Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le technicien supérieur du commerce exerce dans 3 domaines majeurs : commerce, gestion et management stratégique. Il assure des fonctions de manager de rayon après avoir occupé dans certains cas des fonctions de vendeur conseiller ou vendeur gestionnaire.
Les missions sont exclusivement sédentaires et orientées sur le négoce.
Ses principales activités sont :
la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise : choix des produits référencés, fixation des prix de vente, propositions d’actions commerciales, et de promotion de produits négociées auprès des fournisseurs ; il construit l’offre produit de son rayon.
Ia gestion de son centre de profit (rayon ) : il gère les stocks et les approvisionnements, il établit les tableaux de bord ( Chiffre d'Affaire, marge), et les actualise ; il prépare les prévisionnels d’achat et de vente.
la définition de ses besoins en personnel, participation au recrutement, animation et formation de son équipe.
l'organisation de l'activité de son centre de profit, approvisionnement, stock, manutention, organisation du travail.
la contribution à une mission de veille sur son marché : étude de clientèle, concurrence, zone de chalandise.
Compétences attestées
Le titulaire doit posséder les capacités suivantes : - connaissances et maîtrise des techniques de reperage et d'ananlyse des equilibres fondamentaux d'une situation financiere
maîtrise des règles de gestion commerciale (Chiffre d'Affaire, marge, frais de personnel, charges variables)
connaissance des techniques d'animation d'une equipe en appliquant au quotidien les regles de management
maîtrise des techniques commerciales d'accueil d'un client (proposer une offre coherente, des actions promotionnelles, un service client optimal)
connaît et maitrise les produits du secteur professionnel specialisé
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La diversité des secteurs d’activité visés allant du bricolage aux loisirs en passant par le multimedia, suppose une période intermédiaire dans l’entreprise pour l’appropriation de la culture produit. La fonction s’exerce principalement dans la distribution spécialisée tous secteurs à l’exception de l’alimentaire.
Compte tenu de la taille et de la répartition géographique des enseignes, la mobilité géographique est une condition impérative pour l’évolution de carrière.
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
1 825 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Maîtrise des magasins (nomenclature FAP).
-
R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 121
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
23 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Maîtrise des magasins (nomenclature FAP).
-
R3X80 — Maîtrise des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
4 membres : 1 président, 2 professionnels, 1 ancien
Composition du jury — VAE
Idem
Base légale
Date d'échéance31-12-2005
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