RNCP40937
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'institut textile et chimique de Lyon
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
INTERFORA IFAIP
34321955600028
Organiser l'évaluation
ITECH ENTREPRISES
40477248500029
Organiser l'évaluation
MAYA CAMPUS GROUPE
77564656500074
Organiser l'évaluation
POLYVIA FORMATION
30870853600054
Organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Les industries des cosmétiques, peintures, encres, adhésifs, textiles, cuirs et matériaux plastiques constituent un ensemble stratégique pour l’économie française. Le secteur cosmétique représente environ 250 000 emplois (directs et indirects) et plus de 20 milliards d’euros d’exportations, positionnant la France comme leader mondial dans ce domaine (source : FEBEA, 2023). Les produits formulés (encres, adhésifs, peintures, etc.) s’inscrivent dans le champ de la chimie de spécialité, qui contribue à hauteur de 10 % à la valeur ajoutée industrielle (source : France Industrie, 2023). Les filières textiles et habillement, bien qu’en restructuration, emploient environ 61 000 personnes et se tournent de plus en plus vers les textiles techniques et fonctionnels. Le secteur du cuir, soutenu notamment par les maisons de luxe françaises, totalise plus de 130 000 emplois. L’industrie de la plasturgie emploie près de 120 000 personnes réparties dans 3 500 entreprises, avec une demande croissante en plastiques techniques, recyclables et biosourcés.
La certification vise à répondre à la demande du marché de l’emploi : disposer de professionnels qualifiés, capables de garantir la compétitivité et la transformation technologique, environnementale et organisationnelle des industries des produits formulés, des matériaux plastiques, du textile et du cuir tout en respectant les contraintes économiques et sociétales.
Les ingénieurs titulaires de la certification sont en mesure de piloter des projets complexes et multi-étapes répondant aux évolutions technologiques et concurrentielles du marché. Ils déploient des produits ou process sur l’ensemble de la chaine de valeur par la recherche et le développement, la gestion et l’optimisation de la production, la mise en œuvre d’une démarche qualité et le management d’une équipe en environnement industriel. Ce déploiement se fait au regard des contraintes économiques, réglementaires et sociétales s’appliquant aux industries des produits formulés, des matériaux plastiques, du cuir et du textile.
Activités visées
Mise en œuvre de la recherche et développement d’un produit ou d’un process dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Réalisation de travaux de recherche et d’innovation en chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
Analyse d’une demande interne ou externe de développement d’un produit/process existant ou innovant en chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
Élaboration du cahier des charges du process/produit à développer dans les domaines précités
Veille technologique, concurrentielle et réglementaire en lien avec le projet de développement du produit/process
Sélection des matières premières et des fournisseurs du domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Développement du produit/process de l’échelle laboratoire à l’industrialisation dans les domaines de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
Détermination et réalisation des tests de conformité sur le prototype produit/process
Formalisation d’un document technique synthétisant l’ensemble des étapes R&D du produit/process en chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
Gestion et optimisation de la production d’un produit dans le milieu de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Organisation des moyens humains et techniques du domaine de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou des matériaux plastiques
Contrôle du système de production du domaine de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou des matériaux plastiques
Gestion de l’efficacité du système de production
Définition et mise en œuvre d’une démarche qualité des produits dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Définition d’une stratégie de contrôle qualité produits dans le domaine de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Réalisation des tests sur matières premières et produits du domaine des produits formulés, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
Propositions d’actions d’amélioration sur la qualité des matières premières et produits finis
Déploiement de la politique qualité globale de l’entreprise dans le périmètre du développement et de la production d’un produit fini du domaine de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
Management d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle sur un projet en environnement industriel
Sélection de l’équipe projet en industrie
Planification et suivi des activités de l’équipe en industrie
Animation des équipes en industrie
Gestion des dysfonctionnements et des conflits
Compétences attestées
Réaliser des travaux de recherche et développement dans le cadre de transfert de technologies ou de projets de recherche et développement, en collaborant avec des équipes de recherche privée ou publique, afin de contribuer aux travaux de recherche et d’innovation dans les secteurs des produits formulés, des textiles, du cuir et des matériaux plastiques
Analyser une demande interne ou externe à l’entreprise de développement d’un produit/process, en tenant compte du champ de compétences de l’entreprise, afin d’évaluer sa capacité technique, humaine et financière à répondre à la demande
Rédiger un cahier des charges du process/produit à développer, en définissant les spécifications et critères d’acceptation et en s’appuyant sur des normes, réglementations et sur les données du donneur d’ordre, afin de définir le cadrage technique et financier du projet
Réaliser une recherche bibliographique sur les problématiques techniques, réglementaires, environnementales et concurrentielles afférentes au projet, en utilisant différentes sources de données (documents techniques, sites professionnels et règlementaires, bases de données professionnelles…), afin de développer un produit ou process conforme au cahier des charges
Sélectionner les matières premières et les fournisseurs appropriés, en s’appuyant sur la recherche bibliographique (propriétés physico- chimiques, coût, règlementation) et en tenant compte des contraintes économiques, environnementales et techniques du projet, afin de commander les échantillons nécessaires au développement du produit/process
Développer un prototype de produit / process, en réalisant les calculs nécessaires et en utilisant les outils de simulation, de modélisation et de fabrication de produit (ou installation pour le process), afin de pouvoir réaliser les tests de conformité
Définir et réaliser les tests physico- chimiques, mécaniques et optiques, en interprétant et analysant les résultats par rapport au cahier des charges, afin de valider la conformité du produit / process ou d’en proposer une optimisation et/ou correction
Rédiger la documentation technique, en synthétisant l’ensemble des données documentaires, afin de formaliser la présentation du produit / process, et les étapes de recherche et développement associées
Organiser une unité de production industrielle, en définissant les moyens techniques et humains pour mettre en œuvre la production du produit
Planifier la production du produit en mettant en œuvre des outils de gestion de production et en utilisant des méthodes adaptées à la politique économique, environnementale et humaine de l’entreprise, afin de répondre quantitativement et qualitativement aux besoins du client
Définir les outils d’acquisition des données du process de production (thermomètre, sonde de pression, chronomètre...) en choisissant les points du process à contrôler afin d’assurer le suivi du système de production en temps réel
Contrôler l’efficience du système de production en analysant les données de production par rapport aux indicateurs de production (cadence, nombre de rebus...) pour identifier les dysfonctionnements ou les points d’amélioration
Développer des actions d’amélioration de la production et de traitement des dysfonctionnements en mobilisant les ressources nécessaires à l’élaboration de solutions adaptées et en assurant le suivi de leur mise en œuvre afin d’optimiser l’efficacité de l’installation de production
Élaborer la stratégie de maintenance en optimisant la répartition entre les actions prédictives, préventives et curatives et en assurant le suivi des actions de maintenance afin de garantir le fonctionnement de l’installation de production
Définir et planifier les tests à effectuer sur les produits en s’appuyant sur les données techniques (fiches techniques, échantillons de référence...) pour les matières premières et sur le cahier des charges pour les produits, afin de garantir la conformité des produits finis
Mettre en œuvre les tests définis dans la stratégie du contrôle qualité sur matières premières et produits finis (physico-chimiques, mécaniques et optiques...), en interprétant et analysant les résultats par rapport aux données techniques ou au cahier des charges, afin de détecter les non-conformités éventuelles
Formaliser des préconisations en identifiant les pistes d’amélioration de la qualité des produits finis et matières premières en fonction des résultats des tests, afin de définir des solutions à mettre en œuvre par les services concernés
Garantir que le processus d’obtention du produit est conforme à la politique qualité globale de l’entreprise en vérifiant que ses exigences (au travers des normes, certifications, règlement HSE…) sont respectées, afin de répondre aux attentes des organismes de contrôles ou de certification
Recenser les besoins en compétences internes et externes nécessaires au projet industriel, dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée et du cadre règlementaire en vigueur dans la politique RH de l’entreprise, afin de composer une équipe aux profils complémentaires et adaptés aux besoins en compétences du projet
Planifier les activités/tâches de l’équipe impliquée sur le projet industriel, en affectant les tâches selon les profils des personnes, en utilisant les outils de planification et de pilotage et en tenant compte des ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet, afin de garantir le bon fonctionnement du projet et l’atteinte des objectifs fixés
Impliquer et motiver les équipes du projet industriel, en prenant en compte la diversité des profils ainsi que les situations de handicap afin de susciter leur adhésion et leur engagement sur le projet et fédérer les équipes autour d’un objectif commun
Anticiper et gérer les situations à caractère conflictuel au sein des équipes, en communiquant avec les équipes et en mettant en place des actions d’amélioration, afin d’instaurer un climat favorable à la coopération au sein de l’équipe et au bon déroulement du projet industriel.
Blocs de compétences · 4
RNCP40937BC01
Mettre en œuvre la recherche et le développement d’un produit ou d’un process dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Compétences visées
Réaliser des travaux de recherche et développement dans le cadre de transfert de technologies ou de projets de recherche et développement, en collaborant avec des équipes de recherche privée ou publique, afin de contribuer aux travaux de recherche et d’innovation dans les secteurs des produits formulés, des textiles, du cuir et des matériaux plastiques
Analyser une demande interne ou externe à l’entreprise de développement d’un produit/process, en tenant compte du champ de compétences de l’entreprise, afin d’évaluer sa capacité technique, humaine et financière à répondre à la demande
Rédiger un cahier des charges du process/produit à développer, en définissant les spécifications et critères d’acceptation et en s’appuyant sur des normes, réglementations et sur les données du donneur d’ordre, afin de définir le cadrage technique et financier du projet
Réaliser une recherche bibliographique sur les problématiques techniques, réglementaires, environnementales et concurrentielles afférentes au projet, en utilisant différentes sources de données (documents techniques, sites professionnels et règlementaires, bases de données professionnelles…), afin de développer un produit ou process conforme au cahier des charges
Sélectionner les matières premières et les fournisseurs appropriés, en s’appuyant sur la recherche bibliographique (propriétés physico- chimiques, coût, règlementation) et en tenant compte des contraintes économiques, environnementales et techniques du projet, afin de commander les échantillons nécessaires au développement du produit/process
Développer un prototype de produit / process, en réalisant les calculs nécessaires et en utilisant les outils de simulation, de modélisation et de fabrication de produit (ou installation pour le process), afin de pouvoir réaliser les tests de conformité
Définir et réaliser les tests physico- chimiques, mécaniques et optiques, en interprétant et analysant les résultats par rapport au cahier des charges, afin de valider la conformité du produit / process ou d’en proposer une optimisation et/ou correction
Rédiger la documentation technique, en synthétisant l’ensemble des données documentaires, afin de formaliser la présentation du produit / process, et les étapes de recherche et développement associées
Modalités d'évaluation
• Examens écrits individuels : - un rapport bibliographique - un rapport d‘essai - une soutenance de présentation des résultats -un rapport et présentation orale sur l’ ensemble des étapes R&D pour un produit ou process • Études de cas par examen écrit individuel ou collectif dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques) • Travaux pratiques à partir d’un cahier des charges dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques)
RNCP40937BC02
Gérer et optimiser la production d’un produit dans le milieu de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Compétences visées
Organiser une unité de production industrielle, en définissant les moyens techniques et humains pour mettre en œuvre la production du produit
Planifier la production du produit en mettant en œuvre des outils de gestion de production et en utilisant des méthodes adaptées à la politique économique, environnementale et humaine de l’entreprise, afin de répondre quantitativement et qualitativement aux besoins du client
Définir les outils d’acquisition des données du process de production (thermomètre, sonde de pression, chronomètre...) en choisissant les points du process à contrôler afin d’assurer le suivi du système de production en temps réel
Contrôler l’efficience du système de production en analysant les données de production par rapport aux indicateurs de production (cadence, nombre de rebus...) pour identifier les dysfonctionnements ou les points d’amélioration
Développer des actions d’amélioration de la production et de traitement des dysfonctionnements en mobilisant les ressources nécessaires à l’élaboration de solutions adaptées et en assurant le suivi de leur mise en œuvre afin d’optimiser l’efficacité de l’installation de production
Élaborer la stratégie de maintenance en optimisant la répartition entre les actions prédictives, préventives et curatives et en assurant le suivi des actions de maintenance afin de garantir le fonctionnement de l’installation de production
Modalités d'évaluation
Études de cas par examen écrit individuel ou collectif dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat ( produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques)
RNCP40937BC03
Définir et mettre en œuvre une démarche qualité des produits dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
Compétences visées
Définir et planifier les tests à effectuer sur les produits en s’appuyant sur les données techniques (fiches techniques, échantillons de référence...) pour les matières premières et sur le cahier des charges pour les produits, afin de garantir la conformité des produits finis
Mettre en œuvre les tests définis dans la stratégie du contrôle qualité sur matières premières et produits finis (physico-chimiques, mécaniques et optiques...), en interprétant et analysant les résultats par rapport aux données techniques ou au cahier des charges, afin de détecter les non-conformités éventuelles
Formaliser des préconisations en identifiant les pistes d’amélioration de la qualité des produits finis et matières premières en fonction des résultats des tests, afin de définir des solutions à mettre en œuvre par les services concernés
Garantir que le processus d’obtention du produit est conforme à la politique qualité globale de l’entreprise en vérifiant que ses exigences (au travers des normes, certifications, règlement HSE…) sont respectées, afin de répondre aux attentes des organismes de contrôles ou de certification
Modalités d'évaluation
• Etudes de cas par examen écrit individuel ou collectif dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques) • Réalisation de travaux pratiques dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques)
RNCP40937BC04
Manager une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle sur un projet en environnement industriel
Compétences visées
Recenser les besoins en compétences internes et externes nécessaires au projet industriel, dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée et du cadre règlementaire en vigueur dans la politique RH de l’entreprise, afin de composer une équipe aux profils complémentaires et adaptés aux besoins en compétences du projet
Planifier les activités/tâches de l’équipe impliquée sur le projet industriel, en affectant les tâches selon les profils des personnes, en utilisant les outils de planification et de pilotage et en tenant compte des ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet, afin de garantir le bon fonctionnement du projet et l’atteinte des objectifs fixés
Impliquer et motiver les équipes du projet industriel, en prenant en compte la diversité des profils ainsi que les situations de handicap afin de susciter leur adhésion et leur engagement sur le projet et fédérer les équipes autour d’un objectif commun
Anticiper et gérer les situations à caractère conflictuel au sein des équipes, en communiquant avec les équipes et en mettant en place des actions d’amélioration, afin d’instaurer un climat favorable à la coopération au sein de l’équipe et au bon déroulement du projet industriel.
Modalités d'évaluation
• Études de cas par examen écrit individuel ou collectif • Examens écrits individuels : rédaction d’un rapport de synthèse du projet planifiant les activités de l’équipe en environnement industriel • Mise en situation d’une équipe projet devant répondre à une problématique d’ordre industriel, environnemental ou sociétal, donnée par l’ ITECH
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés de l'ITECH peuvent exercer leur activité dans tous les secteurs industriels des produits manufacturés et préférentiellement dans ceux du luxe (maroquinerie, chaussures , habillement), des transports, de la chimie et parachimie (peintures, encres, adhésifs,…), de l’emballage, du sport et loisirs, de la cosmétique, du médical et de l'habillement.
Ils peuvent exercer leur activité dans des entreprises de toute taille (PME, grands groupes…) en France et à l’ international.
Types d'emplois accessibles
Chargé d'affaires réglementaires Ingénieur Chimiste
Ingénieur d'essais en études, recherche et développement Ingénieur Formulation
Ingénieur en Innovation technologique Ingénieur Matériaux
Ingénieur Méthodes & Industrialisation Ingénieur Plasturgiste en industrie
Ingénieur Plasturgiste de production Ingénieur en Process de production Ingénieur Production
Ingénieur produit
Ingénieur pilotage de projet
Ingénieur Recherche et Développement Ingénieur technico-commercial
Chargé de mission RSE
Ingénieur acheteur sourcing Ingénieur qualité en industrie
Ingénieur qualité en industrie
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 795 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 452
Auvergne-Rhône-Alpes 5 711
Occitanie 3 230
Nouvelle-Aquitaine 2 462
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 254
Hauts-de-France 2 238
Grand Est 2 121
Pays de la Loire 1 583
Normandie 1 218
Centre-Val de Loire 1 165
Bretagne 1 102
Bourgogne-Franche-Comté 922
La Réunion 78
Mayotte 57
Guadeloupe 53
Corse 37
Guyane 26
Martinique 22
32 731
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Dans le cadre d’une poursuite d’études : CPGE (Physique Chimie, TPC…), L2 ou L3 science , (chimie,biochimie…), DUT /BUT (chimie, génie chimie, mesure physique, sciences et génie des matériaux…),BTS (chimie, plasturgie, textile...), M1 (chimie, matériaux, formulation…)… Dans le cadre d’une reconversion : Niveau 7 base chimie ou équivalent (autre école d’ingénieur, master...)
Prérequis à la validation
Hors VAE prérequis à la validation de la certification : * Avoir obtenu un niveau d’anglais minimum « B2 » correspondant au niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) * Avoir une expérience à l’international (modalités et durée variables suivant le statut du candidat : alternant/étudiant)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
* Co-présidence du jury: Directeur de l'école et une personnalité extérieure évoluant dans un domaine proche de ceux de l'école * 1 représentant de la direction des études * 3 responsables de Cursus * 4 enseignants-chercheurs (représentant des 4 secteurs d’activités : produits formulés, textiles, cuir et matériaux plastiques) * 4 industriels représentants des 4 secteurs d’activités.
Composition du jury — VAE
* Co-présidence du jury : Directeur de l'école et une personnalité extérieure issue du secteur d’activités du candidat * 1 représentant de la direction des études * 1 enseignant-chercheur représentant du secteur d’activités du candidat (produits formulés, textiles, cuir ou matériaux plastiques) * 2 industriels dont le co-président du jury, issus du secteur d’activités du candidat
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
11 447 €
Selon la branche
8 000 € – 11 970 €
Prise en chargeBranches concernées
11 447 €
Valeur par défaut · 202 branches
11 970 €
CPNEF Industries de la Maroquinerie, CPNEF textile
11 710 €
CPNE chimie, CPNEFP des commerces de gros
11 933 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites
11 867 €
CPNEFP Import-Export
11 790 €
CPNEFP de la Branche Chaussure
11 638 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
10 800 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
10 500 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 000 €
CPNEFP Carrières et matériaux
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2026
Dernière délivrance possible31-08-2027