avec le jury : Présentation orale du dossier + questions techniques et méthodologiques
RNCP37986BC02
Conception-réalisation de rénovations énergétiques de l’enveloppe des bâtiments ou de bâtiments neufs performants et bas carbone
Compétences visées
Analyser un programme de réhabilitation de l’enveloppe d’un bâtiment (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété énergétique, efficacité énergétique, qualité environnementale, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage
Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale
Préconiser des scénarios de rénovation niveau BBC-bâtiment basse consommation qui intègrent le bio climatisme, l’isolation de l’enveloppe (planchers, murs, toitures, menuiseries), le traitement des interfaces et des ponts thermiques, une étanchéité à l’air de qualité, le confort d’été, l’usage et le besoin exprimé par la maîtrise d’ouvrage, en s’appuyant sur les outils de simulation Thermique Dynamique (STD) avant et après travaux
Étudier et proposer des solutions permettant de limiter l’impact carbone du bâtiment via le recours à des produits bio ou géo-sourcés ou de réemploi, en s’appuyant sur des calculs d’analyse de cycle de vie du bâtiment selon le référentiel en vigueur (actuellement ISO 14040) régissant la réalisation des ACV produits et bâtiment
Sur la partie neuve (si extension), réaliser l’étude réglementaire intégrant l’analyse de cycle de vie et la simulation énergétique pour valider la conformité à la réglementation environnementale 2020 (RE2020) et préconiser les mises en conformité le cas échéant
Intégrer les autres réglementations, notamment celles relevant des Etablissement Recevant du Public (incendie, Personne à Mobilité Réduite, …) dans la conception pour garantir la conformité du projet
Réaliser une analyse en coût global des travaux de l’enveloppe d’un bâtiment, c’est-à-dire la prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : construction ou rénovation, maintenance, exploitation, afin de valider la pertinence économique des travaux
Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux de réhabilitation de l’enveloppe du bâtiment
Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie enveloppe
Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage
Organiser le chantier et sa réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts
Modalités d'évaluation
Projet tuteuré individuel : Etudes sur la rénovation énergétique performante d’un bâtiment tertiaire ou d’un habitat collectif comportant une extension Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale du rapport : Présentation orale du rapport + questions techniques et méthodologiques
RNCP37986BC03
Optimisation des équipements pour des rénovations énergétiques ou des bâtiments neufs performants et bas carbone
Compétences visées
Analyser un programme de réhabilitation des équipements (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété et efficacité énergétique, énergies renouvelables, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage
Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux sur les équipements, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale
Choisir les solutions d’équipements de chauffage-ventilation-rafraîchissement les plus performantes, afin de répondre aux besoins du maître d’ouvrage en tenant compte de l’usage du bâtiment et des occupants
Concevoir une architecture hydraulique adaptée ou améliorer l’existant, c’est à dire sélectionner et dimensionner les systèmes en chauffage eau chaude sanitaire - pour la production, la distribution, et l’émission de chaleur - pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement
Concevoir une architecture aéraulique adaptée ou améliorer l’existant c’est à dire sélectionner et dimensionner le système de renouvellement d’air pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement
Préconiser des solutions alternatives de confort d’été ou à défaut recourir à des solutions de rafraîchissement passif afin de limiter au maximum l’usage de la climatisation thermodynamique. Ex : sur ventilation nocturne, brasseurs d’air, climatisation adiabatique etc
Mettre en place un suivi de consommation en lien avec un système informatique de Gestion Technique des bâtiments (GTB)
Étudier et proposer une solution de production d’électricité photovoltaïque en autoconsommation ou raccordée au réseau afin de tendre vers un bâtiment à énergie positive
Intégrer les travaux sur les équipements à l’analyse en coût global (prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : rénovation, maintenance, exploitation) afin de valider la pertinence économique des travaux
Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux
Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques (plans d’exécution) directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement
Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage
Organiser le suivi et la réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts
Planifier les opérations de maintenance des installations climatiques afin de garantir le maintien des performances énergétiques dans le temps
Accompagner les utilisateurs à la maîtrise d’usage
Modalités d'évaluation
Projet tuteuré individuel : Etudes sur la rénovation énergétique performante d’un bâtiment tertiaire ou d’un habitat collectif comportant une extension Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale du rapport : Présentation orale du rapport + questions techniques et méthodologiques
RNCP37986BC04
Conduite de projet dans la transition énergétique
Compétences visées
Conduire une analyse prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et innovantes, dans le respect des évolutions de la règlementation, environnementale notamment, et s’inscrivant dans une démarche favorisant la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique, et/ou la production d’énergies renouvelables
Cartographier les différentes parties prenantes du projet en évaluant leur influence sur le projet et en identifiant leurs besoins et enjeux afin de mettre en œuvre une communication et une collaboration permettant l’avancement du projet
Définir les objectifs du projet, l’organisation, les livrables, le planning, le budget, les moyens humains et matériels afin mettre en œuvre la ou les solutions retenues et garantir un impact énergétique quantifiable
Conduire l’exécution du projet en suivant les indicateurs d’avancement, pour mener le projet à terme conformément aux objectifs
Communiquer sur le projet pour mobiliser les acteurs et parties prenantes ou à des fins de transferts de connaissance en réalisant des présentations convaincantes et adaptées à ses interlocuteurs
Réaliser un bilan du projet en vue de dégager des pistes de progrès dans une logique d’amélioration continue. En particulier, évaluer le projet au regard de son impact énergétique
Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en faisant preuve de leadership : insuffler les valeurs, les comportements et les attitudes appropriées afin de promouvoir une organisation efficace et efficiente dans une dynamique d’intelligence collective au service d’une transition énergétique et solidaire
Anticiper la mise en place des conditions de travail en adéquation avec la stratégie inclusive de l’entreprise et en mobilisant les ressources utiles, afin de favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap
Contribuer à la démarche RSE de l’entreprise en encourageant auprès des collaborateurs et partenaires des comportements éco responsables en cohérence avec la finalité des projets menés (ex : favoriser les pratiques quotidiennes d’éco mobilité, d’achat responsables, de zéro déchet, etc.)
Modalités d'évaluation
Suite à un projet mené en milieu professionnel de 27 semaines minimum : Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale individuelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Acteurs publics : les collectivités locales notamment
Acteurs privés du secteur bâtiment-énergie : bureaux d’étude, maîtres d’œuvre, entreprises de travaux de rénovation
Types d'emplois accessibles
Responsable transition énergétique
Chargé de missions plan climat air énergie
Chargé d’opération en bâtiment
Chargé de développement énergies renouvelables
Responsable rénovation énergétique de l’habitat
Ingénieur d’étude et projets en bâtiment durables
Chef de projets en rénovation énergétique / Chef de projet énergie et bâtiment
Chargé d'opération de rénovation énergétique
Assistant Maîtrise d’Ouvrage (AMO) en qualité environnementale du bâtiment
Chargé d’affaire en génie thermique et climatique
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 637 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en génie civil, construction et bois (31 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 613
Auvergne-Rhône-Alpes 1 101
Pays de la Loire 548
Occitanie 475
Nouvelle-Aquitaine 411
Hauts-de-France 407
Provence-Alpes-Côte d'Azur 381
Normandie 249
Bourgogne-Franche-Comté 210
Grand Est 208
Bretagne 206
Centre-Val de Loire 173
Mayotte 54
La Réunion 35
Guyane 31
Martinique 13
Corse 11
Guadeloupe 10
6 136
projets de recrutement
60 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Détenir une certification de niveau 6 avec une spécialisation énergie ou bâtiment et justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine ou Détenir une certification de niveau 7 dans un autre domaine scientifique ou technique
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le Jury de certification est composé de 3 personnes : 1 représentant ASDER : Responsable pédagogique ou responsable formation 2 professionnels extérieurs au certificateur : un profil expert transition énergétique « collectivités territoriales » et un profil expert transition énergétique « bureau d’étude »
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 076 €
Selon la branche
7 000 € – 12 000 €
Prise en chargeBranches concernées
10 076 €
Valeur par défaut · 177 branches
12 000 €
CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Services de l'eau, CPNE Travail Temporaire, CPNE des Télécoms, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) +5 autres
9 000 €
CPNE de l'agriculture, CPNE des MFR, CPNE des Vins et Spiritueux, CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes +3 autres
9 500 €
CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des métiers du géomètre, CPNEFP de la profession d'économiste de la construction
10 000 €
CNPE des sociétés financières, Commission Paritaire Activités de Marchés Financiers
8 500 €
CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNEFP de la métallurgie
11 500 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
11 000 €
CPNE chimie
10 500 €
CPNEFP des industries des tuiles et briques
9 842 €
CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires
9 725 €
CPNEFP hôtellerie de plein air
8 740 €
CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances
8 520 €
CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
8 300 €
CPNE de l'immobilier
7 500 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 000 €
CPNEFP de la branche des entreprises d'architecture
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP36934
Energie solaire (fiche nationale)
Base légale
Date de décision20-09-2023
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance20-09-2026
Dernière délivrance possible20-09-2030
Pour plus d'informations · Statistiques
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
2
entrées en formation
2
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
2
dossiers CPF engagés
7 680 €
montant total engagé
3 840 €
coût moyen par dossier
160 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.