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RNCP41804 Active · Niveau 6

CQP Conducteur de travaux

Certificateur · CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2030

Certificateur(s)

Partenaires habilités

11 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 11 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AFORTECH 43450592100016 Former et organiser l'évaluation
ASS GEST LYCEES TECHNIQ PRIV STEFAMILLE 78184291900016 Former et organiser l'évaluation
BATIMENT SYSTEMES INFORMATIQUE 34917147000058 Former et organiser l'évaluation
BTP CFA AUVERGNE RHONE ALPES 41884676200171 Former et organiser l'évaluation
CONSTRUCTION MANAGEMENT ACADEMY 94442921600012 Former et organiser l'évaluation
FONDATION LA MACHE 50215377800019 Former et organiser l'évaluation
GRETA CFA LOIRE 19420042400043 Former et organiser l'évaluation
LYCEE ELLA FITZGERALD 19380081000031 Former et organiser l'évaluation
LYCEE GEN TECH LA MARTINIERE MONPLAISIR 19692866700027 Former et organiser l'évaluation
LYCEE POLYVALENT LOUIS LACHENAL 19740006200018 Former et organiser l'évaluation

Voir les 11 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le conducteur de travaux joue un rôle crucial dans l’organisation et le bon déroulement des chantiers. Outre la coordination de l’action des équipes, son objectif est de garantir que les projets avancent selon les plans préétablis, tout en respectant les délais, les coûts, les exigences de qualité et de santé/sécurité tout en prenant en compte les défis liés à la transition environnementale et numérique qui ont un impact très fort, dans leur fonction.

Le conducteur de travaux est une personne de terrain et ses activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise. Il dépend directement du chef d’entreprise ou du directeur des travaux. Il est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Il contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Souvent en déplacement, il fait le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants. Il étudie le dossier concernant le projet de construction, les plans d’architecte, les différents cahiers des charges, les devis. Il effectue les démarches administratives et techniques d’ouverture du chantier. Il assure la gestion financière, organise les approvisionnements. Il intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. Il surveille l’avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité. Il décide de la composition des équipes et gère les plannings de travail. Il peut participer au recrutement des personnels. Le conducteur de travaux rédige les rapports de chantier et rencontre les clients. Il travaille aussi dans des bureaux d’études techniques ou des cabinets d’architecte.

Activités visées

Prise en charge du dossier client
Préparation du chantier
Mise en place et suivi des travaux
Réception des travaux
Cadrage financier du chantier
Facturation et suivi budgétaire du chantier
Management des équipes
Intermédiation interne et externe

Compétences attestées

Évaluer le dossier technique confié par sa hiérarchie, en procédant à son analyse afin de garantir sa faisabilité technique et sa conformité aux normes et à la sécurité
Réaliser une contre étude du dossier client afin de trouver des solutions variantes économiques fondées sur des choix techniques et environnementaux maîtrisés.
Argumenter les solutions techniques préconisées en tenant compte des problématiques identifiées, afin de susciter l’adhésion du client
Définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants à mobiliser pour réaliser le chantier dans les contraintes de délais, de coûts et de qualité
Établir le planning prévisionnel du chantier en utilisant les outils numériques afin d'optimiser les conditions de réalisation
Commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires en négociant les tarifs et les conditions de livraison afin de préserver les marges et respecter les délais
Produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) pour identifier les risques du chantier et communiquer sur les procédés de prévention ainsi que les équipements de sécurité
Organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens afin de garantir la réalisation des travaux dans les conditions de délais, coûts et qualité définis par le donneur d’ordres
Contrôler la conformité de la production en s'appuyant sur les DTU et les règles de l'art afin de détecter d’éventuels défauts et y faire remédier
Mesurer les consommations du chantier à un rythme régulier afin de repérer les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires
Procéder à la réception des travaux en organisant, le cas échéant, la levée des réserves pour obtenir la validation du client
Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec le responsable de chantier et le Bureau d’études, pour transmission au maître d’ouvrage
Réaliser le budget prévisionnel du chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie, en s’appuyant sur la réponse à l’appel d’offre ou le devis, pour permettre le suivi des consommations pendant la phase de réalisation
Chiffrer les devis de travaux supplémentaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges et la réglementation des marchés de travaux, afin de garantir la rentabilité du chantier
Établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif en tenant compte des clauses d’actualisation et de révision des prix pour garantir la trésorerie du chantier
Assurer le suivi budgétaire du chantier en repérant les écarts de dépenses afin de rapidement mettre en place des mesures correctives
Identifier les besoins en compétences au regard du chantier pour constituer les équipes, recruter et/ou former
Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs sur le chantier en présentant l’entreprise et les consignes de sécurité, afin de favoriser leur intégration
Encadrer les équipes en développant la motivation et l’implication des personnels afin de permettre une mise en oeuvre conforme au CCTP
Gérer les situations conflictuelles en lien avec la hiérarchie afin de préserver un climat favorable à l’avancement du chantier
Assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs du chantier en représentant les intérêts de l'entreprise pour anticiper les situations de blocage

Blocs de compétences · 4

RNCP41804BC01
Organiser le chantier à partir du dossier client
Compétences visées
Évaluer le dossier technique confié par sa hiérarchie, en procédant à son analyse afin de garantir sa faisabilité technique et sa conformité aux normes et à la sécurité
Réaliser une contre étude du dossier client afin de trouver des solutions variantes économiques fondées sur des choix techniques et environnementaux maîtrisés.
Argumenter les solutions techniques préconisées en tenant compte des problématiques identifiées, afin de susciter l’adhésion du client
Définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants à mobiliser pour réaliser le chantier dans les contraintes de délais, de coûts et de qualité
Établir le planning prévisionnel du chantier en utilisant les outils numériques afin d'optimiser les conditions de réalisation
Commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires en négociant les tarifs et les conditions de livraison afin de préserver les marges et respecter les délais
Produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) pour identifier les risques du chantier et communiquer sur les procédés de prévention ainsi que les équipements de sécurité
Modalités d'évaluation
Une étude de cas Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil Un entretien avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel
RNCP41804BC02
Piloter l’exécution des travaux jusqu’à la réception
Compétences visées
Organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens afin de garantir la réalisation des travaux dans les conditions de délais, coûts et qualité définis par le donneur d’ordres
Contrôler la conformité de la production en s'appuyant sur les DTU et les règles de l'art afin de détecter d’éventuels défauts et y faire remédier
Mesurer les consommations du chantier à un rythme régulier afin de repérer les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires
Procéder à la réception des travaux en organisant, le cas échéant, la levée des réserves pour obtenir la validation du client
Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec le responsable de chantier et le Bureau d’études, pour transmission au maître d’ouvrage
Modalités d'évaluation
Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil. Un entretien avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel
RNCP41804BC03
Assurer le suivi économique du chantier
Compétences visées
Réaliser le budget prévisionnel du chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie, en s’appuyant sur la réponse à l’appel d’offre ou le devis, pour permettre le suivi des consommations pendant la phase de réalisation
Chiffrer les devis de travaux supplémentaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges et la réglementation des marchés de travaux, afin de garantir la rentabilité du chantier
Établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif en tenant compte des clauses d’actualisation et de révision des prix pour garantir la trésorerie du chantier
Assurer le suivi budgétaire du chantier en repérant les écarts de dépenses afin de rapidement mettre en place des mesures correctives
Modalités d'évaluation
Une étude de cas traitant du suivi économique du chantier Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil Un entretien avec un jury
RNCP41804BC04
Gérer les relations avec les équipes et les autres acteurs du chantier
Compétences visées
Identifier les besoins en compétences au regard du chantier pour constituer les équipes, recruter et/ou former
Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs sur le chantier en présentant l’entreprise et les consignes de sécurité, afin de favoriser leur intégration
Encadrer les équipes en développant la motivation et l’implication des personnels afin de permettre une mise en oeuvre conforme au CCTP
Gérer les situations conflictuelles en lien avec la hiérarchie afin de préserver un climat favorable à l’avancement du chantier
Assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs du chantier en représentant les intérêts de l'entreprise pour anticiper les situations de blocage
Modalités d'évaluation
Une étude de cas écrite Une mise en situation orale Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil. Un entretien avec un jury

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le conducteur de travaux intervient dans les TPE et PME du bâtiment, quel que soit leur corps de métier.

Types d'emplois accessibles

En fonction de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité, l’appellation la plus fréquente est conducteur de travaux, mais parfois chargé d’affaires.

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

2 584 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

13 350 projets de recrutement
66 % en tension jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 dans le domaine du bâtiment ou justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment ou d’1 an minimum dans la conduite de travaux. Avoir des capacités relationnelles pour assurer l’interface avec les clients, les fournisseurs, les équipes internes/externes et son responsable hiérarchique. Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique. Si les candidats n’ont pas les prérequis, leur candidature sera néanmoins étudiée individuellement selon leur profil.
Composition du jury — Formation continue
Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés. A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés. A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié.

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date de décision18-12-2025
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance18-12-2030
Dernière délivrance possible18-12-2034

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2024 82 98 % —
2023 64 90 % 60 %

Où se former

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