RNCP4231
Inactive
· Niveau 7
Cadre dirigeant
Certificateur · Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France (CCI Paris Ile-de-France) - ESCP Europe
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les cadre-dirigeants et dirigeants d'entreprise exercent des fonctions de management général ou de management fonctionnel. Ils maîtrisent la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. Ils sont capables d’analyser, de diagnostiquer, de mettre en cohérence et de synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise. Ils organisent et délèguent la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité et ils décident ou proposent les adaptations nécessaires à mettre en oeuvre.
De plus, ils maîtrisent un champ d’expertise associé de façon approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise.
Les domaines d’activité du cadre-dirigeant et du dirigeant d'entreprise sont les suivants :
. Définition de la stratégie de l’entreprise
. Déploiement stratégique
. Pilotage de l’activité
. Contrôle des performances et évaluation de la stratégie
. Management des hommes
. Développement international
. Management industriel
. Achats et Logistique
. Marketing, Communication et Commercial
. Finance, Comptabilité, Gestion et Droit/Fiscalité.
Compétences attestées
Les capacités attestées sont les suivantes : - Maîtriser la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel
Analyser, diagnostiquer, mettre en cohérence et synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise.
Organiser et déléguer la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité ou dans un domaine précis, et décider ou proposer les adaptations nécessaires à mettre en œuvre.
Maîtriser un champ d’expertise associé de façon approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification sont des cadres-dirigeants et dirigeants d’entreprise exerçant des fonctions de management général ou opérationnel.
Types d'emplois accessibles
Management général Dirigeant de Société, Directeur d’Entreprise, Directeur de Centre de Profit, de Filiale, d’Usine, Secrétaire général, Consultant.
Management fonctionnel
Directeur Développement, Marketing, Commercial, Communication, Ventes, Administration et Finances, Finances, Contrôle de Gestion, Ressources humaines, Affaires sociales, Formation, Achats, Logistique, Production, Organisation, Informatique, Affaires Internationales.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 477 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 404
Auvergne-Rhône-Alpes 5 068
Hauts-de-France 5 050
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 712
Nouvelle-Aquitaine 4 323
Pays de la Loire 3 810
Grand Est 2 895
Bretagne 2 817
Occitanie 2 646
Normandie 2 190
Centre-Val de Loire 1 694
Bourgogne-Franche-Comté 1 207
La Réunion 317
Corse 289
Mayotte 238
Martinique 215
Guyane 154
Guadeloupe 110
48 139
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
27 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
L6X90— Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
6 personnes - 3 personnes extérieures à l’organisme délivrant la certification
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-01-2011