RNCP4716
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs (ENSPM), spécialité produits pétroliers et moteurs
Certificateur · IFP Training
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Description des emplois et activités visées
Le cycle 'Produits pétroliers et moteurs' est une formation de spécialité conduisant à la maîtrise de l'outil moteur/produit. Il est l'interface entre la production de produits pétroliers et la conception de moteurs et autres machines utilisant des hydrocarbures. De ce fait, il mène à des métiers d'entrée aussi bien dans l'industrie pétrolière et para pétrolière (formulation carburants, lubrifiants et additifs, commercialisation de ces produits, logistique pétrolière) qu'à des métiers dans l'industrie du moteur à combustion interne (carburation, lubrification, dépollution). Il opère un rapprochement entre deux branches scientifiques, qui se fréquentent peu par ailleurs, la chimie et la mécanique, tout en en intégrant d'autres.
Grands domaines techniques de référence :
Mécanique, énergétique, chimie, combustion
Compétences attestées
Description des compétences évaluées et attestées
Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
La dimension spécifique à l'école l'ENSPM :
Connaissance et compréhension de champs scientifiques et techniques de spécialité : lubrification automobile, lubrification industrielle, adaptation moteur/carburant, dépollution moteur.
Conception de produits : formulation lubrifiants, bitumes, carburants, et combustibles.
Conduite de projets incluant le marketing produit.
Gestion de la logistique pétrolière.
Applications des produits aux moteurs et autres machines.
Sensibilisation aux questions de maîtrise des risques, de sécurité de l'aval pétrolier.
Culture industrielle du secteur pétrolier et du secteur automobile.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité des jeunes diplômés :
Les diplômés exercent leur activité principalement dans les entreprises issues des secteurs tels que la construction automobile, l'aéronautique, le matériel de transport ; l'extraction, l'énergie, les industries chimiques, pharmaceutiques et para chimiques..
Types d'emplois accessibles
Grandes fonctions de l'ingénieur diplômé :
Le professionnel exerce son activité dans les domaines de la recherche et du développement ; de la production, l'exploitation, la maintenance ou les essais, la qualité et la sécurité des produits. Il peut prétendre aux emplois d'ingénieur R&D, chef de projet, ingénieur production, commercial..
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 802 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 055
Auvergne-Rhône-Alpes 8 115
Occitanie 4 953
Nouvelle-Aquitaine 4 003
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 926
Hauts-de-France 3 881
Grand Est 3 378
Pays de la Loire 2 541
Bretagne 2 318
Centre-Val de Loire 2 079
Bourgogne-Franche-Comté 1 835
Normandie 1 796
La Réunion 316
Guadeloupe 191
Mayotte 150
Martinique 134
Guyane 90
Corse 88
56 849
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Directeur école, secrétaire général école, directeur de centre moteurs, professeurs, un élève du cycle
Composition du jury — VAE
Dispositif prévu pour 2007