RNCP4711 Inactive · Niveau 6

Habillement, mode et textile spécialité Mode et hautes technologies

Certificateur · Université d'Angers

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

242 · Habillement (y compris mode, couture)

241 · Textile

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université d'Angers — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Activités visées :

Gestion technique : définit une collection, l’enrichit graphiquement, choisit les matières et tissus, met au point les volumes et les lignes, patronage, gradation, réalise des prototypes, rédige les cahiers techniques industriels, gère la production, manage la qualité, apprécie les enjeux ;

Gestion de projet : mobilise les acteurs, planifie les activités, assure le suivi et le mode d’évaluation de la performance, mutualise et capitalise les résultats obtenus ;

Gestion humaine et relationnelle : active le système de communication et la diffusion des informations, gère une équipe, résoud les conflits et les crises, fait appliquer les préconisations.

Compétences attestées

Capacités attestées :

Capacité à élaborer un produit mode en faisant appel aux technologies émergentes et/ou innovantes telles que l’impression numérique, la CAO 3D, la création morphologique, la personnalisation de masse ;

Capacité à participer à la gestion d’un cycle complet d’élaboration d’un produit textile-habillement, de sa création à son industrialisation ;

Capacité à suivre, analyser, interpréter les évolutions des besoins des entreprises, au niveau de la zone d’intervention et par activité professionnelle ;

Capacité à identifier les besoins nouveaux et les opportunités de développement.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activité :

Entreprises des secteurs de la mode, de l'habillement et du textile

Types d'emplois accessibles

Ce professionnel peut prétendre aux emplois de :

Stylistes tendances et coordonnateur de collections, designer textile, designer produit, modélistes habillement, concepteur de produits mode, textile, habillement, technicien en industrialisation et sourcing industriel, responsable de production : fabrication, qualité, logistique.

Métiers visés (ROME)

B1805 — Styliste

E1205 — Designer graphique

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 300 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 1 519 Nouvelle-Aquitaine 566 Auvergne-Rhône-Alpes 402 Provence-Alpes-Côte d'Azur 318 Occitanie 281 Grand Est 142 Pays de la Loire 127 Normandie 81 Hauts-de-France 77 La Réunion 52 Centre-Val de Loire 46 Bourgogne-Franche-Comté 38 Bretagne 38 Martinique 20 Guadeloupe 17 Mayotte 17 Corse 9 Guyane 5

3 755 projets de recrutement

20 % jugés difficiles à recruter

22 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — Formation continue

idem

Composition du jury — VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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