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RNCP38802 Expire bientôt · Niveau 5

Conducteur de travaux réseaux numériques

Certificateur · INNOVANCE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
27-03-2027

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
INNOVANCE 81202560900023 —
SKOOLEO 90478875900036 —

Partenaires habilités

9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ASS POUR LA DIFFUSION DES NOUVELLES TECHNOLOGIES AU SERVICE DU DEVELOPPEMENT DURABLE 49327519200026 Former et organiser l'évaluation
CFFO-CENTRE DE FORMATION FIBRE OPTIQUE 90078560100031 Former et organiser l'évaluation
K&B FORMATIONS 90181424400017 Former et organiser l'évaluation
LEVEL'UP 84338005600013 Former
SKOOLEO 90478875900010 Former et organiser l'évaluation
SOGINOV 90453339500029 Former et organiser l'évaluation
SOGINOV 90453339500037 Former et organiser l'évaluation
START 89231325500010 Former
WATT'S UP ACADEMY 92858362400012 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le conducteur de travaux réseaux numériques exerce principalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ainsi que dans le secteur des télécoms.

Les entreprises concernées œuvrent dans le domaine de l’électricité générale et courant faible, de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, des installations d’équipements électriques, de matériels électroniques et optiques et des services et usages numériques.

Il peut alors s’agir d’opérateurs télécoms, de sous-traitants d’opérateurs de télécommunications ou encore de PME intervenant dans les domaines de l’électricité, de la téléphonie, des réseaux d’entreprises, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques ou encore des services et usages numériques.

En matière de responsabilités, le conducteur de travaux réseaux numérique est généralement placé sous l’autorité direct du chef d’entreprise ou d’une directeur de travaux. Il encadre une équipe de techniciens réseaux afin de réaliser le déploiement du réseau fibre optique.

Activités visées

Appréhension des règles liées à la législation du travail, des consignes environnementales et de sécurité
Identification de la réglementation en vigueur en matière de déploiement des réseaux fibre optique
Compréhension de l’architecture d’un réseau fibre optique
Pilotage budgétaire et administratif d’un chantier
Définition des modes opératoires
Construction d’un budget prévisionnel
Réalisation d’une étude de prix et de conception
Communication avec les différents acteurs d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Animation de réunion de chantier auprès des équipes/ sous-traitants et des clients
Pilotage, contrôle, supervision, animation et direction d’une équipe
Organisation du déroulement du chantier de sa phase conception à sa phase finale
Réalisation du suivi, du contrôle du chantier et de la levée des réserves

Compétences attestées

Appliquer la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement lors de la conduite d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Analyser les études de charges, les notes de calcul, la lecture d’un plan et les grands principes de Génie Civil
Préparer l’ouverture de son chantier de déploiement du réseau fibre optique
Analyser un cahier des charges afin d’appliquer l’ingénierie préconisée par l’opérateur télécom et de déployer l’architecture du réseau fibre optique demandée
Élaborer les documents préparatoires (planification, organisation, pilotage, ordonnancement, coordination) d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Définir les modes opératoires et les moyens techniques afin de réaliser un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Établir le budget travaux et les marges prévisionnelles d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Manager et encadrer les équipes sur un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Communiquer avec les différents acteurs liés à la conception d’un réseau numérique
Ordonnancer, piloter et coordonner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Contrôler un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Réceptionner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique

Blocs de compétences · 2

RNCP38802BC01
Préparer et sécuriser un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Compétences visées
Appliquer la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement lors de la conduite d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin d’assurer l’intégrité physique et mentale du personnel mobilisé sur ce chantier
Analyser les études de charges, les notes de calcul, la lecture de plans et les grands principes du Génie Civil afin de pouvoir contrôler l’ingénierie mise en œuvre et d’accompagner techniquement ses équipes en appliquant les règles et normes de déploiement mise en œuvre par chaque opérateur.
Préparer l’ouverture de son chantier afin de respecter les délais de déploiement du réseau fibre optique en appliquant la réglementation et les obligations administratives en matière d’ouverture de chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Analyser un cahier des charges afin d’appliquer l’ingénierie préconisée par l’opérateur télécom et de déployer l’architecture du réseau fibre optique demandée en appliquant les règles et normes de déploiement mise en œuvre par chaque opérateur.
Élaborer les documents préparatoires (planification, organisation, pilotage, ordonnancement, coordination) d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de garantir une organisation optimisée en respectant le cahier des charges du client, la réglementation et la législation en vigueur
Définir les modes opératoires et les moyens techniques afin de réaliser un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique en respectant le cahier des charges du client et les normes en vigueur
Établir le budget travaux et les marges prévisionnelles d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de maintenir l’équilibre financier du chantier en respectant le cahier des charges du client et les normes en vigueur
Modalités d'évaluation
Test écrit individuel de compétences sur les connaissances obligatoires liées à la sécurité (tests et QCM), réalisé au centre de formation. Mise en pratique professionnelle à travers la réalisation d’un test écrit permettant l’évaluation des compétences techniques dans : Ingénierie télécom Lecture de plan Calcul de charges Cas pratique en centre de formation permettant de simuler l’ouverture d’un chantier fibre optique : Prise en compte des contraintes administratives et règlementaires, des délais Mise en pratique professionnelle avec la réalisation d’un cas pratique au sein du centre de formation en s’appuyant sur un cahier des charges technique afférent à un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique : Analyse du cahier des charges Rédaction des documents préparatoires à l’ouverture du chantier Établissement du budget prévisionnel et la planification Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de la soutenance du rapport de stage en entreprise.
RNCP38802BC02
Conduire et réceptionner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
Compétences visées
Manager et encadrer les équipes sur un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de garantir une organisation humaine efficace et d’adapter les méthodes de management face à une personne en situation de handicap en appliquant les bases de l’encadrement d’équipe en respectant la réglementation en vigueur
Communiquer avec les différents acteurs liés à la conception d’un réseau numérique et d’adapter sa communication face à une personne en situation de handicap afin de coordonner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique.
Ordonnancer, piloter et coordonner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin d’assurer le bon déroulement du chantier en appliquant les techniques de gestion de projet et de pilotage d’un chantier.
Contrôler un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin d’assurer la bonne exécution de ce dernier en respectant le cahier des charges
Réceptionner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de clôturer le dossier et de garantir la facturation du chantier en appliquant les différentes étapes liées à la réception d’un chantier.
Modalités d'évaluation
Épreuves écrites individuelles au centre de formation de type questionnaire, sur les obligations légales RH et le management. Mise en situation professionnelle, au sein du centre de formation, à travers un jeu de rôle sur la communication avec les différents acteurs entre le candidat (conducteur de travaux) et une autre personne simulant par exemple les clients, les sous-traitants ou un collaborateur. Mise en pratique professionnelle à travers la réalisation d’une étude de cas, au sein du centre de formation, s’appuyant sur un cahier des charges précis : Ordonnancement des étapes du chantier de déploiement du réseau fibre optique Contrôle du bon déroulement des étapes du chantier de déploiement Réalisation de propositions répondant aux aléas exposés Mise en situation professionnelle au sein du centre de formation sur plateau technique, à travers la réalisation d’une étude de cas : Identification du réseau réceptionné Contrôle des éléments du réseau Rédaction des documents de clôture du chantier Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de la soutenance du rapport entreprise.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les secteurs d’activité impliqués dans ce métier sont essentiellement des entreprises du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, des Télécoms, d’Electricité Générale et courant faible, de Construction de réseaux électriques et de télécommunications, d’Installations d’équipements électriques, de matériels électroniques et optiques, des services et usages numériques.
Les entreprises qui embauchent ces Conducteurs de travaux peuvent être :
des Opérateurs Télécoms (Orange, Bouygues télécom, SFR, FREE pour ne citer qu’eux)
des sous-traitants d’opérateurs de télécommunications dont l’effectif varie entre 5 personnes (TPE : Delta Télécom, As-Connect., AIRFOPP, Opti-fibre, PEI., ...) et 500 et + (SOGETREL, VINCI, EIFFAGE, ERT Technologie, …)
des PME intervenant dans les domaines de l’électricité, de la téléphonie, des réseaux d’entreprises, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques, des services et usages numériques notamment.

Types d'emplois accessibles

Responsable travaux réseaux télécomConducteur de travaux en infrastructures et réseauxConducteur de travaux télécom ftthConducteur de travaux Réseaux TélécomConducteur de travaux fibre optique

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

2 584 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

13 350 projets de recrutement
66 % en tension jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Le dispositif de certification (hors VAE) des Conducteurs de Travaux Réseaux Numériques est accessible : Aux titulaires d’un diplôme de niveau 4.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le Jury est composé de 3 membres : 1 représentant de l’autorité délivrant la certification, 2 représentants qualifiés des professionnels en activité, dont 1 représentant des salariés, et 1 représentant des employeurs. Le Président du Jury est de droit un professionnel nommé par l’autorité délivrant la certification.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
10 000 €
Selon la branche
6 000 € – 12 000 €
Prise en chargeBranches concernées
10 000 € Valeur par défaut · 201 branches
12 000 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP des commerces de gros
9 055 € CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires, CPNEFP Habillement succursaliste, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
11 552 € CPNE Travail Temporaire
10 397 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
9 155 € CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme
6 600 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Base légale

Date de décision27-03-2024
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance27-03-2027
Dernière délivrance possible27-03-2031

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021 5 80 % 80 %
2020 4 83 % 67 %
2019 6 83 % 33 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

240 entrées en formation
212 parcours menés à terme
88 % taux d'achèvement
02/2025 : 1 entrées, 0 terminées 04/2025 : 0 entrées, 1 terminées 06/2026 : 21 entrées, 20 terminées 07/2026 : 67 entrées, 68 terminées 08/2026 : 54 entrées, 47 terminées 09/2026 : 97 entrées, 76 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2025 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

246 dossiers CPF engagés
205 035 € montant total engagé
833 € coût moyen par dossier
17 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 90 %
Reste à charge titulaire 6 %
France Travail 2 %
Entreprise 1 %
OPCO 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2025 : 1 dossiers engagés 05/2026 : 2 dossiers engagés 06/2026 : 82 dossiers engagés 07/2026 : 91 dossiers engagés 08/2026 : 70 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2025 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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