CQP Technicien protection risques naturels

Décret n°2004-924, relatif à l’utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur.
Note aux donneurs d’ordre et entreprises concernés par les travaux réalisés au moyen de cordes, du 5 décembre 2019 :
1.5 : l’entreprise intervenante retenue doit disposer des compétences nécessaires pour évaluer les risques, définir les méthodes d’intervention et de secours, organiser l’intervention en toute sécurité, notamment par la mise en place des équipes et des méthodes d’exécution des travaux adaptées.
3.2 : L’entreprise intervenante veille à confier les travaux à réaliser au moyen de cordes à des travailleurs techniquement compétents et dûment formés à ces techniques. À ce titre, l’employeur s’organise pour que les travailleurs concernés reçoivent une formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées et aux procédures de sauvetage (article R. 4323-89 du code du travail).
Cette formation à la sécurité et au geste professionnel a principalement pour objet de permettre à chaque travailleur de s’approprier les comportements et les gestes les plus sûrs, les modes opératoires retenus pour l’exécution des tâches qui lui seront confiées, le fonctionnement des dispositifs de protection et de secours et les motifs de leur emploi, ainsi que les dispositions à prendre en cas d’accident ou de sinistre (articles R. 4141-13 et R. 4141 17 du code du travail).
3.3 : L’équipe réalisant les travaux au moyen de cordes est constituée d’au moins deux travailleurs relevant de la responsabilité du chef de l’entreprise intervenante, pour qu’en toute situation aucun des travailleurs de l’entreprise intervenante affectés à l’opération n’intervienne isolément en un point où il ne pourrait être secouru à bref délai en cas d’accident (article R. 4512-13 du code du travail).
Chaque travailleur détient les compétences nécessaires pour travailler sur cordes, acquises notamment par le biais des formations dont il a bénéficié préalablement à son affectation au poste de travail (cf. paragraphe 3.2. Compétence des travailleurs).
Au moins un des travailleurs constituant l’équipe dispose des compétences pour conduire l’équipe et réaliser les travaux de façon autonome sur le fondement des modes opératoires qui lui sont remis par le chef de l’entreprise intervenante dont il relève (le CQP Technicien Cordiste ou le CATC atteste notamment de cette compétence).
Lorsque les travaux requièrent l’intervention de plusieurs équipes, chacune d’entre elles comporte au moins un travailleur disposant des compétences pour conduire l’équipe et réaliser les travaux de façon autonome.