RNCP4514
Inactive
· Niveau 6
Logisticien en agroalimentaire
Certificateur · CCI du Lot et Garonne (CC2A) - Sud Management
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-03-2008
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le logisticien en agroalimentaire conçoit, organise et participe à la définition des stratégies les plus rationnelles pour assurer le cheminement d'un produit depuis sa conception jusqu'à sa distribution avec le souci constant d'optimiser le rapport qualité -service- coût. Le domaine du logisticien en agroalimentaire recouvre toutes les actions de planification, de mise en oeuvre et de contrôle qui concernent l'ensemble des flux physiques des marchandises et l'ensemble des flux d'informations qui s'y rapportent.
Le logisticien en agroalimentaire exerce les fonctions de management et de coordination et cherche à optimiser les processus de fonctionnement de l'entreprise. Son objectif est de satisfaire les attentes des clients de l'entreprise quant à la qualité de service offert, dans une recherche permanente des meilleures conditions économiques.
Compétences attestées
Les compétences et capacités attestées concernent 4 grands registres : 1 - Favoriser l’intégration des concepts logistiques dans la stratégie des Industries Agro-Alimentaires (I.A.A) :
Analyser la stratégie de l’entreprise
Orienter les décisions stratégiques
Adapter le processus industriel à la stratégie globale de l’entreprise
Maîtriser la démarche d’audit de l’organisation
Maîtriser le système d’information de la logistique
Concevoir l’organisation logistique
Elaborer le plan stratégique logistique
2 - Manager l’activité logistique en I.A.A :
Développer une coopération entre les clients, la production et les fournisseurs/prestataires
Identifier et évaluer les besoins des clients
Coordonner les activités achat, planification, transport, ordonnancement.
Superviser et participer à la politique de sous-traitance
Prévenir et gérer les risques de l’activité
Assurer la maîtrise des points critiques
Coordonner et animer l’action de ses équipes
Piloter la performance de ses équipes
3 - Gérer les budgets et les hommes en I.A.A :
Définir les objectifs du (des) service(s)
Evaluer les coûts de distribution,
Mesurer la qualité du service
Définir les tâches, évaluer les besoins en personnel, recruter le personnel
Maîtriser la gestion de production, les approvisionnements et le stockage
Organiser la distribution physique
Contrôler la performance de la politique logistique
4 - Optimiser la chaîne logistique en I A A :
Développer des études de benchmarking et de suivi de la concurrence
Optimiser l’exploitation de son unité en réduisant les coûts
Planifier l’amélioration du taux de service client
Mettre en place une démarche, un plan de progrès permanent
Gérer le changement des procédures opérationnelles
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de la certification de logisticien en agroalimentaire exerce dans le secteur des industries agroalimentaires, prestataires de service logistique (transport, entreposage, co-packing, cross-docking..), grande distribution et distribution spécialisée.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - responsable logistiquecadre technique méthode-ordonnancement-planification,responsable d'exploitation des transports,responsable de plate-forme logistique.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 990 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 487
Hauts-de-France 5 092
Auvergne-Rhône-Alpes 4 960
Nouvelle-Aquitaine 4 218
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 893
Pays de la Loire 3 682
Grand Est 2 691
Occitanie 2 685
Bretagne 2 627
Normandie 2 108
Centre-Val de Loire 1 690
Bourgogne-Franche-Comté 1 280
La Réunion 300
Corse 277
Mayotte 215
Martinique 163
Guyane 102
Guadeloupe 84
43 554
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
30 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
5 personnes : un président, un représentant d’employeurs, un représentant de salariés, un représentant du centre de formation, un ancien certifié.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle
Idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance05-03-2008