RNCP31162
Inactive
· Niveau 5
Comptable des services financiers
Certificateur · MINISTERE DES ARMEES
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
07-08-2023
Certificateur(s)
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
École des spécialités du commissariat des armées (ESCA)
—
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Au sein du ministère des armées, le comptable des services financiers est le garant de la tenue de la comptabilité. Il exerce la responsabilité de la production et de la qualité de la comptabilité générale. Il assure la gestion des crédits budgétaires, la tenue de la comptabilité, la maîtrise de l’activité et l’analyse de la performance. Il dispose pour cela d’une équipe qu’il encadre.
Affecté à terre au sein d’une base militaire ou au sein d’unités embarquées, en métropole, en outre-mer ou à l’étranger, le comptable des services financiers exerce une activité soumise à des astreintes les week-ends et les jours fériés.
Compétences attestées
Le (la) titulaire de la certification est chargé(e) de :
Participer aux opérations de mise en place, de suivi et d’évolution des budgets
Procéder et contrôler les engagements, la liquidation et les demandes de paiement relatives aux achats
Réaliser et superviser les opérations comptables
Réaliser les travaux de fin de période
Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne
Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion
Encadrer et accompagner le personnel
Assurer et contrôler la formation pratique du personnel
Encadrer la procédure de passation des marchés et réaliser les travaux de rédaction pour des marchés présentant un certain degré de complexité
Assurer le suivi des dossiers relatifs aux modalités d’indemnisation liées à un déplacement professionnel hors métropole
Blocs de compétences · 6
RNCP31162BC01
Management et pilotage des activités
Compétences visées
Descriptif :
Encadrer et accompagner le personnel
Assurer et contrôler la formation pratique du personnel
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées au travers de récits d’expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.
RNCP31162BC02
Traitement des dossiers financiers de déplacements professionnels hors métropole
Compétences visées
Descriptif :
Assurer le suivi des dossiers relatifs aux modalités d'indemnisation liées à un déplacement professionnel hors métropole
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées au travers de récits d’expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.
RNCP31162BC03
Tenue de la comptabilité
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser et superviser les opérations comptables
Réaliser les travaux de fin de période
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées au travers de récits d’expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.
RNCP31162BC04
Maîtrise de l’activité et analyse de la performance
Compétences visées
Descriptif :
Mettre en oeuvre les procédures de contrôle interne
Participer à la mise en oeuvre du contrôle de gestion
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées au travers de récits d’expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.
RNCP31162BC05
Gestion des crédits budgétaires
Compétences visées
Descriptif :
Participer aux opérations de mise en place, de suivi et d'évolution des budgets
Procéder et contrôler les engagements, la liquidation et les demandes de paiement relatives aux achats
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées au travers de récits d’expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.
RNCP31162BC06
Marchés publics
Compétences visées
Descriptif :
Encadrer la procédure de passation des marchés et réaliser les travaux de rédaction pour des marchés présentant un certain degré de complexité
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées au travers de récits d’expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Dans les armées, le comptable des services financiers exerce son activité au sein des services financiers et/ou logistiques des unités des régiments, des bases aériennes, navales ou aéronavales ou dans des unités embarquées à bord des navires de la Marine nationale.
Dans le secteur civil, il exerce son activité dans les services financiers et administratifs des services publics ou des entreprises privées.
Types d'emplois accessibles
ComptableGestionnaire comptable ;Comptable spécialisé en comptabilité générale ;Comptable-gestionnaire de stocks
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’obtention du statut militaire, sous réserve des conditions de recrutement en vigueur, est exigée pour exercer cet emploi au sein du ministère des armées
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
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L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Un président : le directeur de l’école ou son représentant assisté de 5 membres : le directeur de l’enseignement ou son représentant le chef du département le responsable de la formation l’instructeur principal en charge de la session le responsable "matières" concerné
Composition du jury — VAE
Un président : le directeur de l’école ou son représentant assisté de 4 membres : un représentant employeur un titulaire de la certification le responsable de la formation un instructeur
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-08-2023