RNCP4453
Inactive
· Niveau 5
Chef de section de maintenance d'infrastructure des bâtiments
Certificateur · Ecole Supérieure et d'Application du Génie (ESAG)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-03-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le chef de section de maintenance d'infrastructure des bâtiments exerce les attributions et responsabilités suivantes : - Etudier, préparer techniquement et réglementairement, conduire et contrôler des travaux réalisés par la section entretien de l'infrastructure, ainsi que d’autres prestations d’infrastructure à la charge des occupants des immeubles de l’armée de terre, effectués par main d’œuvre militaire ou entreprises extérieures ;
Vérifier la conformité des installations techniques et l’habilitation du personnel en ayant la charge ;
Faire respecter la législation HSCT du bâtiment, avec le souci constant du respect des normes et règlements ainsi que consignes générales et particulières ;
Suivre et planifier les crédits affectés à la section entretien de l’infrastructure et en tenir la comptabilité, gérer les matériaux et matériels (achats, réceptions, contrôles, stockages) ;
Diriger et gérer le personnel de la section entretien de l'infrastructure sous ses ordres : planification et répartition des tâches, gestion des emplois du temps et des disponibilités, notation, besoins en formations.
Ses activités sont les suivantes :
Activités techniques :
Surveiller et prendre les mesures nécessaires à l’entretien, la maintenance courante et la sauvegarde de l’infrastructure
Appliquer les règles de mises en œuvre et de maintenance des installations électriques
Coordonner la préparation et la réalisation d’un chantier. Suivre les travaux effectués par la section entretien de l'infrastructure ou par entreprise civile
Activités de Gestion :
Suivre les crédits alloués à la section entretien de l'infrastructure, faire établir des devis et contrôler des factures
Suivre et entretenir ses matériels, organiser des ateliers ; Gérer des stocks. Assurer la préparation et le suivi des contrats d’entretien
Planifier et suivre administrativement les travaux d’entretien périodiques ou autres effectués par la section entretien de l'infrastructure ou par entreprise civile
Gérer les personnels en terme de disponibilités, de notation, de formation
Détenir, gérer et tenir à jour les documents relatifs aux infrastructures entretenues
Activités de management :
Commander les équipes dont il a la charge et organiser leur travail avec les moyens nécessaires.
Appliquer et faire appliquer les règles relatives à l’Hygiène sécurité condition du travail, les consignes générales et particulières,
Appliquer et faire appliquer les règlements généraux et locaux en matière d’urbanisme et de construction;
Collaborer, participer, faire appel à des compétences internes ou externes ; assister et conseiller techniquement le commandement
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Bâtiment
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - Technicien supérieur en maintenance d’infrastructure des bâtiments
Chef de section de maintenance d'infrastructure des bâtiments
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 197 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée) -
G0A43— Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment tension 3/5 (Modérée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 3 145
Île-de-France 3 134
Nouvelle-Aquitaine 2 504
Hauts-de-France 2 427
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 225
Pays de la Loire 1 960
Grand Est 1 929
Occitanie 1 910
Bretagne 1 631
Normandie 1 243
Bourgogne-Franche-Comté 910
Centre-Val de Loire 784
La Réunion 442
Corse 281
Martinique 99
Guadeloupe 98
Mayotte 72
Guyane 47
24 841
projets de recrutement
59 %
en tension
jugés difficiles à recruter
13 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique -
G0A43— Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- Qualité du président du jury et mode de désignation : le directeur général de la formation de l'ESAG - Nombre de personnes composant le jury : trois membres du corps professoral (dont le responsable de l’action de formation) ; le pilote du domaine de spécialité ; Un représentant de L’A.F.P.A. Angers
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance05-03-2011