RNCP4224
Inactive
· Niveau 6
Responsable de secteur en distribution, option alimentaire, jardinerie, animalerie, aménagement de l'habitat et de son environnement
Certificateur · Conseil national de l'enseignement agricole privé (CNEAP)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2010
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le manageur en distribution a quatre principaux domaines d’activités : - MANAGEMENT : en lien avec sa hiérarchie, il recrute, coordonne et anime une équipe de travail, dans le respect de la réglementation. Il conçoit des projets et les conduit avec son équipe. Il promeut la formation de ses collaborateurs.
COMMERCE : Il définit des plans d’actions visant à garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne :assortiments, plans promotionnels, implantation, mise en avant, animation commerciale. Il assure la politique clients. Il assure une veille concurrentielle (politique prix, produits).
GESTION : il assure la gestion administrative et financière de ses rayons. Il organise les flux de marchandises, de l’approvisionnement à la mise en rayons, et assure la gestion du matériel. Il optimise la gestion de ses rayons.
PRODUITS – MARCHE : spécialiste de son marché, il actualise en permanence ses connaissances liées aux produits. Il travaille les produits présents dans ses rayons. Il les conseille à la clientèle.
Compétences attestées
Les capacités ou compétences attestées concernent les connaissances et les techniques permettant : - d'organiser le travail d’une équipe, de préparer et conduire des entretiens individuels, de s’évaluer et d’évaluer ses collaborateurs d'analyser un problème, de conduire des actions en travaillant avec une équipe ;
de conduire une animation commerciale dans le respect de la législation commerciale, d’optimiser son linéaire, de connaître sa clientèle et son environnement commercial, de réaliser un diagnostic commercial des rayons ;
d'utiliser les indicateurs financiers de ses rayons d'élaborer un diagnostic chiffré, d’élaborer des budgets, d’interpréter des résultats, de dégager des actions correctives adaptées, d'élaborer des procédures d’approvisionnement, de gérer le fonctionnement de ses équipements ;
de différencier les caractéristiques scientifiques, techniques et réglementaires des produits de ses rayons, de développer la filière concernant ces produits, de conseiller la clientèle, de faire appliquer les normes de qualité et d’hygiène relatives à la mise en vente des produits des rayons.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le manageur en distribution est un salarié membre de l’équipe d’encadrement d’un magasin à prédominance alimentaire (supermarché, hypermarché), d’une jardinerie ou d’une animalerie.
Supermarchés à prédominance alimentaire :
2 500 m².
Hypermarchés à prédominance alimentaire :
2 500 m².
Jardinerie : 5 000 m² en moyenne (800 à 10 000 m²)
Animalerie : 800 à 2 000 m².
Types d'emplois accessibles
Dans les supermarchés : poste de chef de rayons ou manageur secteur (ensemble du secteur frais ou ensemble du secteur DNP – denrées non périssables). Dans les hypermarchés : poste de manageur métier, manageur de rayons.
Dans les jardineries ou animaleries : poste de responsable d’univers :gestion d’un ensemble de rayons d’univers distincts : inerte, vivant, serre chaude, serre froide, univers du jardin…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 120 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 385
Auvergne-Rhône-Alpes 836
Nouvelle-Aquitaine 578
Occitanie 568
Provence-Alpes-Côte d'Azur 511
Pays de la Loire 433
Grand Est 353
Bretagne 247
Hauts-de-France 218
Bourgogne-Franche-Comté 137
Centre-Val de Loire 132
Guadeloupe 90
Normandie 74
La Réunion 53
Mayotte 51
Corse 35
Martinique 18
5 719
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
R3X80— Maîtrise des magasins -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est composé en part égale de formateurs et de professionnels de la distribution. Sont invités à participer au jury un représentant du Ministère de l'Agriculture, un formateur ou le coordinateur d'autres sites certifiés. L’examen terminal s’organise autour de 4 épreuves. Pour chacune d'elles, un jury spécifique composé d’au moins un formateur et un professionnel est constitué. Le jury général de la certification est composé de l’ensemble de ces jurys. La délibération finale est animée par le président de jury. Le secrétariat du jury est assuré par le responsable de la formation.
Composition du jury — VAE
- le président, mandaté par le CNEAP, - deux professionnels de centres de formation - deux professionnels de la distribution. pour moitié employeurs, pour moitié salariés, avec le souci d'assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-01-2010