Certificateur(s)
Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation, 1 à former et 1 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION ILE-DE-FRANCE
13002797200012
Organiser l'évaluation
CMAR CENTRE VAL-DE LOIRE
13002798000015
Former et organiser l'évaluation
ETS REG ENSEIGNEMENT ADAPTE JEAN MONNET
19920810900017
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le cordonnier remet en état, rénove, répare tout article en cuir ou en autres matériaux souples (chaussures, sacs, ...). Son objectif est de donner un nouveau visage aux articles abimés qui lui sont confiés : qui sont essentiellement des chaussures. Après avoir analysé l'état de l'objet apporté par le client, le cordonnier l'informe sur les réparations nécessaires, le tarif et le délai d'exécution. Il peut aussi le conseiller sur son entretien, les produits à utiliser (cirage, graisse, brosses, etc.) en lui faisant voir le bon geste à effectuer.
Activités visées
Accueillir son client et déterminer les réparations ou modifications à réaliser
Connaître les matières premières et leurs utilisations
Elaborer une réponse technique en l’illustrant si nécessaire
Remplacer des 1/2 semelles et des semelles en cuir cousues
Renforcer des accessoires sur le semelage
Réaliser des travaux sur des talons bottiers et sur des chaussures de fabrication cousue avec semelle entière moulée
Effectuer des travaux sur tige
Réparer des articles de maroquinerie et des vêtements de peau
Développer ses compétences en communication pour être à l’écoute et conseiller son client
Gérer la relation avec ses fournisseurs et l’approvisionnement de la boutique ou de l’atelier
Assurer la gestion des ressources humaines et de la montée en compétences des apprentis/salariés
Compétences attestées
Accueillir le client au sein de la cordonnerie en le questionnant sur ses besoins, en anticipant sa demande, en se montrant disponible, en témoignant de la sympathie et en communiquant dans une langue étrangère si nécessaire afin de lui offrir un accueil positif et avenant.
Déterminer les réparations ou modifications à effectuer sur l’article en examinant l’état des articles présentés ou décrits afin de donner une estimation des délais et du prix (devis) de la réparation à son client.
Réaliser des opérations de vente en conseillant son client en français ou dans une langue étrangère sur des prestations de multiservices, ou des produits d’entretien, des accessoires associés à la cordonnerie en prenant en compte l’utilisation ou le type d’article dont son client a besoin afin qu’ils soient efficaces et produisent l’effet désiré.
Elaborer une réponse technique et esthétique auprès de son client en illustrant un projet au moyen d’une présentation graphique et coloré afin de satisfaire le souhait initial de son client.
Remplacer des ½ semelles et des semelles cousues toutes matières (en cuir, synthétique …) en les démontant, en consolidant les assemblages, en choisissant la matière appropriée, en posant les semelles et en assurant la finition afin de répondre aux exigences du client.
Démonter et remonter un talon bottier en choisissant les matières, en remontant le talon et en assurant la réalisation de la finition afin qu’il soit équilibré et conforme à l’anatomie du client.
Réaliser des travaux de réparation sur chaussures de fabrication cousues avec semelles entières moulées et soudées (ou cousues) en assurant le démontage, en préparant et posant la double ou la semelle afin de renforcer la résistance de la chaussure.
Assurer la pose d’un semelage technique spécifique en ayant préparé préalablement les travaux, en utilisant la technique adaptée et en assurant les opérations de finition sur la chaussure.
Renforcer et/ou remplacer un accessoire sur semelage tels qu’un cambrion, une enveloppe, un talon ou son enrobage en utilisant les outils et techniques adéquates afin de leur permettre de retrouver leur esthétique d’origine.
Réaliser un semelage créatif en choisissant les matières adéquates et en utilisant les outils et techniques adaptées afin de leur conférer l’originalité et la solidité souhaitées.
Réaliser des travaux sur tige en remplaçant des glissoirs, en posant un élastique d’aisance ou d’une fermeture à glissière, en posant une baguette ou en remplaçant un élément décoratif afin de solidifier la chaussure et lui rendre son état d’origine.
Réparer des articles de maroquinerie et des vêtements de peau en observant le montage existant et en utilisant les outils adéquats afin de recoudre les fermetures, remplacer les accessoires ou consolider les accrocs.
Assurer la maintenance du matériel et des locaux en entretenant les outils, en réglant ou dépannant les machines, en veillant à la bonne tenue de l’atelier du magasin afin de respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
Mettre en place son activité de cordonnier multiservices en choisissant un statut juridique, un lieu d’implantation adapté, des locaux respectant les normes en vigueur, en achetant les machines nécessaires, en prenant en compte la concurrence, les éléments de sécurité afin de permettre la réussite de son entreprise de cordonnerie.
Communiquer sur son activité, les prestations réalisées et les produits mis en vente en utilisant des actions de communication adaptées à son activité afin de développer sa visibilité et la clientèle de la cordonnerie.
Gérer la relation avec les fournisseurs en négociant les prix, en recherchant de nouveaux produits innovants, en recherchant des prestataires qui respectent les normes environnementales afin de développer la commercialisation de nouvelles prestations dans une logique éco-responsable.
Organiser l’approvisionnement de la boutique ou de l’atelier en assurant le suivi des commandes et des stocks, en réceptionnant, en triant et en étiquetant les articles, en les mettant en valeur afin d’assurer leur mise en rayon et leur vente.
Assurerla gestion des ressources humaines de l’entreprise, en réalisant des entretiens de recrutement/annuel, en formant ses salariés/apprentis, en définissant des objectifs de production, en veillant à la prévention des risques professionnels, à l’aménagement des locaux et des équipements de travail afin de veiller aux conditions de travail optimales de ses salariés tout en répondant aux obligations du chef d’entreprise.
Assurer la gestion d’une situation imprévue liée à son activité de cordonnier-multiservices en choisissant une solution afin de la mettre en application le plus rapidement possible.
Blocs de compétences · 3
RNCP42663BC01
Assurer l'accueil commercial et les approvisionnements d'une cordonnerie multiservices
Compétences visées
Accueillir le client au sein de la cordonnerie en le questionnant sur ses besoins, en anticipant sa demande, en se montrant disponible, en témoignant de la sympathie et en communiquant dans une langue étrangère si nécessaire afin de lui offrir un accueil positif et avenant.
Déterminer les réparations ou modifications à effectuer sur l’article en examinant l’état des articles présentés ou décrits afin de donner une estimation des délais et du prix (devis) de la réparation à son client.
Réaliser des opérations de vente en conseillant son client en français ou dans une langue étrangère sur des prestations de multiservices, ou des produits d’entretien, des accessoires associés à la cordonnerie en prenant en compte l’utilisation ou le type d’article dont son client a besoin afin qu’ils soient efficaces et produisent l’effet désiré.
Elaborer une réponse technique et esthétique auprès de son client en illustrant un projet au moyen d’une présentation graphique et coloré afin de satisfaire le souhait initial de son client.
Modalités d'évaluation
Langue vivante professionnelle Etude de prix Dessin appliqué Epreuve de technologie
RNCP42663BC02
Réaliser des prestations techniques en cordonnerie
Compétences visées
Remplacer des ½ semelles et des semelles cousues toutes matières (en cuir, synthétique …) en les démontant, en consolidant les assemblages, en choisissant la matière appropriée, en posant les semelles et en assurant la finition afin de répondre aux exigences du client.
Démonter et remonter un talon bottier en choisissant les matières, en remontant le talon et en assurant la réalisation de la finition afin qu’il soit équilibré et conforme à l’anatomie du client.
Réaliser des travaux de réparation sur chaussures de fabrication cousues avec semelles entières moulées et soudées (ou cousues) en assurant le démontage, en préparant et posant la double ou la semelle afin de renforcer la résistance de la chaussure.
Assurer la pose d’un semelage technique spécifique en ayant préparé préalablement les travaux, en utilisant la technique adaptée et en assurant les opérations de finition sur la chaussure.
Renforcer et/ou remplacer un accessoire sur semelage tels qu’un cambrion, une enveloppe, un talon ou son enrobage en utilisant les outils et techniques adéquates afin de leur permettre de retrouver leur esthétique d’origine.
Réaliser un semelage créatif en choisissant les matières adéquates et en utilisant les outils et techniques adaptées afin de leur conférer l’originalité et la solidité souhaitées.
Réaliser des travaux sur tige en remplaçant des glissoirs, en posant un élastique d’aisance ou d’une fermeture à glissière, en posant une baguette ou en remplaçant un élément décoratif afin de solidifier la chaussure et lui rendre son état d’origine.
Réparer des articles de maroquinerie et des vêtements de peau en observant le montage existant et en utilisant les outils adéquats afin de recoudre les fermetures, remplacer les accessoires ou consolider les accrocs.
Assurer la maintenance du matériel et des locaux en entretenant les outils, en réglant ou dépannant les machines, en veillant à la bonne tenue de l’atelier du magasin afin de respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
Modalités d'évaluation
Epreuve pratique
RNCP42663BC03
Assurer la gestion quotidienne de l'entreprise de cordonnerie multiservices
Compétences visées
Mettre en place son activité de cordonnier multiservices en choisissant un statut juridique, un lieu d’implantation adapté, des locaux respectant les normes en vigueur, en achetant les machines nécessaires, en prenant en compte la concurrence, les éléments de sécurité afin de permettre la réussite de son entreprise de cordonnerie.
Communiquer sur son activité, les prestations réalisées et les produits mis en vente en utilisant des actions de communication adaptées à son activité afin de développer sa visibilité et la clientèle de la cordonnerie.
Gérer la relation avec les fournisseurs en négociant les prix, en recherchant de nouveaux produits innovants, en recherchant des prestataires qui respectent les normes environnementales afin de développer la commercialisation de nouvelles prestations dans une logique éco-responsable.
Organiser l’approvisionnement de la boutique ou de l’atelier en assurant le suivi des commandes et des stocks, en réceptionnant, en triant et en étiquetant les articles, en les mettant en valeur afin d’assurer leur mise en rayon et leur vente.
Assurerla gestion des ressources humaines de l’entreprise, en réalisant des entretiens de recrutement/annuel, en formant ses salariés/apprentis, en définissant des objectifs de production, en veillant à la prévention des risques professionnels, à l’aménagement des locaux et des équipements de travail afin de veiller aux conditions de travail optimales de ses salariés tout en répondant aux obligations du chef d’entreprise.
Assurer la gestion d’une situation imprévue liée à son activité de cordonnier-multiservices en choisissant une solution afin de la mettre en application le plus rapidement possible.
Modalités d'évaluation
Etudes de cas Cas pratiques Résolution de problèmes
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de cordonneries traditionnelles ou multiservices franchisées, d'entreprises de réparation d'articles en cuir, en relation avec la clientèle.
Elle peut s'exercer en soirée, le samedi.
Le port d'équipements de protection ou d'une tenue professionnelle (tablier, gants, ...) peut être requis pour certaines activités (collage, clouage, décapage, ...).
Le cordonnier exerce principalement en tant qu’indépendant en entreprise artisanale (cordonnerie traditionnelle), il peut aussi être salarié d’une entreprise de fabrication et/ou de réparation d’articles en cuir.
Types d'emplois accessibles
Cordonnier
Cordonnier-bottier
Cordonnier réparateur
Opérateur en
cordonnerie et multiservices
Réparateur
d'articles en cuir
Réparateur en chaussures
Réparateur en maroquinerie
Le cordonnier peut évoluer également en tant que bottier, devenir chef d’équipe dans un atelier de production industrielle de chaussures. Il a également la possibilité de travailler à son propre compte.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La réglementation inhérente à la profession est la suivante :
Le décret 2010-29 du 8 janvier 2010 portant application de l’article L.214-1 du code de la consommation à certains produits en cuir et à certains produits similaires précise bien que « L’utilisation du mot « cuir » […] est interdite dans la désignation de toute autre matière que celle obtenue de la peau animale au moyen d’un tannage ou d’une imprégnation conservant la forme naturelle des fibres de la peau. ».
Convention sur le commerce international des espèces de faune et de flore sauvages menacées d'extinction, Signée à Washington le 3 mars 1973.
Directive 94/11/CE du parlement européen et du conseil en date du 23 mars 1994 fixe les éléments règlementaires relatifs à l’étiquetage des matériaux utilisés dans les principaux éléments des chaussures et articles chaussants proposés à la vente au consommateur.
* Le 20/12/2006 par la directive 2006/96/CE du Conseil du 20 novembre 2006
* Le 23/09/2003.
Les éléments distinctifs que l’on peut extraire de cette directive, concernant l’utilisation et la signification des pictogrammes s’appliquent sur les différentes parties de la chaussure ou de l’article chaussant et sur les matériaux utilisés.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.
1 600 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 828
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Les pré-requis pour accéder au dispositif de certification du BTM Cordonnier sont : * être titulaire d’un CAP de cordonnerie-multiservice, de podo-orthésiste, de chaussure * être titulaire d’un titre de niveau 3 dans la chaussure (CAP – BEP – CFPA du premier degré) * ou avoir acquis 5 ans d’expérience dans le métier de la cordonnerie
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant. Il comprend : - un membre désigné par l'organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - un ou plusieurs formateurs de chambres de métiers et de l’artisanat ou d'école de formation professionnelle chargés de la préparation au Brevet technique des métiers désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou par l'organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - les présidents des jurys particuliers, - le directeur départemental du travail ou son représentant, si possible ; - l'Inspecteur d'Académie ou un professeur de l'enseignement technologique, si possible ;
Composition du jury — VAE
Le jury VAE est présidé par réprésentant du certificateur ou de l'organisation professionnelle Il comprend : * Des professionnels expérimentés dans le domaine du diplôme visé (salariés, travailleurs indépendants, représentants employeur…) ; * Un ou plusieurs experts du titre visé (formateurs…) ; * Un ou plusieurs représentant(s) du certificateur ou de l'organisation professionnelle
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
Anciennes versions
Base légale
Date de décision17-07-2026
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance17-07-2031
Dernière délivrance possible17-07-2035
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2025
6
50 %
100 %
2024
3
100 %
100 %
2023
4
67 %
100 %