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RNCP42701 Active · Niveau 4

Maroquinerie de haute facture, option Maroquinerie, option Malleterie

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2031

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le titulaire du BNMA spécialité « Maroquinerie de haute facture » est un professionnel qualifié qui est amené à réaliser :

l'étude d’une demande de réalisation d’un ouvrage en maroquinerie de haute facture,

la proposition de réponses préalables à la réalisation d’un ouvrage en maroquinerie de haute facture,

la réalisation d’un ouvrage en maroquinerie de haute facture selon 2 options : A - Maroquinerie, B – Malleterie

Activités visées

étudier la réalisation d’un ouvrage à partir d’une demande ou d’un projet : analyse d’usage et de contexte, lecture et exploitation des documents techniques (ordre de fabrication, cahier des charges, nomenclatures, bons de coupe) ;
proposer des solutions adaptées, intégrant les exigences technico-esthétiques, de durabilité (réparabilité, traçabilité) et de santé/sécurité au travail ;
définir les besoins, procédés et processus de fabrication : lecture de peau, choix des matières et composants, plan d’essais, réalisation de gabarits, maquettes, prototypes ou pré-séries, jalons de validation ;
planifier, préparer et organiser la réalisation : sélection des méthodes, des temps opératoires, des approvisionnements et des outillages ;
mettre en œuvre la fabrication, selon l’option :
Option A - Maroquinerie : coupe, refente/parage, traçage, couture main et piqûre machine, finitions de tranches, poignées/enchapes, retournage, gainage, pose d’accessoires et contrôles associés ;
Option B - Malleterie : armatures et bâtis, gainage extérieur/intérieur, lozinage, cloutage, capitonnage, pose de bijouterie/serrureries/charnières, habillages intérieurs, contrôle des éléments fonctionnels (équerrage, cycles d’ouverture/fermeture, affleurements), respect de la « signature » du malletier ;
veiller à la conformité et à la qualité des ouvrages, et au respect des délais ;
gérer les stocks et approvisionnements, les flux de matières et la traçabilité ;
informer, conseiller et communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
Selon l’option suivie, le périmètre d'activités couvre l’étude, la préparation, la réalisation, les finitions d’ouvrages d’exception ainsi que, lorsque nécessaire, des interventions de réparation.

Compétences attestées

– Étudier une demande de réalisation d’un ouvrage en maroquinerie de haute facture
Identifier et déterminer les besoins et les contraintes de la demande
Interpréter les caractéristiques de la demande
Organiser et enrichir une documentation
Proposer des réponses préalables à la réalisation d’un ouvrage en maroquinerie de haute facture
Répondre avec méthode à une demande de réalisation
Documenter la réponse
Proposer des solutions
Proposer les étapes et les conditions de réalisation
Informer, argumenter, interagir et conseiller sur l’ouvrage à réaliser
Option A Maroquinerie : Réaliser un ouvrage en maroquinerie de haute facture/maroquinerie
Préparer le poste et les équipements, en sécurité
Préparer matières, consommables et traçabilité initiale
Monter en volume l’ouvrage
Intégrer des pièces métalliques et réaliser les finitions
Contrôler la fabrication et intégrer les éléments sous-traités
Conditionner, remettre et parachever l’ouvrage
Assurer la traçabilité documentaire et clore le dossier
Assurer la maintenance de premier niveau des matériels et des postes de travail
Réparer un ouvrage de maroquinerie
Option B Malleterie : Réaliser un ouvrage en maroquinerie de haute facture/malletterie
Préparer le poste et les équipements, en sécurité
Préparer matières, consommables et traçabilité initiale
Monter en volume l’ouvrage
Intégrer des pièces métalliques et réaliser les finitions
Contrôler la fabrication et intégrer les éléments sous-traités
Conditionner, remettre et parachever l’ouvrage
Assurer la traçabilité documentaire et clore le dossier
Assurer la maintenance de premier niveau des matériels et des postes de travail
Réparer un ouvrage de malleterie
Mathématiques
s'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information ;
analyser/raisonner : émettre des conjectures ; proposer, choisir, une méthode de résolution ; élaborer un algorithme ;
réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, des algorithmes ; utiliser un modèle ; représenter ; calculer ; expérimenter ; faire une simulation ;
valider : critiquer un résultat, argumenter ; contrôler la vraisemblance d'une conjecture ; mener un raisonnement logique et établir une conclusion ;
communiquer : rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit à l'aide d'outils et d'un langage approprié, expliquer une démarche.
Physique-chimie
s'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information ;
analyser/raisonner : formuler des hypothèses. Proposer, choisir une méthode de résolution ou un protocole expérimental ;
réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, un protocole expérimental, utiliser un modèle, représenter, calculer, effectuer une simulation ;
valider : commenter un résultat, argumenter, contrôler la vraisemblance d'une hypothèse, de la valeur d'une mesure ;
communiquer : rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit à l'aide d'outils et d'un langage appropriés, expliquer une démarche.
Économie – gestion
comprendre et analyser une situation d'entreprise ;
exploiter et analyser des documents économiques, juridiques ou de gestion ;
justifier une réponse en sélectionnant le cas échéant des informations au sein d'un ou plusieurs documents ;
rédiger une réponse structurée à une problématique donnée en mobilisant les savoirs associés et le vocabulaire spécifique adéquat.
Prévention-santé-environnement
mettre en œuvre une démarche d'analyse dans une situation donnée ;
expliquer un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, en lien avec la démarche de prévention ;
proposer une solution pour résoudre un problème ;
argumenter un choix ;
communiquer a` l'écrit avec une syntaxe claire et un vocabulaire adapte´.
Langue vivante
Compétences de niveau B1+ du CECRL :
comprendre la langue orale ;
comprendre un document écrit ;
s'exprimer à l'écrit ;
s'exprimer à l'oral en continu ;
interagir à l'oral dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Français
maîtriser l'échange écrit : lire, analyser, écrire ;
adapter son expression écrite selon les situations et les destinataires ;
maitriser la lecture et exercer son esprit critique ;
adapter sa lecture à la diversité des textes ;
mettre en perspective des connaissances et des expériences.
Histoire-géographie-enseignement moral et civique
maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s'approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG) ;
s'approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier (HG) ;
construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s'appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC) ;
mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (HG-EMC) ;
mobiliser ses connaissances pour penser et s'engager dans le monde en s'appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC).
justifier en argumentant, structurer et présenter une communication graphique, écrite et/ou orale.
Éducation physique et sportive
développer sa motricité ;
s'organiser pour apprendre et s'entraîner ;
exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaitre les règles, les appliquer et les faire respecter ;
construire durablement sa santé ;
accéder au patrimoine culturel sportif et artistique.
Langue vivante étrangère ou régionale (facultatif)
Langue vivante étrangère, régionale ou langue des signes française (facultatif)
Compétences de niveau B1+ du CECRL :
S'exprimer à l'oral en continu ;
Interagir à l'oral ;
Comprendre un document écrit dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Langue des signes française
s'exprimer en continu en langue des signes française ; - interagir en langue des signes française ;
comprendre un document vidéo en langue des signes française, dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle
Mobilité (facultatif)
Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étranger ;
Caractériser le contexte professionnel étranger ;
Réaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étranger ;
Comparer des activités professionnelles similaires, réalisées ou observées, à l’étranger et en France ;
Se repérer dans un nouvel environnement
Identifier des caractéristiques culturelles du contexte d’accueil.

Blocs de compétences · 12

RNCP42701BC01
Étudier une demande de réalisation d’un ouvrage en maroquinerie de haute facture
Compétences visées
Identifier et déterminer les besoins et les contraintes de la demande
Interpréter les caractéristiques de la demande
Organiser et enrichir une documentation
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité. Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit et graphique
RNCP42701BC02
Proposer des réponses préalables à la réalisation d’un ouvrage en maroquinerie de haute facture
Compétences visées
Répondre avec méthode à une demande de réalisation
Documenter la réponse
Proposer des solutions
Proposer les étapes et les conditions de réalisation
Informer, argumenter, interagir et conseiller sur l’ouvrage à réaliser
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité / Ponctuel oral Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel oral
RNCP42701BC03
Réaliser un ouvrage en maroquinerie de haute facture (option maroquinerie)
Compétences visées
Préparer le poste et les équipements, en sécurité
Préparer matières, consommables et traçabilité initiale
Monter en volume l’ouvrage
Intégrer des pièces métalliques et réaliser les finitions
Contrôler la fabrication et intégrer les éléments sous-traités
Conditionner, remettre et parachever l’ouvrage
Assurer la traçabilité documentaire et clore le dossier
Assurer la maintenance de premier niveau des matériels et des postes de travail
Réparer un ouvrage de maroquinerie
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité. Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel pratique
RNCP42701BC04
Réaliser un ouvrage en maroquinerie de haute facture (option malleterie)
Compétences visées
Préparer le poste et les équipements, en sécurité
Préparer matières, consommables et traçabilité initiale
Monter en volume l’ouvrage
Intégrer des pièces métalliques et réaliser les finitions
Contrôler la fabrication et intégrer les éléments sous-traités
Conditionner, remettre et parachever l’ouvrage
Assurer la traçabilité documentaire et clore le dossier
Assurer la maintenance de premier niveau des matériels et des postes de travail
Réparer un ouvrage de malleterie
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité. Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel pratique
RNCP42701BC05
Mathématiques
Compétences visées
S'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information ;
Analyser/raisonner : émettre des conjectures ; proposer, choisir, une méthode de résolution ; élaborer un
algorithme ;
Réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, des algorithmes ; utiliser un modèle ; représenter ; calculer ; expérimenter ; faire une simulation ;
Valider : critiquer un résultat, argumenter ; contrôler la vraisemblance d'une conjecture ; mener un raisonnement logique et établir une conclusion ;
Communiquer : rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit à l'aide d'outils et d'un langage approprié. Expliquer une démarche.
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité. Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit et pratique
RNCP42701BC06
Physique-chimie
Compétences visées
S'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information ;
Analyser/raisonner : formuler des hypothèses. Proposer, choisir une méthode de résolution ou un protocole expérimental ;
Réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, un protocole expérimental, utiliser un modèle, représenter, calculer, effectuer une simulation ;
Valider : commenter un résultat, argumenter, contrôler la vraisemblance d'une hypothèse, de la valeur d'une
mesure ;
Communiquer : rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit à l'aide d'outils et d’un langage approprié, expliquer une démarche.
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité. Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit et pratique
RNCP42701BC07
Économie - gestion
Compétences visées
Comprendre et analyser une situation d'entreprise
Exploiter et analyser des documents économiques, juridiques ou de gestion
Justifier une réponse en sélectionnant le cas échéant des informations au sein d'un ou plusieurs documents
Rédiger une réponse structurée à une problématique donnée en mobilisant les savoirs associés et le vocabulaire spécifique adéquat
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité : Ponctuel écrit Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit
RNCP42701BC08
Prévention santé environnement
Compétences visées
Mettre en œuvre une démarche d'analyse dans une situation donnée
Expliquer un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, en lien avec la démarche de prévention
Proposer une solution pour résoudre un problème
Argumenter un choix
Communiquer à l'écrit avec une syntaxe claire et un vocabulaire adapté
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité : Ponctuel écrit ormation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit
RNCP42701BC09
Langue vivante
Compétences visées
Compétences de niveau B1+ du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) :
Comprendre la langue orale
Comprendre un document écrit
S'exprimer à l'écrit
S'exprimer à l'oral en continu
interagir à l'oral
dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité. Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit et oral
RNCP42701BC10
Français
Compétences visées
e de compétences *
Maîtriser l'échange écrit : lire, analyser, écrire
Adapter son expression écrite selon les situations et les destinataires
Maîtriser la lecture et exercer son esprit critique
Adapter sa lecture à la diversité des textes
Mettre en perspective des connaissances et des expériences
Modalités d'évaluation
Modalités d'évaluation * Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité : Ponctuel écrit Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit
RNCP42701BC11
- Histoire-géographie et enseignement moral et civique
Compétences visées
Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et
spatiaux : mémoriser et s'approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG)
S'approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier (HG)
Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s'appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC)
Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (HG-EMC)
Mobiliser ses connaissances pour penser et s'engager dans le monde en s'appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC)
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité : Ponctuel écrit Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit
RNCP42701BC12
Éducation physique et sportive
Compétences visées
Développer sa motricité
S'organiser pour apprendre et s'entraîner
Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter
Construire durablement sa santé
Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique
Modalités d'évaluation
Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA porté par un EPLE, par un GRETA ou par un GIP-FCIP, lorsque la formation se déroule en totalité de ces structures, ou dans un CFA habilité. Formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat. Voie de l’apprentissage dans un CFA non habilité. Formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel pratique

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du BNMA « Maroquinerie de haute facture », option maroquinerie ou option malleterie, exerce son activité au sein :
– d’un atelier de fabrication de maroquinerie haut de gamme rattaché à une maison de luxe, à une manufacture ou à une entreprise artisanale spécialisée dans la réalisation de sacs, accessoires, articles de petite maroquinerie et objets gainés ;
– d’un atelier de malleterie de haute facture dédié à la conception et à la fabrication de malles, coffrets et contenants d’exception mobilisant des compétences spécifiques en armatures, gainage, ferronnerie fine et habillages intérieurs ;
– d’un atelier de prototypage ou de mise au point, où il ou elle contribue à l’élaboration de modèles, de gabarits, d’essais matière et d’échantillons techniques ;
– d’un service méthodes ou qualité, en appui aux processus de fabrication artisanale ou semi-industrialisée ;
– d’un atelier indépendant orienté vers la création, la fabrication ou la production sur mesure.
Il exerce sous la responsabilité du chef ou de la cheffe d’entreprise, du responsable ou de la responsable d’atelier, du bureau d’études, du ou de la prototypiste, ou encore du créateur ou de la créatrice.

Types d'emplois accessibles

Le titulaire du BNMA « Maroquinerie de haute facture » est un technicien d’art qualifié en maroquinerie ou en malleterie selon l’option choisie.

Il exerce son activité dans des ateliers de fabrication haut de gamme, des unités de prototypage ou des structures dédiées à la production d’exception.

Option maroquinerie :

– Maroquinier d’art / Maroquinière d’art

– Fabricant / Fabricante d’ouvrages de maroquinerie haut de gamme

– Prototypiste ou assistant / assistante prototypiste

– Metteur au point / Metteuse au point en maroquinerie

– Technicien / Technicienne en développement produit ou en méthodes-qualité

Option malleterie :

– Malletier / Malletière

– Fabricant / Fabricante de malles, coffrets et contenants haut de gamme

– Technicien / Technicienne spécialisé(e) dans les structures, habillages et gainages

– Prototypiste en malleterie (forme neutre utilisée au masculin et au féminin)

Emplois transversaux :

– Assistant chef d’atelier ou chef d’équipe junior

– Référent matière, composants ou traçabilité

– Opérateur spécialisé dans les finitions ou les patines

– Conducteur de machines ou d’équipements numériques (selon les ateliers)

Les intitulés d’emploi peuvent varier en fonction de la taille des entreprises, de l’organisation de l’atelier et de la spécialisation des maisons.

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.

1 600 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 828 projets de recrutement
56 % en tension jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, au moins d'un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° Et, pour un tiers au moins, de membres de la profession intéressée par le diplôme, choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette proportion n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement

Base légale

Date d'échéance31-08-2031
Dernière délivrance possible31-08-2034

Pour plus d'informations · Statistiques

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