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RNCP38986 Active · Niveau 7

Certificat de capacité d'orthophoniste

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
30-06-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE 13002806100013 —
UNIVERSITE DE RENNES 13003051300019 —
UNIVERSITE DE LIMOGES 19870669900321 —
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002979600013 —
NANTES UNIVERSITE 13002974700016 —
UNIVERSITE DE BORDEAUX 13001835100010 —
UNIVERSITE DE LORRAINE 13001550600012 —
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE 13001533200013 —
UNIVERSITE DE TOURS 19370800500478 —
UNIVERSITE DE LILLE 13002975400012 —
SORBONNE UNIVERSITE 13002338500011 —
UNIVERSITE DE TOULOUSE 93827139200012 —
UNIVERSITE COTE D'AZUR 13002566100013 —
UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE 19761904200017 —
UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE 19141408500016 —
UNIVERSITE DE POITIERS 19860856400375 —
UNIVERSITE DES ANTILLES 19971585500011 —
UNIVERSITE DE BREST 94129831700012 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le certificat de capacité d'orthophoniste forme à la pratique de l'orthophonie qui comporte la promotion de la santé, la prévention, le bilan orthophonique et le traitement des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, de la cognition mathématique, de la parole, de la voix et des fonctions oro-myo-faciales.

L'orthophoniste dispense des soins à des patients de tous âges présentant des troubles congénitaux, développementaux ou acquis.

Le certificat de capacité d'orthophoniste confère le grade de master.

Activités visées

Les activités sont exercées dans le cadre des règles professionnelles et éthiques de la profession.
Réalisation du bilan et de l’évaluation nécessaires à l’établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Conception, mise en œuvre, évaluation et réajustement du projet thérapeutique en orthophonie
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Education thérapeutique des patients et de leur entourage
Expertise et conseil dans le domaine de l’orthophonie
Participation à la coordination des soins
Gestion des ressources
Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles
Recherche et études en orthophonie
Formation et information des professionnels et des futurs professionnels

Compétences attestées

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation d’une personne ou d’un groupe de personnes
Concevoir, conduire et évaluer une séance d’orthophonie dans le cadre d’un projet thérapeutique en orthophonie
Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d’intervention orthophonique
Élaborer et conduire une démarche d’intervention dans le domaine de la santé publique : prévention, dépistage et éducation à la santé ou thérapeutique
Concevoir et mettre en œuvre une prestation d’expertise et de conseil dans le domaine de l’orthophonie
Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources
Organiser les activités orthophoniques et coopérer avec les différents acteurs
Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Q : Santé humaine et action sociale

Types d'emplois accessibles

Orthophoniste

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Code de la santé publique, notamment articles L4341-1 à L4341-9 et articles D4341-5 à R4341-18-1
Seules les personnes remplissant les conditions exigées aux articles L4341-2 et L4341-6 pour l'exercice de la profession d'orthophoniste peuvent porter le titre d'orthophoniste.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.

2 200 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (51 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
  • V3X80 — Autres professionnels para-médicaux tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 236 projets de recrutement
67 % en tension jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
  • V3X80 — Autres professionnels para-médicaux

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Les candidats doivent justifier : - soit du baccalauréat ; - soit du diplôme d'accès aux études universitaires ; - soit d'un diplôme français ou étranger admis en dispense ou équivalence du baccalauréat en application de la réglementation nationale ; - soit d'une qualification ou d'une expérience jugées suffisantes, conformément aux dispositions de l'article L613-5 du code de l'éducation. L'admission des candidats est définie par les articles D636-18-2 et suivants du code de l'éducation, elle est notamment précédée de la procédure de préinscription prévue aux articles L612-3 et L612-3-2 du code de l'éducation.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Le président de l'université nomme le président et les membres des jurys d'examen.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance30-06-2029
Dernière délivrance possible30-06-2033

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

105 entrées en formation
84 parcours menés à terme
80 % taux d'achèvement
09/2024 : 39 entrées, 0 terminées 12/2024 : 9 entrées, 0 terminées 06/2025 : 0 entrées, 23 terminées 07/2025 : 0 entrées, 12 terminées 08/2025 : 0 entrées, 5 terminées 09/2025 : 52 entrées, 0 terminées 10/2025 : 5 entrées, 0 terminées 06/2026 : 0 entrées, 29 terminées 07/2026 : 0 entrées, 15 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2024 – 07/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

152 dossiers CPF engagés
480 269 € montant total engagé
3 160 € coût moyen par dossier
1060 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 40 %
France Travail 40 %
Reste à charge titulaire 9 %
Régions 9 %
Entreprise 1 %
OPCO 1 %
07/2024 : 17 dossiers engagés 08/2024 : 14 dossiers engagés 09/2024 : 11 dossiers engagés 11/2024 : 3 dossiers engagés 12/2024 : 6 dossiers engagés 06/2025 : 5 dossiers engagés 07/2025 : 30 dossiers engagés 08/2025 : 3 dossiers engagés 09/2025 : 18 dossiers engagés 10/2025 : 2 dossiers engagés 06/2026 : 5 dossiers engagés 07/2026 : 34 dossiers engagés 08/2026 : 4 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2024 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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