RNCP4718
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs (ENSPM), spécialité économie et gestion de l'entreprise
Certificateur · IFP Training
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Description des emplois et activités visées
Le cycle 'Économie et gestion de l'entreprise' est destiné à des ingénieurs diplômés ou à des étudiants de formation scientifique de niveau équivalent. Il constitue une formation pluridisciplinaire comportant une partie sciences de l'ingénieur appliquées aux domaines de spécialisation et une partie économie, gestion et finance. De ce fait, il prépare à exercer des fonctions d'interface dans les projets et postes en relation avec les autres métiers de l'industrie du domaine énergétique, des hydrocarbures et de l'automobile.
Grands domaines techniques de référence :
Génie industriel, production, logistique, Chimie, Informatique, Systèmes d'information, Mathématiques, Modélisation
Compétences attestées
Description des compétences évaluées et attestées
Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
La dimension spécifique à l'ENSPM
Le cycle prépare à l'utilisation d'outils de gestion financière et de calcul économique appliqués à un large éventail de domaines industriels appartenant notamment aux secteurs de l'énergie, des hydrocarbures et du transport.
Connaissance et compréhension de champs scientifiques et techniques de spécialité : analyse statistique, exploration/production pétrolière et gazière, négoce de l'énergie, transport et raffinage, technologie automobile, programmation linéaire ;
Culture scientifique à spectre large ;
Culture industrielle, économique et financière du secteur énergétique global, du secteur des hydrocarbures et du secteur automobile, géopolitique de l'énergie et de l'automobile ;
Conduite de projets incluant l'appréhension de leurs aspects techniques et économiques, et leur évaluation économique et financière ;
Gestion financière appliquée aux secteurs de l'énergie et de l'automobile.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité des jeunes diplômés :
Les diplômés exercent leur activité dans les entreprises issues de secteurs tels que l'extraction et l'énergie, les industries chimiques, pharmaceutiques et para chimiques, la construction automobile, aéronautique, le matériel de transport, les études techniques,..
Types d'emplois accessibles
Grandes fonctions de l'ingénieur diplômé :
Le professionnel peut prétendre aux emplois liés à l'ingénierie et les études techniques, le management de projet, le négoce, la gestion..
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 590 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 095
Auvergne-Rhône-Alpes 4 113
Occitanie 2 576
Nouvelle-Aquitaine 2 317
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 161
Hauts-de-France 2 159
Grand Est 1 900
Bretagne 1 514
Pays de la Loire 1 512
Bourgogne-Franche-Comté 1 146
Centre-Val de Loire 1 132
Normandie 933
La Réunion 291
Guadeloupe 153
Mayotte 129
Martinique 123
Guyane 77
Corse 67
33 398
projets de recrutement
40 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Directeur école, secrétaire général école, directeur de centre moteurs, professeurs, un élève du cycle
Composition du jury — VAE
Dispositif VAE prévu en 2007.