RNCP38675
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de Savoie de l'université de Chambéry, spécialité écologie industrielle
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L'objectif de cette certification est de diplômer des ingénieurs en écologie industrielle leur permettant d’ assurer des missions d’ingénierie inhérentes aux différentes phases de création, de développement ou d’ exploitation de sites industriels, de zones d’activités ou de quartiers intégrés.
Ce diplôme certifie que son bénéficiaire sera en mesure de minimiser, d’optimiser l’usage d’énergie, de ressources naturelles, de gérer et minimiser les rejets et effluents solides, liquides ou gazeux, notamment en créant des synergies d’échanges entre acteurs du territoire dans les domaines
de l’ingénierie des systèmes énergétiques, en particulier des énergies renouvelables
du traitement des effluents et rejets liquides gazeux et solides
de la réduction et la maîtrise de l’empreinte environnementale des activités industrielles tout au long du cycle de vie de ces activités
de la création, du développement, de l’animation de réseaux d’échanges, de synergies, afin de minimiser aussi bien les consommations de ressources que les rejets fatals.
Cette certification répond à un besoin identifié par les professionnels (privés ou publics) dans un contexte d’ économie circulaire. La prise en compte d’une meilleure gestion des rejets et de l’utilisation de l’énergie est aujourd’hui un enjeu économique et écologique majeur pour chaque entreprise et nécessite des cadres dans des métiers émergents dans les domaines de l’efficacité énergétique, de la valorisation et du traitement efficace des rejets en vue de l’amélioration de la performance environnementale.
Activités visées
Les ingénieurs en écologie industrielle et territoriale (nom d’usage) seront amenés à :
Animer et piloter des actions relatives à l’économie circulaire, la transition énergétique et à l’écologie industrielle et territoriale en lien avec les collectivités et les entreprises (identification des besoins, évaluation des ressources (énergie, matières, co-produits...), conseils et préconisation de solutions de développement, identification et mise en oeuvre de synergies inter-entreprises sur le territoire). Exemple d’application : valorisation de la chaleur fatale dégagée par un process industriel pour chauffer les locaux d’une entreprise voisine.
Réaliser des diagnostics énergétiques, des études de faisabilité (chaufferie bois, géothermie, réseau de chaleur, solaire…), et d'ingénierie contractuelle, élaborer un programme d’actions en vue d’une meilleure gestion et d’une diminution des consommations, des dépenses énergie/eau, gérer et suivre l’ exploitation des réseaux (chaleur, eaux, électricité, gaz) et articuler la politique de développement des réseaux en relation avec l’évolution du territoire.
Mettre en place des outils de pilotage pour assurer une gestion durable des ressources, élaborer une stratégie territoriale et un plan d’actions, assurer la faisabilité et la viabilité financière des mesures environnementales proposées.
Concevoir et proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins du client, dimensionner et chiffrer les études.
Assurer et sécuriser la valorisation de procédés de conversion énergétiques (combustion, méthanisation), participer à la stratégie de développement de l’activité.
Suivre et mettre en œuvre les schémas directeurs des énergies des collectivités avec la modélisation du système énergétique local (production, distribution, consommation) et planifier les développements futurs, d'élaborer des scénarios et faire les calculs d’impact énergétique de projets d’aménagement.
Réaliser une veille réglementaire et technologique pour identifier les solutions techniques et innovantes permettant de compléter une politique d’efficacité énergétique.
Interpréter l'état des milieux et leur capacité à accepter les rejets industriels, comparer les installations au regard des meilleures techniques disponibles, réaliser des bilans environnementaux (eau, air, déchets), participer à des plans de surveillance environnementale et à l'interprétation des résultats des campagnes de mesures et d'analyses.
Accompagner les entreprises, les organismes territoriaux sur des projets d'écologie industrielle et territoriale : conseil et expertise sur les stratégies de planification énergétique territoriale et de lutte contre le changement climatique
Compétences attestées
Analyser, évaluer, expertiser les enjeux liés à l’écologie industrielle et territoriale grâce aux sciences fondamentales, aux sciences économiques et sociales et aux techniques de l’ingénieur permettant d'avoir une vue d'ensemble et transversale des problèmes
Proposer et mettre en œuvre des synergies locales, à une échelle plus ou moins grande (quartier, zone d’activité économique, agglomération…) en partageant une vision stratégique globale, des méthodes d’ingénierie via une approche systémique afin de pérenniser le développement industriel et territorial en tenant compte des objectifs environnementaux, socio-économiques et sociétaux ou de l’ entité gérant le territoire
Gérer et conduire un projet de sa conception à sa réalisation selon ses dimensions techniques, économiques et humaines en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Communiquer efficacement avec un public varié et développer son projet professionnel
S’intégrer dans son environnement de travail en prenant en compte les enjeux et les besoins de la société dans un contexte pluriculturel et/ou international.
Blocs de compétences · 5
RNCP38675BC01
Concevoir une stratégie et une vision intégrative de l'écologie industrielle et territoriale dans un projet industriel
Compétences visées
Mobiliser dans ses missions des connaissances scientifiques et techniques notamment sur les sources d’énergies renouvelables locales (biomasse, biogaz, géothermie, hydraulique, solaire…), la gestion des ressources naturelles (énergie et matière), d’outils de mesure d’évaluation d’impact, de modélisation en lien avec le développement durable et dans le cadre de la transition environnementale et énergétique.
Identifier les interlocuteurs appropriés dans les différentes organisations territoriales : acteurs institutionnels, administration techniques et/ou régalienne (services de l’Etat, des Régions, des communautés en charge du développement économique local).
Placer le développement d’un projet d’écologie industrielle dans le cadre des normes et des réglementations liées à son domaine d’expertise aussi bien du côté administratif (classement des installations pour la protection de l’environnement, autorisations d’exploitation…) que technique (mesure et contrôle des rejets).
Sélectionner et utiliser des logiciels de mesure de l’empreinte carbone, de systèmes de management environnemental ou d’analyse du cycle de vie ainsi que de systèmes d’information géographique et autres outils topographiques permettant de bien appréhender le contact d’un territoire.
Prendre en compte la législation des marchés publics, des procédures d’appels d’offres, de la réglementation en vigueur dans le cadre de la réalisation d'un projet d’écologie industrielle
Gérer des projets d’écologie industrielle et en coordonner les acteurs
Communiquer avec efficacité, être force motrice et fédératrice des différents acteurs autour d'un projet commun (entreprises, administrations, élus, associations, citoyens...)
Maitriser une ou plusieurs langues étrangères nécessaires à la compréhension des documentations techniques ou lors de projets à l'international
Respecter les codes et les valeurs de l’entreprise : respect des procédures (qualité, sécurité, santé, environnement…), des règles de gouvernance
Prendre en compte les innovations technologiques en situant son activité par rapport à l’état de l’art des connaissances et/ou des pratiques
Modalités d'évaluation
* Évaluation en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) : Les compétences sont évaluées (à l’écrit et à l’oral) en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’ éléments de preuve * Evaluation à l’école. Les compétences sont évaluées via : o des contrôles écrits et/ou oraux sur l’acquisition de connaissances de base (cycles géochimiques, ressources naturelles, génie des procédés, impacts environnementaux, droit, économie, jeux d’acteurs, développement durable…) o la réalisation de travaux pratiques (mécanique des fluides, transfert de chaleur et de matière, topographie, thermodynamique…), de projets transversaux appliqués à l’écologie industrielle o la réalisation d’études de cas visant à évaluer globalement un projet sur le plan technique environnemental et économique
RNCP38675BC02
Proposer et mettre en œuvre des méthodes d’ingénierie énergétique avec une vision stratégique globale
Compétences visées
Mobiliser des connaissances scientifiques nécessaires à la réalisation de projets énergétiques
Concevoir et dimensionner des systèmes énergétiques en intégrant les ressources énergétiques locales des sous-produits de l’utilisation d’énergie
Développer et piloter le développement d’un projet de valorisation énergétique en respectant le cadre juridique, normatif et réglementaire liées à son domaine d’expertise
Rédiger des rapports techniques
Développer une démarche créative pour rechercher des solutions innovantes
Concevoir et gérer des projets coopératifs et en coordonner les acteurs
Communiquer avec efficacité et convaincre les interlocuteurs internes et externes
Maitriser une ou plusieurs langues étrangères nécessaires à la compréhension des documentations techniques ou lors de projets internationaux
Respecter les codes et les valeurs de l’entreprise
Prendre en compte les innovations technologiques en situant son activité par rapport à l’état de l’art des connaissances et/ou des pratiques
Modalités d'évaluation
* Évaluation en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) : Les compétences sont évaluées (à l’écrit et à l’oral) en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’ éléments de preuve * Evaluation à l’école. Les compétences sont évaluées via : o des contrôles écrits et/ou oraux sur l’acquisition de connaissances de base (ressources naturelles, thermodynamique, thermique, mécanique des fluides, énergie renouvelables, développement durable) o la réalisation de travaux pratiques (mécanique des fluides, transfert de chaleur, thermodynamique…), de projets transversaux appliqués sur une stratégie de politique énergétique territoriale prenant en compte les enjeux environnementaux, économiques et sociaux de développement territorial o la réalisation d’études de cas visant à évaluer globalement un projet sur le plan technique environnemental et économique
RNCP38675BC03
Proposer et mettre en œuvre des méthodes d’ingénierie, de gestion et de traitement des rejets avec une vision stratégique globale
Compétences visées
Identifier et mobiliser des connaissances scientifiques (caractérisation des rejets (eau, air, déchets), impacts environnementaux, risques industriels), et techniques de valorisation de déchets dans le cadre de ses missions
Concevoir et dimensionner des unités de traitement (filière de traitement d’eaux résiduaires, traitement des gaz...) ou d’installations de traitement de déchets (plateforme de compostage, digesteur...)
Avoir une vision énergétique globale des procédés et valoriser les sous-produits de traitement (chaleur fatale, combustion, méthanisation)
Sélectionner et savoir intégrer les interlocuteurs appropriés dans les organisations territoriales.
Sélectionner et utiliser les outils de gestion environnementale et de diagnostic énergétique adéquates
Placer le développement d’un projet dans le cadre réglementaire
Prendre en compte la législation des marchés publics, les procédures d’appels d’offres et la réglementation en vigueur
Concevoir et gérer des projets et coordonner les acteurs
Communiquer avec efficacité et convaincre les interlocuteurs internes et externes de l’intérêt d’un projet d’écologie industrielle
Maitriser une ou plusieurs langues étrangères nécessaires à la compréhension des documentations techniques ou lors de projets internationaux
Respecter les codes et les valeurs de l’entreprise
Prendre en compte les innovations technologiques en situant son activité par rapport à l’état de l’art des connaissances et/ou des pratiques
Modalités d'évaluation
* Évaluation en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) : Les compétences sont évaluées (à l’écrit et à l’oral) en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’ éléments de preuve * Evaluation à l’école. Les compétences sont évaluées via : o des contrôles écrits sur l’ acquisition de connaissances de base (caractérisation des effluents (eau, air, déchets), impacts environnementaux, génie des procédés, développement durable …) o la réalisation de travaux pratiques (transfert de matière et de chaleur, opérations unitaires de traitement…), de projets de dimensionnement d’une filière de traitement d’eaux résiduaires o la réalisation d’études de cas visant à évaluer globalement un projet sur le plan technique environnemental et économique. - la réalisation de projet intégrant des connaissances générales et transversales du développement durable et de l'ensemble des domaines de l'environnement permettant d'avoir une vue d'ensemble des problèmes
RNCP38675BC04
Gérer et manager un projet d’écologie industrielle et territoriale
Compétences visées
Assurer le management opérationnel et traduire des besoins fonctionnels en cahier des charges
Identifier et mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique spécifique dans le cadre de ses missions
Sélectionner et utiliser des logiciels de mesure de l’empreinte carbone, de systèmes de management environnemental ou d’analyse du cycle de vie ainsi que de systèmes d’information géographique et autres outils topographiques permettant de bien appréhender le contact d’un territoire
Placer le développement d’un projet dans le cadre des normes et des réglementations spécifiques aux impacts environnementaux
Exploiter efficacement les documentations techniques en langue anglaise
Apporter des innovations techniques ou fonctionnelles permettant d'améliorer son projet en tenant compte de critères variés (budget, délai, impacts environnementaux)
Rédiger des documents techniques
Gérer un projet et manager une équipe
Respecter les codes et valeurs de l’entreprise : respect des procédures (qualité, sécurité, santé, environnement…), des règles de gouvernance
Communiquer avec des publics divers (spécialistes et non spécialistes) dans un contexte pluriculturel et/ou international
Situer son projet par rapport à l’état de l’art des connaissances et/ou des pratiques
Modalités d'évaluation
* Évaluation en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) : Les compétences sont évaluées (à l’écrit et à l’oral) en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’ éléments de preuve * Evaluation à l’école. Les compétences sont évaluées à l’occasion de chaque présentation (orale ou écrite), chaque soutenance de projets ou rapports de stages, d’exposés dans les différents modules. Les critères évalués sont : o La capacité à gérer, organiser et piloter un projet o La maitrise des outils et méthodes pour la réalisation du projet o La mobilisation de ressources scientifiques et techniques o L’intégration des aspects économiques et financiers o Le travail en équipe o La capacité d’analyse et de synthèse dans la rédaction d’un rapport technique o La capacité à communiquer oralement pour convaincre son auditoire
RNCP38675BC05
Communiquer et fédérer les acteurs autour d’un projet d'écologie industrielle et territorial
Compétences visées
Identifier les interlocuteurs appropriés dans les différentes organisations territoriales : acteurs institutionnels, administration techniques et/ou régalienne (services de l’Etat, des Régions, des communautés en charge du développement économique local).
Fédérer différents acteurs autour d'un projet commun (entreprises, administrations, élus, associations, citoyens...)
Animer des réunions, notamment des réunions publiques dans le cadre de concertation réglementaire ou volontaire
Communiquer avec efficacité, convaincre des interlocuteurs internes et externes au projet
Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision éclairée
Rédiger des dossiers notamment des dossiers de montage financier, réglementaire, demande de subvention, de classement d’installations, schémas directeurs …
Maitriser une ou plusieurs langues étrangères nécessaires à la compréhension des documentations techniques ou lors de projets internationaux
Modalités d'évaluation
* Évaluation en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) : Les compétences sont évaluées (à l’écrit et à l’oral) en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’ éléments de preuve * Evaluation à l’école. Les compétences sont évaluées à l’occasion de chaque présentation (orale ou écrite), chaque soutenance de projets ou rapports de stages, d’exposés dans les différents modules. Les critères évalués sont : o La communication orale et écrite adaptée (transmettre un message oral, rédiger un écrit professionnel clairs et bien écrits) o Le travail en équipe o Les capacités à gérer, organiser et piloter un projet o La capacité à argumenter et défendre un point de vue
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’ingénieur de la spécialité Ecologie Industrielle et Territoriale (nom d'usage) a reçu une formation lui permettant d’accéder à des métiers d’ingénierie ou de conseils dans différents secteurs d’activités, aussi bien dans le secteur industriel, les bureaux d'études et d'ingénierie, les collectivités territoriales et les associations, et ce dans le cadre de :
Gestion optimale des ressources (matières, énergies, air, eau), et de leurs impacts (recyclage, énergies de récupération, traitement des effluents), déploiement de stratégie bas carbone
Conception, dimensionnement, accompagnement, conseils, études
Animation et organisation de projets territoriaux, collaboratifs et coopératifs en lien avec l’utilisation des ressources et le traitement des nuisances
Management de la transition environnementale, prévention des nuisances
Types d'emplois accessibles
Dans le cadre de la transition environnementale et énergétique, de la modération de l’usage des ressources et de la valorisation des rejets et sous-produits, les emplois de type:
Consultant
Chef de projet
Chargé de mission
Chargé d'affaires
Chargé d'études
Responsable d'exploitation
Ingénieur d'études
Ingénieur recherche et développement
Animateur de développement local
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 688 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
G1X78— Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
T4X62— Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 152
Auvergne-Rhône-Alpes 7 834
Nouvelle-Aquitaine 4 674
Occitanie 4 396
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 026
Hauts-de-France 4 009
Grand Est 3 139
Normandie 3 076
Pays de la Loire 2 682
Bretagne 2 342
Centre-Val de Loire 1 921
Bourgogne-Franche-Comté 1 586
La Réunion 514
Corse 255
Guadeloupe 104
Martinique 83
Mayotte 71
Guyane 54
50 918
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
13 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
G1X78— Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
T4X62— Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Cette certification est ouverte aux étudiants ayant obtenu un niveau de qualification de niveau 5 (classes préparatoires, licences scientifiques ou niveau équivalent).
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Directeur de l’école (président du jury), directeur adjoint chargé de la formation, directeur adjoint chargé des relations entreprises, directeur adjoint chargé des relations internationales, responsables des études, tous les responsables de spécialités de l’école
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2026
Dernière délivrance possible31-08-2026