RNCP4361
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Institut supérieur de l'aéronautique et de l'espace
Certificateur · INSTITUT SUPERIEUR DE L'AERONAUTIQUE ET DE L'ESPACE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les ingénieurs SUPAERO jouent un rôle-clé dans la conception, la supervision et l'exploitation des diverses composantes d'un système aérospatial.
Leurs compétences en ingénierie des systèmes, associées à des connaissances en management et en économie, mais aussi à des compétences de types sociétales et interculturelles, leur permettent d'assurer avec efficacité la conception, la réalisation, la supervision de grands projets industriels, tout en prenant en compte les contraintes économiques et humaines, dans un contexte mondialisé.
Compétences attestées
L’ingénieur ISAE SUPAERO dispose de connaissances dans un large champ de sciences fondamentales (mécanique, avionique). Au travers de sa formation, il a développé la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée.
Les connaissances scientifiques et techniques de base permettent à l’ingénieur ISAE SUPAERO de manipuler les concepts, en mettant à l’épreuve les hypothèses, afin de résoudre un problème à forte dominante scientifique et technique.
La maîtrise des outils d’ingénierie système permet à l’ingénieur ISAE SUPAERO de concevoir et d’intégrer des systèmes complexes multiphysique, omniprésents dans le domaine aérospatial
L’ingénieur ISAE SUPAERO maîtrise une très large palette des méthodes et outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
L’ingénieur ISAE SUPAERO est apte à réaliser des expérimentations, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation. Il a la capacité d'en utiliser les outils, notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle.
Au delà des compétences scientifiques et techniques, l’ingénieur ISAE SUPAERO dispose de compétences transversales :
L'adaptation aux exigences propres de l'entreprise et de la société.
o L’ingénieur ISAE SUPAERO est amené à gérer des projets en prenant en compte les enjeux économiques, dans un contexte de compétitivité et tout en intégrant les aspects qualités et surtout sécurités, primordiaux dans le secteur aérospatial.
o L’ingénieur ISAE SUPAERO est amené à gérer des ressources matérielles
o L’ingénieur ISAE SUPAERO est amené à gérer des ressources financières, à proposer des stratégies économiques dans le cadre du développement d’un projet
La prise en compte de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle :
o L’ingénieur ISAE SUPAERO est amené à gérer et à animer des équipes nationales et internationales
o L’ingénieur ISAE SUPAERO est amené à communiquer avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes sur les projets qu’il développe
o L’ingénieur ISAE SUPAERO est amené à s’intégrer dans une organisation nationale voire internationale
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans les grands domaines que sont :
o La conception et l’opération des systèmes aéronautiques et spatiaux
o La conception des systèmes autonomes : systèmes embarqués, robotique, perception, décision
o L’ingénierie des données et de la décision : finance, génie industriel, sciences des données
o L’énergie, le transport et l’environnement
o Les sciences de l’univers et l’observation de la terre
o Les systèmes d’information : télécommunication, réseaux, informatique
Types d'emplois accessibles
L’ingénieur SUPAERO peut exercer un large spectre de fonctions : ingénieur d’études et de conception dans des champs disciplinaires variés (aérodynamique, structure, informatique, télécommunication, systèmes spatiaux, automatique, propulsion, simulation numérique, traitement du signal, …), ingénieur de recherche dans la plupart de ces même champs, ingénieur logistique et production, mais il peut aussi exercer des fonctions de consultants et est rapidement amené à être en situation de gestion de projet et de management.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Sans objet.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 805 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 26 435
Auvergne-Rhône-Alpes 9 842
Occitanie 6 225
Hauts-de-France 5 058
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 978
Nouvelle-Aquitaine 4 763
Grand Est 3 480
Pays de la Loire 3 463
Bretagne 2 841
Centre-Val de Loire 2 333
Bourgogne-Franche-Comté 2 172
Normandie 2 144
La Réunion 550
Guadeloupe 276
Martinique 236
Mayotte 224
Guyane 135
Corse 131
75 286
projets de recrutement
40 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Le Directeur général de l’Institut ou son représentant, président Le Directeur de la formation d’ingénieur « SUPAERO » et de la recherche ou son représentant 4 enseignants désignés par le directeur général de l’Institut et participant au cycle de formation d’ingénieur « SUPAERO » 2 personnalités extérieures à l’Institut, membres du conseil de la formation, nommés par le directeur général de l’Institut sur proposition du conseil d’administration
Composition du jury — VAE
Jury VAE : le Président : Directeur de la formation, 3 enseignants chercheurs permanents de l’Ecole, 2 personnalités extérieures choisies en fonction de leur compétence et de leur expérience du monde industriel
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
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