RNCP4524
Inactive
· Niveau 6
Responsable en marketing, commercialisation et gestion
Certificateur · Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie (ACFCI) - Réseau EGC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
12-05-2016
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le responsable en marketing, commercialisation et gestion de par son orientation généraliste et son positionnement au sein du middle management (encadrement intermédiaire) :
Participe à la définition de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise, en prenant en compte les nouvelles pratiques commerciales nées des TIC (e-business, e-commerce, webmarketing …)
Informe et conseille la direction sur les options financières et organise le suivi de la gestion pour piloter l’activité.
Contribue à la politique commerciale de l’entreprise en développant les ventes et en fidélisant la clientèle.
Assure le management d’équipe(s).
Ses activités s'articulent autour des 5 Blocs majeurs suivants :
BLOC - 1 : PARTICIPER A LA DEFINITION DES STRATEGIES MARKETING, COMMERCIALE, ET/OU FINANCIERE DE L’ENTREPRISE
BLOC - 2 : PILOTER LA MISE EN ŒUVRE DES STRATEGIES MARKETING ET COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE
BLOC - 3 : COMMERCIALISER L’OFFRE DE SON ENTREPRISE (produits/services)
BLOC - 4 : ASSURER DES FONCTIONS DE REPORTING ET DE CONTROLE DE GESTION
BLOC - 5 : MANAGER UNE EQUIPE, UN SERVICE, UNE UNITE OU D’UN DEPARTEMENT
Compétences attestées
Assurer une fonction de veille sur le marché national et international
Analyser l’environnement économique et juridique de l’entreprise (Diagnostic externe/interne)
Construire et soumettre une proposition en matière de développement commercial (stratégie marketing, commerciale et/ou financière)
Définir une politique commerciale et tarifaire
Définir un plan d’actions commerciales et le budgétiser, en vue d’optimiser les ventes.
Mener une action de prospection en conformité avec le plan d’actions commerciales
Mener les entretiens de vente / Négocier et Conclure la vente
Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur, et fidéliser la clientèle
Analyser les résultats commerciaux
Définir les moyens et outils de contrôle de gestion à mettre en œuvre au sein de l’entreprise
Analyser les données du contrôle de gestion
Recruter et constituer une équipe
Assurer la communication en interne et représenter son entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Titre de « Responsable en marketing, commercialisation et gestion » oriente son titulaire vers des fonctions essentiellement transverses à l’entreprise et ce, indépendamment du secteur d’activité. Sur les 5 dernières promotions, 4 secteurs ressortent régulièrement : en premier lieu le commerce de détail et la grande distribution, puis juste après vient le secteur de la finance (dont celui de la banque et des assurances), puis les services aux entreprises et enfin l’industrie. Les anciens certifiés se retrouvent majoritairement soit vers des entreprises de moins de 10 salariés, soit vers des entreprises de plus de 250 salariés, tranche vers laquelle, la proportion de certifiées tend à augmenter avec l’expérience.
Types d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être :Chef de produitChargé d’étude marketingAttaché commercialResponsable des ventesManager de rayonResponsable de départementResponsable de la stratégie commercialeAssistant / Contrôleur de gestionCadre de la gestion administrative des ventes...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 821 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 23 057
Auvergne-Rhône-Alpes 8 393
Occitanie 5 043
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 843
Nouvelle-Aquitaine 4 571
Hauts-de-France 4 123
Grand Est 3 622
Pays de la Loire 3 132
Bretagne 2 882
Centre-Val de Loire 2 061
Bourgogne-Franche-Comté 1 965
Normandie 1 773
La Réunion 629
Guadeloupe 393
Martinique 345
Mayotte 258
Corse 219
Guyane 163
67 472
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury qui compte un minimum de 4 personnes qualifiées, est habilité à statuer de façon souveraine : Un président (Personnalité qualifiée du monde économique) Un représentant des employeurs Un représentant des salariés Un représentant de l’organisme de formation
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance12-05-2016