1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.
Rédaction de dossiers techniques, notes de synthèse, d’analyses juridiques et d’actes juridiques (contrats, marchés, réglementation) dans les domaines d’action économique des collectivités publiques
Articulation des normes des différents ordres juridiques
Recherches, analyse et exploitation d’informations juridiques européennes, nationales et locales qui concernent les collectivités publiques et opérateurs économiques, ou un domaine spécifique de leur activité (en particulier commande publique, fiscalité, développement économique, urbanisme, propriété)
Étude critique des arrêts rendus par les juridictions européennes (Cour de Justice de l’Union Européenne), nationales (administratives et judiciaires) et des activités des autorités de régulation
Construction d’argumentations cohérentes concernant toute question de droit
Gestion des contentieux dans des litiges entre opérateurs économiques et collectivités publiques dans le domaine économique
Assistance juridique et conseil
Recherche sur des problématiques du droit public des affaires
Participation dans la négociation et l’établissement d’instruments normatifs internationaux et européens
Veille juridique dans les domaines du droit public des affaires (évolution de la réglementation et de la jurisprudence)
Compétences transversales
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Compétences spécifiques de la mention
Analyser les enjeux juridiques d’une situation factuelle afin d’opérer la bonne qualification juridique et déterminer le droit applicable (national ou européen)
Construire les stratégies contentieuses d’argumentation en identifiant les questions juridiques dans un litige afin d’en analyser la teneur et d’y répondre
Appliquer les méthodologies du droit public des affaires à un contexte factuel pour appréhender la situation juridique pertinente
Concevoir, à destination des particuliers, entreprises ou pouvoirs publics, des documents de compréhension et d’aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit public des affaires afin d’éclairer leurs actions
Traiter les informations émanant de sources européennes ou nationales afin de les intégrer aux données provenant d’autres sources
Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit public des affaires
Analyser les jurisprudences européenne (Cour de Justice de l’Union Européenne) et nationales (administratives et judiciaires), ainsi que les activités des autorités de régulation afin d’en maîtriser la portée et le contenu pertinents dans le contexte
Traiter les aspects juridiques d’actes unilatéraux et/ou contrats pour en permettre l’analyse
Conseiller dans des situations de litige impliquant la mise en œuvre du droit public des affaires
Identifier les différentes sources d’information européennes et nationales afin de réaliser une veille juridique complète
Prendre en compte la diversité des cultures juridiques pour une veille juridique complète
Suivre le fonctionnement des opérateurs économiques, et des compétences économiques des collectivités publiques pour en maitriser les enjeux
Utiliser de manière appropriée le vocabulaire technique lié aux normes et activités publiques en matière économique
Procéder à l’articulation des normes de divers ordres juridiques
Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l’entité afin de protéger ses intérêts
Proposer des stratégies juridiques pour l’entité
Travailler en équipe pour gérer un projet juridique
Identifier et évaluer l’environnement juridique dans lequel évolue l’entité pour en tenir compte
Procéder à une veille juridique générale et sectorielle
Identifier les compétences et attributions des différents services internes et externes à l’entité
Identifier des outils de prévention et gestion des risques juridiques de l’organisation pour les mettre en œuvre
Prendre part au pilotage de l’entité afin de protéger ses intérêts
Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l’environnement d’une entité afin de la conseiller et d’orienter la prise de décision
Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins
Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)
Identifier le régime juridique interne, international et européen des différents actes aux fins de leur élaboration
Identifier les points de convergence et de divergence entre les parties
Contribuer à la définition d’une stratégie de négociation permettant de défendre les intérêts de l’entité
Contribuer à l’organisation et à la conduite de négociations pour défendre les intérêts de l’entité
Rédiger des actes juridiques
Identifier les points litigieux en évaluant les risques pour conduire le processus de gestion du différend
Sélectionner le forum et le mode de règlement le plus adapté (transaction, médiation, conciliation, arbitrage, juridictions étatiques, juridictions européennes et internationales, autorités de régulation) en vue de la résolution du litige
Élaborer une stratégie contentieuse permettant de défendre les intérêts de l’entité
Identifier et collecter les éléments de preuve afin de soutenir la stratégie contentieuse
Rédiger les mémoires et contribuer aux plaidoiries devant les instances nationales, européennes et internationales pour le règlement des différends
Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.