RNCP40722 Active · Niveau 6

Maintenance et technologie : organisation de la maintenance (fiche nationale)

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

200 · Technologies industrielles fondamentales (génie industriel et procédés de transformation, spécialités à dominante fonctionnelle)

250 · Spécialités pluritechnologiques Mécanique-électricité(y compris maintenance mécano-électrique)

Formacode(s)

31624 · Maintenance industrielle

Date d'échéance de l'enregistrement

31-12-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 —

UNIVERSITE DE RENNES 13003051300019 —

UNIVERSITE DE LA REUNION 19974478000016 —

UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002979600013 —

UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE 13001533200013 —

UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE 19801344300017 —

INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION 19811201300018 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée.

La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.

La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

Dans un contexte économique marqué par une forte concurrence, la maintenance des outils de production est devenue un levier stratégique pour la compétitivité et la performance des entreprises.

L'évolution rapide des technologies, la complexification des équipements, l’émergence de nouvelles exigences en matière de sûreté, d'environnement et de performance industrielle, ainsi que l’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans les processus de maintenance, ont profondément transformé les métiers de la maintenance. Ces mutations ont mis en évidence la nécessité de professionnels capables de combiner des compétences techniques pointues avec des capacités organisationnelles et relationnelles, ainsi qu'une maîtrise des outils numériques et de l’IA, afin de répondre aux défis actuels de la gestion de la maintenance.

Face à ces évolutions, le besoin en cadres intermédiaires qualifiés, capables de piloter des services de maintenance, de coordonner des équipes et de gérer les projets liés à l'amélioration continue de l'outil de production, est devenu crucial.

La licence professionnelle "Maintenance et technologie : organisation de la maintenance," dont le contenu a été établi en collaboration avec L’Union des industries et métiers de la métallurgie, répond à cette attente en développant des compétences adaptées aux nouvelles réalités du secteur industriel, notamment en matière de gestion des risques, d’optimisation des processus, et d’intégration des normes environnementales.

La certification vise ainsi à former des professionnels capables d’assumer des responsabilités d'encadrement dans les services de maintenance industrielle. Elle permet d’accompagner l’évolution des métiers existants et de répondre aux besoins émergents du marché du travail en dotant les futurs diplômés d’une double compétence : expertise technique et aptitude au management.

Activités visées

Organisation et programmation des opérations de maintenance préventive/corrective et suivi de leur réalisation

Élaboration et évolution des gammes, des procédures des interventions de maintenance dans le respect des règles de l’art et de la sécurité

Analyse des données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes...), diagnostic des causes et détermination des actions correctives

Identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…)

Élaboration des bilans de maintenance (coûts, délais...), identification et préconisation des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages…)

Conseil et appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration…)

Sélection des fournisseurs/prestataires, négociation des conditions du contrat et contrôle de la réalisation des interventions, des produits…

Suivi et coordination des contrats de sous-traitants/fournisseurs (renouvellements, nouveaux contrats, échéances…)

Management d’équipe et organisation d’un service en fonction des compétences et des tâches à réaliser

Suivi des réglementations, de la législation et des normes environnementales liées aux secteurs d’activités

Compétences attestées

Compétences transversales

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques

Optimiser les méthodes de maintenance (curative, préventive, conditionnelle)

Déployer les outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Déployer une stratégie de maintenance (programmation, élaboration de gammes), en développant la maintenance prédictive, notamment par les apports de l'intelligence artificielle

Manager une équipe (répartition des tâches, gestion des compétences, formation des collaborateurs, conseils techniques aux services)

Optimiser l’efficacité des équipements en utilisant une approche Total Production Maintenance (TPM) dans le respect de la réglementation, des normes environnementales et de la législation

Analyser des données de maintenance et exploiter les historiques

Piloter une démarche d’amélioration continue

Sélectionner des fournisseurs et assurer une négociation commerciale, en intégrant les exigences réglementaires et environnementales dans les critères

Coordonner les contrats de sous-traitance et piloter les prestataires externes

Conseiller les clients et transmettre les données d’usages vers les entités de conception/ qualité pour l'amélioration des process

Expliquer le fonctionnement des technologies employées sur les matériels ou systèmes

Caractériser les types de matériels ou systèmes, leur organisation structurelle et fonctionnelle selon leur technologie et leurs performances et maîtriser les dispositifs d’acquisition, de traitement et de transmission de l’information

Définir et optimiser les paramètres qui influencent le comportement des matériels ou systèmes

Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…)

Réaliser des diagnostics techniques en mobilisant à la fois des méthodes traditionnelles (visuelles, manuelles, instrumentales) et des outils de diagnostic automatique assistés par intelligence artificielle, afin d’identifier avec précision les dysfonctionnements et optimiser la prise de décision

Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national.

Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences · 7

RNCP40722BC01

Utiliser les outils numériques de référence

Compétences visées

Modalités d'évaluation

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40722BC02

Exploiter des données à des fins d’analyse

Compétences visées

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Modalités d'évaluation

RNCP40722BC03

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Compétences visées

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Modalités d'évaluation

RNCP40722BC04

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Compétences visées

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Modalités d'évaluation

RNCP40722BC05

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Compétences visées

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Modalités d'évaluation

RNCP40722BC06

Piloter la maintenance

Compétences visées

Optimiser les méthodes de maintenance (curative, préventive, conditionnelle)

Déployer les outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Déployer une stratégie de maintenance (programmation, élaboration de gammes), en développant la maintenance prédictive, notamment par les apports de l'intelligence artificielle

Manager une équipe (répartition des tâches, gestion des compétences, formation des collaborateurs, conseils techniques aux services)

Optimiser l’efficacité des équipements en utilisant une approche Total Production Maintenance (TPM) dans le respect de la réglementation, des normes environnementales et de la législation

Analyser des données de maintenance et exploiter les historiques

Piloter une démarche d’amélioration continue

Sélectionner des fournisseurs et assurer une négociation commerciale, en intégrant les exigences réglementaires et environnementales dans les critères

Coordonner les contrats de sous-traitance et piloter les prestataires externes

Conseiller les clients et transmettre les données d’usages vers les entités de conception / qualité pour l'amélioration des process

Modalités d'évaluation

RNCP40722BC07

Caractériser les matériels et leurs performances dans le respect des normes et réglementations

Compétences visées

Expliquer le fonctionnement des technologies employées sur les matériels ou systèmes

Définir et optimiser les paramètres qui influencent le comportement des matériels ou systèmes

Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…)

Modalités d'évaluation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

B-09 : Services de soutien aux industries extractives

C : Industrie manufacturière

C-3312Z - Réparation de machines et équipements mécaniques

D-35 : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

H : Transports et entreposage

M-7490B - Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Types d'emplois accessibles

Assistant/chef de service entretien

Assistant/chef de service d'entretien et de maintenance

Assistant/chef du service entretien et travaux neufs

Assistant/chef de service maintenance

Assistant/responsable du groupe technique de maintenance

Assistant/chef du service électricité-force motrice

Technicien supérieur conseiller méthodes

Coordonnateur de maintenance

Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de responsable de service en maintenance.

Métiers visés (ROME)

I1304 — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

I1102 — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

H1402 — Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

H2502 — Ingénieur / Ingénieure de production

I1603 — Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 478 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules tension 5/5 (Très élevée)
G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules tension 5/5 (Très élevée)
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 8 682 Auvergne-Rhône-Alpes 8 559 Nouvelle-Aquitaine 5 532 Hauts-de-France 4 836 Occitanie 4 729 Grand Est 4 486 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 865 Pays de la Loire 3 703 Bretagne 2 991 Normandie 2 580 Centre-Val de Loire 2 344 Bourgogne-Franche-Comté 2 215 La Réunion 425 Corse 350 Guadeloupe 296 Martinique 280 Mayotte 148 Guyane 130

56 151 projets de recrutement

61 % en tension jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).

E5X70 — Techniciens des industries de process
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules
G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Composition du jury — VAE

Articles L6411-1 à L6423-3 du Code du travail

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 200 €

Selon la branche

6 500 € – 7 481 €

Prise en chargeBranches concernées

7 200 € Valeur par défaut · 202 branches

7 481 € CPNE chimie, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération

6 500 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux

7 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie

7 440 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

6 984 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP30091 — Maintenance et technologie : organisation de la maintenance (fiche nationale)

Base légale

Date d'échéance31-12-2029

Dernière délivrance possible31-12-2033

Pour plus d'informations · Statistiques

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