Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’opérateur infographiste multimédia est amené à exécuter, finaliser des documents graphiques et des visuels de communication interne ou externe. Il intervient, selon les consignes et sous le contrôle d’une personne plus qualifiée, dans l’entreprise. Les documents qu’il réalise peuvent être destinés :
1) à la chaîne graphique du document papier (documentation, presse, documents de promotion, etc.)
2) aux supports numériques et au multimédia (sites de publicité, de communication d’entreprise, etc).
L’opérateur infographiste multimédia travaille en équipe, dans une structure de communication spécialisée, pouvant être intégrée à une petite ou grande entreprise.
Il participe à la réalisation de projets de communication encadré par un professionnel créatif, confirmé ou de directeur artistique
Sa fonction d’exécutant l’amène à coordonner son activité avec d’autres membres de l’équipe, de la société dans laquelle il travaille ou avec des prestataires participant à la réalisation des projets (imprimeurs, développeurs de sites, …).
Il finalise ses travaux principalement par informatique au moyen de logiciels d’infographie et de multimédia.
Ses principales activités sont les suivantes :
Préparer et finaliser des éléments graphiques par des procédés traditionnels
Exécuter des éléments graphiques par des procédés informatiques
Mettre en page des textes et des images pour l'impression
Mettre en forme des écrans pour le multimédia.
Compétences attestées
Capacités ou compétences évaluées et attestées : - Traduire les intentions du créatif par des roughs et des crayonnés
Participer à la réalisation et à la qualité des productions pour leur donner une identité visuelle
Assurer le fonctionnement optimum de son poste informatique
Retoucher et mettre au format des images
Finaliser des productions graphiques
Exécuter des mises en page sur logiciels de publication assistée par ordintaeur (PAO)
Préparer les animations à partir des éléments graphiques
Mettre en pages des écrans multimédias en HTML
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises spécialisées dans la communication : agences de publicité, studios de création, agences web, imprimeries. - Tous secteurs professionnels : Services de communication intégrés aux entreprises (collectivités, institutions, PME/PMI, groupes industriels, hôpitaux ...)
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - Graphiste ;Maquettiste ;Infographiste ;Directeur artistique ;Concepteur infographiste et multimédia ;Agent d'exécution graphique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
2/3 d’employeurs + 1/3 de salariés
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance23-06-2011
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