Certificateur(s)
Partenaires habilités
13 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 13 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CONSERVATOIRE NATIONAL SUPERIEUR D'ART DRAMATIQUE
19753469600012
Former et organiser l'évaluation
ECOLE DE LA COMEDIE DE ST ETIENNE
35341519300021
Former et organiser l'évaluation
ECOLE DU NORD
44825280900018
Former et organiser l'évaluation
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ART DRAMATIQUE DE MONTPELLIER LANGUEDOC ROUSSILLON
51351006500016
Former et organiser l'évaluation
ECOLE REGIONALE D ACTEURS DE CANNES ET MARSEILLE
37970044600022
Former et organiser l'évaluation
ECOLE REGIONALE D ACTEURS DE CANNES ET MARSEILLE
37970044600048
Former et organiser l'évaluation
ESTBA ECOLE SUPERIEURE DE THEATRE EN AQUITAINE
50365162200014
Former et organiser l'évaluation
L'ACADEMIE DE L'UNION - ESPTL
50246436500019
Former et organiser l'évaluation
LE STUDIO
40058393600010
Former et organiser l'évaluation
POLE SUPERIEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PARIS - BOULOGNE-BILLANCOURT
20003918800012
Former et organiser l'évaluation
Voir les 13 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le comédien, en qualité d'artiste interprète, exerce son activité dans le secteur du spectacle vivant, principalement au sein d'entreprises de création, de production ou de diffusion publiques ou privées, subventionnées ou non.
Il joue le plus souvent sur des plateaux de théâtre, mais également dans d’autres lieux (espaces publics, lieux patrimoniaux, bibliothèques,…..).
Le comédien est conduit à se déplacer sur l'ensemble du territoire national ou à l'étranger, afin de répéter, de se produire et de rencontrer ses partenaires professionnels (entreprises du spectacle, agents). Le rythme des activités du comédien est lié à l'activité de la ou des entreprises dans lesquelles il travaille: répétitions, représentations, tournées,...
Le comédien est généralement placé sous l’autorité artistique d’un metteur en scène ou d’un réalisateur. Son niveau de formation et de compétences lui permet de prendre des responsabilités dans l’élaboration, la préparation et la représentation des œuvres : apports théoriques, propositions artistiques….
Interprète de rôles, le comédien inscrit son activité devant un public, dans des configurations variées (théâtre dramatique, productions pluridisciplinaires, théâtre de rue,...) et parfois sous forme d’adresses particulières (théâtre en appartement, spectacle jeune public,...).
Dans le secteur de l’audiovisuel, son activité se décline principalement sous la forme de rôles au cinéma, à la télévision ou à la radio et d’activités de doublage et de post-synchronisation. Elle s’exerce également dans les secteurs de la publicité et des multimédias.
Dans le déroulement de sa carrière, le comédien peut se former ou exercer d'autres fonctions dans son domaine artistique.
Activités visées
Exercer son art d'interprète : élargir le champ de l'imaginaire :
Analyser les textes
Prendre une part active à l'interprétation des oeuvres et à l'élaboration des créations
Jouer, maîtriser l’improvisation et l’écriture de plateau
Développer et élargir ses capacités artistiques et participer à une démarche de recherche en art dramatique :
Posséder et développer des capacités corporelles
Posséder et développer des capacités vocales (voix parlée- voix chantée- jeu avec le micro)
Mémoriser
Explorer et développer son registre de jeu
Élargir sa culture artistique
S’initier à la recherche : dramaturgie- étude de textes- propositions scéniques en écriture de plateau
Construire son parcours professionnel en art dramatique :
Se situer professionnellement et s’adapter à l’évolution du milieu professionnel
Entretenir sa connaissance de l'environnement socio- professionnel de son métier
Développer et élargir ses relations professionnelles
Participer aux actions de médiation
Élargir et valoriser son champ de compétences professionnelles en art dramatique :
Se former et/ou s'exercer à d'autres arts de la scène et à d'autres fonctions dans son domaine artistique
Se former et/ou s'exercer à des fonctions de formation et de médiation
Se former et/ou s'exercer à d'autres fonctions en rapport avec le secteur artistique et culturel
Compétences attestées
Compétences transversales
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Développer une argumentation avec esprit critique
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Compétences spécifiques
Lire, comprendre, analyser des textes
Explorer le potentiel dramatique d’un texte non théâtral
Exploiter l'approche du conflit dramatique, de la construction du personnage, du matériau textuel, de la dramaturgie
Développer le lien entre le texte et le projet artistique défendu dans la mise en scène
Apprendre un rôle
Mener des recherches personnelles, savoir improviser en répétition
Participer à des recherches collectives et des répétitions, (conduites le plus souvent par un metteur en
scène ou un réalisateur)
Inscrire sa prestation dans le respect du projet artistique et dans le contexte de la représentation
Adapter sa prestation à des modifications éventuelles, notamment en période de tournée ou de reprise de rôle
Reprendre un spectacle
Mettre en jeu son rapport à soi et à l'autre (partenaires, public)
Conjuguer présence et engagement, initiative et disponibilité
S'approprier tout espace de jeu, s'y adapter
Assurer au cours des représentations une prestation scénique à la fois individuelle et reliée au collectif de jeu
Appliquer les connaissances anatomiques et physiologiques élémentaires
Maîtriser l'articulation corps / mouvement / espace
Lier langage verbal et corporel
Adapter à son potentiel physique des propositions de jeu
Appliquer des connaissances physiologiques, musicales et acoustiques élémentaires
Maîtriser et appliquer les techniques vocales (voix parlée, chantée), les techniques de diction (vers et prose), le jeu avec le micro
Appliquer les techniques de concentration
Développer des techniques et processus de mémorisation et les entretenir
Développer ses capacités à servir la diversité du répertoire (styles, modes de jeu et esthétiques)
S'approprier l'ensemble des éléments techniques (scénographie, machinerie, son, lumière, image) en se familiarisant aux nouvelles technologies de la scène
Prendre appui, si besoin est, sur la pratique d'arts voisins (théâtre gestuel, masque, marionnettes, clown, conte, etc.)
Maîtriser une langue étrangère pour aborder des répertoires variés
Travailler en équipe sur des projets associant plusieurs domaines artistiques
Développer des compétences dans d'autres arts, par exemple la musique (instruments, voix) et la danse
Appliquer des connaissances relatives à sa discipline ainsi qu'à l'ensemble des arts, s’informer de leur actualité et de leurs évolutions, entretenir sa culture générale
Appliquer les connaissances minimales en termes de sécurité et prévention des risques liés au métier
Développer une recherche dramaturgique personnelle en élaborant un corpus documentaire (essais,
documents historiques, films, œuvres d’art …) autour de l’œuvre étudiée ou du projet de spectacle
Nourrir son travail scénique et ses improvisations d’un travail de recherche et de réflexion préalables
Apprécier les compétences possédées, chercher à les maintenir et à les développer, y compris les compétences transversales et les savoirs généraux
Etre force de proposition pour des projets artistiques écoresponsables dans leurs modes de production
Se positionner au regard des modes d'organisation du spectacle vivant et de l'audiovisuel, et de leurs évolutions dans l'histoire
Appliquer les dispositions réglementaires en vigueur, les usages relatifs au cadre d'emploi et à l'activité économique, les dispositions relatives à la prévention des risques
Analyser la structuration économique du secteur
Assurer une veille de l'actualité professionnelle, artistique et institutionnelle du spectacle vivant en France et à l’étranger
Suivre l’évolution de la réglementation en cours dans les institutions culturelles en matière de développement durable
Entretenir et développer ses réseaux personnels et professionnels, notamment en développant des relations durables
Développer des stratégies de recherche d'emploi (ex : auditions, castings)
Faire appel éventuellement aux services d'un agent artistique
Lire la presse et les publications professionnelles
Ouvrir sa pratique aux autres arts de la scène (chant, danse, musique, cirque, marionnette…)
Appliquer les fondamentaux de la médiation culturelle, de la communication médiatique et de l’EAC
Assurer le cas échéant : des fonctions d’artiste-interprète dans des projets pluri et transdisciplinaire,
de metteur en scène, d'assistant, de dramaturge, d'auteur, d'adaptateur, ... des activités de formation et d’enseignement; des activités de médiation culturelle (sensibilisation, animation, intervention artistique en
milieu scolaire ou auprès de publics spécifiques : hôpital, prison, lieux d’accueil de personnes porteuses de handicap); des activités d’'encadrement, de conduite de projet, de direction d'équipe et de structure, de régie technique.
Blocs de compétences · 9
RNCP38358BC01
Utiliser les outils numériques de références
Compétences visées
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Modalités d'évaluation
Evaluation continue
RNCP38358BC02
Exploiter des données à des fins d’analyse
Compétences visées
Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Développer une argumentation avec esprit critique
Modalités d'évaluation
Evaluation continue
RNCP38358BC03
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Compétences visées
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Modalités d'évaluation
Evaluation continue
RNCP38358BC04
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Compétences visées
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Modalités d'évaluation
Evaluation continue
RNCP38358BC05
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Compétences visées
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Modalités d'évaluation
Evaluation continue
RNCP38358BC06
Exercer son art d'interprète : élargir le champ de l'imaginaire
Compétences visées
Lire, comprendre, analyser des textes
Explorer le potentiel dramatique d’un texte non théâtral
Exploiter l'approche du conflit dramatique, de la construction du personnage, du matériau textuel, de la dramaturgie
Développer le lien entre le texte et le projet artistique défendu dans la mise en scène
Apprendre un rôle
Mener des recherches personnelles, savoir improviser en répétition
Participer à des recherches collectives et des répétitions, (conduites le plus souvent par un metteur en
scène ou un réalisateur)
Inscrire sa prestation dans le respect du projet artistique et dans le contexte de la représentation
Adapter sa prestation à des modifications éventuelles, notamment en période de tournée ou de reprise de rôle
Reprendre un spectacle
Mettre en jeu son rapport à soi et à l'autre (partenaires, public)
Conjuguer présence et engagement, initiative et disponibilité
S'approprier tout espace de jeu, s'y adapter
Assurer au cours des représentations une prestation scénique à la fois individuelle et reliée au collectif de jeu
Modalités d'évaluation
Evaluation continue : épreuves orales ou écrites, dossier, mises en situation pratique
RNCP38358BC07
Développer et élargir ses capacités artistiques et participer à une démarche de recherche en art dramatique
Compétences visées
Appliquer les connaissances anatomiques et physiologiques élémentaires
Maîtriser l'articulation corps / mouvement / espace
Lier langage verbal et corporel
Adapter à son potentiel physique des propositions de jeu
Appliquer des connaissances physiologiques, musicales et acoustiques élémentaires
Maîtriser et appliquer les techniques vocales (voix parlée, chantée), les techniques de diction (vers et prose), le jeu avec le micro
Appliquer les techniques de concentration
Développer des techniques et processus de mémorisation et les entretenir
Développer ses capacités à servir la diversité du répertoire (styles, modes de jeu et esthétiques)
S'approprier l'ensemble des éléments techniques (scénographie, machinerie, son, lumière, image) en se familiarisant aux nouvelles technologies de la scène
Prendre appui, si besoin est, sur la pratique d'arts voisins (théâtre gestuel, masque, marionnettes, clown, conte, etc.)
Maîtriser une langue étrangère pour aborder des répertoires variés
Travailler en équipe sur des projets associant plusieurs domaines artistiques
Développer des compétences dans d'autres arts, par exemple la musique (instruments, voix) et la danse
Appliquer des connaissances relatives à sa discipline ainsi qu'à l'ensemble des arts, s’informer de leur actualité et de leurs évolutions, entretenir sa culture générale
Appliquer les connaissances minimales en termes de sécurité et prévention des risques liés au métier
Développer une recherche dramaturgique personnelle en élaborant un corpus documentaire (essais,
documents historiques, films, œuvres d’art …) autour de l’œuvre étudiée ou du projet de spectacle
Nourrir son travail scénique et ses improvisations d’un travail de recherche et de réflexion préalables
Modalités d'évaluation
Evaluation continue : épreuves orales ou écrites, dossier, mises en situation pratique
RNCP38358BC08
Construire son parcours professionnel en art dramatique
Compétences visées
Apprécier les compétences possédées, chercher à les maintenir et à les développer, y compris les compétences transversales et les savoirs généraux
Etre force de proposition pour des projets artistiques écoresponsables dans leurs modes de production
Se positionner au regard des modes d'organisation du spectacle vivant et de l'audiovisuel, et de leurs évolutions dans l'histoire
Appliquer les dispositions réglementaires en vigueur, les usages relatifs au cadre d'emploi et à l'activité économique, les dispositions relatives à la prévention des risques
Analyser la structuration économique du secteur
Assurer une veille de l'actualité professionnelle, artistique et institutionnelle du spectacle vivant en France et à l’étranger
Suivre l’évolution de la réglementation en cours dans les institutions culturelles en matière de développement durable
Entretenir et développer ses réseaux personnels et professionnels, notamment en développant des relations durables
Développer des stratégies de recherche d'emploi (ex : auditions, castings)
Faire appel éventuellement aux services d'un agent artistique
Lire la presse et les publications professionnelles
Ouvrir sa pratique aux autres arts de la scène (chant, danse, musique, cirque, marionnette…)
Appliquer les fondamentaux de la médiation culturelle, de la communication médiatique et de l’EAC
Assurer le cas échéant : des fonctions d’artiste-interprète dans des projets pluri et transdisciplinaire,
de metteur en scène, d'assistant, de dramaturge, d'auteur, d'adaptateur, ... des activités de formation et d’enseignement; des activités de médiation culturelle (sensibilisation, animation, intervention artistique en
milieu scolaire ou auprès de publics spécifiques : hôpital, prison, lieux d’accueil de personnes porteuses de handicap); des activités d’encadrement, de conduite de projet, de direction d'équipe et de structure, de régie technique.
Modalités d'évaluation
Evaluation continue : épreuves orales ou écrites, dossier, mises en situation pratique
RNCP38358BC09
Elargir et valoriser son champ de compétences professionnelles en art dramatique
Compétences visées
Assurer le cas échéant des fonctions d’artiste-interprète dans des projets pluri et transdisciplinaire, de metteur en scène, d'assistant, de dramaturge, d'auteur, d'adaptateur, ...
Assurer des activités de formation et d’enseignement
Assurer des activités de médiation culturelle (sensibilisation, animation, intervention artistique en milieu scolaire ou auprès de publics spécifiques : hôpital, prison, lieux d’accueil de personnes porteuses de handicap.
Assurer des activités d'encadrement, de conduite de projet, de direction d'équipe et de structure, de régie technique
Modalités d'évaluation
Evaluation continue
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le comédien est recruté par castings ou auditions ou sollicité par un metteur en scène ou un réalisateur. Le comédien est un salarié employé sur la base d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou de contrats à durée déterminée (CDD), parfois espacés dans le temps, auprès de plusieurs employeurs successifs.
Les entreprises-employeurs sont les théâtres nationaux, les théâtres de ville, les théâtres privés et autres producteurs, les centres dramatiques, les scènes nationales, les scènes conventionnées, les compagnies dramatiques conventionnées et plus généralement les compagnies professionnelles. Elle peuvent également être des structures de programmation épisodique (festivals notamment).
Leurs statuts sont variés : établissement public, SARL, association, régie municipales,… Le comédien peut également être engagé par des employeurs dont l’activité principale n’est pas le spectacle vivant (cafés, hôtels, restaurants, bibliothèques, particuliers, collectivités locales,….). Dans le secteur de l’audiovisuel, les entreprises-employeurs sont les sociétés de production cinématographiques, les sociétés de production audiovisuelle. Ces entreprises ont principalement le statut de société anonyme (SA) ou de société à responsabilités limitées (SARL).
Types d'emplois accessibles
Comédien, artiste interprète dans le secteur du spectacle vivant (entreprises de création, de production ou de diffusion) ou de l'audiovisuel (cinéma, télévision, radio, publicité et multimédias).
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
1 650 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en lettres et arts (20 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Artistes (musique, danse, spectacles) (nomenclature FAP).
-
U1X91 — Artistes (musique, danse, spectacles) tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
51 022
projets de recrutement
6 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Artistes (musique, danse, spectacles) (nomenclature FAP).
-
U1X91 — Artistes (musique, danse, spectacles)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Diplôme de niveau 4 et concours d’entrée
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury est présidé par le directeur de l’établissement habilité à délivrer le diplôme ou son représentant. Outre son président, il comprend : - le responsable pédagogique ou directeur des études ; - un enseignant de l’équipe pédagogique ; - au moins une personnalité qualifiée du domaine du théâtre (acteur et/ou metteur en scène).
Composition du jury — VAE
Le jury de validation des acquis de l'expérience chargé de se prononcer sur les demandes d'attribution du diplôme national supérieur professionnel de comédien par cette voie est présidé par le directeur de l’établissement habilité à délivrer le diplôme ou son représentant. Outre son président, il comprend au moins : * un représentant des employeurs du secteur professionnel concerné ; * un représentant des organisations syndicales de salariés du secteur professionnel concerné ; * un enseignant ou responsable pédagogique ou directeur des études au sein d’un établissement d’enseignement supérieur en théâtre ; * une personnalité qualifiée du domaine du théâtre. L’un des membres du jury doit avoir une activité dans le domaine universitaire. La voix du président est prépondérante. Ce jury peut également s’adjoindre, pour certaines épreuves, des examinateurs spécialisés, issus du secteur professionnel concerné, qui ont voix consultative. La liste des membres du jury est arrêtée par le directeur de l’établissement habilité à délivrer le diplôme.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
12 000 €
Prise en chargeBranches concernées
12 000 €
Valeur par défaut · 213 branches
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance20-11-2028
Dernière délivrance possible20-11-2029
Pour plus d'informations · Statistiques
Se former en apprentissage
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