1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
THE ARTIST ACADEMY83815344300026Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
État des lieux du métier de photographe-vidéaste
Le métier de photographe-vidéaste est en pleine mutation, marqué par des bouleversements technologiques, artistiques et économiques. Les photographes combinent plusieurs activités (publicité, art, documentaire) et naviguent dans un écosystème diversifié.
L'explosion des contenus numériques sur les réseaux sociaux, le e-commerce, et la publicité digitale alimente la demande de professionnels capables de produire des vidéos et des photographies de haute qualité. Les photographes-vidéastes polyvalents, qui maîtrisent la création visuelle de A à Z (conception, prise de vue, édition), sont particulièrement recherchés pour répondre à cette hybridation des besoins entre photo et vidéo, un segment du marché en forte expansion.
Face à l'essor des nouvelles technologies, en particulier l’intelligence artificielle (IA), transformant profondément le métier, les photographes doivent désormais maîtriser ces outils pour rester compétitifs, tout en préservant leur identité créative et leur capacité à se démarquer dans un marché saturé d'images.
Enfin, l'aptitude à témoigner des enjeux sociétaux et environnementaux dans leur travail devient une compétence essentielle au photographe vidéaste.
Objectifs de la certification "Photographe-Vidéaste"
La certification "Photographe-Vidéaste" vise à former des professionnels polyvalents, capables d'intervenir sur l'ensemble des étapes de la production photo et vidéo. Elle a pour objectif de doter les futurs créateurs d’images des compétences attendues pour répondre aux besoins d’un marché en pleine transformation, tout en leur permettant de développer une démarche créative personnelle.
Les principaux axes de la certification sont :
Polyvalence et maîtrise technique : former des photographes capables de naviguer entre différents genres (publicité, art, documentaire, photojournalisme) et d’intégrer les nouveaux outils numériques comme l’intelligence artificielle dans leur processus de création.
Créativité et direction artistique : encourager le développement d'une signature visuelle distinctive, en incitant les photographes à explorer de nouveaux récits visuels, mêlant réalité et fiction, et à proposer des orientations créatives qui reflètent leur identité d'auteur ou engagent l'identité de leur commanditaire.
Adaptation aux enjeux contemporains : sensibiliser les futurs professionnels aux défis éthiques et sociétaux, notamment autour des droits d'auteur et des enjeux environnementaux.
Création et gestion de son activité : préparer les photographes à exercer leur métier de manière indépendante, en leur offrant les compétences nécessaires pour gérer leur propre activité, qu'il s'agisse de choisir un statut, d’identifier un marché, de promouvoir son travail, ou de répondre à des commandes commerciales.
En somme, la certification "Photographe-Vidéaste" prépare les professionnels à s’épanouir dans un environnement complexe et en évolution rapide, en leur fournissant à la fois les compétences techniques et les outils pour s’adapter aux défis futurs du secteur.
Activités visées
Définition d'un projet photo ou vidéo de commande ou d'auteur
Élaboration d’une direction créative pour un projet photo ou vidéo
Production des éléments de cadrage créatif à destination des équipes de production du projet photo et/ou vidéo
Préproduction de la prise de vue photographique ou du tournage
Préparation et supervision de l'installation sur le lieu de prise de vue photographique ou du tournage
Réalisation de la prise de vue photographique
Sélection des images
Cadrage de la démarche de post-production des photos
Supervision ou réalisation de la post-production des photographies (retouche, montage, création d’images
Valorisation et livraison des images
Réalisation du tournage audiovisuel
Cadrage de la démarche de post-production des vidéos
Supervision ou réalisation de la postproduction de la vidéo
Livraison du projet vidéo au client
Définition d’une offre singulière
Développement commercial de l'activité
Gestion financière et contractuelle de son activité
Compétences attestées
Pour la direction artistique
S’approprier la commande du client (brief)
Formuler la problématique créative d’un projet original
Sélectionner des références (visuelles, filmiques, sonores...)
Décider d’une orientation créative pour le projet photo ou vidéo (choix techniques, méthodologiques, artistiques)
Formaliser l’orientation créative proposée (documents d’intention, supports de présentation)
Présenter ses intentions créatives au commanditaire, financeur ou partenaire
Fixer des lignes directrices en termes de cadrage, composition, casting, postures, décor, maquillage, stylisme, lumière et (pour la vidéo) design sonore, narration, montage, étalonnage
Formaliser le plan lumière
Formaliser le storyboard du projet vidéo
Pour la préparation de la prise de vue photo ou vidéo
Mobiliser les ressources matérielles et le réseau professionnel nécessaires (artistique, technique, fournisseurs...)
Valider et/ou formaliser les étapes de tournage (feuille de service)
Conduire la mise en place du plateau du point de vue humain, logiciel et matériel
Caler et ajuster les paramètres de la prise de vue (éclairage, boîtiers, caméras, profils)
Pour la photo (prise de vue et post production)
Réaliser la prise de vue en termes de cadrage, de lumière et de direction des modèles
Ajuster en temps réel (editing on set) les choix de lumière, d’étalonnage
Diriger l’équipe technique et créative tout au long de la prise de vue
S’assurer de la vérification et de l’archivages des images
Mémoriser le set final d'installation et ses réglages (feuille de shoot par exemple)
Sélectionner le ou les (série) clichés (editing)
S'approprier de nouveaux procédés de traitement de l'image (impression, image immersive, intelligence artificielle, 3D, image générative, procédés alternatifs...)
Élaborer une stratégie de retouche à partir des intentions initiales du brief de postproduction
Mettre en place des procédures et un flux de travail complexes et multicouches exploitant le cas échéant l'IA à divers stades du projet
Concevoir le cas échéant un protocole de guidance (requête textuelle, image de référence, paramétrages, entraînement à partir de données propres…) à soumettre à une IA générative
Réaliser ou superviser la réalisation des retouches ou des montages photographiques (logiciels 2D/3D, IA...)
Réaliser l’export numérique ou le tirage (argentique ou numérique)
Assurer la valorisation des images
Indexer les photos au sein d’une banque d’image (charte de nommage, mots clés, description)
Pour la vidéo (prise de vue et post-production)
Assurer la mise en scène du film et la direction des protagonistes
Superviser ou réaliser la prise de vue vidéo (cadrage)
Superviser la mise en lumière des plans
S’assurer de la qualité et de la richesse (variété) de la prise de son
Vérifier et archiver les plans tournés
Préparer et organiser les fichiers et le flux de travail (transcodage, synchronisation du son, format, résolution, organisation des scènes dans des répertoires)
Superviser ou réaliser les différentes étapes du montage (dérushage)
Intégrer au montage les éléments d’ambiance sonore et/ou musicale
Assurer la cohérence et la conformité colorimétrique du projet (transitions, habillages, titres et sous-titres)
Réaliser des exports dans les formats adaptés au(x) mode(s) de diffusion prévu(s) (plateformes de streaming, réseaux sociaux, sites web, télévision, cinéma...)
Consolider et archiver le montage ainsi que les fichiers natifs associés
Pour la création d'activité
Mettre en place une veille technologique, artistique, économique, sociétale, réglementaire
Positionner son offre sur le marché
S’informer sur ses obligations réglementaires en matière d’éthique, de déontologie, de responsabilité environnementale
Choisir la ou les formes juridiques adaptée(s) à son entrée sur le marché (auteur, entreprise, autoentrepreneur, intermittent, salarié, collectif, association loi 1901...)
Élaborer une stratégie commerciale en phase avec son positionnement professionnel
Élaborer une stratégie de communication
Elaborer un matériau promotionnel (site internet, portfolio de références, bande démo...)
Développer son réseau professionnel (collaborateurs, partenaires, prestataires, fournisseurs, commanditaires…)
Définir un modèle économique viable
Établir le budget d’un projet créatif
Rédiger et formaliser les pièces financières et contractuelles adaptées à son statut (devis, contrat de cession de droit, facturation)
Blocs de compétences · 6
RNCP40173BC01
Réalisation de la direction artistique d’une création photographique ou audiovisuelle
Compétences visées
S’approprier la commande du client (brief)
Formuler la problématique créative d’un projet original
Sélectionner des références (visuelles, filmiques, sonores...) pour le projet photo ou vidéo
Décider d’une orientation créative pour le projet photo ou vidéo (choix techniques, méthodologiques, artistiques
Formaliser l’orientation créative proposée (documents d’intention, supports de présentation
Présenter ses intentions créatives au commanditaire, financeur ou partenaire
Fixer des lignes directrices en termes de cadrage, composition, casting, postures, décor, maquillage, stylisme, lumière et (pour la vidéo) design sonore, narration, montage, étalonnage,
Formaliser le plan lumière
Formaliser le storyboard
Modalités d'évaluation
Rédaction et présentation orale d’une note d’intention présentant la direction artistique d’un projet photo et/ou vidéo pour un projet de commande (imposé) ou d’auteur (libre)
RNCP40173BC02
Réalisation d'une prise de vue photographique
Compétences visées
Mobiliser les ressources matérielles et le réseau professionnel nécessaires (artistique, technique, fournisseurs...)
Valider et/ou formaliser les étapes de tournage dans un document de planification (feuille de service) en lien avec la production le cas échéant,
Veiller à l'obtention des autorisations requises
Conduire la mise en place du plateau du point de vue humain, logiciel et matériel
Caler et ajuster les paramètres de la prise de vue (éclairage, boîtiers, caméras, profils
Réaliser la prise de vue en termes de cadrage, de lumière et de direction des modèles
Ajuster en temps réel (editing on set) les choix de lumière, d’étalonnage
Diriger l’équipe technique et créative tout au long de la prise de vue,
S’assurer de la vérification et de l’archivages des images
Mémoriser le set final d'installation et ses réglages
Sélectionner le ou les clichés (série) servant le mieux le projet ou la narration
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle de réalisation d'une photo ou d'une série dans au moins deux genres différents (par exemple photographie de studio et reportage extérieur)
RNCP40173BC03
Réalisation de la postproduction d’une création photographique
Compétences visées
S'approprier de nouveaux procédés de traitement de l'image dans des contextes techniques variés (impression, image immersive, intelligence artificielle, 3D, image générative, procédés alternatifs
Élaborer une stratégie de retouche
Mettre en place des procédures et un flux de travail complexes et multicouches exploitant le cas échéant l'IA à divers stades du projet,
Concevoir le cas échéant un protocole de guidance (requête textuelle, image de référence, paramétrages, entraînement à partir de données propres…) à soumettre à une IA générative choisie parmi les logiciels en vigueur
Réaliser ou superviser la réalisation des retouches ou des montages photographiques
Réaliser l’export numérique ou le tirage (argentique ou numérique)
Assurer la valorisation des images pour des modalités de réception variées
Indexer les photos au sein d’une banque d’image
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle de réalisation de la post-production d'une photo ou d'une série sur un sujet imposé (commande) ou libre (hors commande)
RNCP40173BC04
Réalisation d’une création audiovisuelle
Compétences visées
Mobiliser les ressources matérielles et le réseau professionnel nécessaires (artistique, technique, fournisseurs...)
Valider et/ou formaliser les étapes de tournage dans un document de planification (feuille de service) en lien avec la production le cas échéant
Veiller à l'obtention des autorisations requises
Conduire la mise en place du plateau du point de vue humain, logiciel et matériel
Caler et ajuster les paramètres de la prise de vue (éclairage, boîtiers, caméras, profils
Assurer la mise en scène du film
Superviser ou réaliser la prise de vue vidéo (cadrage)
Superviser la mise en lumière des plans
S’assurer de la qualité et de la richesse (variété) de la prise de son
Diriger l’équipe technique et créative et coordonner les activités tout au long du tournage
Vérifier et archiver les plans tournés
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle de réalisation d'une vidéo d’une durée maximum de 5 minutes montée sur un sujet imposé (commande) ou libre (hors commande) et production d'un dossier professionnel
RNCP40173BC05
Réalisation de la postproduction d’une création audiovisuelle
Compétences visées
Préparer et organiser les fichiers et le flux de travail (transcodage, synchronisation du son, format, résolution, organisation des scènes dans des répertoires
Superviser ou réaliser les différentes étapes du montage
Intégrer au montage les éléments d’ambiance sonore et/ou musicale
Assurer la cohérence et la conformité colorimétrique du projet et le cas échéant réaliser la création des effets (transitions, habillages, titres et sous titres) prévus
Réaliser des exports dans les formats adaptés au(x) mode(s) de diffusion prévu(s) (plateformes de streaming, réseaux sociaux, sites web, télévision, cinéma
Consolider et archiver le montage ainsi que les fichiers natifs associés,
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle de réalisation de la post-production d'une vidéo d’une durée de 5 mn maximum montée sur un sujet imposé (commande) ou libre] (hors commande) et production d'un dossier professionnel
RNCP40173BC06
Création, gestion et développement d'une activité individuelle
Compétences visées
Mettre en place une veille technologique, artistique, économique, sociétale, réglementaire régulière sur son secteur
Positionner son offre sur le marché,
S’informer sur ses obligations réglementaires en matière d’éthique, de déontologie, de responsabilité environnementale
Choisir la ou les formes juridiques adaptée(s) à son entrée sur le marché,
Élaborer une stratégie commerciale en phase avec son positionnement professionnel
Élaborer une stratégie de communication
Elaborer un matériau promotionnel (site internet, portfolio de références, bande démo...),
Développer son réseau professionnel (collaborateurs, partenaires, prestataires, fournisseurs, commanditaires
Définir un modèle économique viable
Établir le budget d’un projet créatif
Rédiger et formaliser les pièces financières et contractuelles adaptés à son statut (devis, contrat de cession de droit, facturation
Modalités d'évaluation
Rédaction et présentation d’un projet d’activité en rapport avec le domaine visé Réalisation (et le cas échéant présentation orale) d’une stratégie de communication et d’un portfolio de références choisies
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de la certification pourra exercer son activité dans tous les secteurs professionnels liés à l’image photographique, pour la communication publicitaire et commerciale, la presse, l’édition, les studios de création, en tant que salarié ou indépendant…
Types d'emplois accessibles
Photographe vidéaste, Vidéaste, Réalisateur, Photographe, Photographe de portrait, Photographe de mode, Photographe publicitaire, Reporter photographe de presse, Photographe de nature morte, Photographe plasticien, Photographe retoucheur, Photographe retoucheur-monteur, Retoucheur, Opérateur digital, Assistant digital, Digitech, Assistant photographe, Assistant lumière, Assistant plateau
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles et Photographes (nomenclature FAP).
U1X80 — Professionnels des spectacles
U1X81 — Photographes
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Il est possible d’accéder à la formation après un parcours de formation initiale ou continue, avec les prérequis suivants : → Formation En formation initiale et en formation continue, Être titulaire au minimum d’un Bac (Général, Technologique ou Professionnel) → Qualité/Compétences requises En formation initiale, les prérequis complémentaires suivants sont vérifiés au moment de l’admission: Créativité, sens artistique développé Solide culture de l’image et de l’art en général Sens de la communication visuelle. Aptitude pour le travail en équipe, rigueur
Prérequis à la validation
→ Après un parcours de formation initiale, Pour pouvoir se présenter aux épreuves d’évaluation certificatives finales, le candidat accédant à la certification par la voie de la formation devra : avoir satisfait aux exigences des Règlement pédagogique et Règlement intérieur de l’organisme certificateur, avoir répondu aux critères de diplomabilité à l’issue du contrôle continu (validation des crédits ECTS) avoir validé une période d’immersion professionnelle et/ou d’expérience à l’international dans l’année de la certification (mission transversale) Tous les candidats préparant la certification complète par la voie de la formation initiale ou continue (hors VAE) doivent réaliser une mission transversale visant à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences de différents blocs pour pouvoir se présenter aux épreuves certificatives finales. → Après un parcours de formation continue, Les candidats en formation continue, qui se présentent aux épreuves de certification pour le titre susnommé pourront obtenir une certification partielle ou totale, selon les blocs de compétences qu’ils ont choisis de présenter ou qu’ils ont déjà validés. Ils pourront faire un panachage entre VAE et formation continue. → En VAE, Le candidat devra avoir satisfait aux conditions de recevabilité après étude du livret 1 et du questionnaire de positionnement
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Le jury est constitué de 5 personnes : Deux représentants de l'organisme de formation (professeur, coordinateur ou manager) et Trois professionnels du secteur photo ou vidéo, dont le président du jury Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 60%
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 112 €
Selon la branche
7 798 € – 9 475 €
Prise en chargeBranches concernées
9 112 €Valeur par défaut · 209 branches
9 475 €CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF de la Publicité, CPNEF de la presse et des agences de presse
7 798 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).