RNCP38043
Inactive
· Niveau 4
Assistant comptable
Certificateur · STUDI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
20-09-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ANATOL CONSEIL
82518678600018
Former
NOVIA
97969350400032
Former
SCRIBTEL FORMATION
39336786700024
Former et organiser l'évaluation
SIPCA
37910926700060
Former
SIPCA
37910926700078
Former
STUDI
91114836900018
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’assistant comptable a pour coeur de métier le traitement des opérations administratives et comptables courantes. Ses missions s’articulent autour de la saisie et du contrôle des factures, de l’envoi des paiements, de la tenue des livres de ventes, d'achats et de banque en veillant à la mise à jour et la régularisation des écritures ou encore de la préparation des déclarations de TVA.
Au quotidien, il interagit avec des interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, clients, fournisseurs…) auxquels il apporte des réponses et informations dans sa zone de responsabilité. Il est également amené à prendre en charge les travaux administratifs du service comptable (rédaction de documents, classement et archivage).
La présente certification s’inscrit dans un contexte de tension sur le métier d’assistant comptable, avec une demande croissante des entreprises. En effet, selon le rapport publié par la DARES relative aux Métiers en 2030, les techniciens des services administratifs, comptables et financiers figurent dans le top 10 des métiers les plus créateurs d’emplois.
Activités visées
Traitement des opérations comptables courantes
Contrôle et régularisation du compte banque et des comptes tiers
Participation aux travaux de clôture comptable
Préparation des états de paie
Préparation de la déclaration de TVA
Etablissement des documents administratifs simples
Réalisation du classement et de l’archivage des documents du service comptable
Communication avec des interlocuteurs internes et externes
Préparation des éléments de reporting
Compétences attestées
Traiter les opérations comptables courantes dans le respect de la réglementation en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, et en utilisant le progiciel de gestion dédié, afin de tenir à jour la comptabilité de l’entreprise
Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire, le lettrage des comptes, en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger
Participer aux travaux de clôture des comptes en ajustant la valeur des éléments d’actif et de passif, en identifiant les corrections à apporter aux comptes de charges et produits et en comptabilisant les écritures correspondantes afin d’assister le responsable comptable dans la préparation des documents de fin d’exercice comptable
Recueillir l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de la paie en utilisant les applications logicielles adaptées afin de les transmettre au service chargé de l’établissement de la paie
Préparer la déclaration de TVA de base en fonction du régime fiscal applicable en renseignant les formulaires dédiés, et en s’assurant de l’exactitude des données, afin d’établir la déclaration de TVA
Rédiger des documents administratifs et comptables simples (bordereaux, courriers…) en les mettant en forme à l’aide de logiciels/outils informatiques afin d’assister le comptable dans la réalisation des travaux administratifs courants
Réaliser le classement et l’archivage des documents numériques et papier en veillant au respect des consignes données et du droit comptable en matière de conservation des documents afin de mettre en oeuvre une gestion documentaire efficace
Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes en répondant à leurs demandes et/ou en apportant des informations à l’oral ou à l’écrit tout en adaptant sa posture aux éventuelles besoins spécifiques de ces derniers (situations d’handicap) afin d’apporter un premier niveau d’informations
Participer à l’élaboration des reportings en préparant un tableau de bord et la saisie des données afin d’établir un état à destination de la direction comptable
Blocs de compétences · 3
RNCP38043BC01
Traiter les travaux comptables courants et de clôture
Compétences visées
Traiter les opérations comptables courantes dans le respect de la réglementation, en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, et en utilisant le progiciel de gestion dédié, afin de tenir à jour la comptabilité de l’entreprise
Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire, le lettrage des comptes, en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger
Participer aux travaux de clôture des comptes en ajustant la valeur des éléments d’actifs et de passif , en identifiant les corrections à apporter aux comptes de charges et produits et en comptabilisant les écritures correspondantes afin d’assister le responsable comptable dans la préparation des documents de fin d’exercice comptable
Modalités d'évaluation
Etudes de cas et mises en situation professionnelle
RNCP38043BC02
Préparer les éléments de paie et des déclarations fiscales
Compétences visées
Recueillir l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de la paie en utilisant les applications logicielles adaptées afin de les transmettre au service chargé de l’établissement de la paie
Préparer la déclaration de TVA de base en fonction du régime fiscal applicable, en renseignant les formulaires dédiés, et en s’assurant de l’exactitude des données, afin d’établir la déclaration de TVA
Modalités d'évaluation
Etudes de cas
RNCP38043BC03
Gérer l’accueil et des travaux administratifs courants du service comptable
Compétences visées
Rédiger des documents administratifs et comptables simples (bordereaux, courriers…) en les mettant en forme à l’aide de logiciels/outils informatiques afin d’assister le comptable dans la réalisation des travaux administratifs courants
Réaliser le classement et l’archivage des documents numériques et papier en veillant au respect des consignes données et du droit comptable en matière de conservation des documents afin de mettre en œuvre une gestion documentaire efficace
Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes en répondant à leurs demandes et/ou en apportant des informations à l’oral ou à l’écrit tout en adaptant sa posture aux éventuelles besoins spécifiques de ces derniers (situations d’handicap) afin d’apporter un premier niveau d’informations
Participer à l’élaboration des reportings, en préparant un tableau de bord et la saisie des données afin d’établir un état à destination de la direction comptable
Modalités d'évaluation
Etudes de cas
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'assistant comptable peut exercer ses fonctions dans tous les secteurs d'activités et tout sorte de structures : banques, assurances, immobilier, PME/TPE/grandes entreprises, secteur public et privé, etc.
Types d'emplois accessibles
Assistant comptableAide comptableAssistant comptable et contrôle de gestionAssistant comptable auxiliaireAssistant comptable office managerAssistant comptable et administratifAssistant comptable fournisseursOpérateur de saisie comptableSecrétaire comptable
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 213 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 438
Auvergne-Rhône-Alpes 6 684
Occitanie 4 375
Nouvelle-Aquitaine 4 263
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 974
Hauts-de-France 3 186
Grand Est 3 086
Pays de la Loire 2 909
Bretagne 2 525
Normandie 1 849
Centre-Val de Loire 1 752
Bourgogne-Franche-Comté 1 740
La Réunion 976
Guadeloupe 617
Martinique 458
Mayotte 347
Corse 258
Guyane 160
54 597
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L1X60— Employés de la comptabilité -
L3X80— Secrétaires de direction -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
En formation professionnelle : être titulaire d’une certification de niveau 3 (type CAP ou BEP) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Pour tout autre cas, l'admission sera étudiée via une VAPP (Validation des acquis professionnelles et personnelles)
Prérequis à la validation
Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé : Le directeur de l’école ou son représentant Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur 2 représentants extérieurs professionnels (dont le président)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 357 €
Selon la branche
5 670 € – 6 840 €
Prise en chargeBranches concernées
6 357 €
Valeur par défaut · 204 branches
5 850 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE de l'immobilier, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
6 840 €
CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEFP Mutualité
6 750 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
6 480 €
CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
5 670 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP35057
Assistant comptable
RNCP35749
Assistant comptable
RNCP36434
Secrétaire comptable
RNCP37121
Comptable assistant
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision20-09-2023
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance20-09-2025
Dernière délivrance possible20-09-2029
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021
216
87 %
—
2020
69
83 %
65 %
2019
16
83 %
60 %
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- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
672
entrées en formation
504
parcours menés à terme
75 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
733
dossiers CPF engagés
1 614 207 €
montant total engagé
2 202 €
coût moyen par dossier
125 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.