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RNCP4068 Inactive · Niveau 7

Manager de la communication

Certificateur · Ecole supérieure de gestion et commerce international (ESGCI)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-10-2010

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le manager de la communication doit être capable de s’intégrer aussi bien en agence que chez l’annonceur. Il analyse un marché, un positionnement aussi bien en interne, en externe, afin d’extraire les grandes tendances et les choix stratégiques. Il écrit des « briefs » et les présentent au sein de son département communication ou à un client extérieur. Il suit le projet de la phase de création à la mise en place en organisant les compétences nécessaires ( le type d’agences, médias, la fabrication, les budgets….) d’où sa fonction de gestionnaire de la communication. Au sein d’une grande agence, il s’intègre à un service commercial hiérarchisé et structuré ; au sein d’une petite agence, il est le seul responsable des questions commerciales, de gestion, et de création.
Les activités du manager de la communication se répartissent en trois domaines dont la finalité reste le commercial :
appliquer et mettre en place un système d’information sur des données marketing et de communication
concevoir, mettre place et suivre un projet de communication
conseiller et fédérer la politique de communication menée en interne et/ou en externe.
Par ailleurs, il a en charge les deux missions suivantes :
encadrer, animer un département de communication et des partenaires extérieurs
intégrer l’environnement international

Compétences attestées

Capacités ou compétences attestées : • connaissances fondamentales en marketing et communication
maîtrise des outils et connaissances fondamentales en gestion et finance de la communication
analyse et synthèse de sujets d’actualité économique et internationale, d’une problématique conjoncturelle, d’une question fondamentale en développement international
maîtrise des logiciels bureautiques ou spécialisés.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les manager de la communication ont des postes dans des entreprises de tailles différentes mais ils exercent généralement dans des entreprises de taille réduites, de services (agence de communication, de publicité, de marketing direct…).

Types d'emplois accessibles

Responsable des Ventes, Chef de produit, Cadre de Gestion administrative des Ventes, Chargé de Communication.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 428 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

5 346 projets de recrutement
21 % jugés difficiles à recruter
21 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Cinq membres : un représentant qualifié des professions employeur extérieur à l'établissement- un représentant qualifié des professions salarié extérieur à l'établissement - le directeur des études de l'ESGCI- deux professeurs de l'établissement
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Idem

Base légale

Date d'échéance18-10-2010

Pour plus d'informations · Statistiques

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