Le designer graphique éco-responsable produit ou supervise la production de l’ensemble des éléments visuels d’un projet de communication : supports imprimés, numériques, identité visuelle, promotion sur les réseaux sociaux, signalétique, packaging, etc. Ses compétences en éco-responsabilité en font un acteur conscient des enjeux et des impacts de chaque projet et capable d’en améliorer les effets.
Le designer graphique intervient potentiellement à toutes les étapes du projet : du brief client et de la définition de ses besoins à la conception artistique puis à la production graphique exécutive. Il est capable de produire en autonomie comme de s’intégrer ou de piloter une équipe. Professionnel d’un domaine en perpétuelle évolution, il maintient à niveau ses compétences au moyen d’une veille technique, artistique et sociétale et sait communiquer et valoriser son expertise.
Dans une société de l’image, son travail est omniprésent. Ses compétences sont indispensables pour toutes les structures, privées ou publiques qui ont besoin de communiquer et de toucher une cible.
Activités visées
Analyse du projet de communication en design graphique du client avec le prisme de l’éco-responsabilité : analyse de la demande d’un client, sélection des sources d’informations, élaboration d’un cahier des charges de design graphique éco-responsable
Conception et déploiement d’un projet de design graphique éco-responsable : orientation graphique, choix des techniques de production
Gestion d’un projet de design graphique éco-responsable : planification du projet de design graphique, réalisation du projet de design graphique
Promotion de son activité de designer graphique éco-responsable : positionnement graphique en tant que designer, promotion de sa production graphique
Compétences attestées
Le ou la titulaire de la certification est capable de :
Synthétiser la demande du client
Analyser les caractéristiques du client
Identifier l’ensemble des sources d’informations
Hiérarchiser et analyser les sources
Définir le cadre global du projet de design graphique en tenant compte des problématiques techniques, sociétales et éthiques (dont l’accessibilité, le handicap et l’approche éco-responsable)
Valider les axes d’orientation avec le client
Réaliser le cahier des charges du projet
Définir l’orientation graphique
Réaliser des propositions graphiques et explorer les déclinaisons
Décliner les éléments graphiques validés
Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production
Définir les outils et techniques de création et de production
Planifier le projet de communication graphique
Mettre en place la chaîne de réalisation et de production
Réaliser le projet de design graphique
Gérer l’avancée du projet et superviser le travail des différents professionnels
Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
Définir son orientation graphique et son champ d’intervention
Se présenter et expliquer le métier de designer graphique
Développer son réseau professionnel et ses relations
Valoriser ses projets de création
Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt
Blocs de compétences · 4
RNCP39221BC01
Réunir et analyser les données pour la conception d’un projet de design graphique éco-responsable
Compétences visées
Synthétiser la demande du client
Analyser les caractéristiques du client
Identifier l’ensemble des sources d’informations
Hiérarchiser et analyser les sources
Définir le cadre global du projet de design graphique en tenant compte des problématiques techniques, sociétales et éthiques (dont l’accessibilité, le handicap et l’approche éco-responsable)
Valider les axes d’orientation avec le client
Réaliser le cahier des charges du projet
Modalités d'évaluation
Études de cas Cahier des charges
RNCP39221BC02
Concevoir et déployer un projet de design graphique éco-responsable
Compétences visées
Définir l’orientation graphique
Réaliser des propositions graphiques et explorer les déclinaisons
Décliner les éléments graphiques validés
Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production
Définir les outils et techniques de création et de production
Modalités d'évaluation
Ateliers créatifs Études de cas
RNCP39221BC03
Gérer un projet de design graphique éco-responsable
Compétences visées
Planifier le projet de communication graphique
Mettre en place la chaîne de réalisation et de production
Réaliser le projet de design graphique
Gérer l’avancée du projet et superviser le travail des différents professionnels
Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
Modalités d'évaluation
Gestion de projet Projet professionnel
RNCP39221BC04
Promouvoir son activité de designer graphique éco-responsable
Compétences visées
Définir son orientation graphique et son champ d’intervention
Se présenter et expliquer le métier de designer graphique
Développer son réseau professionnel et ses relations
Valoriser ses projets de création
Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle Atelier créatif
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le designer en communication graphique éco-responsable exerce son activité dans différents types de structure : agences de publicité, agences de communication, studios de création, maisons d’édition, sociétés de presse, secteur de l'audiovisuel, services communication d'associations, d'administrations, d'institutions ou d’entreprises.
Références juridiques des réglementations d'activité
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Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 400 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Candidats ayant obtenu un titre ou diplôme de niveau 5 dans le domaine de la communication graphique ou des secteurs connexes avec présentation de l’attestation de réussite. Candidats ayant obtenu un titre ou diplôme de niveau 6 dans un autre domaine que celui de la communication graphique avec présentation d’un dossier de travaux graphiques permettant d’évaluer le niveau du candidat. Pour les candidats issus d’un parcours atypique et n’ayant pas obtenu de certification ou de titre de niveau 5 : nécessité de présenter un dossier d’étude (cas graphique) et un dossier professionnel de réalisations graphiques (print et numériques), une lettre de motivation et un curriculum vitae argumentant de la cohérence du choix d’orientation au regard du parcours précédent.
Prérequis à la validation
Pour accéder aux épreuves de certification, le candidat présente un certificat d’assiduité. Ce certificat est délivré par le centre de formation si le candidat cumule moins de 100 d’heures d’absences injustifiées sur l’année de délivrance de la certification.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le Jury est composé de 4 personnes, professionnels en exercice, dont la compétence est reconnue. 75% des membres du Jury sont des professionnels qualifiés extérieurs à l’autorité délivrant la certification.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
5 290 €
Selon la branche
4 897 € – 7 004 €
Prise en chargeBranches concernées
5 290 €Valeur par défaut · 197 branches
7 004 €CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP commerces quincaillerie, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
5 000 €CPNE des Télécoms, CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances
4 997 €CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol
6 375 €CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
5 580 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
5 500 €CPNEFP des commerces de gros
5 039 €CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
5 007 €CPNEF de la Branche des organismes de formation
4 999 €CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles