Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le webmestre intervient soit en tant que consultant soit en tant que salarié dans une organisation. Il est un rouage important de la communication.
Le webmestre est en charge de la conception d’un site Internet (veille concurrentielle, benchmarking, rédaction d’un cahier des charges…)
Il assure également la réalisation du site web (Intégration HTML, mise en place et gestion d’un CMS, intégration multimédia, déclinaison de charges graphiques…)
Il est également l’animateur du(ou des) site(s) web (production et envoi de newsletter, de blog, mise en œuvre de réseaux sociaux…).
Enfin, il assure la maintenance technique des sites crées ou existant
La gestion de projet jalonne l’ensemble de ces activités ainsi que l’objectif d’accroître l’audience du ou des sites gérés par le webmestre.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Elaborer une grille d’évaluation de site web
Maitriser des outils de gestion de projet
Communiquer à l’oral et à l’écrit
Choisir et déployer un CMS
Maîtriser les principales balises HTML
Connaître des règles de mise en page et les principes colorimétriques et typographiques
Produire et optimiser un contenu multimédia
Animer des réseaux sociaux et des applications web collaboratives
Connaître le cadre juridique associé à une activité professionnelle en ligne
Déployer une stratégie de sauvegarde des sites et autres applications web (blogs…) sur des serveurs web
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le prisme des secteurs d’activités couvre l’ensemble du champ économique. Le secteur marchand et non marchand recrutent de tels profils : PME, start-up, grands comptes, collectivités territoriales, associations.
Types d'emplois accessibles
Webmaster, chargé de communication web, intégrateur web, animateur web, community manager, éditeur de contenu web.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 386 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
9 101
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
1 représentant de l’école, un enseignant-tuteur et deux professionnels
Composition du jury — Formation continue
Idem
Composition du jury — VAE
Un professeur d'université Président, quatre représentants employeurs/salariés, le responsable de la formation
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-09-2016
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