RNCP4243
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Ecole Supérieure d'Ingénieurs de l'Université de Poitiers (ESIP), spécialité Eclairage, Acoustique, Climatisation
Certificateur · Ecole Nationale Supérieure d'Ingénieurs (Poitiers) (ENSIP)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La spécialité Eclairage-Acoustique-Climatisation de l’ESIP a pour objectif de former et certifier des ingénieurs à la triple compétence en éclairage, acoustique et climatisation permettant une adaptation facile dans l'industrie, comme dans les bureaux d'études et facilitant les évolutions de carrière entre les différents domaines.
Elle offre un large éventail de débouchés vers des métiers touchant à l'artistique (acoustique des salles, mises en lumière), à la protection de l'environnement (traitement des pollutions lumineuse et sonore, qualité des ambiances thermiques) et aux études d'impact (ambiances au sens large dans les transports : automobile, transports en commun).
Compétences attestées
Compétences et capacités attestées par toutes les formations d'ingénieurs
La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
La dimension spécifique à l'ESIP :
Bases scientifiques dans le domaine de l’optique, ondes et acoustique, physique de l’air humide.
Formation aux sciences de l’habitat (éclairage, acoustique, climatisation) concernant la gestion et la maintenance, le confort, les économies d’énergie.
Connaissances scientifiques et techniques utiles à la gestion de la qualité de l’environnement (nuisances sonores et lumineuses, ambiances thermiques).
Connaissance et compréhension des phénomènes d’échanges de chaleur et de masse dans les processus industriels.
Connaissance du monde industriel : initiation au droit des affaires, à l'économie et à la gestion des entreprises, hygiène et sécurité, qualité, protection industrielle.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité des jeunes diplômés :
Ces professionnels travaillent dans le domaine de la construction, du génie civil, des bâtiments et travaux publics, dans les services d’ingénierie et études techniques, dans la fonction publique et territoriale, dans certaines sociétés de fabrication d’équipements et dans les entreprises de construction automobile, aéronautique et matériels de transport.
Types d'emplois accessibles
Grandes fonctions de l'ingénieur diplômé :
Ces professionnels peuvent prétendre aux emplois d'ingénieur d’études dans les cabinets d’ingénierie et bureaux d’études, ingénieur recherche et développement dans les services de recherche d’entreprises et d'organismes publics, ingénieur d’affaires dans les entreprises de services aux collectivités et aux entreprises.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 690 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 027
Auvergne-Rhône-Alpes 8 799
Occitanie 5 311
Nouvelle-Aquitaine 4 107
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 864
Hauts-de-France 3 660
Grand Est 3 371
Pays de la Loire 3 186
Bretagne 2 351
Centre-Val de Loire 1 976
Bourgogne-Franche-Comté 1 955
Normandie 1 834
La Réunion 365
Mayotte 216
Guadeloupe 178
Martinique 133
Guyane 129
Corse 107
59 569
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants statutaires et directrice des études. Présidence : directeur de l'ESIP
Composition du jury — VAE
Enseignants statutaires et directrice des études. Professionnels du domaine Présidence : directeur de l'ESIP