RNCP39389
Active
· Niveau 7
Consultant green IT
Certificateur · SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
19-07-2027
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ANAPIJ
53145866900037
Former et organiser l'évaluation
ANAPIJ - 92100
53145866900045
Former et organiser l'évaluation
CAMPUS EDUCTIVE PARIS
33983438400119
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE
48874104200052
Former et organiser l'évaluation
SCIENCES-U LILLE
39955313000051
Former et organiser l'évaluation
SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP)
39955313000044
Former et organiser l'évaluation
SCIENCES-U PARIS
33983438400101
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le Consultant Green IT est un expert aussi bien en développement durable qu’en informatique. Cette double expertise lui permet d’accompagner une entreprise dans sa transition numérique durable, qu’il s’agisse de concevoir ad nihilo un système d’information développement durable ou d’adapter un système préexistant.
Dans un contexte de transition numérique et de prise de conscience des enjeux environnementaux, le Consultant Green IT est un métier dont la nécessité s’impose peu à peu dans le marché du travail. S’il existe déjà depuis les années 2010 dans les très grandes entreprises – il figure dans la mise à jour de la nomenclature des métiers SI du Cigref depuis 2018 – c’est avec le développement de politiques publiques environnementales qu’il prend ses lettres de noblesse.
Sa maîtrise du domaine lui permet de réaliser un audit du système d’information de l’entreprise, et de mesurer la maturité de celle-ci en matière de développement durable grâce à une veille à la fois technique, réglementaire, socio-économique, écologique et technologique, ainsi qu’à son benchmark des outils et solutions green IT. Il peut ainsi proposer une stratégie de Green IT adaptée au besoin de l’entreprise et à la stratégie globale de celle-ci en matière de RSE.
Activités visées
Analyse de l’environnement du système d’information de l’organisation
Audit Green IT et IT for Green de la stratégie numérique déployée
Développement d’une stratégie numérique responsable
Conception des évolutions stratégiques du Système d’Information Développement Durable (SIDD)
Optimisation de la performance du Système d’Information Développement Durable (SIDD)
Sécurisation du Système d’Information Développement Durable (SIDD)
Management agile et inclusif d’une équipe projet pluridisciplinaire
Optimisation de la performance d’une équipe projet pluridisciplinaire
Promotion de pratiques professionnelles numériques responsables
Inscription de la stratégie Green IT dans une démarche à long terme
Compétences attestées
Identifier les évolutions normatives et les innovations technologiques en matière de Green IT pour faire évoluer les modes opératoires et procédures internes en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Conduire l’audit Green IT du système informatique, afin de proposer les solutions adaptées à la stratégie durable de l’organisation.
Evaluer la maturité en matière RSE de l’organisation, afin d’identifier les leviers d’action vers la mise en œuvre d’un système numérique responsable et durable.
Définir les orientations stratégiques de la politique numérique, pour accompagner la transition durable et responsable des pratiques informatiques de l’organisation.
Piloter et mesurer la performance des actions Green IT, pour rendre compte de l’avancée du dispositif auprès des organes de gouvernance de l’organisation.
Concevoir l’architecture d’un Système d’Information Développement Durable (SIDD), afin de respecter le cahier des charges.
Organiser la décarbonation des activités énergétiquement coûteuses, pour accompagner l’organisation dans sa transition vers un usage du numérique responsable.
Piloter l’accessibilité, l’évolutivité et l’adaptabilité du SIDD, afin de garantir la pérennité du système.
Accroître la performance écologique du SIDD, afin de réduire la part des dépenses en énergie dans le budget de l’entreprise.
Sécuriser le SIDD dans une démarche de sobriété numérique, pour garantir l’intégrité et la traçabilité des données.
Elaborer un plan de continuité et de reprise de l’activité, afin de garantir la maintenabilité des activités et d’éviter toute perte de données.
Organiser l’activité des équipes projet Green IT, afin d’accompagner le déploiement de la stratégie numérique responsable de l’organisation.
Constituer et piloter un réseau de partenaires et prestataires éthiques, afin d’assurer le respect des valeurs du Green IT en toute circonstance.
Développer les compétences numériques durables des collaborateurs, afin d'accroître la performance des équipes.
Piloter la productivité de l’équipe projet, afin d’assurer l’atteinte des objectifs définis.
Encadrer la communication interne et externe en matière de Green IT, afin d'ancrer les valeurs du Green IT dans l’ADN de l’organisation, à long terme.
Piloter la formation au numérique responsable et inclusif des managers opérationnels, pour garantir l'atteinte des objectifs de sobriété énergétique de l’entreprise.
Fédérer les équipes opérationnelles de l’organisation autour du Green IT, afin de garantir l’adhésion et l’implication dans la mise en œuvre du Green IT.
Organiser et piloter le processus d’amélioration continue de la stratégie Green IT, afin de garantir l’adaptabilité et l’évolutivité de la stratégie Green IT aux enjeux technologiques, économiques et environnementaux.
Valoriser la démarche numérique responsable de l’organisation, afin de contribuer au rayonnement de l’organisation et d’engager sa gouvernance dans le développement durable de manière pérenne.
Blocs de compétences · 4
RNCP39389BC01
Elaborer une stratégie numérique responsable
Compétences visées
Identifier les évolutions normatives et les innovations technologiques en matière de Green IT en analysant l'environnement externe de l'organisation et en réalisant un benchmark des outils et pratiques concurrentiels pour faire évoluer les modes opératoires et procédures internes en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Conduire l’audit Green IT du système informatique, en cartographiant le système existant, en mesurant sa consommation énergétique en s’appuyant sur des standards internationaux, afin de proposer les solutions adaptées à la stratégie durable de l’organisation.
Evaluer la maturité en matière RSE de l’organisation, en calculant l’impact énergétique des activités de l’organisation, en analysant les pratiques des utilisateurs, en mesurant l’accessibilité des ressources, afin d’identifier les leviers d’action vers la mise en œuvre d’un système numérique responsable et durable.
Définir les orientations stratégiques de la politique numérique en fixant les objectifs à atteindre en matière de Green IT, en déterminant les ressources techniques, financières et humaines à mobiliser et en tenant compte du cadre légal, réglementaire et normatif applicable, pour accompagner la transition durable et responsable des pratiques informatiques de l’organisation.
Piloter et mesurer la performance des actions Green IT, en concevant les outils de reporting périodique, en veillant à couvrir toutes les dimensions du Green IT lors de la définition des KPI et en s’appuyant sur les référentiels normatifs disponibles, pour rendre compte de l’avancée du dispositif auprès des organes de gouvernance de l’organisation.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée : conseil en stratégie numérique responsable.
RNCP39389BC02
Concevoir un Système d’Information Développement Durable (SIDD)
Compétences visées
Concevoir l’architecture d’un Système d’Information Développement Durable (SIDD), en assurant la compatibilité et la continuité matérielle, logicielle et écoresponsable des solutions choisies, en veillant à la disponibilité des matériaux à long terme, afin de respecter le cahier des charges.
Organiser la décarbonation des activités énergétiquement coûteuses en identifiant les besoins prioritaires, en s’assurant de l'adaptabilité et de l’accessibilité des solutions mises en œuvre, pour accompagner l’organisation dans sa transition vers un usage du numérique responsable.
Piloter l’accessibilité, l’évolutivité et l’adaptabilité du SIDD, en déployant des tests structurels et fonctionnels ciblés, en développant des outils de contrôle et de mesure de la disponibilité du système et de son impact environnemental et en s’appuyant sur différents scénarii, afin de garantir la pérennité du système.
Accroître la performance écologique du SIDD, en rationalisant les dépenses énergétiques grâce à l’intégration de solutions d’automatisation et de virtualisation, dans le respect des normes d’éco-conception, afin de réduire la part des dépenses en énergie dans le budget de l’entreprise.
Sécuriser le SIDD dans une démarche de sobriété numérique en concevant un dispositif d'authentification adapté, en déployant des solutions bas-carbone de détection des vulnérabilités et en développant les correctifs idoines, pour garantir l’intégrité et la traçabilité des données.
Elaborer un plan de continuité et de reprise de l’activité en anticipant et en prévenant la survenance du risque cyber, en tenant compte de l’impact social et environnemental, afin de garantir la maintenabilité des activités et d’éviter toute perte de données.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : conception de solutions Green IT.
RNCP39389BC03
Piloter une équipe projet Green IT
Compétences visées
Organiser l’activité des équipes projet Green IT en déployant un management agile et inclusif, en veillant à la complémentarité des expertises en numérique et développement durable des différents membres des équipes-projet, en assurant l'accessibilité des outils et services pour tous, afin d’accompagner le déploiement de la stratégie numérique responsable de l’organisation.
Constituer et piloter un réseau de partenaires et prestataires éthiques, en sélectionnant les professionnels en adéquation avec les besoins, en s’assurant de leur respect des normes et réglementations du numérique responsable, en contrôlant leur engagement en termes de recyclage des matériaux et les valeurs et la stratégie d’influence de l'organisation, afin d’assurer le respect des valeurs du Green IT en toute circonstance.
Développer les compétences numériques durables des collaborateurs, en organisant des moments d’échanges réguliers, en déployant des actions de formation adaptées aux besoins individuels et collectifs, en animant une communauté professionnelle, afin d'accroître la performance des équipes.
Piloter la productivité de l’équipe projet en définissant et en analysant les indicateurs de performance collectifs et individuels, en déployant les mesures correctives nécessaires le cas échéant, afin d’assurer l’atteinte des objectifs définis.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : management d'équipes pluridisciplinaires.
RNCP39389BC04
Manager la stratégie Green IT
Compétences visées
Encadrer la communication interne et externe en matière de Green IT, en diffusant et en explicitant la terminologie propre au Green IT auprès des services communication, en identifiant les médias numériques bas carbone, afin d'ancrer les valeurs du Green IT dans l’ADN de l’organisation, à long terme.
Piloter la formation au numérique responsable et inclusif des managers opérationnels, en contribuant à l’identification des besoins, leviers et freins à la transition numérique au sein de chaque service, en facilitant la prise en main des outils de l’IT for Green et du Green for IT, pour garantir l'atteinte des objectifs de sobriété énergétique de l’entreprise.
Fédérer les équipes opérationnelles de l’organisation autour du Green IT, en animant une communauté autour des valeurs du numérique responsable et durable, en promouvant ces valeurs lors des recrutements, en identifiant les leviers de motivation des collaborateurs, afin de garantir l’adhésion et l’implication dans la mise en œuvre du Green IT.
Organiser et piloter le processus d’amélioration continue de la stratégie Green IT, en planifiant des comités de perfectionnement et d’experts RSE et numériques, en assurant une veille sur les innovations technologiques et évolutions normatives, en impliquant l’ensemble des parties prenantes, afin de garantir l’adaptabilité et l’évolutivité de la stratégie Green IT aux enjeux technologiques, économiques et environnementaux.
Valoriser la démarche numérique responsable de l’organisation en relayant son action auprès des institutions nationales et internationales du numérique responsable, en déployant une stratégie d’obtention de labels et de certifications “développement durable” et “green IT”, afin de contribuer au rayonnement de l’organisation et d’engager sa gouvernance dans le développement durable de manière pérenne.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : promotion de la stratégie Green IT
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La rareté de cet expert l’amène bien souvent à privilégier une embauche dans un cabinet-conseil ou un statut plus flexible de freelance, afin de pouvoir répondre à la demande de plus en plus croissante de compétences en numérique durable.
Sa double compétence en IT et en développement durable l’amène à exercer dans des secteurs d’activités variées, ayant fait leur transition numérique, et sensibilisés aux questions de responsabilité écologique. Il exerce le plus souvent dans de grandes structures, pour lesquelles la transition vers un numérique responsable est une question d’économie nécessaire. Il peut néanmoins être amené à exercer dans tout type d’entreprise, de secteur et de taille différente.
On le retrouve ainsi dans les types de structures suivantes :
entreprises publiques ou privées, Entreprises de Services du Numérique (ESN), Cabinets de conseil , administrations publiques et collectivités territoriales, Start-up.
Son statut d’expert lui confère un niveau de responsabilité et d’autonomie élevé : il fait le lien entre les directions des différents services de QHSE, de services généraux, d’informatique et impulse la stratégie Green IT « dans une logique d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre (selon le projet et le positionnement) »
Types d'emplois accessibles
Les intitulés de poste désignant ce professionnel peuvent varier selon la structure dans laquelle ces professionnels exercent leur activité :
Consultant Green IT / Consultant en numérique responsable/ durable ;
Responsable du numérique responsable/ Responsable Green IT/ Chef de projet Green IT ;
Manager Green IT / du numérique responsable/ IT Sustainability ;
Ingénieur en efficacité énergétique/ en Green Building ;
Consultant en sciences de l'environnement/
en développement durable ;
Responsable des technologies vertes.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La profession n’est pas régie par une réglementation. Néanmoins, la règlementation en matière de développement durable et de protection de l’environnement et ses évolutions ont un impact direct sur son activité. Cet expert doit également tenir compte des aspects réglementaires liés à la protection des données , et veiller au quotidien dans ses activités à la prise en compte et au respect des aspects éthiques et droits liés à l’informatique (Accessibilité numérique, droits d’auteurs et protection des logiciels, respect de la vie privée, déclarations CNIL, etc.), ainsi qu'aux bonnes pratiques que le marché rend normatives (notamment en termes de sécurité : CISA, ISO, EBIOS, ANSSI, etc.).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 900 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 861
Auvergne-Rhône-Alpes 4 321
Occitanie 3 835
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 280
Nouvelle-Aquitaine 2 327
Pays de la Loire 2 306
Hauts-de-France 2 175
Bretagne 1 770
Grand Est 1 410
Normandie 948
Centre-Val de Loire 796
Bourgogne-Franche-Comté 621
La Réunion 188
Guadeloupe 148
Martinique 90
Corse 53
Guyane 46
Mayotte 27
46 202
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Etre titulaire d'une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3ème année dans l'enseignement supérieur dans le domaine de l’informatique et/ou du numérique, pour entrer en 1ère année du cursus Etre titulaire d'une certification de niveau 6 et avoir validé une 4e année dans l'enseignement supérieur dans le domaine de l’informatique et/ou du numérique, pour entrer en 2ème année du cursus
Prérequis à la validation
Candidats hors VAE : Avoir réalisé une période d'activité en entreprise (stage, apprentissage, période de professionnalisation...) d'une durée minimum de 130 jours.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de délivrance de la certification est composé de minimum 5 membres : - 3 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury. - 2 représentants de l’organisme certificateur. Les professionnels représentent au minimum 60% des membres du jury de la certification.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 556 €
Selon la branche
7 700 € – 10 257 €
Prise en chargeBranches concernées
9 556 €
Valeur par défaut · 200 branches
10 257 €
CPNE Travail Temporaire, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEFP des commerces de gros
8 500 €
CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole, CPNEFP de la métallurgie
10 000 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
9 992 €
CPNEFP Mutualité
9 055 €
CPNEFP Habillement succursaliste
8 775 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
8 750 €
CPNEFP Commerce à distance
8 510 €
CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
7 700 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
Base légale
Date de décision19-07-2024
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance19-07-2027
Dernière délivrance possible19-07-2031