RNCP39730
Active
· Niveau 3
CQP Opérateur multipostes en confection
Certificateur · UNION FRANCAIS INDUSTRIE HABILLEMENT
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2029
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 9 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ECOLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE DE COUTURE ET CONFECTION
89197886800018
Former et organiser l'évaluation
FORTEX MIDI PYRENEES
30399557500022
Former et organiser l'évaluation
INFORMA
30685258300039
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT FRANCAIS TEXTILE & HABILLEMENT
43343083200017
Former et organiser l'évaluation
LA FABRIQUE NOMADE
81835065400021
Former et organiser l'évaluation
MAYA CAMPUS GROUPE
77564656500074
Former et organiser l'évaluation
MODE CUIR FORMATION
89369945400029
Former et organiser l'évaluation
OCHALA
51278969400019
Former et organiser l'évaluation
SAVOIR-FAIRE TRANSMISSION
82071552200018
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
À partir d’une gamme opératoire et des instructions de son responsable, l’opérateur multipostes en confection analyse les schémas de montage fournis et réalise, en partie ou dans sa totalité, la confection d’articles textiles ou d’habillement, en effectuant des opérations de préparation, d’assemblage, de montage et de finition de pièces en séries.
Il réalise ces opérations en utilisant différentes machines, qu’elles soient programmables ou non : piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale. La maîtrise de ces trois catégories de machines est une compétence essentielle pour l’accomplissement de ces activités.
L’opérateur multipostes intervient dans le respect des critères de qualité et de productivité. Il ou elle assure un contrôle qualité continu tout au long du processus. Il ou elle veille au bon fonctionnement des machines utilisées (maintenance de premier niveau) ainsi qu’à l’entretien des postes de travail, conformément aux consignes en d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Il contribue à l’amélioration continue en proposant des solutions d’amélioration à son poste afin de contribuer à l’optimisation du mode opératoire/gamme de montage et à la qualité des articles.
Activités visées
Activité 1 Préparation du poste de travail et des opérations liées à la confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes.
Prise en compte de son environnement de travail, des consignes et des moyens de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Décodage et analyse des instructions techniques (gammes opératoires/de montage) nécessaires à la réalisation des opérations de confection.
Vérification des pièces approvisionnées au poste et détection des anomalies, des erreurs d’approvisionnement.
Organisation et installation au poste, entretien de son espace de travail, tri des déchets et chutes recyclable/réutilisable.
Activité 2 Réalisation, suivi et proposition d’amélioration des opérations de confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes.
Montage des outillages/accessoires et réglage des machines utilisées programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale).
Réalisation des opérations de préparation, d’assemblage et de montage au moyen de différentes machines programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale).
Contrôle du bon fonctionnement des machines, détection des dysfonctionnements et maintenance de 1er niveau des machines utilisées (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale)
Réalisation des opérations de finition.
Contrôle qualité des pièces/ouvrages en cours et en fin de confection.
Remontée d’information, renseignement et transmission du suivi de la production.
Participation aux actions d’amélioration
Compétences attestées
C1 Appréhender les étapes dans la chaine de production de l’entreprise et l’organisation de l’atelier de production ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique)
C2 Identifier, à partir de la gamme opératoire/de montage, les différentes parties composant tout ou partie de l’article à réaliser
C3 Décoder la gamme opératoire/de montage, les prescriptions et les critères qualité fixés en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection
C4 Interpréter un schéma de montage pour créer un sous-ensemble complet.
C5 Vérifier en nature (tissus/étoffes, fils, boutons, fermetures éclair, etc.) et en quantité les pièces approvisionnées au poste de travail au regard de la gamme opératoire/de fabrication
C6 Apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations
C7 Préparer sa prise de poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise
C8 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise.
C9 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route différents types de machines programmables ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage).
C10 Réaliser, dans le respect des contraintes techniques, de qualité et délais impartis, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage, etc.) en respectant les consignes et les critères qualité établis.
C11 Installer les pièces/l’ouvrage sur différents types de machines de manière appropriée en fonction des opérations à réaliser.
C12 Réaliser, dans le respect de la gamme opératoire/de fabrication, des critères qualité et délais impartis, des coutures d’assemblage et de montage sur différents types de machines en adaptant la vitesse de défilement des machines et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière.
C13 Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau.
C14 Réaliser les opérations de finition (couture de finition, pose de boutons/pressions, retournement de pointes de cols et angles, élimination des épaisseurs de tissus, rabat des coutures, repassage, pose des vignettes ou griffe, gommage, bichonnage, élimination des fils résiduels…).
C15 Contrôler la qualité de son travail de préparation, d’assemblage, de montage et de finition en cours et en fin de confection en respectant les critères de qualité et les spécifications techniques afin de garantir la conformité des pièces/articles réalisés.
C16 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise.
C17 Identifier et proposer des solutions d’amélioration à son poste afin de contribuer à l’optimisation du mode opératoire/gamme de montage et à la qualité des articles de l’entreprise.
Blocs de compétences · 2
RNCP39730BC01
Préparer le poste de travail et les opérations de confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes
Compétences visées
C1 Appréhender les étapes dans la chaine de production de l’entreprise et l’organisation de l’atelier de production ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique) afin de situer ses activités dans une démarche qualité et collaborative.
C2 Identifier, à partir de la gamme opératoire/de montage, les différentes parties composant tout ou partie de l’article à réaliser pour assurer la qualité et la conformité de la production.
C3 Décoder la gamme opératoire/de montage, les prescriptions et les critères qualité fixés en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection afin d’identifier les opérations à réaliser et communiquer efficacement.
C4 Interpréter un schéma de montage pour créer un sous-ensemble complet.
C5 Vérifier en nature (tissus/étoffes, fils, boutons, fermetures éclair, etc.) et en quantité les pièces approvisionnées au poste de travail au regard de la gamme opératoire/de fabrication afin de prévenir les risques d’anomalies et signaler les erreurs d’approvisionnement.
C6 Apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations
C7 Préparer sa prise de poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise afin de prévenir les risques professionnels dans le cadre de ses activités.
C8 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise pour garantir une gestion appropriée des déchets et une utilisation responsable des ressources dans le cadre de son poste de travail.
Modalités d'évaluation
* Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement. * Questionnaire technique à visée professionnelle, réalisé individuellement. * Mise en situation de travail. Observation et questionnement en entreprise et/ou sur plateau technique. * Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.
RNCP39730BC02
Réaliser les opérations de confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes, assurer le suivi de la production à son poste et participer à l’amélioration continue
Compétences visées
C9 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route différents types de machines programmables ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage) pour assurer une utilisation optimale des machines et des travaux de confection de qualité.
C10 Réaliser, dans le respect des contraintes techniques, de qualité et délais impartis, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage, etc.) en respectant les consignes et les critères qualité établis pour garantir un résultat final de qualité.
C11 Installer les pièces/l’ouvrage sur différents types de machines de manière appropriée en fonction des opérations à réaliser pour garantir la précision et la qualité des coutures.
C12 Réaliser, dans le respect de la gamme opératoire/de fabrication, des critères qualité et délais impartis, des coutures d’assemblage et de montage sur différents types de machines en adaptant la vitesse de défilement des machines et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière pour garantir un résultat final de qualité.
C13 Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau afin de prévenir les risques d’incidents, de garantir la continuité de la production et le respect des critères qualité.
C14 Réaliser les opérations de finition (couture de finition, pose de boutons/pressions, retournement de pointes de cols et angles, élimination des épaisseurs de tissus, rabat des coutures, repassage, pose des vignettes ou griffe, gommage, bichonnage, élimination des fils résiduels…) pour obtenir un produit final de qualité et conforme aux spécifications attendues de la gamme opératoire/de montage.
C15 Contrôler la qualité de son travail de préparation, d’assemblage, de montage et de finition en cours et en fin de confection en respectant les critères de qualité et les spécifications techniques afin de garantir la conformité des pièces/articles réalisés.
C16 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise, pour contribuer au bon fonctionnement de l’équipe/atelier, à l’amélioration continue des processus de production et de qualité de l’entreprise.
C17 Identifier et proposer des solutions d’amélioration à son poste afin de contribuer à l’optimisation du mode opératoire/gamme de montage et à la qualité des articles de l’entreprise.
Modalités d'évaluation
* Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement. * Questionnaire technique à visée professionnelle, réalisé individuellement. * Mise en situation de travail. Observation et questionnement en entreprise et/ou sur plateau technique. * Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industries et entreprises des secteurs du textile et de l'habillement.
Types d'emplois accessibles
CouturierCouturier industrielPiqueur en confectionOpérateur en confectionMécanicien confection
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 307
Normandie 263
Pays de la Loire 249
Provence-Alpes-Côte d'Azur 221
Auvergne-Rhône-Alpes 211
Nouvelle-Aquitaine 170
Hauts-de-France 154
Centre-Val de Loire 143
La Réunion 112
Bretagne 98
Occitanie 90
Bourgogne-Franche-Comté 81
Grand Est 79
Guyane 18
Martinique 17
Mayotte 5
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Accessible aux titulaires : * CQP Opérateur en confection * ou CQP Opérateur confection main * ou d’une certification ou d'un niveau d'études / formation de niveau 3 dans le domaine de la confection textile ou habillement OU * 1 an minimum d’expérience professionnelle en lien avec la certification visée (opérateur de confection, opérateur de confection main, opérateur multipostes...)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision31-10-2024
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance31-10-2029
Dernière délivrance possible31-10-2033
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021
4
67 %
—
2020
45
96 %
—
2019
15
100 %
—