Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Dans la majorité des cas en France, le Patron de pêche n’est pas l’intermédiaire entre le Lieutenant et le Capitaine de pêche, mais une finalité qui va dans le sens de hiérarchie sociale et meilleurs salaires. A l’exception de quelques patrons de pêche qui exploitent des navires pour le compte d’armateurs de Lorient ou de Concarneau, la majorité d’entre eux aspire à une ascension sociale en devenant propriétaire-artisan.
Le patron de pêche est donc responsable de 'l’expédition maritime' mais doit aussi assurer la réussite d’une entreprise commerciale.
Marin, il assure la navigation, veille à la sécurité, et la stabilité de son navire.
Gestionnaire, il prévoit les débarquements des captures, les relèves d’équipage, les travaux à effectuer ou à faire effectuer.
Compétences attestées
CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : - connaissances dans les domaines de la navigation et météorologie, la comptabilité, les calculs d’assiette et de stabilité, la législation et la réglementation, le secourisme, l’économie des pêches maritimes, les technique d’exploitation des ressources biologiques marines,
connaissance de l’anglais O.M.I.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La certification est obligatoire pour exercer des activités rémunérées sur les navires de commerce, de pêche et de plaisance et dans les activités conchylicoles. L'exercice de ces activités fait l'objet d'une réglementation établie par le ministère en respect des normes internationales de la Convention STCW (Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers).
Types d'emplois accessibles
Emploi accessible : patron de pêche
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique et Intensité d'embauche.
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (25 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP).
-
A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
598
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
61 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP).
-
A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
50% membres ayant obligatoirement exercés et nommés par le ministre chargé de la mer
Composition du jury — VAE
Partielle. 50% membres ayant obligatoirement exercés et nommés par le ministre chargé de la mer
Base légale
Date d'échéance18-11-2010
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