RNCP40661
Active
· Niveau 6
Chargé de projets artistiques et culturels
Certificateur · ICART PARIS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
23-05-2030
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Créé en 2018, la certification délivrée par l’ICART répond à la fois aux besoins spécifiques exprimés par les professionnels du secteur artistique et culturel et à la réalité du marché dans lequel s’insère les candidats à la certification.
La transformation numérique, les enjeux d'éco-responsabilité et le défi de l'inclusion sont 3 tendances majeures qui redéfinissent aujourd'hui l'écosystème culturel et artistique.
A son niveau de responsabilité, le Chargé de projets artistiques et culturels devra adopter une approche à la fois opérationnelle et très polyvalente, en intégrant ces enjeux à chaque étape de la coordination d’un projet artistique et/ou culturel.
Activités visées
Gestion opérationnelle des dimensions administratives et budgétaires d’un projet artistique et/ou culturel dans le respect de la ligne artistique validée par le commanditaire ;
Coordination de l’ensemble des ressources humaines mobilisées autour d’un projet artistique et/ou culturel, dans le respect de la stratégie RSE définie en amont ;
Définition et mise en œuvre du plan de communication en collaboration avec les équipes de communication d’un projet artistique et/ou culturel, en intégrant pleinement les enjeux RSE ;
Déploiement des actions de médiation culturelle autour d’un projet artistique et/ou culturel, et évaluation de l’impact RSE du plan déployé.
Compétences attestées
Coordonner les moyens administratifs, budgétaires et humains d'un projet artistique et/ou culturel.
Identifier les obligations administratives, légales, contractuelles du projet et mettre en place les actions nécessaires en collaboration avec les professionnels concernés afin d’assurer sa conformité avec le cadre légal, de se prémunir des risques inhérents, et de garantir la réputation de la structure porteuse du projet.
Établir le budget détaillé du projet en respectant les grandes lignes validées en amont, et déployer les outils de suivi adéquats, afin de suivre les dépenses en temps réel et de garantir la viabilité du projet, en mobilisant si nécessaire des partenaires financiers et des mécènes.
Répartir les missions en fonction des compétences et des rôles des différentes parties prenantes mobilisées et élaborer un rétroplanning fonctionnel pour garantir le bon déroulement du projet et le respect des délais.
Coordonner la mise en œuvre opérationnelle et logistique du projet, en mettant en place une organisation efficiente et inclusive, afin d’optimiser la communication entre les équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, et de gérer les imprévus.
Mettre en œuvre le plan de communication et de médiation culturelle d'un projet artistique et/ou culturel.
Définir et mettre en œuvre des actions de communication en cohérence avec la ligne artistique et la stratégie RSE du projet, et en mobilisant les leviers et les canaux adaptés, afin d’attirer les différents publics cibles.
Élaborer un cahier des charges pour accompagner le déploiement des outils de communication par les équipes spécialisées, en s’appuyant sur les nouvelles technologies numériques notamment l’intelligence artificielle (IA), afin d’atteindre les objectifs de visibilité et de notoriété fixés par le commanditaire du projet.
Concevoir et déployer les actions de médiation culturelle adaptées au projet, en développant notamment des outils réels et digitaux qui respectent les enjeux esthétiques des productions artistiques, afin d’enrichir l’expérience du public ciblé.
Évaluer l’impact RSE des actions de communication et de médiation culturelle et identifier les mesures correctives à mettre en place, dans le souci de garantir des contenus culturels accessibles à tout type de public.
Blocs de compétences · 2
RNCP40661BC01
Coordonner les moyens administratifs, budgétaires et humains d'un projet artistique et/ou culturel.
Compétences visées
Identifier les obligations administratives, légales, contractuelles du projet et mettre en place les actions nécessaires en collaboration avec les professionnels concernés afin d’assurer sa conformité avec le cadre légal, de se prémunir des risques inhérents, et de garantir la réputation de la structure porteuse du projet.
Établir le budget détaillé du projet en respectant les grandes lignes validées en amont, et déployer les outils de suivi adéquats, afin de suivre les dépenses en temps réel et de garantir la viabilité du projet, en mobilisant si nécessaire des partenaires financiers et des mécènes.
Répartir les missions en fonction des compétences et des rôles des différentes parties prenantes mobilisées et élaborer un rétroplanning fonctionnel pour garantir le bon déroulement du projet et le respect des délais.
Coordonner la mise en œuvre opérationnelle et logistique du projet, en mettant en place une organisation efficiente et inclusive, afin d’optimiser la communication entre les équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, et de gérer les imprévus.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle simulée. Modalité : Étude de cas pratique. A partir d’un brief issu d’un projet artistique ou culturel réel, identification et réponse aux problématiques du projet sur les aspects administratifs, budgétaires, RH.
RNCP40661BC02
Mettre en œuvre le plan de communication et de médiation culturelle d'un projet artistique et/ou culturel.
Compétences visées
Définir et mettre en œuvre des actions de communication en cohérence avec la ligne artistique et la stratégie RSE du projet, et en mobilisant les leviers et les canaux adaptés, afin d’attirer les différents publics cibles.
Élaborer un cahier des charges pour accompagner le déploiement des outils de communication par les équipes spécialisées, en s’appuyant sur les nouvelles technologies numériques notamment l’intelligence artificielle (IA), afin d’atteindre les objectifs de visibilité et de notoriété fixés par le commanditaire du projet.
Concevoir et déployer les actions de médiation culturelle adaptées au projet, en développant notamment des outils réels et digitaux qui respectent les enjeux esthétiques des productions artistiques,afin d’enrichir l’expérience du public ciblé.
Évaluer l’impact RSE des actions de communication et de médiation culturelle et identifier les mesures correctives à mettre en place, dans le souci de garantir des contenus culturels accessibles à tout type de public.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle simulée. Modalité : Étude de cas pratique. Sur la base d’une problématique de communication culturelle émanant d’un annonceur, identification des cibles visées par l’action et production d'un cahier des charges détaillé.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Chargé de projets artistiques et culturels exerce principalement son activité dans des entreprises/ structures privées telles que les :
Musées privés, des centres d’art, des fondations
Agences d’événementiels culturels
Agences de communication spécialisées dans le secteur culturel
Théâtres, salles de spectacle
Sociétés de production musicale, labels de musique
Sociétés de production et /ou de diffusion cinéma
Galeries d’art, d’antiquités ou de design
Cabinets d’assurance, d’expertise
Études de commissaires-priseurs
Il est parfois amené à travailler dans des institutions publiques telles que les :
Musées publics, centres culturels ou service culturel dans des collectivités territoriales (
Salles de spectacle publiques (théâtres, scènes conventionnées, etc.)
Fonds régionaux d’art contemporain (FRAC)
Fonds nationaux d’art contemporain (FNAC)
Il peut également exercer son activité en qualité d’'indépendant.
Types d'emplois accessibles
Assistant/ Chargé de projets et/ou d’évènements culturelsAssistant/ Chargé de productionChargé de communication / de création de contenus culturelsAnimateur/ Médiateur culturel
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le métier de Chargé
de projets artistiques et culturels n’est pas règlementé.
L’ICART reste toutefois attentive à communiquer les aspects règlementaires (propriété intellectuelle, droits d’auteur…) auprès de l’ensemble des candidats à la certification.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 452 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 668
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 800
Auvergne-Rhône-Alpes 2 553
Nouvelle-Aquitaine 2 264
Occitanie 1 997
Pays de la Loire 1 946
Hauts-de-France 1 619
Normandie 1 303
Bretagne 1 228
Grand Est 1 061
Centre-Val de Loire 998
Bourgogne-Franche-Comté 909
La Réunion 406
Corse 246
Guadeloupe 80
Martinique 62
Guyane 23
Mayotte 16
34 179
projets de recrutement
12 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pour accéder au parcours de formation certifiant en 3 ans (post-baccalauréat) : être détenteur d’un titre ou diplôme de niveau 4 et démontrer une appétence forte pour les domaines des arts et de la culture. La sélection se fait sur épreuves écrites et orales.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
2 professionnels qualifiés et expérimentés des métiers de l’art et de la culture, strictement externes à l’organisme certificateur. 1 représentant de l’organisme certificateur, qui n’intervient pas en tant que formateur auprès des candidats à la certification.
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
Anciennes versions
Base légale
Date de décision23-05-2025
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance23-05-2030
Dernière délivrance possible23-05-2034
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023
26
84 %
—
2022
22
94 %
—
2021
23
100 %
77 %