Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le (la) chef d'équipe en maçonnerie générale encadre une petite équipe d'ouvriers pour la réalisation de travaux de maçonnerie et de travaux courants de carrelage, charpente couverture, pose de fermetures, cloisonnements, petits travaux d'assainissement et aménagements extérieurs. Il (elle) peut intervenir lui (elle) - même ou avec son équipe dans la réalisation de ces travaux, en tenant compte des interventions des autres corps d'état. Il (elle) assure l'installation du chantier, effectue les implantations et tracés nécessaires, organise les postes de travail, définit les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux et assure l'approvisionnement et la réception de ces matériaux. Il (elle) prévoit les interventions sur le site des différents corps d'état en fonction de l'avancement des chantiers et donne à son équipe les directives d'exécution des travaux à réaliser à partir des documents d'exécution, des normes en vigueur, des règles de sécurité et des consignes qu'il (elle) reçoit.
Sous l'autorité de son hiérarchique, il (elle) est responsable de son équipe de compagnons, de la qualité des travaux effectués et rend compte quotidiennement de l'avancement des ouvrages.
Il (elle) intervient sur des chantiers de réhabilitation, de rénovation et de travaux neufs, principalement pour la construction d'habitations pavillonnaires et de petits bâtiments de type industriel. Il (elle) peut être amené (e) à travailler sur site occupé. Ses déplacements peuvent être fréquents.
Compétences attestées
Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :
1. PREPARER ET REALISER AVEC SON EQUIPE LE CLOS, LE COUVERT ET LES ABORDS D'UN PAVILLON.
Préparer et organiser les ouvrages composant le clos, le couvert et les abords d'un pavillon.
Réaliser avec son équipe les ouvrages composant le clos, le couvert et les abords d'un pavillon.
Réguler les interventions de son équipe et des différents intervenants sur un pavillon.
2. PREPARER ET REALISER AVEC SON EQUIPE LE GROS ŒUVRE ET LES AMENAGEMENTS EXTERIEURS D'UN PETIT BATIMENT DE TYPE INDUSTRIEL.
Préparer et organiser les ouvrages composant le gros œuvre et les aménagements extérieurs d'un petit bâtiment de type industriel.
Réaliser avec son équipe les travaux composant le gros œuvre et les aménagements extérieurs d'un petit bâtiment de type industriel.
Réguler les actions des intervenants de l'entreprise et des différents corps d'état sur un petit bâtiment de type industriel.
3. PREPARER ET REALISER SIMULTANEMENT AVEC SON EQUIPE PLUSIEURS PETITS CHANTIERS DE REHABILITATION, DE RENOVATION OU DE SERVICE APRES-VENTE.
Prendre connaissance des travaux tous corps d’état et organiser les interventions en rénovation, réhabilitation et service après-vente.
Réaliser ou faire réaliser par son équipe les travaux tous corps d’état de plusieurs chantiers en rénovation, réhabilitation et service après-vente.
Gérer et réguler les interventions de l'entreprise et des différents corps d'état en rénovation, réhabilitation et service après-vente.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Petite et moyenne entreprise de maçonnerie générale réalisant principalement des travaux de gros œuvre mais aussi de charpente, couverture, enduits, réseaux et aménagements des abords, et ponctuellement, des travaux du second œuvre (pose de menuiseries, sols scellés, isolation, cloisons). Entreprise assurant le service après-vente et la réparation de sinistres.
Collectivités locales.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : Chef de file.Maître Ouvrier.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002)
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