Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP4687 Inactive · Niveau 5

Tailleur de pierre (BTMS)

Certificateur · CMA FRANCE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CMA FRANCE 18750004600011 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC 77566202600860 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le tailleur de pierre, titulaire de la certification, gère un projet d’ouvrages de taille de pierre. Il réalise les éléments architecturaux en pierre de taille tels  murs, arcs, linteaux, voûtes, colonnes, corniches, cheminées, escaliers,…Il assure également la pose de ses appareils sur le bâtiment.
Si le tailleur de pierre met en œuvre un ensemble de techniques pour former dans un bloc de pierre une forme géométrique s’intégrant généralement dans un appareil de pierre, il ne faut pas le confondre avec le sculpteur sur pierre qui orne le bâtiment d’éléments figuratifs.
Ainsi, le tailleur de pierre construit l’édifice, le sculpteur le décore.

Compétences attestées

C’est dans ce cadre que le tailleur de pierre à partir du projet et de la demande de la clientèle, est à même de :
assurer la relation commerciale avec le client en amont et en aval de la réalisation.
élaborer un projet dans toute sa complexité (contexte réglementaire, administratif, social, historique et artistique), identifie les contraintes techniques et formalise une proposition (neuf ou existant à rénover),
répondre à un appel d’offre
organiser et déterminer les moyens (matériaux, matériel, personnel) et phases de mise en œuvre
assurer la réalisation d’ouvrages en pierre et leur installation dans le respect des normes et règles de sécurité et environnementales
veiller à la bonne préparation des productions en tenant compte de la capacité de production de l’entreprise et des co-traitants (analyse de la nature, des quantités et des volumes de matériaux),
suivre et superviser les chantiers sur le plan technique, administratif, relationnel et financier.
contrôler la conformité du produit fini par rapport à la demande du client,
gérer financièrement et économiquement l’entreprise,
assurer la veille technique, législative et commerciale en français et en anglais.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le tailleur de pierre exerce principalement en entreprise artisanale (entreprise possédant un code NAFA) de taille variable dans les secteurs du monument historique, funéraire, marbrerie décoration, construction en pierre massive, restauration de patrimoine et aménagement urbain.

Types d'emplois accessibles

Chef d’entrepriseChef d’atelier, de production, de chantierTailleur de pierre hautement qualifié

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du travail de la pierre et des matériaux associés (nomenclature FAP).
  • B1X38 — Professionnels du travail de la pierre et des matériaux associés tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

771 projets de recrutement
82 % en tension jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du travail de la pierre et des matériaux associés (nomenclature FAP).
  • B1X38 — Professionnels du travail de la pierre et des matériaux associés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Apprentissage
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président : -          un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation, -          un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible du BTMS. Le président du jury particulier et les correcteurs remettent les procès verbaux de correction au jury général. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers : -          un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, -          le directeur départemental du travail de l’emploi et de la formation professionnelle ou son représentant, -          l’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui, -          un ou plusieurs formateurs de chambre de métiers et de l’artisanat ou d’école de formation professionnelle chargé de la préparation au brevet technique des métiers désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou par l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, -          les présidents des jurys particuliers
Composition du jury — VAE
Le jury se compose d’un président (chef d’entreprise) et d’au minimum 4 membres nommés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Parmi ces membres au moins deux sont des représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié choisis par le président de la chambre sur les listes présentées par les organisations professionnelles).

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 592 €
Selon la branche
7 592 € – 7 873 €
Prise en chargeBranches concernées
7 592 € Valeur par défaut · 210 branches
7 873 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
7 789 € CPNEF de la Branche des organismes de formation
7 785 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance04-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD