RNCP42027
Active
· Niveau 5
Comptable des services financiers
Certificateur · MINISTERE DES ARMEES
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2029
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
Ecole des spécialités du commissariat des armées (ESCA)
—
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification professionnelle de Comptable des services financiers, créée par le ministère des armées pour disposer de comptables polyvalents, permet d'exercer dans le domaine professionnel de la comptabilité dans des contextes très variables, selon la taille et les missions des structures d’emploi. Toute structure publique, privée ou associative ayant l'obligation légale de posséder une comptabilité financière, l’activité du secteur se développe de manière assez dynamique principalement au sein des entreprises, des administrations ou d'organismes prestataires de services comptables et de gestion, dans tous les secteurs d’activité.
La certification de Comptable des services financiers, bien qu'orientée en comptabilité publique exclusivement, tient compte des évolutions du secteur économique, notamment la digitalisation de l'activité avec l’importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables, le renforcement des compétences en informatique et analyse de données.
Au sein du ministère des armées, le comptable des services financiers exerce la responsabilité de la production et de la qualité de la comptabilité générale. Il assure la gestion des crédits budgétaires, la tenue de la comptabilité, la maîtrise de l’activité et l’analyse de la performance. Assurant une fonction d’expertise et d’encadrement intermédiaire, il peut exercer son activité à terre au sein d’une base militaire ou au sein d’unités embarquées, en métropole, en outre-mer ou à l’étranger.
Le comptable des services financiers intervient dans les domaines suivants :
La gestion des crédits budgétaires
La tenue de la comptabilité
La maîtrise de l’activité et l’analyse de la performance
Le traitement financier des déplacements professionnels
Activités visées
Opérations de mise en place, de suivi et d’évolution des budgets.
Contrôle et validation des engagements, liquidation et demandes de paiement relatives aux achats.
Réalisation et supervision des opérations comptables.
Mise en œuvre du contrôle interne.
Mise en œuvre du contrôle de gestion.
Contrôle et suivi des dossiers relatifs aux modalités d’indemnisation liées à un déplacement professionnel.
Compétences attestées
Assurer la prévision, le pilotage du suivi et de l’exécution du budget d’une structure.
Valider les opérations d’exécution budgétaire.
Assurer le contrôle de la saisie et de l’enregistrement des opérations courantes, préparer et enregistrer les opérations de fin de période.
Tenir la comptabilité d’une structure disposant d’une avance de trésorerie.
Tenir la comptabilité d’une régie.
Créer, après analyse, des dispositifs organisés, formalisés et permanents, à tous niveaux pour mettre en œuvre le contrôle interne.
Concevoir les tableaux de bord relatifs au contrôle de gestion.
Administrer le traitement des actes relatifs à la mobilité professionnelle.
Valider les étapes du process des dossiers de frais de déplacement via le système d’information dédié.
Blocs de compétences · 4
RNCP42027BC01
Gérer les crédits budgétaires
Compétences visées
Assurer la prévision, le pilotage du suivi et de l’exécution du budget d’une structure
Identifier les acteurs de la chaîne budgétaire et comptable des services financiers ainsi que leurs rôles respectifs
Coordonner l’organisation du travail de son service
Contrôler la conformité des imputations saisies par l’assistant comptable et s’assure de la réelle disponibilité des crédits
Valider les demandes d’achats saisies par l’assistant comptable
Mettre en œuvre les procédures de suivi budgétaire à l’aide des logiciels dédiés
Suivre l’évolution de la consommation des autorisations d’engagements (AE) et des crédits de paiement (CP)
Conseiller, informer et donner des directives aux services bénéficiaires
S’assurer que les crédits mis à disposition des bénéficiaires soient engagés conformément aux directives des acteurs budgétaires (REO, RBOP…)
Piloter les nettoyages des flux afin d’optimiser la consommation des AE
Organiser la gestion des crédits
Réaliser les opérations d’édition et exploiter les documents comptables reçus
Analyser et présenter les situations de synthèse
Évaluer les recettes et les dépenses prévisionnelles et participer et/ou effectuer les opérations de contrôle interne
Valider les opérations d’exécution budgétaire
Assurer l’interface avec les différents services comptables et effectuer les opérations de régularisation
Valider les opérations budgétaires saisies par les assistants comptables
Élaborer les comptes rendus de situation budgétaire
Modalités d'évaluation
Voie formative : - contrôles de connaissances ; - mises en situation contextualisées ; - études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles.
RNCP42027BC02
Etablir la comptabilité d'une structure
Compétences visées
Assurer le contrôle de la saisie et de l’enregistrement des opérations courantes, préparer et enregistrer les opérations de fin de période
Coordonner l’organisation du travail de son service et manager son équipe
Contrôler la saisie des opérations courantes, faites à partir de pièces justificatives rédigées en langue française ou anglaise, des assistants comptables et enregistrer les écritures de régularisation éventuelles
Organiser, superviser et contrôler les opérations de fin de période réalisés par les assistants comptables : les variations de stocks, les provisions, les opérations relatives aux amortissements, les opérations de rattachement à l’exercice, les états de fin de période (compte de résultat et bilan)
Tenir la comptabilité d’une structure disposant d’une avance de trésorerie
Maîtriser l’organisation et la réglementation d’une trésorerie militaire (acteurs, responsabilités et sécurité des fonds)
Coordonner l’organisation du travail de son service
Enregistrer la mise en place et le re-complètement de l’avance de trésorerie par le comptable public
Exprimer les besoins des unités en anglais auprès des opérateurs économiques étrangers en zone euro ou hors zone euro, (escale, opex ou ambassade), et réceptionne les factures, les traduit afin de les vérifier pour les intégrer dans la comptabilité
Superviser et contrôler la saisie des EJ (engagements juridiques) et des ET (engagements de tiers) effectués par les assistants comptables et enregistrer les écritures de régularisation éventuelles
Vérifier les opérations relatives aux dépenses et recettes sur le logiciel dédié
Procéder aux arrêtés comptables
Procéder aux opérations de clôture semestrielles en arrêtant la comptabilité et initier la remontée d’informations vers le BTMR (Bureau trésorerie militaire et régie)
Tenir la comptabilité d’une régie
Maîtriser l’organisation et la réglementation d’une régie (acteurs, responsabilités et sécurité des fonds)
Coordonner l’organisation du travail de son service
Enregistrer la mise en place et le re-complètement de l’avance par le comptable public
Superviser et contrôler la saisie des EJ (engagements juridiques) et des RNF (recettes non fiscales) effectués le cas échéant par le mandataire suppléant et enregistrer les écritures de régularisation éventuelles
Vérifier les opérations relatives aux dépenses et recettes sur le logiciel dédié
Procéder aux arrêtés comptables journaliers
Transmettre la comptabilité mensuelle au comptable public
Procéder aux opérations de clôture annuelles en arrêtant la comptabilité et initier la remontée d’informations vers le BTMR (Bureau trésorerie militaire et régie)
Modalités d'évaluation
Voie formative : - contrôles de connaissances ; - mises en situation contextualisées ; - études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles.
RNCP42027BC03
Mettre en oeuvre le système de management intégré (SMI)
Compétences visées
Créer, après analyse, des dispositifs organisés, formalisés et permanents, à tous niveaux pour mettre en œuvre le contrôle interne
Créer et actualiser les indicateurs de contrôle interne décidés par la direction
S’assurer de la fiabilité des informations collectées auprès des différents chefs de bureaux et services
Analyser les données collectées et les mettre en forme
Proposer des leviers d’action et actions correctives
Constituer un dossier d’auditabilité permanent (DAP)
Concevoir les tableaux de bord relatifs au contrôle de gestion
Recueillir et définir les objectifs à mesurer auprès du chef de la structure
Collecter les données auprès des services identifiés
S’assurer de la fiabilité des informations collectées auprès des différents chefs de bureaux et services
Réaliser des indicateurs de gestion à partir des données recueillies
Mesurer et analyser la performance
Modalités d'évaluation
Voie formative : - contrôles de connaissances ; - mises en situation contextualisées ; - études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles.
RNCP42027BC04
Superviser le traitement des dossiers financiers de déplacements propfessionnels
Compétences visées
Administrer le traitement des actes relatifs à la mobilité professionnelle :
Coordonner l’organisation du travail de son service
Appliquer ou faire appliquer par l’assistant comptable la réglementation relative aux frais de missions, d’indemnités de stages et changements de résidences
Soutenir l’assistant comptable pour l’accueil et le renseignement des administrés sur leurs droits notamment pour les cas particuliers
Maîtriser les règles de décompte en vigueur relatifs aux déplacements hors métropole afin d’éviter le rejet des dossiers et informer les administrés sur leurs droits
Qualifier et arrêter l’imputation budgétaire liée à la dépense
Fait appliquer par ses subordonnés les processus relatifs à la chaîne de traitement des indemnités de déplacement afin d’éviter des rejets
Valider les étapes du process des dossiers de frais de déplacement via le système d’information dédié
Connaître et utiliser le circuit de validation d’un dossier de frais de déplacement (workflow)
Saisir ou contrôler la saisie de l’assistant comptable sur le logiciel spécifique de gestion des frais de déplacements afin d’éviter les rejets et dans le respect des procédures liées à la sécurité des systèmes d’information
Valoriser le dossier via le S.I.
Contrôler la saisie du fichier de suivi des dossiers en cours et donner les directives à ses subordonnés
Modalités d'évaluation
Voie formative : - contrôles de connaissances ; - mises en situation contextualisées ; - études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Au sein du ministère des armées, le comptable des services financiers exerce ses fonctions en métropole ou en outre-mer au sein d’un état-major, d’une administration centrale, de services décentralisés ou interministériels, au sein d’unités embarquées ou à terre dans les diverses bases militaires, bases navales/aéronavales.
en régie : il occupe la fonction de régisseur. Il est nommé par arrêté ministériel. Il est responsable devant le comptable des services financiers public des opérations d’encaissement, de recettes et de paiement. A ce titre, sa responsabilité pénale peut être engagée.
en trésorerie : il occupe les fonctions de trésorier ou d’adjoint au trésorier. Responsable des opérations financières et de la régularité des procédures financières et comptables spécifiques de la trésorerie militaire, il suit la consommation des crédits et rend compte à sa hiérarchie.
en cellule finances : il occupe des fonctions d’encadrement intermédiaire sous l’autorité d’un chef de bureau. Il supervise les opérations d’enregistrement comptable des services financiers et réalise des travaux de suivi budgétaire.
en organisme de restauration, hôtellerie, loisirs (RHL) : il dirige un service comptable. Il occupe la fonction de chef comptable. Il assure les opérations d’enregistrement et de suivi des flux physiques et financiers. Il est chargé des opérations de contrôle de caisse et prépare les documents de synthèse pour la tenue des conseils d’administration.
en cellule contrôle de gestion : il participe à la mise en œuvre des outils de recueil des informations, à la construction d'indicateurs et à la mise en œuvre de la comptabilité d’analyse des coûts.
en cellule contrôle interne : il participe à la mise en œuvre et au suivi des indicateurs de gestion et rend compte aux autorités compétentes. Il participe activement au contrôle interne de 1er niveau.
Dans le secteur civil, le titulaire de l'emploi peut exercer son activité principalement :
dans les services comptables et financiers du secteur public
au sein des entreprises du secteur concurrentiel ou associatif, comme comptable unique ou spécialisé selon la taille et l'organisation de l'entreprise ;
dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu'assistant ou collaborateur.
Types d'emplois accessibles
Au sein du ministère des armées
Comptable des services financiers, Trésorier militaire, Adjoint bureau pilotage.
Dans le secteur civil
Comptable, gestionnaire comptable, comptable-gestionnaire de stocks, Collaborateur comptable, Assistant comptable- Assistant en gestion financière et comptable - responsable de la gestion financière dans une administration - Assistant contrôleur de gestion
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées et des anciens combattants.
Composition du jury — Formation continue
Le jury de certification (hors VAE) est composé de 3 membres : - le président ; - 1 membres du « collège professionnel » si possible ; - 1 membres du « collège formateur ». La composition du jury concourt à une représentation équilibrée des hommes et des femmes.
Composition du jury — VAE
Le jury VAE est composée de 2 à 5 membres dont au mois une personne qualifiée au titre de la certification visée. La composition du jury concourt à une représentation équilibrée des hommes et des femmes.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-01-2029
Dernière délivrance possible31-01-2029
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023
55
100 %
—
2022
85
100 %
—
2021
110
100 %
—
2020
65
100 %
—