RNCP40030 Expire bientôt · Niveau 6

Gestion et maintenance des installations énergétiques (fiche nationale)

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

200 · Technologies industrielles fondamentales (génie industriel et procédés de transformation, spécialités à dominante fonctionnelle)

227 · Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique ; utilités ; froid, climatisation, chauffage)

255 · Electricité, électronique (non compris automatismes, productique)

Formacode(s)

12522 · Développement durable

24147 · Énergie renouvelable

24162 · Gestion énergie

31625 · Gestion maintenance

Date d'échéance de l'enregistrement

31-12-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 —

UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL 13002612300013 —

UNIVERSITE DE BORDEAUX 13001835100010 —

UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE 19594403800205 —

UNIVERSITE DE TOULOUSE 93827139200012 —

UNIVERSITE PAUL SABATIER TOULOUSE III 19311384200010 —

UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE 19931238000017 —

UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TARBES 19650048200019 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée.

La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.

La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

Les diplômés de cette licence professionnelle sont des cadres intermédiaires capables d’assurer l’exploitation, la maintenance, l’optimisation et la gestion des installations énergétiques dans des contextes variés. Cette certification s’inscrit dans une dynamique où les compétences techniques, réglementaires et de gestion sont essentielles pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins en constante évolution des entreprises et collectivités. Elle s’appuie sur des enquêtes et consultations professionnelles, les évolutions réglementaires et technologiques et la transformation des besoins en emploi.

Activités visées

Analyse des besoins énergétiques et choix des équipements les mieux adaptés

Diagnostic des pannes

Planification des interventions techniques

Pilotage ou supervision de l’installation, l’entretien (maintenance préventive) et le dépannage (maintenance curative) de matériels industriels ou d'exploitations de conception pluri technologique dans le secteur énergétique

Essais, contrôle et surveillance de la performance des équipements

Gestion des projets d'installation ou de rénovation d'infrastructures énergétiques

Coordination d’une équipe d’opérateurs ou de sous-traitants pour des opérations de maintenance dans le respect des budgets et des délais

Réalisation d'audits énergétiques pour évaluer la performance des installations

Suivi des évolutions technologiques dans le domaine des énergies

Intégration des nouvelles technologies

Organisation et gestion des stocks maintenance (pièces, outillages, consommables) et des équipements de protection individuelle (EPI)

Rédaction de rapports d’interventions et de procédures de maintenance (parfois en anglais)

Respect des procédures et consignes QSE et participation à la démarche qualité (processus, enregistrement des documents, tri des déchets, situations d'urgence, plans de prévention, maintien de la signalétique)

Mise en place et suivi de contrat de maintenance énergétique

Compétences attestées

Compétences transversales

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

Identifier les caractéristiques des systèmes énergétiques en exploitation (chauffage, climatisation, production d’énergie, etc.)

Réaliser des diagnostics techniques pour évaluer les performances énergétiques et opérationnelles des équipements

Détecter les pannes, anomalies ou pertes d’efficacité grâce à des outils de mesure

Proposer des actions correctives ou des solutions d'amélioration adaptées aux contraintes techniques et budgétaires

Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive pour garantir la continuité des opérations

Résoudre des pannes ou anomalies sur des systèmes énergétiques complexes

Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur

Appliquer les protocoles de sécurité et respecter les normes environnementales lors des interventions

Actualiser et configurer les logiciels et outils numériques qui pilotent et optimisent les installations énergétiques

Mettre à jour les carnets de maintenance et documenter toutes les interventions réalisées

Paramétrer et surveiller les équipements pour garantir un fonctionnement optimal en termes d’énergie et de performance

Analyser les données de consommation et d’efficacité énergétique à l’aide de systèmes de supervision

Proposer et mettre en œuvre des ajustements ou des améliorations

Tester et valider les actions d’optimisation pour vérifier leur impact sur les performances énergétiques et opérationnelles

Organiser les activités de maintenance et d’exploitation en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes

Suivre les opérations quotidiennes pour s’assurer du respect des plannings, des procédures et des consignes de sécurité

Organiser et optimiser la gestion d’un stock de pièces détachées et/ou de consommables à partir d’un outil de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) pour réduire les délais d’intervention et les coûts de stockage

Suivre les budgets et assurer le respect des délais

Vérifier la conformité des équipements et des interventions avec les normes techniques et réglementaires

Gérer les priorités en cas d’incidents ou de besoins urgents, en minimisant les interruptions d’activité

Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet

Contribuer à des audits énergétiques ou à des projets de certification environnementale

Identifier des solutions pour moderniser les installations et intégrer des technologies durables

Proposer des plans d’amélioration continue intégrant des critères de durabilité et de performance énergétique

Sensibiliser les parties prenantes (clients, usagers, collaborateurs) à une gestion responsable de l’énergie

Blocs de compétences · 10

RNCP40030BC01

Utiliser les outils numériques de référence

Compétences visées

Modalités d'évaluation

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40030BC02

Exploiter des données à des fins d’analyse

Compétences visées

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC03

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Compétences visées

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC04

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Compétences visées

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC05

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Compétences visées

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC06

Diagnostiquer et analyser le fonctionnement des installations ou équipements énergétiques

Compétences visées

Identifier les caractéristiques des systèmes énergétiques en exploitation (chauffage, climatisation, production d’énergie, etc.).

Réaliser des diagnostics techniques pour évaluer les performances énergétiques et opérationnelles des équipements.

Détecter les pannes, anomalies ou pertes d’efficacité grâce à des outils de mesure

Proposer des actions correctives ou des solutions d'amélioration adaptées aux contraintes techniques et budgétaires.

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC07

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ou équipements

Compétences visées

Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive pour garantir la continuité des opérations.

Résoudre des pannes ou anomalies sur des systèmes énergétiques complexes.

Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur.

Appliquer les protocoles de sécurité et respecter les normes environnementales lors des interventions.

Actualiser et configurer les logiciels et outils numériques qui pilotent et optimisent les installations énergétiques,

Mettre à jour les carnets de maintenance et documenter toutes les interventions réalisées.

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC08

Optimiser l’exploitation et les performances des systèmes énergétiques

Compétences visées

Paramétrer et surveiller les équipements pour garantir un fonctionnement optimal en termes d’énergie et de performance.

Analyser les données de consommation et d’efficacité énergétique à l’aide de systèmes de supervision.

Proposer et mettre en œuvre des ajustements ou des améliorations.

Tester et valider les actions d’optimisation pour vérifier leur impact sur les performances énergétiques et opérationnelles.

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC09

Coordonner les opérations techniques et les activités d’exploitation

Compétences visées

Organiser les activités de maintenance et d’exploitation en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.

Suivre les opérations quotidiennes pour s’assurer du respect des plannings, des procédures et des consignes de sécurité.

Suivre les budgets et assurer le respect des délais.

Vérifier la conformité des équipements et des interventions avec les normes techniques et réglementaires.

Gérer les priorités en cas d’incidents ou de besoins urgents, en minimisant les interruptions d’activité.

Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet

Modalités d'évaluation

RNCP40030BC10

Participer à la gestion et à la transition énergétique des équipements

Compétences visées

Contribuer à des audits énergétiques ou à des projets de certification environnementale.

Identifier des solutions pour moderniser les installations et intégrer des technologies durables.

Proposer des plans d’amélioration continue intégrant des critères de durabilité et de performance énergétique.

Sensibiliser les parties prenantes (clients, usagers, collaborateurs) à une gestion responsable de l’énergie.

Modalités d'évaluation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

D : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

35.11 : Production d'électricité

35.12 : Transport d'électricité

35.13 : Distribution d'électricité

35.14 : Commerce d'électricité

35.21 : Production de combustibles gazeux

35.22 : Distribution de combustibles gazeux par conduites

35.23 : Commerce de combustibles gazeux par conduites

35.30 : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Types d'emplois accessibles

Chargé d’exploitation d’une unité de production d’énergie

Responsable maintenance énergétique

Responsable d'exploitation des installations énergétiques

Chargé de gestion technique

Responsable en énergies renouvelables

Conseiller en efficacité énergétique

Coordinateur en maintenance industrielle spécialisée dans l’énergie

Responsable de chantier ou chargé d’affaires en équipements énergétiques

Métiers visés (ROME)

I1102 — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

I1304 — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

I1306 — Frigoriste

I1308 — Chauffagiste

H2701 — Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique

Références juridiques des réglementations d'activité

-
Travaux en hauteur R 408
-
Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC, H1

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 486 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée)
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air tension 5/5 (Très élevée)
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 8 409 Auvergne-Rhône-Alpes 6 655 Nouvelle-Aquitaine 4 375 Hauts-de-France 4 312 Grand Est 4 180 Pays de la Loire 3 442 Occitanie 3 362 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 360 Normandie 2 601 Bretagne 2 517 Centre-Val de Loire 2 086 Bourgogne-Franche-Comté 1 633 La Réunion 393 Guadeloupe 341 Corse 301 Mayotte 241 Martinique 210 Guyane 107

48 525 projets de recrutement

58 % en tension jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).

B2X33 — Plombiers chauffagistes
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie
E5X70 — Techniciens des industries de process
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Composition du jury — VAE

Articles L6411-1 à L6423-3 du Code du travail

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

8 000 €

Selon la branche

6 564 € – 8 899 €

Prise en chargeBranches concernées

8 000 € Valeur par défaut · 200 branches

8 899 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP des industries des tuiles et briques

7 090 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés

8 798 € CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique

8 370 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

8 146 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande

7 844 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 700 € CPNEF de l'audiovisuel

7 500 € CPNEFP des industries électriques et gazières

7 000 € CPNEFP de la métallurgie

6 564 € CPNE des Vins et Spiritueux

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP30073 — Gestion et maintenance des installations énergétiques (fiche nationale)

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP42407 — Gestion et maintenance des installations énergétiques (fiche nationale)

Base légale

Date d'échéance31-12-2026

Dernière délivrance possible31-12-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

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Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation

1 parcours menés à terme

100 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 09/2025 – 06/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

1 dossiers CPF engagés

7 200 € montant total engagé

7 200 € coût moyen par dossier

1375 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 62 %

Entreprise 38 %

Dossiers engagés · 08/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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