RNCP39583
Active
· Niveau 7
Expert en développement logiciel
Certificateur · YNOV
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-10-2029
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 18 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
AIROBJECT
53970902200039
Former et organiser l'évaluation
AIX YNOV CAMPUS
52831294500033
Former et organiser l'évaluation
BORDEAUX YNOV CAMPUS
53275739000036
Former et organiser l'évaluation
CONNECT YNOV CAMPUS
92042238300017
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
31249509600140
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
31249509600165
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
31249509600173
Former et organiser l'évaluation
LILLE YNOV CAMPUS
90310559100023
Former et organiser l'évaluation
LYON YNOV CAMPUS
79906530500036
Former et organiser l'évaluation
MONTPELLIER YNOV CAMPUS
90311060900034
Former et organiser l'évaluation
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Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Pour se développer dans un monde où le numérique est omniprésent, les entreprises recherchent des collaborateurs experts sachant créer, développer et implémenter des solutions logicielles globales. Des experts capables de piloter un projet depuis sa conception jusqu’au déploiement, et ce, dans une démarche d’amélioration continue. Elles font donc appel à des experts en développement logiciel qui sauront comprendre les besoins des utilisateurs et être agiles pour développer des solutions sur mesure.
L’Expert en développement logiciel s'inscrit complétement dans ce cadre et traduit l’expression du besoin d’un client interne ou externe en solutions logiciels performantes. Il mobilise son expertise et celle de ses équipes dans toutes les étapes de construction d’un logiciel qu’il soit applicatif ou système : étude de faisabilité, analyse des besoins, conception, programmation, test, déploiement et maintenance.
Cette certification professionnelle vise donc à apporter les compétences nécessaires pour répondre à ces enjeux et permettre à l'expert en développement logiciel de concevoir des logiciels utilisables sur différents supports : ordinateur, mobile, tablette, web etc.
Activités visées
Analyse de la problématique et des besoins des parties prenantes - Évaluation de l’opportunité, des risques et menaces du projet - Identification des solutions techniques, fonctionnelle et logicielle adaptées aux exigences, contraintes et performances attendues - Réalisation du macro-chiffrage du projet - Élaboration de l’architecture du logiciel intégrant les innovations du secteur - Présentation du cadrage du projet au client - Préparation des environnements de développement et de test - Développement des fonctionnalités - Recette des fonctionnalités - Rédaction de la documentation technique - Planification du projet de développement logiciel - Pilotage du projet de développement logiciel - Management d'une équipe - Suivi du projet en lien avec le client - Monitorer l’application logicielle - Traitement des anomalies détectées en production - Assurer la maintenance du logiciel
Compétences attestées
Cartographier les différents acteurs du projet de développement d’application logicielle (commanditaire, parties prenantes) et leurs rôles, en prenant en compte leur niveau d’implication et en identifiant les futurs utilisateurs, afin de cadrer l'environnement et le périmètre du projet.
Analyser la demande et les données recueillies auprès du commanditaire en menant un entretien d’explicitation du besoin, des attentes, des exigences et un état des lieux de l’existant, afin de s'approprier le contexte, les enjeux, les objectifs du projet pour cerner la problématique du client et faire émerger des pistes de solutions.
Cartographier les opportunités et les menaces du projet, en analysant l’impact environnemental et les adhérences du projet afin de déterminer les actions à mener.
Évaluer la faisabilité technique en analysant l'environnement technique et fonctionnel, les contraintes et le budget du client pour décider de son lancement et déterminer les moyens nécessaires à sa réalisation.
Cartographier les risques techniques et fonctionnels associés au projet en mettant en place un référentiel et des indicateurs de contrôle, en analysant leur criticité afin de limiter leurs impacts sur la performance du développement.
Réaliser une veille technique, technologique et réglementaire en sélectionnant les outils de veille adaptés et en analysant les données recueillies, en ciblant par exemple les évolutions technologiques qui limiteraient l’impact environnemental du projet afin de faire bénéficier au projet des dernières avancées technologies et réglementaires.
Sélectionner l’architecture technique adaptée en réalisant une étude comparative des solutions techniques, en évaluant les solutions en termes de sécurité afin de répondre aux attendus du projet de développement.
Évaluer la charge de travail nécessaire en analysant les fonctionnalités attendues, en tenant compte des exigences et des contraintes du projet, afin de permettre une évaluation budgétaire.
Estimer le coût associé au projet en se basant sur la charge de travail estimée préalablement et en identifiant les principaux postes de coûts afin de présenter au client un budget prévisionnel.
Modéliser une architecture logicielle à partir du scénario élaboré en respectant les spécifications fonctionnelles attendues, les exigences de sécurité, et en intégrant les techniques visant à réduire l’impact écologique afin de faciliter les phase de développement, d’évolution, de déploiement et de maintenance du logiciel.
Proposer les décisions et les axes de solutions préconisées auprès du client en structurant son discours, en développant un argumentaire adapté afin d'obtenir son adhésion et sa validation.
Mettre en œuvre des environnements de déploiement et de test en y intégrant les outils de suivi de performance et de qualité afin de permettre le bon déroulement de la phase de développement du logiciel
Configurer le système d’intégration continue dans le cycle de développement du logiciel en fusionnant les codes sources et en testant régulièrement les blocs de code afin d'assurer un développement efficient qui réduit les risques de régression.
Concevoir un prototype de l’application logicielle en tenant compte des spécificités ergonomiques et des équipements ciblés (ex : web, mobile…) afin de répondre aux fonctionnalités attendues et aux exigences en termes de sécurité.
Développer un harnais de test unitaire en tenant compte des fonctionnalités demandées afin de prévenir les régressions et de s’assurer du bon fonctionnement du logiciel
Développer le logiciel en veillant à l'évolutivité et à la sécurisation du code source, aux exigences d’accessibilité et aux spécifications techniques et fonctionnelles définies, pour garantir une exécution conforme aux exigences du client.
Déployer le logiciel à chaque modification de code et de façon progressive en vérifiant la performance fonctionnelle et technique auprès des utilisateurs afin de présenter une solution stable et conforme à l’attendu.
Élaborer le cahier de recettes en rédigeant les scénarios de tests et les résultats attendus afin de détecter les anomalies de fonctionnement et les régressions éventuelles.
Élaborer un plan de correction des bogues à partir de l’analyse des anomalies et des régressions détectées au cours de la recette afin de garantir le fonctionnement du logiciel conformément à l’attendu.
Rédiger la documentation technique d'exploitation du logiciel détaillant son fonctionnement afin d'assurer une traçabilité pour le suivi des équipes et des futures évolutions du logiciel.
Planifier l’exécution du projet en organisant le cadre méthodologique du projet, la répartition et l'ordonnancement des activités, le planning prévisionnel de réalisation et les ressources nécessaires à son exécution afin de coordonner le rôle des différents acteurs.
Piloter l’avancement du projet en définissant les outils de suivi adaptés, en assurant un suivi régulier de l'avancée, en communiquant sur les indicateurs clés afin de garantir la performance du projet dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
Procéder aux arbitrages nécessaires à partir de l’analyse des écarts et des dérives constatés, en utilisant des outils d’aide à la décision (logigramme) afin de garantir le bon déroulement du projet.
Piloter l’équipe tout au long du projet en affectant les missions à réaliser, en prenant en compte les personnes en situation de handicap, en intégrant les spécificités d’un contexte multiculturel, international, en utilisant les différentes techniques de communication et managériales, en veillant au respect du plan établi pour favoriser le bon fonctionnement de l'équipe.
Évaluer les besoins en compétences de l’équipe, en transmettant les besoins en recrutement au service RH, en identifiant les besoins de montée en compétences pour les collaborateurs dans le cadre d’un plan de développement des compétences, et en orientant les membres de l’équipe vers des formations adaptées, afin de renforcer l’équipe.
Effectuer des comptes rendus d'activités sur l'état d'avancement auprès du client en présentant les évolutions et améliorations du projet, en planifiant des points de validation, en établissant des indicateurs de satisfaction afin de favoriser l’adhésion et permettre la validation des avancées de production.
Réaliser une démonstration des fonctionnalités en s’appuyant sur la dernière version logicielle développée, en employant un vocabulaire adapté à son audience afin d’obtenir la validation du commanditaire avant livraison
Gérer les mises à jour des dépendances et des bibliothèques tiers, en surveillant régulièrement les nouvelles versions, en évaluant les impacts des mises à jour, et en les intégrant de manière sécurisée pour maintenir l'application à jour et sécurisée.
Concevoir un système de supervision et d’alerte en déterminant le périmètre de supervision et en identifiant les indicateurs de suivi pertinents, en mettant en place des sondes, en configurant la modalité des signalements afin de garantir une disponibilité permanente du logiciel
Consigner les anomalies détectées en élaborant un processus de collecte et consignation, en utilisant des outils de collecte et en y intégrant toutes les informations pertinentes, afin de déterminer le correctif à mettre en place.
Créer et déployer un correctif en respectant le processus d’intégration et de déploiement continu afin de résoudre l’anomalie.
Proposer des axes d’amélioration en prenant en compte les indicateurs de performance et en analysant les retours utilisateurs afin de maintenir et renforcer l’attractivité du logiciel.
Établir un journal des versions déployées en y intégrant la documentation des correctifs réalisés pour suivre les différentes évolutions réalisées sur le logiciel.
Collaborer avec les équipes de support, en fournissant une expertise technique, en répondant aux retours clients, en résolvant des problèmes complexes afin d’améliorer le logiciel.
Blocs de compétences · 4
RNCP39583BC01
Cadrer un projet de développement d'applications logicielles
Compétences visées
Cartographier les différents acteurs du projet de développement d’application logicielle (commanditaire, parties prenantes) et leurs rôles, en prenant en compte leur niveau d’implication et en identifiant les futurs utilisateurs, afin de cadrer l'environnement et le périmètre du projet.
Analyser la demande et les données recueillies auprès du commanditaire en menant un entretien d’explicitation du besoin, des attentes, des exigences et un état des lieux de l’existant, afin de s'approprier le contexte, les enjeux, les objectifs du projet pour cerner la problématique du client et faire émerger des pistes de solutions.
Cartographier les opportunités et les menaces du projet, en analysant l’impact environnemental et les adhérences du projet afin de déterminer les actions à mener.
Évaluer la faisabilité technique en analysant l'environnement technique et fonctionnel, les contraintes et le budget du client pour décider de son lancement et déterminer les moyens nécessaires à sa réalisation.
Cartographier les risques techniques et fonctionnels associés au projet en mettant en place un référentiel et des indicateurs de contrôle, en analysant leur criticité afin de limiter leurs impacts sur la performance du développement.
Réaliser une veille technique, technologique et réglementaire en sélectionnant les outils de veille adaptés et en analysant les données recueillies, en ciblant par exemple les évolutions technologiques qui limiteraient l’impact environnemental du projet afin de faire bénéficier au projet des dernières avancées technologies et réglementaires.
Sélectionner l’architecture technique adaptée en réalisant une étude comparative des solutions techniques, en évaluant les solutions en termes de sécurité afin de répondre aux attendus du projet de développement.
Évaluer la charge de travail nécessaire en analysant les fonctionnalités attendues, en tenant compte des exigences et des contraintes du projet, afin de permettre une évaluation budgétaire.
Estimer le coût associé au projet en se basant sur la charge de travail estimée préalablement et en identifiant les principaux postes de coûts afin de présenter au client un budget prévisionnel.
Modéliser une architecture logicielle à partir du scénario élaboré en respectant les spécifications fonctionnelles attendues, les exigences de sécurité, et en intégrant les techniques visant à réduire l’impact écologique afin de faciliter les phase de développement, d’évolution, de déploiement et de maintenance du logiciel.
Proposer les décisions et les axes de solutions préconisées auprès du client en structurant son discours, en développant un argumentaire adapté afin d'obtenir son adhésion et sa validation.
Modalités d'évaluation
Simulation d’une situation de travail sous la forme d’une présentation orale d’un cadrage projet à un client fictif ou réel. Le candidat présente le cadrage d’un projet de logiciel développé. À l’aide d’un support de présentation de son choix, le candidat présente lors d’une soutenance orale : La cartographie des parties prenantes - Une présentation de l’analyse de la demande, des objectifs et enjeux du projet pour chacune des parties prenantes du projet - La cartographie des opportunités et menaces du projet - La démarche d’audit mis en œuvre - Le diagnostic des infrastructures existantes - La cartographie des risques techniques et fonctionnels liés au projet - Un référentiel d’évaluation des risques et de suivi des incidents est élaboré - Des indicateurs de contrôle - La méthodologie de recherche des informations et les principales sources consultées - Les sources d’information et les outils utilisés pour la veille - L’étude comparative des solutions techniques envisagées - L’identification des ressources matérielles/techniques nécessaires - Un diagramme de fonctionnalités ou d'un cahier des charges fonctionnel - Une estimation de la charge de travail du projet - L’estimation des coûts - Le budget prévisionnel du projet - Les schémas de l’architecture logicielle proposée - La préconisation des axes de solutions - Le développement des arguments répondant à la problématique du client
RNCP39583BC02
Concevoir et développer des applications logicielles
Compétences visées
Mettre en œuvre des environnements de déploiement et de test en y intégrant les outils de suivi de performance et de qualité afin de permettre le bon déroulement de la phase de développement du logiciel
Configurer le système d’intégration continue dans le cycle de développement du logiciel en fusionnant les codes sources et en testant régulièrement les blocs de code afin d'assurer un développement efficient qui réduit les risques de régression.
Concevoir un prototype de l’application logicielle en tenant compte des spécificités ergonomiques et des équipements ciblés (ex : web, mobile…) afin de répondre aux fonctionnalités attendues et aux exigences en termes de sécurité.
Développer un harnais de test unitaire en tenant compte des fonctionnalités demandées afin de prévenir les régressions et de s’assurer du bon fonctionnement du logiciel
Développer le logiciel en veillant à l'évolutivité et à la sécurisation du code source, aux exigences d’accessibilité et aux spécifications techniques et fonctionnelles définies, pour garantir une exécution conforme aux exigences du client.
Déployer le logiciel à chaque modification de code et de façon progressive en vérifiant la performance fonctionnelle et technique auprès des utilisateurs afin de présenter une solution stable et conforme à l’attendu.
Élaborer le cahier de recettes en rédigeant les scénarios de tests et les résultats attendus afin de détecter les anomalies de fonctionnement et les régressions éventuelles.
Élaborer un plan de correction des bogues à partir de l’analyse des anomalies et des régressions détectées au cours de la recette afin de garantir le fonctionnement du logiciel conformément à l’attendu.
Rédiger la documentation technique d'exploitation du logiciel détaillant son fonctionnement afin d'assurer une traçabilité pour le suivi des équipes et des futures évolutions du logiciel.
Modalités d'évaluation
Simulation d’une situation de travail. Le candidat réalise le code source d’un logiciel et rédige la documentation associée. Le candidat remet au jury un dossier contenant le code source et la documentation associée. Le dossier écrit comprend : Le protocole de déploiement continue - Les critères de qualité et de performance - Le protocole d’intégration continue - Une architecture logicielle structurée permettant la maintenabilité du logiciel - Une présentation d’un des prototypes réalisés - L’utilisation de Framework et des paradigmes de développement - Un jeu de tests unitaires couvrant une fonctionnalité demandée - Une présentation des mesures de sécurité mises en œuvre - Une présentation des actions mises en œuvre pour permettre l’accès à l’application aux personnes en situation de handicap - L’historique des différentes versions - La dernière version du logiciel fonctionnel, fiable et viable - Le cahier de recettes - le plan de correction des bogues - Le manuel de déploiement - Le manuel d’utilisation - Le manuel de mise à jour.
RNCP39583BC03
Coordonner et piloter un projet de développement d'applications logicielles
Compétences visées
Planifier l’exécution du projet en organisant le cadre méthodologique du projet, la répartition et l'ordonnancement des activités, le planning prévisionnel de réalisation et les ressources nécessaires à son exécution afin de coordonner le rôle des différents acteurs.
Piloter l’avancement du projet en définissant les outils de suivi adaptés, en assurant un suivi régulier de l'avancée, en communiquant sur les indicateurs clés afin de garantir la performance du projet dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
Procéder aux arbitrages nécessaires à partir de l’analyse des écarts et des dérives constatés, en utilisant des outils d’aide à la décision (logigramme) afin de garantir le bon déroulement du projet.
Piloter l’équipe tout au long du projet en affectant les missions à réaliser, en prenant en compte les personnes en situation de handicap, en intégrant les spécificités d’un contexte multiculturel, international, en utilisant les différentes techniques de communication et managériales, en veillant au respect du plan établi pour favoriser le bon fonctionnement de l'équipe.
Évaluer les besoins en compétences de l’équipe, en transmettant les besoins en recrutement au service RH, en identifiant les besoins de montée en compétences pour les collaborateurs dans le cadre d’un plan de développement des compétences, et en orientant les membres de l’équipe vers des formations adaptées, afin de renforcer l’équipe.
Effectuer des comptes rendus d'activités sur l'état d'avancement auprès du client en présentant les évolutions et améliorations du projet, en planifiant des points de validation, en établissant des indicateurs de satisfaction afin de favoriser l’adhésion et permettre la validation des avancées de production.
Réaliser une démonstration des fonctionnalités en s’appuyant sur la dernière version logicielle développée, en employant un vocabulaire adapté à son audience afin d’obtenir la validation du commanditaire avant livraison
Modalités d'évaluation
Simulation d’une situation de travail sous la forme d’une présentation orale d’un projet. Le candidat présente un logiciel développé. Il présente la gestion du projet et réalise une démonstration du logiciel. Il s’appuiera sur un support de présentation de son choix. La présentation comprend : Une présentation de la méthodologie choisie - Le planning détaillé du projet - Les ressources nécessaires - L’outil de suivi de projet - La présentation d’un cas d’arbitrage rencontré au cours du projet - La présentation de l’affectation des missions réalisée au cours du projet - La présentation du style managérial ou des styles managériaux utilisés (directif, persuasif, participatif et délégatif) - La présentation des outils de communication utilisés avec les équipes et leurs objectifs - La présentation de l’évaluation des besoins en compétences réalisée via l’utilisation de grille d’évaluation des compétences - La présentation du plan de développement des compétences - La présentation des comptes rendus sur les évolutions et améliorations du projet - La planification des points de validation réalisés - Les indicateurs de satisfaction mis en place - Une démonstration des fonctionnalités du logiciel par le candidat devant le jury
RNCP39583BC04
Maintenir l'application logicielle en condition opérationnelle
Compétences visées
Gérer les mises à jour des dépendances et des bibliothèques tiers, en surveillant régulièrement les nouvelles versions, en évaluant les impacts des mises à jour, et en les intégrant de manière sécurisée pour maintenir l'application à jour et sécurisée.
Concevoir un système de supervision et d’alerte en déterminant le périmètre de supervision et en identifiant les indicateurs de suivi pertinents, en mettant en place des sondes, en configurant la modalité des signalements afin de garantir une disponibilité permanente du logiciel
Consigner les anomalies détectées en élaborant un processus de collecte et consignation, en utilisant des outils de collecte et en y intégrant toutes les informations pertinentes, afin de déterminer le correctif à mettre en place.
Créer et déployer un correctif en respectant le processus d’intégration et de déploiement continu afin de résoudre l’anomalie.
Proposer des axes d’amélioration en prenant en compte les indicateurs de performance et en analysant les retours utilisateurs afin de maintenir et renforcer l’attractivité du logiciel.
Établir un journal des versions déployées en y intégrant la documentation des correctifs réalisés pour suivre les différentes évolutions réalisées sur le logiciel.
Collaborer avec les équipes de support, en fournissant une expertise technique, en répondant aux retours clients, en résolvant des problèmes complexes afin d’améliorer le logiciel.
Modalités d'évaluation
Simulation de situation de travail sous la forme d’une présentation écrite d’un projet. Le candidat réalise le monitoring, le traitement des anomalies et la maintenance d’un logiciel développé . Il remet au jury un dossier présentant la gestion du monitoring, le traitement des anomalies et la maintenance du logiciel. Le dossier écrit comprend : La description du processus de mise à jour des dépendances - La description du système de supervision - La description du processus de collecte et de consignation des anomalies - La présentation d’une fiche de consignation d’une anomalie rencontrée au cours du projet - La présentation du traitement d’une anomalie détectée au cours du projet - La présentation des recommandations argumentées d’amélioration - La présentation d’un exemplaire du journal de version - Un exemple de problème résolu en collaboration avec le support client
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’expert en développement logiciel intègre des entreprises de services du numérique (esn, ex-ssii), mais aussi les entreprises utilisatrices dans des secteurs d'activité très variés : télécommunication, transport, banque, assurance, industrie automobile, commerce, grande distribution... Il peut également travailler chez des constructeurs en informatique, des éditeurs de logiciels, dans la distribution et dans l’enseignement, le conseil ou les multimédias.
Il exerce dans des start-ups, des grands groupes, des multinationales ou de petites structures et peut également être free-lance.
Types d'emplois accessibles
Développeur full stack - Développeur front end - Développeur back end - Chef de projet Étude et développement informatique - Chef de projet maîtrise d’œuvre informatique - Consultant fonctionnel - Chef de projet informatique - Consultant informatique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Il n’y a pas de réglementation particulière pour exercer ce métier, en revanche, l’expert en développement logiciel est un acteur clé du respect par l’entreprise de la législation française et européenne sur la protection des données.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 864 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 731
Auvergne-Rhône-Alpes 2 527
Occitanie 2 500
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 125
Pays de la Loire 1 610
Nouvelle-Aquitaine 1 444
Bretagne 1 176
Hauts-de-France 1 060
Grand Est 979
Normandie 474
Centre-Val de Loire 437
Bourgogne-Franche-Comté 295
La Réunion 35
Guadeloupe 25
Guyane 20
Corse 15
Martinique 5
27 458
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Le dispositif de certification est accessible aux titulaires d’une certification de niveau 4 pour un parcours en 5 ans. Pour un admission en 3ème année : être titulaire d’une certification de niveau 5 dans un domaine en lien avec la certification. Pour une admission en 4ème année : être titulaire d’une certification de niveau 6 dans un domaine en lien avec la certification. Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury de certification est composé de 5 membres : 2 représentants du groupe YNOV, 3 professionnels externes exerçant dans le métier visé ou l’un des métiers visés par la certification ou supervisant des personnes qui l’exercent.
Composition du jury — VAE
Le jury VAE est composé de 5 membres : 2 représentants du groupe YNOV, 3 professionnels externes exerçant dans le métier visé ou l’un des métiers visés par la certification ou supervisant des personnes qui l’exercent.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 992 €
Selon la branche
7 700 € – 10 952 €
Prise en chargeBranches concernées
9 992 €
Valeur par défaut · 196 branches
10 952 €
CPNE autoroutes, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEFP Import-Export, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie +1 autres
8 500 €
CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole, CPNEFP de la métallurgie
10 514 €
CPNE Travail Temporaire
10 000 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
9 556 €
CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 837 €
CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
8 775 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
8 750 €
CPNEFP Commerce à distance
8 729 €
CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
8 195 €
CPNE FP Branche des magasins du Bricolage
7 700 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP35419
Expert en ingénierie du logiciel
RNCP36024
Ingénieur en développement de logiciels
RNCP36912
Expert en développement logiciel
RNCP37985
Expert en ingénierie logicielle
Anciennes versions
Base légale
Date de décision01-10-2024
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance01-10-2029
Dernière délivrance possible01-10-2033
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022
339
94 %
—
2021
262
93 %
89 %
2020
213
92 %
87 %
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