5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.
Partir des forces et ressources du groupe
Susciter et préserver la dynamique du groupe et la valorisation de chaque élève
Aider les élèves à se situer au sein du groupe, développer chez eux l'écoute (écoute de soi, de l'autre,
de soi au sein du groupe)
Adapter l'action pédagogique et l'apport de connaissances, en fonction des situations, et plus
généralement en fonction du comportement des élèves et du groupe
Etre attentif à la progression de chaque élève, dans le respect de ses capacités et attentes
Etre attentif à la progression du groupe lui-même
Identifier les différentes étapes du développement de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte
Structurer de manière dynamique les séquences de pratique en cohérence avec le profil, le niveau et
le projet de la classe
Exprimer des propositions et des consignes
Interrompre, modifier, changer, en tant que de besoin, un exercice, en temps réel
Ecouter les réactions des élèves et y être attentif
Solliciter et accueillir leurs propositions et, le cas échéant prendre appui sur elles
Mobiliser des connaissances liées aux règles élémentaires d'hygiène et au respect du rythme et des besoins physiologiques des élèves.
Fonder ces séquences sur une connaissance suffisante des données physiques et physiologiques qu'elles mettent en jeu
Les choisir en suivant une méthode raisonnée/adaptée
Les articuler avec la conduite de la séance
Confronter les élèves à la diversité des genres, styles et esthétiques
Porter une attention aux écritures contemporaines et à leur mise en écho avec le répertoire théâtral depuis ses origines
Conduire les exercices et travaux (improvisation, interprétation, diction, …) de manière à rendre accessibles aux élèves les enjeux contenus dans ceux-ci
Concevoir et moduler les propositions d'exercices en les reliant avec la matière théâtrale
Mettre régulièrement en regard les éléments techniques et l'expression artistique
Permettre à l'élève de développer une interprétation personnelle
Maîtriser les étapes de préparation d'une présentation de travaux d'élèves, d'une représentation
Mettre au service de la pédagogie une connaissance fine de l'histoire du théâtre et des formes et de l'actualité théâtrale
Assurer la mise en liaison des élèves avec l'environnement artistique immédiat
Favoriser l'ouverture des élèves à tous les arts qui peuvent participer à la réalisation théâtrale ainsi qu’aux créations pluri et transdisciplinaire
Développer l'aptitude des élèves à construire une analyse critique des spectacles et des œuvres
Appliquer les fondamentaux des sciences de l'éducation
Appliquer les fondamentaux et les textes de référence relatifs à l'enseignement du théâtre, notamment le schéma national d’orientation pédagogique pour cette spécialité
Mettre au service de la pédagogie une connaissance fine de l'histoire du théâtre et des formes et de l'actualité théâtrale
Assurer la mise en relation des élèves avec l'environnement artistique immédiat
Favoriser l'ouverture des élèves à tous les arts qui peuvent participer à la réalisation théâtrale et à la mise en œuvre de créations pluridisciplinaires
Développer l'aptitude des élèves à construire une analyse critique des spectacles et des œuvres
D'une manière générale, mettre sa propre expérience d'artiste au service de sa démarche pédagogique : pratiquer l'art théâtral
Mobiliser des techniques théâtrales au service d'un texte et d'un enjeu artistique
Appréhender les motivations des élèves
Prendre en compte des contextes d'apprentissage diversifiés
Identifier les pratiques artistiques et culturelles personnelles des élèves
Adapter sa pédagogie à des publics de différents niveaux, profils et âges
Nommer, définir et interroger les éléments constitutifs de l'art dramatique et de son enseignement
Inscrire un cursus dans la durée et l’articuler aux cycles du schéma national d’orientation pédagogique
Adapter les objectifs d'enseignement et les parcours pour les atteindre tant en fonction des caractéristiques du ou des groupes concernés que des progressions individuelles et collectives des élèves
Porter un regard critique sur sa pratique pédagogique
Le cas échéant, inscrire son programme dans un projet pédagogique global, dans un projet d'établissement
Sensibiliser les élèves aux questions liées à l'environnement du secteur professionnel (institutionnel, socio- économique…)
Sensibiliser les élèves à l'environnement scénique et à ses exigences (espace plateau, lumières, sécurité et prévention des risques…)
Sensibiliser les élèves aux pratiques écoresponsables et au développement durable dans l’ensemble des pratiques artistiques
Sensibiliser les élèves aux notions de parité, de diversité, de respect de la différence et aux notions de violence et de harcèlement sexuel et sexiste dans le cadre de la formation et de la pratique professionnelle
Etablir un constat d'évolution des comportements et des acquisitions en adéquation aux profils et niveaux de chaque élève
Guider l'élève jusqu'à l'auto- évaluation
Animer l'auto- évaluation du groupe
Aider les élèves à se situer dans l'environnement du spectacle vivant
Se situer par rapport aux objectifs pédagogiques de l’établissement, aux publics qui le fréquentent
(contexte social et culturel), aux partenariats qu'il met en œuvre
Garantir la mise en œuvre du schéma d'orientation pédagogique théâtre publié par le ministère chargé
de la culture
Soutenir, en tant que de besoin, des actions visant à l'amélioration des conditions matérielles de l'enseignement
Veiller au respect des conditions d'hygiène ou de sécurité du cadre de travail et alerter le cas échéant
les personnes compétentes sur les dysfonctionnements
Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents d'information qui en découlent
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
S'associer à toute réflexion prospective ; savoir s'adapter, le cas échéant, au changement, aux réformes
Participer le cas échéant à des événements artistiques à l'initiative de l'établissement
Faire de la classe théâtre un lieu-ressources pour l’information et la prévention
Développer des actions de rencontres avec différents publics (lectures, mise en espace de textes) dans des lieux divers, en dehors de toute contrainte de réalisation spectaculaire.
Tisser des liens avec les structures culturelles environnantes.
Dans les établissements publics d'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique relevant des collectivités territoriales, les enseignants de théâtre accèdent aujourd'hui au cadre d'emplois d'assistant d’enseignement du théâtre par voie statutaire. Leur recrutement peut également s’effectuer par voie contractuelle. Actuellement, environ soixante-dix enseignants exercent cette fonction. Le cadre d'emplois d'assistant spécialisé d'enseignement du théâtre est en cours de création. Les projets de textes relatifs à ce dispositif prévoient que le diplôme d’État d’enseignement du théâtre soit le diplôme requis pour l'accès au concours externe de ce grade.
Dans les structures publiques, les enseignants de théâtre diplômés d’État ont une mission de service public. Ils enseignent en lien avec un professeur d'enseignement artistique sur leur lieu d'enseignement ou dans le cadre d'un réseau. Ils peuvent avoir au sein d'un département la responsabilité d’une classe, du niveau éveil au niveau troisième cycle. Ils contribuent à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Ils peuvent être amenés à organiser les présentations publiques des travaux de leurs élèves de manière autonome. Une évolution de carrière dans la filière artistique territoriale peut les conduire à accéder à la fonction de professeur d'enseignement artistique, notamment par voie de concours interne.
Dans les établissements et structures d'enseignement ne relevant pas des collectivités territoriales, le recrutement s'effectue de manière contractuelle (CDD, CDI) au titre des diplômes, qualités, compétences et renommée acquises.
L'organisation du travail est rythmée par les années scolaires ou universitaires. Le temps de travail est défini par le statut ou le contrat de travail. En ce qui concerne les assistants spécialisés d'enseignement du théâtre, pour un emploi à temps plein, le temps d'enseignement hebdomadaire est de vingt heures.
Les enseignants de théâtre peuvent travailler en collaboration avec des artistes d'autres secteurs du spectacle vivant (musique, danse, arts du cirque, arts de la rue, ...) et conduire des projets avec des partenaires divers (patrimoine, lecture publique, enseignement général, secteur socioculturel, secteur sanitaire et social, ...)