RNCP4566
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’électronique, informatique et radiocommunications de Bordeaux (ENSEIRB), spécialité Electronique
Certificateur · Ecole Nationale Supérieure d'Electronique, d'Informatique et de Radiocommunications (ENSEIRB)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Description des emplois et activités visés
Depuis la création de l'école, la spécialité Électronique a pour objectif de former des ingénieurs électroniciens généralistes de haut niveau, pouvant exercer des métiers divers et variés dans tous les secteurs de l´économie. Elle s'efforce de concilier dans ses objectifs les deux qualités fondamentales de l'ingénieur d'aujourd'hui : l'efficacité immédiate pour les entreprises et l'indispensable adaptabilité aux mutations technologiques à long terme.
La formation offerte par le département Électronique couvre les principaux domaines de l'électronique, de l'analogique au numérique, auxquels on peut ajouter l'apprentissage des approches systèmes, indispensables pour les nouvelles technologies.
Le département est encadré par une équipe pédagogique compétente et dynamique. La majorité des enseignants ont le statut d'enseignants-chercheurs, affiliés à des unités de recherche co-habilitées par le CNRS, présentant des liens forts avec l'industrie, spécificités dont bénéficient les élèves.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité des jeunes diplômés :
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que la micro-électronique, l'équipement des télécommunications, les équipements informatique et multimédia ; l'industrie aéronautique et automobile ; l'instrumentation.
Types d'emplois accessibles
Grandes fonctions de l'ingénieur diplômé :
Le professionnel peut prétendre aux emplois d'ingénieur d'étude et/ou développement, ingénieur de production, ingénieur technico-commercial, chef de projet, ingénieur d'affaires...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 749 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 260
Auvergne-Rhône-Alpes 7 096
Occitanie 4 594
Nouvelle-Aquitaine 3 477
Hauts-de-France 3 472
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 318
Grand Est 2 819
Pays de la Loire 2 408
Bretagne 2 046
Centre-Val de Loire 1 797
Bourgogne-Franche-Comté 1 768
Normandie 1 474
La Réunion 310
Mayotte 154
Guadeloupe 153
Martinique 132
Guyane 85
Corse 80
51 443
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Recrutement sur concours CCP des classes préparatoires
Composition du jury — Formation continue
Responsable formation continue
Composition du jury — Candidature individuelle
Responsable d'année, Responsable de département, Directrice des études.
Composition du jury — VAE
Jury de la filière de l’élève, tuteur de l’élève, directeur de la formation continue