RNCP40246
Active
· Niveau 7
Manager de la cybersécurité
Certificateur · ADE HOLDING
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
28-02-2030
Certificateur(s)
Partenaires habilités
4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
COMPETENTIS
94953886200010
Former et organiser l'évaluation
ISCOD
88877726500107
Former et organiser l'évaluation
VISIPLUS
44321186700116
Former et organiser l'évaluation
YNCREA MEDITERRANEE
38338687700039
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le management de la cybersécurité repose sur une analyse des risques auxquels sont confrontés les systèmes d’information et les réseaux. Le métier associe la conception d’architectures de sécurité à la mise en œuvre de solutions destinées à assurer une sûreté de fonctionnement maximale de ceux-ci et la protection des bases de données contre tous types d’intrusion à des fins de vol ou de destruction.
Activités visées
Analyse stratégique des cyber-risques
Veille géopolitique sur les cybermenaces et la cybercriminalité
Identification des risques d’intrusion dans les systèmes d’information de l’entreprise
Analyse des risques affectant les données numériques
Mise en œuvre de l’intelligence économique
Conception et organisation de la sécurité des systèmes d’information et des réseaux
Conception d’une architecture de sécurité adaptée au niveau de risque
Rédaction d’un appel d’offres relatif à des architectures et solutions de sécurité
Mise en place d’une protection adaptée au Cloud computing
Veille réglementaire et technologique
Déploiement de la sécurité des systèmes d’information et des réseaux
Evaluation de la sécurité initiale d’un système d’information
Elaboration et mise en place d’une Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)
Sécurisation des locaux et des infrastructures sensibles
Protection des données et du patrimoine immatériel de l’entreprise
Mise en place de la sûreté de fonctionnement
Développement d’une culture de la cyber sécurité dans l’entreprise
Formation et conseil aux services supports
Conduite de projet et conduite du changement
Anticipation et gestion des crises
Inclusion handicap et multiculturalité
Gestion budgétaire et financière
Elaboration du budget prévisionnel
Mise en place d’un plan de financement complet
Contrôle de gestion et pilotage budgétaire
Suivi et contrôle des sous-traitants
Compétences attestées
Analyser une situation géopolitique propice aux cyberattaques contre le potentiel économique d’un pays cible, en recensant les cyberattaques passées, dans le but de cartographier les menaces potentielles sur les systèmes d’information d’un pays ou d’une industrie.
Conduire un audit du système d’information et des réseaux de son entreprise, afin d’identifier leurs points de vulnérabilité au regard des menaces d’intrusion inhérentes au cyberespace.
Dresser un état des dommages potentiels devant résulter des attaques au système d’information de son entreprise, en caractérisant les atteintes possibles aux données numériques (altération, captation ou destruction) traitées ou stockées par celui-ci, en vue d’établir un cahier des charges de la cyber sécurité.
Se conformer à la norme ISO 27032, ainsi qu’à la directive NIS2, dans le cadre du budget disponible, afin de répondre aux impératifs de protection de l’activité et des données.
Organiser la surveillance de l’environnement concurrentiel de son entreprise, en collectant les informations économiques et stratégiques utiles, afin d’anticiper sur les intentions des concurrents sur le marché national et international.
Établir le schéma général de la cyber sécurité dans son entreprise, en s’appuyant sur l’audit de vulnérabilité des systèmes d’information et des réseaux, afin de déterminer les caractéristiques d’une nouvelle architecture à mettre en place.
Traduire en spécifications techniques les attentes en matière d’architecture et de solutions de sécurité, en vue de la rédaction du cahier des charges d’un appel d’offres sur le marché des prestataires.
Coordonner la rédaction du cahier de charges et de l’appel d’offres, conformément au schéma général de la cyber sécurité préalablement établi, en vue de la sélection des prestataires et sous-traitants.
Concevoir et organiser les systèmes de sauvegarde en cohérence avec la stratégie cloud de l’entreprise et les différentes catégories d’utilisateurs, afin de sécuriser le stockage des données.
Définir les contenus de formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité en matière de cloud computing, quel que soit le mode de cloud choisi : Paas, Iaas ou Saas, afin d’optimiser l’efficacité du système et sa rentabilité.
Concevoir et utiliser un système de veille sur l’actualité des contraintes légales et réglementaires, à l’aide des outils numériques de recherche sur les sites des organismes spécialisés en matière de cyber sécurité et les bases de données juridiques du domaine, afin d’assurer la conformité légale des dispositifs de sécurité mis en place.
Établir le catalogue des risques d’intrusion et failles de sécurité d’un système d’information, sur la base d’un audit des systèmes et selon les principes du hacking éthique, en vue de planifier le déploiement des solutions de cyber sécurité.
Définir une politique de sécurité des systèmes d’information, en s’appuyant sur les recommandations de l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), en vue de sa diffusion auprès des parties prenantes internes et externes à l’entreprise.
Évaluer les potentialités de l’intelligence artificielle en matière de cyber sécurité, dans la perspective d’une mise en œuvre offensive et défensive.
Identifier les risques d’atteinte aux infrastructures physiques en vue de placer les alertes et protections à même d’anticiper sur toutes tentatives d’intrusion dans les locaux.
Optimiser les solutions de fourniture d’énergie et les dispositifs de secours en cas de défaillance, afin d’assurer l’alimentation permanente des systèmes d’information et des réseaux de l’entreprise.
Protéger l’accès aux espaces de stockage et aux données par des systèmes de codes d’accès et de cryptage adaptés aux menaces, afin d’assurer la conservation du patrimoine immatériel de l’entreprise.
Établir le schéma général de la sûreté de fonctionnement à l’intention des services internes à l’entreprise, en vue de garantir la continuité de l’activité quelles que soient les attaques sur le système d’information.
Analyser les compétences du personnel de son entreprise en matière de cyber sécurité, au moyen de questionnaires et d’entretiens, en vue de concevoir et mettre en place un plan de formation des personnels et de conseil aux services supports.
Utiliser une méthode de gestion de projet pour la mise en place d’une nouvelle organisation de la cyber sécurité dans l’entreprise.
Accompagner le changement nécessité par les dispositions locales et internationales en matière de cyber sécurité, au plus près des postes de travail, afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation mise en place.
Concevoir et déployer dans l’entreprise une communication destinée à anticiper sur la gestion des crises occasionnées par les tentatives d’intrusion cyber.
Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) et les recommandations de la norme internationale WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines) à un niveau aaa, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux personnes handicapées.
Prendre en compte la multiculturalité des personnels de son organisation, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux modes particuliers d’appréhension des directives.
Estimer les investissements (coûts et calendrier), afin de déterminer les besoins de financement du projet de cyber sécurité.
Négocier les conditions de financement en tenant compte des évolutions probables des technologies de la cyber sécurité, en vue de construire un budget fiable à moyen terme.
Choisir des indicateurs de suivi budgétaire adaptés au contexte de la cyber sécurité, en vue de constituer les tableaux de bord de gestion conformes aux principes de son entreprise.
Analyser en continu les écarts budgétaires, afin de décider la mise en place des mesures correctives et d’assurer la réalisation des projets dans le cadre imparti.
Assurer le suivi des contrats de sous-traitance en vérifiant régulièrement la solidité des garanties financières, afin d’éviter les ruptures dans la fourniture et la maintenance des systèmes de sécurité mis en place.
Blocs de compétences · 5
RNCP40246BC01
Mener une analyse stratégique des cyber-risques
Compétences visées
Analyser une situation géopolitique propice aux cyberattaques contre le potentiel économique d’un pays cible, en recensant les cyberattaques passées, dans le but de cartographier les menaces potentielles sur les systèmes d’information d’un pays ou d’une industrie.
Conduire un audit du système d’information et des réseaux de son entreprise, afin d’identifier leurs points de vulnérabilité au regard des menaces d’intrusion inhérentes au cyberespace.
Dresser un état des dommages potentiels devant résulter des attaques au système d’information de son entreprise, en caractérisant les atteintes possibles aux données numériques (altération, captation ou destruction) traitées ou stockées par celui-ci, en vue d’établir un cahier des charges de la cyber sécurité.
Se conformer à la norme ISO 27032, ainsi qu’à la directive NIS2, dans le cadre du budget disponible, afin de répondre aux impératifs de protection de l’activité et des données.
Organiser la surveillance de l’environnement concurrentiel de son entreprise, en collectant les informations économiques et stratégiques utiles, afin d’anticiper sur les intentions des concurrents sur le marché national et international.
Modalités d'évaluation
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité Etude de cas (supports des évaluations proposés par les entreprises partenaires de DVHE) Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise) Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC02
Concevoir et organiser la sécurité des SI et des réseaux
Compétences visées
Établir le schéma général de la cyber sécurité dans son entreprise, en s’appuyant sur l’audit de vulnérabilité des systèmes d’information et des réseaux, afin de déterminer les caractéristiques d’une nouvelle architecture à mettre en place.
Traduire en spécifications techniques les attentes en matière d’architecture et de solutions de sécurité, en vue de la rédaction du cahier des charges d’un appel d’offres sur le marché des prestataires.
Coordonner la rédaction du cahier de charges et de l’appel d’offres, conformément au schéma général de la cyber sécurité préalablement établi, en vue de la sélection des prestataires et sous-traitants.
Concevoir et organiser les systèmes de sauvegarde en cohérence avec la stratégie cloud de l’entreprise et les différentes catégories d’utilisateurs, afin de sécuriser le stockage des données.
Définir les contenus de formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité en matière de cloud computing, quel que soit le mode de cloud choisi : Paas, Iaas ou Saas, afin d’optimiser l’efficacité du système et sa rentabilité.
Concevoir et utiliser un système de veille sur l’actualité des contraintes légales et réglementaires, à l’aide des outils numériques de recherche sur les sites des organismes spécialisés en matière de cyber sécurité et les bases de données juridiques du domaine, afin d’assurer la conformité légale des dispositifs de sécurité mis en place.
Modalités d'évaluation
Questionnaire Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise) Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC03
Déployer la sécurité des SI et des réseaux
Compétences visées
Établir le catalogue des risques d’intrusion et failles de sécurité d’un système d’information, sur la base d’un audit des systèmes et selon les principes du hacking éthique, en vue de planifier le déploiement des solutions de cyber sécurité.
Définir une politique de sécurité des systèmes d’information, en s’appuyant sur les recommandations de l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), en vue de sa diffusion auprès des parties prenantes internes et externes à l’entreprise.
Évaluer les potentialités de l’intelligence artificielle en matière de cyber sécurité, dans la perspective d’une mise en œuvre offensive et défensive.
Identifier les risques d’atteinte aux infrastructures physiques en vue de placer les alertes et protections à même d’anticiper sur toutes tentatives d’intrusion dans les locaux.
Optimiser les solutions de fourniture d’énergie et les dispositifs de secours en cas de défaillance, afin d’assurer l’alimentation permanente des systèmes d’information et des réseaux de l’entreprise.
Protéger l’accès aux espaces de stockage et aux données par des systèmes de codes d’accès et de cryptage adaptés aux menaces, afin d’assurer la conservation du patrimoine immatériel de l’entreprise.
Établir le schéma général de la sûreté de fonctionnement à l’intention des services internes à l’entreprise, en vue de garantir la continuité de l’activité quelles que soient les attaques sur le système d’information.
Modalités d'évaluation
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise) Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC04
Développer une culture de la cybersécurité dans l'entreprise
Compétences visées
Analyser les compétences du personnel de son entreprise en matière de cyber sécurité, au moyen de questionnaires et d’entretiens, en vue de concevoir et mettre en place un plan de formation des personnels et de conseil aux services supports.
Utiliser une méthode de gestion de projet pour la mise en place d’une nouvelle organisation de la cyber sécurité dans l’entreprise.
Accompagner le changement nécessité par les dispositions locales et internationales en matière de cyber sécurité, au plus près des postes de travail, afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation mise en place.
Concevoir et déployer dans l’entreprise une communication destinée à anticiper sur la gestion des crises occasionnées par les tentatives d’intrusion cyber.
Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) et les recommandations de la norme internationale WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines) à un niveau aaa, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux personnes handicapées.
Prendre en compte la multiculturalité des personnels de son organisation, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux modes particuliers d’appréhension des directives.
Modalités d'évaluation
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise) Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC05
Gérer les aspects budgétaires et financiers de la cyber sécurité
Compétences visées
Estimer les investissements (coûts et calendrier), afin de déterminer les besoins de financement du projet de cyber sécurité.
Négocier les conditions de financement en tenant compte des évolutions probables des technologies de la cyber sécurité, en vue de construire un budget fiable à moyen terme.
Choisir des indicateurs de suivi budgétaire adaptés au contexte de la cyber sécurité, en vue de constituer les tableaux de bord de gestion conformes aux principes de son entreprise.
Analyser en continu les écarts budgétaires, afin de décider la mise en place des mesures correctives et d’assurer la réalisation des projets dans le cadre imparti.
Assurer le suivi des contrats de sous-traitance en vérifiant régulièrement la solidité des garanties financières, afin d’éviter les ruptures dans la fourniture et la maintenance des systèmes de sécurité mis en place.
Modalités d'évaluation
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise) Présentation orale individuelle devant le jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toutes entreprises et organisations publiques et privées dotées d’un système d’information. Toutes entreprises de services numériques et organismes spécialisés en cyber sécurité.
La cybersécurité est une dimension stratégique des organisations. Le manager de la cybersécurité porte une responsabilité importante, tant au niveau de la conception des plans de sécurité qu’à celui de leur mise en œuvre opérationnelle face à des dangers de toutes natures. A ces deux niveaux, une large autonomie est indispensable afin de permettre au manager de la cybersécurité de dépasser les contraintes et les résistances des personnes concernées, et de déployer une réactivité maximale face aux risques d’intrusion, de blocage des systèmes et de dégradation des données numériques.
Types d'emplois accessibles
Manager de la cyber sécuritéExpert en sécurité des SIExpert cyber défenseResponsable de la sécurité des systèmes d’informationIngénieur cyber sécuritéConsultant en sécurité des SI
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le métier n’est pas réglementé mais l’environnement de travail l’est fortement.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
3 115 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 237
Occitanie 390
Provence-Alpes-Côte d'Azur 278
Auvergne-Rhône-Alpes 164
Nouvelle-Aquitaine 159
Hauts-de-France 158
Bretagne 135
Pays de la Loire 127
Grand Est 59
Normandie 22
Centre-Val de Loire 12
Bourgogne-Franche-Comté 11
La Réunion 6
4 758
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6 minimum Ou être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 avec une expérience professionnelle, après validation du dossier par la Commission d’autorisation de candidature (CAC)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
5 membres : Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 748 €
Selon la branche
7 748 € – 8 273 €
Prise en chargeBranches concernées
7 748 €
Valeur par défaut · 204 branches
8 273 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
8 088 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de la métallurgie
8 245 €
CPNE des Télécoms
8 108 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
8 062 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision28-02-2025
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance28-02-2030
Dernière délivrance possible28-02-2034
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022
23
96 %
94 %
2021
23
96 %
80 %
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Où se former
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Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
12
entrées en formation
1
parcours menés à terme
8 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
13
dossiers CPF engagés
56 947 €
montant total engagé
4 381 €
coût moyen par dossier
773 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.